公司個人考核總結(jié)

公司個人考核總結(jié)

公司個人考核總結(jié)篇1

進入公司已經(jīng)一年了。在公司的這段日子里，我學會了許多，

也成長了許多。這幾個月來，我一直抱著對地產(chǎn)廣告工作的熱誠和

希望成為一名資深廣告人的決心，一方面主動學習地產(chǎn)廣告的專業(yè)

前沿學問，另一方面認真完成自己的工作，為了更客觀深化剖析自

我，讓公司了解自己，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、個人工作成果總結(jié)

進入公司的這段時間里，我先后參與過嘉定盛創(chuàng)企業(yè)家園、無

錫長江國際二期、青島幸福之城、常熟虞山尚園等工程的操作，以

及若干提案工程，至今我仍然記得青島黃島工程的提案是我進入公

司的第一項工作。前一階段的工作我對自己的制造性還是比擬滿意

的；現(xiàn)階段我執(zhí)行的工程主要是無錫長江國際二期、常熟虞山尚園,

在執(zhí)行這兩個工程期間，我努力向各位策劃、文案前輩們學習，踏

實肯干，付出總有回報，長江國際二期與虞山尚園目前進行尚算順

當，這也是我個人比擬滿意的地方。當然這與其他各位同事和本部

門文案指導的不懈努力以及大家的親密協(xié)作是分不開的。

二、工作中的缺乏之處及分析

在各工程運行期間，我始終保持著虛心學習和認真努力的看法。

但仍然在實施過程中顯現(xiàn)了問題。首先，我對工程的把控力量還有

待提高，我要提高文字精確度，以削減文案指導的修改次數(shù)。當然,

這也有賴于我經(jīng)驗的積累，所以我要求自己在最短的時間內(nèi)盡快對

工作熟稔起來，平常多問多看多學多寫；其次，我對自己的工作缺

乏規(guī)劃和方向性的統(tǒng)籌，在寫文案的過程中總是想到哪里寫到哪里,

導致思維有時會過于發(fā)散或過于狹隘，經(jīng)后我要留意工作方法，提

高工作效率。

三、個人優(yōu)缺點總結(jié)和簡潔分析

長期以來，我對自己的工作力量和學習力量都很有信念。聰慧

自信是我的長處。經(jīng)過這段時間的工作磨練，我充足認識到，廣告

行業(yè)的博大精深和自己在力量、經(jīng)驗方面的缺乏，我必需成認，我

的力量亟需進一步提高。為了彌補自己的缺乏，我應當留意彌補自

己不夠勤奮的.缺點，向各位文案前輩學習，時時辰刻留意汲取身邊

的點點滴滴，時時辰刻留意對工作加以琢磨思索，才能更杰出的完

成工作。

四、本部門存在的最關(guān)注的問題，產(chǎn)生原因及建議

個人認為本部門的問題在于心態(tài)和工作熱忱。開發(fā)商的看法以

及工程的各項指標導致了某些時分對工作的無所適從，長期的壓力

和緊迫也導致了對工作某種程度的麻木。在將來的工作中，我們應

當平衡心態(tài)，從心底賞識所操作的工程，從心底熱愛自己的工作，

才能找到工作的動力。

另外工作中的協(xié)調(diào)與溝通也很重要，各工程的工作人員要負起

責任，在交代工作時要的確肯定，明確開發(fā)商意圖和時間結(jié)點。

五、個人自我定位，進展規(guī)劃和目前瓶頸

對于目前的我來說，只不過是一個地產(chǎn)界的初級文案。我還有

很多需要學習和提高的地方。我要盡快突破自己經(jīng)驗缺乏的工作瓶

頸，爭取在明年到來之前成為一個合格的文案工。

六、個人工作目標和詳細行動方案

對我來說，目前最迫切的是提高自己對文字的把控力量，力求

做出的文案快，準，為求做到這一點，我要在年底之前對全部工作

內(nèi)容熟稔起來，更加勤奮的向文案指導和各位前輩同仁學習經(jīng)驗技

能。并且，在將來的一年中，我要強化擴展自己的學問層面和深度,

盡可能多的參與工程工作，完善自身專業(yè)學問體系，爭取在明年5

月之前成為一名稱職的資深文案。

最終，再次感謝領(lǐng)導對我的信任，使我可以成為公司的一員，

還有我的文案指導加各位地產(chǎn)廣告界的前輩同仁，我在這里學到的

一切都是大家?guī)兔Φ慕Y(jié)果。公司個人考核總結(jié)篇2

時光似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼進入公司已經(jīng)有半年多的時間，這

是我從學校畢業(yè)第一次踏上工作崗位。作為一名新員工，非常感謝

公司提供給我一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的

進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能。回首過去的六個多月，公司

陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我黃得了很多。在此我向公

司的各位領(lǐng)導和同事表示最衷心的.感謝，有你們的關(guān)心才能使我在

工作中得心應手，也因有你們的幫助，才能令我在公司的發(fā)展上一

個臺階。

作為公司經(jīng)營部的預算人員，在此期間，我充分的認識到這份

工作的重要性，同時也發(fā)現(xiàn)了自己工作的差距，也使自己明確了下

一步努力的方向，現(xiàn)對自己在公司經(jīng)營部所做的工作做一下回顧和

總結(jié)：

一、工作情況

在經(jīng)營部6個多月的時間中，為了更快更好地融入公司這個團

隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規(guī)章制度進行了

解，熟悉公司的企業(yè)文化。熟悉經(jīng)營部運作流程，熟悉有關(guān)水利水

電建筑預算的定額，參與標書的編制。

二、對于工作新的認識

對于預算工作，我覺得態(tài)度決定一切，對于工作如果沒有一個

好態(tài)度，一切也就無從談起，只有以認真的態(tài)度、以主人翁的精神

去對待自己的工作，才會實現(xiàn)公司利益的最大化。

三、工作中存在不足

由于自身的局限性，對于有些細節(jié)方面處理地不是太準確，因

為預算工作有一部分是需要時間和經(jīng)驗的積累，不過我相信經(jīng)驗上

的不足可以通過勤奮來彌補。對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細和

充實，掌握的技術(shù)手段還不夠多；需要繼續(xù)學習以提高自己的知識

水平和操作能力，加強分析和解決實際問題的能力；同時團隊協(xié)作

能力也需要進一步增強等。

在今后的工作中，我會加強自身學習，結(jié)合實際，多從細節(jié)考

慮，認真做好本職工作，積極配合同事工作項目。積極向同事學習,

虛心請教，并以實踐帶動學習，全方位提高自己的工作能力?？朔?/p>

自己本身存在的諸多缺點，加強學習，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己

的綿薄之力。

末，真誠的感謝所有的同事，謝謝你們半年多的相伴，讓我倍

感溫暖和親切。感謝公司能給剛畢業(yè)什么也不懂的我一個這么好的

學習平臺，讓我在這些日子里學到了太多不曾有過的東西。也真摯

的希望我們在20_越走越好。公司個人考核總結(jié)篇3

感謝公司領(lǐng)導對我的信任與肯定，任命我為公司企業(yè)管理主管。

20_年—月一日擔任企業(yè)管理主管的—以來，積極轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整

工作思路，不斷克服個人存在的缺點，在公司領(lǐng)導的關(guān)心、支持下,

盡職盡責做好各項工作?，F(xiàn)具體總結(jié)如下：

一、工作總結(jié)

1、現(xiàn)場管理工作。

為跟上集團公司的管理步伐，提出—管理水平，制定并下發(fā)

《關(guān)于—的實施方案》，根據(jù)方案的要求，—月—日至一日開展赴

—學習活動。

每月定期進行現(xiàn)場管理大檢查和日常檢查，月份共查出現(xiàn)

場存在的問題155條，整改155條。

2、經(jīng)濟責任制考核。

逐步完善20_年經(jīng)濟責任考核體系，對安全員獎金、專業(yè)考核

等相關(guān)條款進行調(diào)整，繼續(xù)開展對公司中層干部督辦工作考核，對

領(lǐng)導交辦的‘工作進行督辦。

根據(jù)生產(chǎn)情況調(diào)整兩子公司經(jīng)濟責任制考核辦法，不斷完善子

公司經(jīng)濟責任制考核體系。

3、班組建設(shè)。

逐步理順班組建設(shè)工作，在每月現(xiàn)場大檢查時，對班組活動室,

班組建設(shè)相關(guān)建設(shè)情況進行檢查，制定小車隊裝修、整治方案，并

督促機動部抓緊實施。

4、挖潛增益工作。

根據(jù)—增益效益目標要求，制定“深化對標、深挖潛力、快速

提升—競爭力”活動方案，從增產(chǎn)增益、降本增益、質(zhì)量增益、采

購增益、銷售增益、降低各種費用增益、財稅優(yōu)惠政策增益、子公

司達產(chǎn)達效增益八個方面確定指標和具體措施，并明確各項增益責

任人。

5、后勤管理工作。

加強對物業(yè)公司餐飲、綠化、保潔方面的檢查、處罰力度，上

半年共組織一次餐飲調(diào)查，一次綠化大檢查，一次夏季食品專項檢

查，共處罰款1500元。

6、管理制度修訂工作。

積極推進公司管理制度修訂工作，督促各單位、各專業(yè)查找管

理中的薄弱環(huán)節(jié)，制定相應管理制度，并對前期執(zhí)行中過期、不實

用的制度進行修改、完善。

二、存在的問題和不足

雖然工作有些進步，但仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在:

1、現(xiàn)場管理工作力度不夠，前期現(xiàn)場管理工作僅停留在局部檢

查和整改上，今后將統(tǒng)籌全局，以創(chuàng)建花園式的工廠為總綱，對管

理和前期設(shè)計中存在的問題進行整治，從長效管理方面下功夫，確

保年底現(xiàn)場管理工作有較大改觀，實現(xiàn)三現(xiàn)場企業(yè)。

2、對管理制度的執(zhí)行力度不夠，對管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)制定

相應制度，管理制度修訂完善、印制成冊后，重點加強管理制度的

執(zhí)行工作力度。

3、重點克服個人存在的缺點和不足，主要是重視細節(jié)、講究策

略、堅持原則。

以后我將繼續(xù)秉承“奮力開拓、不斷超越”的企業(yè)精神，以飽

滿的熱情、積極的工作態(tài)度做好企業(yè)管理工作。公司個人考核

總結(jié)篇4

自從八月一號到單位報到后，我便正式地成為了一名南網(wǎng)人，并為

擁有這一身份而感到驕傲和自豪?；厥兹齻€月前，那些焦急與不安

的日子，隨著充實的職場生活而漸漸消失，取而代之的是一顆進取

與拼搏的心。

初到南網(wǎng)，便經(jīng)歷了一場為期十八天的崗前培訓。紅楓湖畔，

**電力職業(yè)技術(shù)學院的校園內(nèi)傳出一聲聲響亮的口號：“咱南網(wǎng)的

人，就是不一樣，為了萬家的燈火，堅守在崗位上”；綠茵場上，

整齊的隊伍正進行著有序的軍事訓練；拓展場里，一個個年輕的面

孔組成一支支勇敢的隊伍，他們正在攀越“電網(wǎng)”？?每每這些記憶

的畫面劃過腦海，心里便是一陣陣的悸動。在紅楓的那些日子，教

會了我勇敢，教會了我堅強，教會了我感恩，那兒儲藏了我許許多

多的感動、愛與被爰。通過對南網(wǎng)公司企業(yè)概況、企業(yè)文化的學習,

讓我認識到：融入企業(yè)，必須要認同企業(yè)，每個企業(yè)都有其獨特的

歷史背景和企業(yè)文化，只有認同企業(yè)及其歷史、文化內(nèi)涵，才能深

刻地認識它，進而發(fā)自內(nèi)心地接受它、融入它。短短十多天的時間,

我深刻地體會到了團隊合作的力量，倍感溫暖，也倍加珍惜。結(jié)束

了第一階段的培訓，隨即轉(zhuǎn)到畢節(jié)供電局進行第二階段的培訓和輪

崗實習。到了**,就像是到了自己的家，之前在紅楓培訓時認識的

一些**局的新同事，此時又聚到了一起，彼此間就像是久違的親人,

一樣親切，一樣溫暖。畢竟大家都是剛走出象牙塔的大學生，與真

正的職場比起來，多少還留有些許的稚氣，少了些陌生感，這樣的

培訓經(jīng)歷是我喜歡并懷念的。除了上課的時間，我們還深入到變電

管理所、城區(qū)分局、計量管理所、輸電管理所、信息通訊中心、調(diào)

度中心等基層車間進行參觀學習。通過參觀學習，使我們更深入地

了解南網(wǎng)企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營模式，為我們更好地效力于南網(wǎng)公司奠

定了基礎(chǔ)，同時也為我們未來的工作指明了方向。在**局的日子，

我們一起學習，一超探討，無比快樂，也無比感傷，因為這樣的日

子只持續(xù)了短短一個半月。

國慶假期過后，我們終于到達接收單位一一**供電局，正式開

始定崗實習。說實話，作為一名進入全新工作環(huán)境的新員工來說，

盡管在過去二十多年的學習生涯中，積累了一定的理論基礎(chǔ)，但是

在實際工作面前，不免還是有點壓力，一切都還得從零開始，一點

一滴地重新學習。雖然這樣的過程是令人不安和焦慮的，但是這種

緊張的情緒在公司領(lǐng)導、同事的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云

散了。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境，每當遇到

工作難題時就及時請教同事，積極學習工作所需要的各項專業(yè)知識,

努力提高自己的業(yè)務水平。半個月來，我學到了很多知識，自己的

技術(shù)水平也得到了很大提高，過得非常充實和快樂，我相信，這是

一個好的開端，再累也是有價值的。

此刻，我終于完成了從學生到職員的身份蛻變，這是詮釋人生

的開始，滿懷激情，勇往直前。通過這兩個多月的培訓，使我更堅

信了自己的信念，選擇南方電網(wǎng)是正確的！心若在，夢就在??我期

待著在南網(wǎng)的舞臺上演繹出自己完美的人生，走好每一步，干好每

一天，與南網(wǎng)一起發(fā)展，與全體南網(wǎng)人一起用自己的青春和熱血構(gòu)

筑南網(wǎng)璀璨的明天！

屈指算來，到公司已近半年的時間，經(jīng)過領(lǐng)導關(guān)心、同事們的

幫助和自己的努力和調(diào)整，現(xiàn)在已基本上融入了公司這個大家庭。

同時對公司的組織結(jié)構(gòu)，工作流程等各個方面都有了一些初步了解。

同時也有一些心得體會與想法，借此機會談談：

首先，談談自己這段時間心態(tài)的轉(zhuǎn)變。

坦白講，如果說從到公司來就一直以火一般的熱忱投入到工作

中，那是虛偽的空話?？梢哉f，這段時間工作的過程也是我自己心

態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。最初覺得只要充分發(fā)揮自己的特長，那

么不論所做的工作怎樣，都不會覺得工作上的勞苦，但捫心自問，

原來學的知識何以致用，你的特長在哪里，剛參加工作的我

便迷茫的.不知自己的定位。沒有一絲的心理準備，公司安排我

做信息收集整理工作，乍看起來信息收集數(shù)據(jù)統(tǒng)計似乎枯燥乏味、

平淡無奇，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有創(chuàng)造

性卻是很不容易的C所以，調(diào)整好心態(tài)的我漸漸的明白了，在各個

崗位都有發(fā)展才能、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去

做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果以冷淡的態(tài)度去做

最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。

心態(tài)的調(diào)整使我更加明白，不論做任何事，務須竭盡全力，這

種精神的有無可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個

人領(lǐng)悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣，那么他也就掌

握了達到成功的原理。倘若能處處以主動、努力的精神來工作，那

么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷。擁有積極的心態(tài)，

就會擁有一生的成功。我將以公司的經(jīng)營理念為坐標，將自己的知

識背景和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力

強的優(yōu)勢努力學習業(yè)務知識和領(lǐng)先技術(shù)，為公司的發(fā)展盡我綿薄之

力。公司個人考核總結(jié)篇5

回頭看這一年的工作，也是自己進入到公司來的頭一年，從實

習到轉(zhuǎn)正，再到而今得到那么多的肯定，可以說這一年我成長很多,

也是讓我更加的去意識到，自己要繼續(xù)的去努力做，來做的更好。

工作的方面，不僅是經(jīng)驗的一個累積，其實很多的方法也是之

前沒有接觸到了，我也是學到然后去運用好。并且也是明白，要不

斷的努力做好事情，自己才能更好立足，而不是覺得像學校那樣，

即使松懈一些，還是能拿到學分，而工作是只看結(jié)果的，之前的努

力再多如果沒有一個好的成績，其實就是糟糕的表現(xiàn)，也是浪費了

時間。一年下來，工作上有了很明顯的不司，能在崗位得到肯定，

也是自己努力才換來的，而這份工作也是很適合我，讓我的能力是

得到了很好的展現(xiàn)，能被認可，在和同事打配合的方面，也是努力

的去做到，從而也是讓自己的工作能開展更為順利，一年時間其實

并不是很長，感覺過得好快，也是自己過得充實，忙碌的狀態(tài)卻是

沒有讓我覺得累，反而覺得這是一個很不容易的成長機會。

學習的方面，除了經(jīng)驗累積，和同事們的一個交流，其實自己

下班之后也是會多看書而了解自己的工作發(fā)展方向，以及在網(wǎng)上看

一些關(guān)于自己這個行業(yè)的前景，只有有一個大的方向，那么自己才

能真的.走好這條路。工作中和同行的交流也是讓我明白，的確做好

事情不是埋頭去干就夠了的，只有多去思考，多去挖掘，讓自己能

收獲到更多的技巧，以及知識的累積才能當有機會的時候，自己可

以去抓住，而不能停滯不前，并且工作的競爭其實是非常大的，更

是需要去珍惜這個時間，把事情做得更好。而公司也是給予了我們

很多的學習機會來讓我們有收獲，這些培訓，一些講座只要有時間

我都是會去聽，去了解，即使沒時間也是找同事看筆記或者視頻，

讓自己不落后。

當然依舊不足是有的，畢竟我也是個剛出校門一年的新人，即

使再優(yōu)秀，也是經(jīng)驗方面不夠，而且崗位上也是一些細節(jié)做得不夠

到位，一些事情的把控做得不夠好，這些都是需要自己不斷的去做,

累積經(jīng)驗才行的，同時我也是很感激能給予我這個崗位的機會，我

也是珍惜了，認真來工作，今后要繼續(xù)努力。公司個人考核總

結(jié)篇6

20_年，是我進入—公司工作的第8年，也是我進入公司辦公

室工作的第2年，對于我來說，是極其重要的一年。辦公室是一個

鍛煉人的地方，今年以來，我一直在努力學習，著力提升為領(lǐng)導服

務的能力。

1、我的體會。

（1）為領(lǐng)導服務，要真誠、用心、勤快，多動腦、多動手、勤

整理、勤總結(jié)。領(lǐng)導每天要處理各種事情，作為行政秘書，要以真

誠的態(tài)度換位思考，多為領(lǐng)導考慮，安排好領(lǐng)導的工作，對領(lǐng)導交

辦的'工作，要多懣辦法，實時跟蹤進展情況并及時向領(lǐng)導匯報，保

證領(lǐng)導信息對稱，為領(lǐng)導的決策提供參考。

（2）要善于總結(jié)工作。對于一天的工作，每天晚上要抽出時間

進行整理、總結(jié)，分析不足，找到改進辦法，只有這樣，能力才能

得到提高。

（3）要善于學習，善于思考、善于實踐。跟隨領(lǐng)導近兩年以來,

發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導們都是很善于學習、善于思考、善于接受新鮮事物、善于

與時俱進的。學而不思則罔，思而不學則殆，學習與思考、與實踐

相結(jié)合，才能相得益彰，學以致用。

2、我的收獲。

在與領(lǐng)導相處以來，我學到了很多處理復雜事情的方式方法。

在拜訪客戶、接待客戶的過程中，我認識了很多人，積累了豐富的

人脈資源，在與客戶的迎來送往中，我學到了很多為人處世的方式

方法。在開拓項目的過程中，我學到了很多專業(yè)知識。在管理項目

的過程中，我學到了很多項目管理知識。

3、我的不足和改進方向。

（1）知識面不夠?qū)挕Ｔ跒轭I(lǐng)導起草各種文件的時候，我發(fā)現(xiàn)自

己的知識面不夠?qū)?，很多事情認識不到位。在以后的工作中，我一

定要加緊學習，學習公文寫作知識、合同知識、項目管理知識、財

務知識、法律法規(guī)等，逐步完善自己的知識結(jié)構(gòu)，為今后的工作奠

定堅實基礎(chǔ)。

（2）分析處理問題的能力不夠強，尤其是處理復雜問題的能力

不足。在以后的工作中，要多向領(lǐng)導請教，多學習，多總結(jié)，多進

步。

（3）與辦公室同事的交流不夠多。因為主要在辦公室辦公，與

—的同事交流的要多一些，與—的同事相對交流較少。以后要加

強溝通交流。

總體來說，20_年是充滿挑戰(zhàn)的一年，是充實的一年。公

司個人考核總結(jié)篇7

站在世紀邊緣，觀察過去一年，工作的風風雨時時在眼前隱現(xiàn),

回眸望去過去的一幕慕在不知不覺中打濕眼瞼。似乎年初的記憶依

然就在心頭展現(xiàn)！

自跨世紀的喪敲響的那一瞬起，我就已深深地感覺到新一年的

工作重擔已向我無情地壓來，企業(yè)的.不斷擴建與化驗室規(guī)模不變的

沖突已無形中為化驗人員上緊了一根弦！本已繃緊的神經(jīng)再一次被

重重地牽動了！為能保質(zhì)保量地完成工作任務，我只能在過去的基

礎(chǔ)上對化驗的相關(guān)知識進行重學習，加深認識。使之更加系統(tǒng)化，

從而融會貫通，便化驗專業(yè)水準提到了一個新的起跑線。

有了新起點，下一步就是怎樣在實踐具體發(fā)輝作用，在崗位人

員嚴重吃緊，工作量與日俱增的前提下，要想不被壓跨，唯一的解

決辦法只有兩個，一是加強崗位練兵，增加自已對實驗各個環(huán)節(jié)的

熟練程度，從而提高工作效率，一是加強內(nèi)部各人員間的團結(jié)合作,

互相緊密配合，充分挖掘集體的潛力。

在此基礎(chǔ)上，我顧不上去管夜黑樓高，也沒時間去看月暗天陰,

風狂雨急，不顧一切，只管一人獨自前行，取樣化驗，日夜不停。

雖不見工作有什么碩果呈現(xiàn)眼前，卻只覺汗水一次次濕透衣服，眼

角的皺紋多了一層又一層，手上的皮膚退了一次又一次，辛酸的眼

淚咽下一回又一回！

曾幾何時，我從夢里一回回驚醒，卻認為自已仍在工作中，也

許象我們這樣的人真應該叫做工作狂才對，但我們卻必須面對現(xiàn)實,

不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，

對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析，

從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條

理化，流水化！從而在百尺桿頭，更進一步，達到新層次，進入新

境界，創(chuàng)開新篇章!

經(jīng)過這樣緊張有序的煨練，我感覺自已工作技能上了一個新臺

階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作

有了目標，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條

理清楚，事事分明，從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干，不知總結(jié)

經(jīng)驗的現(xiàn)象。

就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無輕松中走出這一

年，當20__年來到我面前，我只想說，來吧，我已從工作中長大！

公司個人考核總結(jié)篇8

又一年結(jié)束了，時間過得如此的快，在過去忙碌的一年中，自

己成長了許多，也懂得了許多?，F(xiàn)將過去的一年總結(jié)如下：

一、學而時習之，不斷提高

作為一名黨報記者，在20—年的一年工作和學習生活中，本人

不斷提高自己的政治素養(yǎng)和業(yè)務水平，在思想上、政治上和行動上

與上級部門、報社保持一致，做到正確宣傳黨的綱領(lǐng)、路線、方針、

政策，以及中央、省和市的各項中心工作，加強群眾觀點，貫徹群

眾路線。本人重視理論學習，利用工余時間加強業(yè)務知識的學習，

溫習新聞學、經(jīng)濟學、漢語言文學、社會學等學科知識，不斷拓展

知識和認知面，時刻關(guān)注世界和中國傳媒界的信息，真正做到邊工

作邊學習，邊實踐邊提高。

二、吃得苦中苦，愛崗敬業(yè)

作為一名一線記者，本人主要負責跑紀委、文化、宣傳、體育

以及一些市領(lǐng)導活動等線口，為了捕捉到信息含量大，新聞價值高

的新聞信息，本人堅持深入現(xiàn)場、深入基層、深入生活、深入群眾,

做到腦勤、耳勤、手勤、腿勤和不怕苦、不怕臟、不怕累的工作作

風。在過去的一年中，跑遍了全市9個縣（市、區(qū)），同時延伸到鄉(xiāng)

鎮(zhèn)一級，聯(lián)絡了一批通訊員，有意識地培植了一些線人。在20_年

12月報道鉛中毒工作中，不怕辛苦，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風，采

寫了大量有價值的新聞稿件，受到了上級部門和報社領(lǐng)導的肯定和

表揚獎勵。20_年12月采寫的《紗布遺腹作孽痛不欲生十三年》、

《紗布遺腹案是普法成功的'個案》等，引起了各方關(guān)注，收到了良

好的社會效果。此外，在協(xié)助市紀委報道廉風和暢教育方面，也受

到了市紀委的肯定C

三、勵志耕耘，永不止步

作為一名新晉記者，自20—年8月進入新聞記者隊伍，如何履

行記者的職責，怎樣做好本職工作是本人一直以來都在思索的問題。

據(jù)不完全統(tǒng)計，20_年本人采寫的各類報道共408篇，其中包括消

息、通訊、新聞攝影、文藝作品、評論等，參與了市兩會報道、團

市委文化信息年報道、供電安全運行900天系列報道、市四運會報

道、城鄉(xiāng)清潔工程系列報道、市委全會報道等，并得到了報社領(lǐng)導

的信任與厚愛，為新辟欄目《清遠人在他鄉(xiāng)》作開篇報道《湘西宋

祖英，粵北趙文英》，隨后遠赴青海西寧、甘肅蘭州等地采寫《翱

翔在青藏高原的南粵雄鷹記空軍某部政委歐富榮》、《病人常把他

當作最親密的朋友訪甘肅省腫瘤醫(yī)院胃腸外科主任李洪華》等稿件。

20__年6月，本人與報社一名攝影記者負責采寫國慶前夕推出

的清遠當代史記大型系列報道，深入到連州、連南、連山、陽山、

英德、佛岡、清新等地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，親臨當年戰(zhàn)爭和建設(shè)現(xiàn)場，采寫了

近20篇幾萬字的稿件，在社會上引起了巨大反響，得到了領(lǐng)導和同

行的認可與一致好評。

勵志耕耘銳意進取。經(jīng)過不懈努力，雖然20__年本人圓滿完成

了本職工作，但是20—年已過，20_年還有更多的挑戰(zhàn)，本人將繼

續(xù)發(fā)揚勤奮學習，艱苦奮斗的精神，為清遠日報社盡心盡力，奉獻

一己微薄之力。公司個人考核總結(jié)篇9一年來，辦公室全

體人員努力做好各方面工作，管好后勤，當好服務員；搞好文書工作,

繼續(xù)保持規(guī)范化運行。一切服從于公司工作中心，一切服務于公司

生產(chǎn)經(jīng)營，認真履行了部門各項職責。一、年工作情況（一）

基本完成了部門責任目標按照年初職代會上與公司簽訂的目標

責任書要求，辦公室考核指標分為9大類，通過檢查總結(jié)我們的工

作，各個方面基本上都按照目標要求得以圓滿完成。全年無失泄密

事件發(fā)生；公司總經(jīng)理辦公會決定重大事項督辦無失誤、差錯和遺漏,

并建立了電話督查記錄和書面督查制度；完成調(diào)研報告4篇；（二）

文秘工作繼續(xù)按規(guī)范運行1.文字服務工作水平有一定提高。今

年以來，辦公室撰寫、寫作的文字材料的數(shù)量和質(zhì)量與往年相比均

有一定提高，參謀助手作用有了更進一步的發(fā)揮。截止12月10日,

全年擬寫各類文件200份，各類會議紀要49份。為了溝通情況，督

促工作，還新設(shè)立了《工作通報》，目前已經(jīng)編發(fā)了10期。2.

公文運行管理更加規(guī)范。在公文管理工作中，辦公室著力強化運行

的規(guī)范，繼續(xù)保持了較高的水平。3.會議服務水平進一步提高。

會務工作做得如何，是對辦公室服務水平的一個總體檢驗。一年來,

公司組織和協(xié)助各部門順利完成了一些大小會議的組織和服務，特

別是公司職代會的召開，由于辦公室在歷次職代會的組織中，積累

了經(jīng)驗，因此，在會議服務過程中，沒有出現(xiàn)失誤。（三）后勤

管理工作有所突破后勤工作是辦公室的重要工作之一，在做好

日常的后勤服務、保證公司領(lǐng)導和各部門工作正常開展方面，辦公

室力求做到規(guī)范化，保證了工作的及時性、準確性和全面性。在全

面搞好服務工作的同時，辦公室重點抓了乂下工作：L強化了

安全管理。特別是交通安全管理工作，通過訂立制度、會議學習等

形式，強化交通安全管理，確保了公司車輛運行安全，一年來無一

例大小交通事故發(fā)生。同時辦公室還注重提高駕駛?cè)藛T素質(zhì)，按期

給符合條件的駕駛?cè)藛T報送了技師職稱的申評材料。在駕駛?cè)藛T的

聘用和使用管理上，也基本實現(xiàn)了規(guī)范化和程序化，保證了每一個

進入公司的駕駛?cè)藛T都具備了安全駕駛必需的素質(zhì)，確保了交通安

全。2.完成了辦公樓的裝修裝飾工程。通過協(xié)調(diào)，努力調(diào)動各

方面積極因素支持施工單位的工作，加強配合協(xié)作，全面完成了新

辦公樓的裝修、裝飾工作，新食堂招標按計劃順利進行，各種設(shè)施

設(shè)備按計劃到位，保證了新辦公室大樓隨時可以投入使用。在公司

決定暫不搬遷辦公室的情況下，又在很短的時間內(nèi)完成了原辦公樓

的修繕，對部份有損公司形象的破舊家具進行了及時更換，使辦公

環(huán)境煥然一新，創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境，維護了公司形象和正常的

工作秩序。二、年工作中的不足辦公室工作是時間性和服

務性極強的工作，任務繁雜，頭緒眾多，盡管部門全體員工都作了

較大的’努力，但是整個工作離責任目標要求和公司工作要求還存在

一定的差距，對部門充分履責造成了一定的影響。主要表現(xiàn)及原因

如下：L與時俱進意識較差。主要是在思想上對形勢跟得較遠,

造成學習抓得不緊，特別是對政治、經(jīng)濟等形勢認識不高、關(guān)心不

夠，缺少對經(jīng)濟管理等方面知識學習的積極性，滿足于忙事務、抓

事務，放松了對自己知識的充實，對政治的敏銳性不夠。2.內(nèi)

部基礎(chǔ)管理有所放松。重點是對部門內(nèi)部運行的規(guī)范化、程序化管

理有所松懈，造成部份工作運行緩慢。三、年工作的初步打算

辦公室是公司重要的樞紐部門，同時也是重要的形象窗口之一，擔

負著聯(lián)系內(nèi)外、上下和內(nèi)部協(xié)調(diào)的重任，公司內(nèi)部的正常運轉(zhuǎn)，首

先依賴于辦公室的正常運轉(zhuǎn)。因此，年辦公室將繼續(xù)按照領(lǐng)導“工

作要過得細、工作效率要高、工作要過得硬、經(jīng)濟要說得清”的總

體要求，在抓好日常工作的同時，有目標、有重點地開展好以下工

作：1.強化辦公室牽頭作用，大膽開展工作。辦公室是公司的

綜合部門，明年將加大協(xié)調(diào)力度，打消顧慮，一切從公司利益出發(fā),

大膽開展工作，主動擔負起潤滑劑的作用，促進公司正常、高效運

轉(zhuǎn)。2.推進辦公自動化建設(shè)。年，公司辦公自動化工作已經(jīng)有

了進一步的規(guī)劃并形成了方案，辦公室多次組織兩廠和公司有關(guān)人

員到市內(nèi)辦公自動化運用較好的市公安局110指揮中心、航運公司

等單位參觀考察，對辦公自動化的運行有了直觀的認識。我們將積

極配合企管部，按照國家局和市局的統(tǒng)一安排，根據(jù)公司目標要求,

努力推進公司辦公自動化建設(shè)。3.加強調(diào)研工作，發(fā)揮決策參

謀作用。積極開展多種形式的調(diào)研活動，抽出時間和人員，開展為

領(lǐng)導決策提供參考的各種專題調(diào)查研究，根據(jù)公司中心工作開展典

型調(diào)查研究，根據(jù)突出問題開展重點調(diào)查和根據(jù)有關(guān)事件發(fā)生、發(fā)

展的動態(tài)情況開展追蹤調(diào)查研究，把調(diào)研活動作為辦公室日常的重

要工作之一，真正發(fā)揮辦公室參與政務的職能。一個合格的后

勤必須具有強烈的事業(yè)心、高度的責任感和求真務實的工作態(tài)度，

具有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務能力，熟悉業(yè)務和后勤工作，具有較寬

的知識面和合理的知識結(jié)構(gòu)以及嚴謹干練的工作作風、任勞任怨的

獻身精神和淡泊名利的思想境界。結(jié)合四年的后勤工作經(jīng)歷，我想

談幾點認識。公司個人考核總結(jié)篇10

回憶近期完成的工作，我們車間以圍繞安全生產(chǎn)、保質(zhì)保量完

成生產(chǎn)任務為前提，現(xiàn)對個人工作總結(jié)如下：

一、主動協(xié)作各部門確保完成生產(chǎn)任務

在生產(chǎn)工作中依據(jù)生產(chǎn)管理部的生產(chǎn)方案布置，為了確保生產(chǎn)

方案的順當完成，不影響需方的生產(chǎn)布置，車間與生產(chǎn)管理部、倉

儲部、銷售部，進行了親密的溝通。當生產(chǎn)方案需要臨時變更時，

面對生產(chǎn)上臨時調(diào)整的諸多難題，車間管理人員通過與各班組長一

道主動努力的協(xié)作，充足調(diào)動生產(chǎn)技術(shù)骨干和員工的主動性，以按

時保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務。車間完成了公司及生管理部下達的生

產(chǎn)任務，及各項生產(chǎn)質(zhì)量技術(shù)指標，保證了銷售的供貨需求。

二、嚴把質(zhì)量關(guān)

車間本著對消費者負責和對公司利益負責的精神，嚴格按生產(chǎn)

工藝要求嚴格把好質(zhì)量關(guān)，在批生產(chǎn)記錄、物料標示簽、中間產(chǎn)品

流轉(zhuǎn)證的基礎(chǔ)上車間實施了物料、標簽交接審核登記制度，做到人

人監(jiān)督、有據(jù)可查，不管是工段長、班組長都對自己所生產(chǎn)成品負

責，協(xié)作質(zhì)檢員層層把關(guān)，有效的‘杜絕不合格的產(chǎn)品流入下道工序,

保證了產(chǎn)品質(zhì)量，降低了生產(chǎn)本錢，提高了產(chǎn)品的市場競爭力。伴

著我公司對外市場的漸漸放大，車間也正在主動努力的提高自己的

生產(chǎn)水平，以滿意市場多元化的需求。

三、安全生產(chǎn)

生產(chǎn)過程中認真宣傳貫徹公司的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行安全

生產(chǎn)條例，嚴格按操作規(guī)程進行操作。車間向員工進行安全教育、

培訓、答卷，使員工清晰的認識到安全工作的重要性，提高員工的

安全工作防范意識c同時車間加大了自檢自查和懲罰力度，有效的

防止了各類事故的發(fā)生。對《消防安全緊急疏散預案》、《消防安

全學問》、用火、用電、節(jié)約用水等多方面安全學問進行了培訓，

組織人員實物、實地的進行消防演練和緊急疏散。

車間對安全事故做到了齊抓共管。由于一名員工將煙火帶入車

間，車間協(xié)作人力資源部對當事人進行教育及嚴格根據(jù)人力資源管

理規(guī)定執(zhí)行。車間對此事高度重視，再一次對全體員工進行了安全

教育培訓，增加員工的安全意識。車間安全員嚴格履行安全職責，

做到平常多巡檢巡查、有廠房、裝備改造、動火的關(guān)鍵作業(yè)能抓住

安全重點，一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患的苗頭，就始終實行跟蹤、改進等相

應的措施，杜絕安全事故的發(fā)生。車間力爭做到人人講安全，人人

懂安全，人人做安全。

四、優(yōu)化車間管理、強化團隊建設(shè)

車間實施了工資定額制度，一改以往的按產(chǎn)值系數(shù)分配方式的

決算方式，車間員工的生產(chǎn)主動性有了顯著的提高，薪酬與每日的

工作休戚相關(guān)，每個員工都有了主動主動生產(chǎn)的動力，不勞不得，

多勞多得是如今員工的普遍心態(tài)。但此種方式也有肯定弊端，就是

不顧質(zhì)量，只求數(shù)量。車間利用現(xiàn)有的管理團隊進行加大力度的質(zhì)

量監(jiān)督，并提高了相應的質(zhì)量問題的懲罰力度，通過培訓樹立員工

良好的工作心態(tài)、職業(yè)道德。在管理上圍圍著質(zhì)量第一的管理觀念,

以質(zhì)量第一工作重心，使員工明白，一切與質(zhì)量相違反的行為都是

不行取的。

伴著生產(chǎn)裝備的漸漸增加，生產(chǎn)產(chǎn)能的漸漸放大，對外市場的

不斷推展，車間的工作任務將會任重而道遠，我們會主動協(xié)作各部

門、努力完善生產(chǎn)現(xiàn)場條件完全符合GMP要求，高標準的完成各項

工作。公司個人考核總結(jié)篇11

20_年即將逝去，這是我步入—公司一年以來，在公司領(lǐng)導的

指導、關(guān)懷與幫助下，我不斷提高一個現(xiàn)場人員的工作能力和素質(zhì),

保持以學為主的謙虛態(tài)度和本著以公司利益為出發(fā)點踏實工作，勤

勤懇懇，緊緊圍繞我煤炭公司全年目標而努力，認真做好自己的本

職工作，為了總結(jié)過去的經(jīng)驗教訓I,更好的開展今后工作，現(xiàn)將具

體情況匯報如下：

一、提高個人修養(yǎng)，端正做人做事態(tài)度

跨出了校園的大門，就得融入社會這個大家庭，為了能夠在生

活、工作過程中，與同事建立一種和諧的人際關(guān)系，我始終堅持

“干工作先做人”的原則，不斷學習，戒驕戒躁，虛心謹慎，接受

領(lǐng)導的教導，不斷加強自身思想道德修養(yǎng)，端正做人、做事應有的

正確態(tài)度，為自己各項業(yè)務工作的開展作好鋪墊。

二、加強專業(yè)知識學習，提高處理技術(shù)業(yè)務工作能力

工作之余，我努力學習煤炭知識以及其涉及的方面信息，除此

之外，我仍舊密切關(guān)注國家、省及其他各大煤炭網(wǎng)站，及時了解掌

握相關(guān)法律、法規(guī)的頒布與煤炭行業(yè)動態(tài)，不斷開拓自己的視野。

堅持走“活到老，學到老”、“終身學習”的學習路線，時刻不忘

多看、多記、多了解，為自己各項工作的開展打好扎實基礎(chǔ)。

三、對待現(xiàn)場工作的態(tài)度

將近一年的工作中，我始終認真對待每一天的工作，把握好我

所接受的每一車煤的質(zhì)量，在遇見問題的情況下，及時與領(lǐng)導溝通,

最后以最妥善的方式去解決每一個突發(fā)情況，堅持以公司的利益為

出發(fā)點，以公司利益的最大化為目標，以公司的,規(guī)章制度嚴格要求

自己。

四、如何才能提高自己的工作責任感和工作效率

要認識自己，樹立信心。要時刻檢查查自己的不足和問題，及

時改正，虛心聽取領(lǐng)導和老員工提出的自己身上問題。對自己和公

司要充滿信心，既看到現(xiàn)實存在的巨大問題又看公司的發(fā)展?jié)摿?/p>

發(fā)展空間，要增強責任意識、危機意識、效益意識，小事做起、從

點滴做起，從自身做起。樹立自己和公司良好的形象，因為我從進

入公司這一刻起，就擔負著樹立公司形象和義務，而這個責任是我

不可推脫，一定要承擔的。走進公司后，我深知我的每一句話每一

個行為都代表著的形象和名譽。

總之，一年來，我勤奮工作、認真學習實踐、尊敬領(lǐng)導、團結(jié)

同事、熱心助人，在各個方面都取得了一定進步，但我深知這遠遠

不夠，以后的路還很長，可能遇到各種各樣的困難，不過我相信在

領(lǐng)導的正確引導和同事的支持幫助下，一切難題都會迎刃而解。當

然，我也誠懇的希望領(lǐng)導和同事能夠?qū)ξ易龅牟蛔愕牡胤教岢雠u。

相信未來—煤炭公司在我以及每一個員工的幫助下會有更高更遠更

快的發(fā)展。公司個人考核總結(jié)篇12

感謝公司領(lǐng)導對我的信任與確定，任命我為公司企業(yè)治理主管。

20_年—月—日擔當企業(yè)治理主管的—以來，積極轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整

工作思路，不斷克制個人存在的缺點，在公司領(lǐng)導的關(guān)懷、支持下,

盡職盡責做好各項工作?，F(xiàn)詳細總結(jié)如下：

1、現(xiàn)場治理工作。

為跟上集團公司的治理步伐，提出—治理水平，制定并下發(fā)

《關(guān)于—的實施方案》，依據(jù)方案的要求，—月—日至一日開展赴

—學習活動。

每月定期進展現(xiàn)場治理大檢查和日常檢查，月份共查消失

場存在的問題155條，整改155條。

2、經(jīng)濟責任制考核。

逐步完善20_年經(jīng)濟責任考核體系，對安全員獎金、專業(yè)考核

等相關(guān)條款進展調(diào)整，連續(xù)開展對公司中層干部督辦工作考核，對

領(lǐng)導交辦的工作進展督辦。

依據(jù)生產(chǎn)狀況調(diào)整兩子公司經(jīng)濟責任制考核方法，不斷完善子

公司經(jīng)濟責任制考核體系。

3、班組建立。

逐步理順班組建立工作，在每月現(xiàn)場大檢查時，對班組活動室,

班組建立相關(guān)建立狀況進展檢查，制定小車隊裝修、整治方案，并

催促機動部抓緊實施。

4、挖潛增益工作。

依據(jù)—增益效益目標要求，制定“深化對標、深挖潛力、快速

提升—競爭力”活動方案，從增產(chǎn)增益、降本增益、質(zhì)量增益、選

購增益、銷售增益、降低各種費用增益、財稅優(yōu)待政策增益、子公

司達產(chǎn)達效增益八個方面確定指標和詳細措施，并明確各項增益責

任人。

5、后勤治理工作。

加強對物業(yè)公司餐飲、綠化、保潔方面的'檢查、懲罰力度，上

半年共組織一次餐飲調(diào)查，一次綠化大檢查，一次夏季食品專項檢

查，共懲罰款1500元。

6、治理制度修訂工作。

積極推動公司治理制度修訂工作，催促各單位、各專業(yè)查找治

理中的薄弱環(huán)節(jié)，制定相應治理制度，并對前期執(zhí)行中過期、不有

用的制度進展修改、完善。

雖然工作有些進步，但仍存在一些問題和缺乏，主要表現(xiàn)在：

1、現(xiàn)場治理工作力度不夠，前期現(xiàn)場治理工作僅停留在局部檢

查和整改上，今后將統(tǒng)籌全局，以創(chuàng)立花園式的工廠為總綱，對治

理和前期設(shè)計中存在的問題進展整治，從長效治理方面下功夫，確

保年底現(xiàn)場治理工作有較大改觀，實現(xiàn)三現(xiàn)場企業(yè)。

2、對治理制度的執(zhí)行力度不夠，對治理中存在的薄弱環(huán)克制定

相應制度，治理制度修訂完善、印制成冊后，重點加強治理制度的

執(zhí)行工作力度。

3、重點克制個人存在的缺點和缺乏，主要是重視細節(jié)、講究策

略、堅持原則。

以后我將連續(xù)秉承“奮力開拓、不斷超越”的企業(yè)精神，以飽

滿的熱忱、積極的工作態(tài)度做好企業(yè)治理工作。公司個人考核

總結(jié)篇13

20_年，國際金融環(huán)境比較復雜，國家為了抑制通貨膨脹，不

斷加息，企業(yè)資金出現(xiàn)了短缺，融資渠道相對較窄，私人借貸比較

猖獗，并且借貸利率有所提高，面對資金短缺，融資困難，保險行

業(yè)也受到了一定的影響，—縣支公司在這種復雜多變、困難重重的

環(huán)境下，在縣委、政府和上級公司的正確領(lǐng)導下，在各職能部門的

密切支持和配合下，通過全體員工的奮力拼搏，開拓創(chuàng)新，勇于進

取，公司業(yè)務取得了長足發(fā)展，業(yè)務規(guī)模創(chuàng)造了歷史同期最高紀錄。

回顧一年的工作，既有成功的經(jīng)驗，也暴露了一些不足，為了總結(jié)

經(jīng)驗，改進不足，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下。

一、工作經(jīng)營情況。

截止至20—年12月31日，—縣支公司共實現(xiàn)總保費一萬元

（預），其中：首年期繳保費一萬元（預），短期險保費—萬元，團體

年金保費一萬元，中介業(yè)務保費一萬元（預），續(xù)期保費—萬元（預）。

共支付各類賠款、滿期（生存）保險金—萬元（預），其中：短期意外

險賠款—萬元（預），簡單賠付率為（預）；短期健康險賠款—萬元（預）,

簡單賠付率為（預），短期險綜合簡單賠付率為（預）。

二、精心合作，個險業(yè)務取得新突破。

個人業(yè)務是我們的核心業(yè)務，是公司持續(xù)經(jīng)營、穩(wěn)健發(fā)展的基

礎(chǔ)。20—年伊始，根據(jù)省、市公司各個時期的企劃方案，我公司還

根據(jù)自身實際情況制訂了相應的激勵措施，利用“產(chǎn)品說明會”、

“客戶答謝會”等多種銷售模式，抓住等新險種強勢上市的有

利契機，全體員工斗志昂揚、揮灑汗水，經(jīng)過辛勤的耕耘，終于取

得了豐碩的成果。

20_全年我司共實現(xiàn)首年期繳保費一萬元（預），完成市分公司下

達全年任務的一%（預），圓滿完成預定的保費任務目標。首年期繳保

費規(guī)模達到歷史最高峰。核心業(yè)務的迅猛發(fā)展，背后要有一支強有

力的核心隊伍作為支撐。公司一開始就加大了隊伍建設(shè)力度，邀請

全國銷售精英進行技能提升培訓、重金聘請理財專家進行培訓指導,

把托展業(yè)和增員結(jié)合起來，通過增員來推動業(yè)務發(fā)展，通過業(yè)務發(fā)

展帶來的實惠來帶動增員。我們各級主管也付出了大量辛勤的勞動,

他們無時無刻不在關(guān)注著自己的屬員，幫其解困、助其成長、讓其

心安，正是他們無私而偉大的博愛精神，讓我們的員工感覺到了公

司的溫暖，做到了有愛留人。目前，全司員工已達一人，為歷年之最,

并且我們隊伍仍然在繼續(xù)發(fā)展壯大。

三、奮勇拼搏，團體業(yè)務穩(wěn)中有升。

團體業(yè)務是公司經(jīng)營成效體現(xiàn)的重要指標，也是產(chǎn)、壽險兩類

保險的交集市場，因此，競爭尤其激烈。在與多個競爭主體的交鋒

中，我司以全年團體業(yè)務共收取保險費—萬元。四季度經(jīng)營指標重

新下達后，我司只用了一個月的時間就率先超額完成了任務目標。

一年來，我們除了維護好已有的渠道外，還積極尋找新的保險

公司半年工作總結(jié)業(yè)務增長點，努力打破前期業(yè)務發(fā)展低迷的狀況,

同時積極加強與有關(guān)部門的溝通與協(xié)作，爭取得到最大的支持和幫

助，加大宣傳力度，擴大影響面，從而贏得市場。

三、中介業(yè)務再創(chuàng)輝煌。

今年上半年，省公司發(fā)出中介全年目標上半年完成的號召，面

對巨大的挑戰(zhàn)，我們并沒有退縮，按照省、市公司的統(tǒng)一布署和安

排，我們積極聯(lián)系各代理機構(gòu)和網(wǎng)點，加強業(yè)務指導和促成。在認

真為網(wǎng)點做好服務工作的同時，我們還發(fā)動全司員工共同努力，全

司一心，加大自營業(yè)務規(guī)模，做到不等、不靠。通過全司員工和各

代理機構(gòu)的共同努力，我司上半年共實現(xiàn)保費一萬元，雖然這一成績

同州公司下達的任務目標還有一定的差距，但這一成績已經(jīng)創(chuàng)造出

—公司中介業(yè)務歷史新高，半年的業(yè)務規(guī)模是20_年全年的3倍多。

這大大穩(wěn)固了國壽的市場占有率，體現(xiàn)了中國人壽領(lǐng)軍市場的主導

地位。至此，我司全年共完成中介業(yè)務保費一萬元（預），創(chuàng)造歷史最

好成績。

四、服務新農(nóng)村，農(nóng)村保險工作大提速。

為積極響應中央關(guān)于建設(shè)社會主義新農(nóng)村的號召，全面落實總、

省公司提出的“鞏固城市、拓展兩鄉(xiāng)”戰(zhàn)略，我公司增強了發(fā)展農(nóng)

村市場的責任感、使命感和緊迫感，加深了對“兩鄉(xiāng)強則縣域強，

縣域強則全省興”的理解和認識，農(nóng)村保險工作開始提速。由于我

縣經(jīng)濟欠發(fā)達，農(nóng)村群眾經(jīng)濟狀況普遍不好，而這部分群體又恰恰

是最需要獲得保險保障的群體。針對這一實際，根據(jù)上級公司“鄉(xiāng)

鎮(zhèn)有點，村村有人”的精神，我司積極想辦法，探尋出路，并大膽

嘗試，先后在一個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）設(shè)立服務點，培訓駐村業(yè)務員，把保險服

務延伸到農(nóng)村，極大地方便了當?shù)厝罕?，減少了他們的投保、理賠

成本，此舉獲得了當?shù)厝罕姷暮迷u，并得到了鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府的'

大力支持與肯定。

五、以人為本，誠信服務。

服務是企業(yè)的生存之本，服務質(zhì)量的好壞不僅關(guān)系到公司業(yè)務

的發(fā)展，還關(guān)系到公司的聲譽以及未來。我們堅持“以人為本、客

戶至上”的服務

務理念，想客戶所想，急客戶所急。對于出現(xiàn)重大事故的家庭,

我們沒有死板地執(zhí)行規(guī)定，而是以最快的時間確定事故性質(zhì)，然后

第一時間將賠款送到客戶家中，幫助他們渡過難關(guān)，而為此增加的

理賠成本已逾萬元c全年我司客戶服務部門已受理各類理賠、滿期

（生存金）給付案件金額一萬元（預）。我們辛勤的勞動，也得到了廣大

客戶的信賴和認同，在以后的工作中，我們還將繼續(xù)以快速、專業(yè)、

高效、準確的服務為廣大客戶提供一流的服務。公司個人考核

總結(jié)篇14

回顧20_年的工作，在取得成績的同時，更找到了工作中的許

多不足和缺憾。主要存在于對各項財務制度的把握及執(zhí)行的可行性

還有待進一步的探索，尤其是歷年審計都暴漏出來的那些陳腐問題,

每次總在敷衍了事中得過且過。不過，這也激勵我進一步學習研判

相關(guān)專業(yè)知識，將其運用到新時期現(xiàn)實業(yè)務的處理上去，攻堅克難、

獲取更大的成績。

現(xiàn)將過去一年來的思想、學習和工作情況總結(jié)如下：

一、業(yè)務工作方面

過去的一年，我謹記自己的職責。嚴格要求，堅持原則，秉公

辦事，顧全大局。以新《會計法》為依據(jù)，認真履行總預算崗位職

責。認真做好會計基礎(chǔ)工作，仔細審核原始憑證，會計資料手續(xù)齊

備、裝訂整潔、帳目清晰。

另外，除按時完成本職工作，我還積極參與了—村回遷、轄區(qū)

突發(fā)性事件、重點人員監(jiān)控、假日維穩(wěn)等街辦臨時性中心工作。

二、思想學習方面

我深知作為財務工作人員，肩負責任的重大。要更好的.履行職

責，就必須不斷的學習！學習業(yè)務知識和巨前新形勢下的方針政策。

堅持把學習和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑;堅

持把參加各種學習活動與日常工作中遇到的問題結(jié)合起來，做到學

以致用。

一年來，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面，均有了

較大的提高。

三、年度預算的編制、執(zhí)行方面

年度預算編制是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是根據(jù)

《國家預算法》、上級單位預算編制原則和本年度的各項改革重點

等，編制出本單位下一年度的收支預算。這不僅是反映我單位財務

情況、人員情況和資產(chǎn)狀況的書面文件，更是便于領(lǐng)導了解情況、

掌握政策后制定我單位下一年度財務收支的重要決策依據(jù)。

由于前期準備充分，這項工作已于十一月圓滿完成。

四、生活方面

作為一名來自農(nóng)村的青年，父母的教養(yǎng)和從小所經(jīng)歷的艱苦環(huán)

境使我一直都信奉節(jié)儉、反對鋪張！生活中從不與人攀比。平時，我

性格開朗、嚴以律己、寬以待人，善于和普通百姓溝通，樂于幫助

困難群眾。

這年，自己所取得的一點成績都是和領(lǐng)導支持，同事們的幫助

分不開的。在此，表示感謝!

雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。面對新的一年，我將會更

加努力！發(fā)揚優(yōu)勢、改正不足、勤奮務實、謹慎創(chuàng)新、廉潔奉獻！為

我們曲江辦事處的后續(xù)發(fā)展貢獻出自己應盡的力量。公司個人

考核總結(jié)篇15

轉(zhuǎn)眼20_年又過去了，在上級領(lǐng)導及員工共同努力下，我較好

地完成了本項目部20_年公司及客戶交辦的各項安保服務任務。

一、在勞動紀律方面

為了提高保安服務質(zhì)量，切實維護我公司利益和展示我公司良

好形象，保證被服務單位有一個正常的工作秩序，嚴防各類突發(fā)事

件的發(fā)生，為客戶提供一個良好的工作環(huán)境，在20_年嚴格落實保

安公司各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行相關(guān)的、可行的獎懲條例，通過獎

懲條例的執(zhí)行激勵了一些態(tài)度不端正的、工作懶散的員工，使得員

工在工作中產(chǎn)生一種好學、征求上進的興趣，同時營造了一種濃厚

的學習氛圍。僅第一、二季度組織員工消防培訓8課時、業(yè)務技能

培訓144課時，組織消防演練2次，使每位員工熟練的掌握了消防

知識、業(yè)務及操作技能，另外還起草了各種應急突發(fā)事件的預案。

二、在環(huán)境衛(wèi)生及宿舍內(nèi)務方面

及時檢查、督促和進行相關(guān)的內(nèi)務整理培訓，使得員工能夠自

覺的養(yǎng)成區(qū)域衛(wèi)生不定時清潔、內(nèi)務整理規(guī)范有序的良好習慣。

三、在安全上

也加強防范，增強保安人員的責任感，不定時檢查他們工作，

看他們是否養(yǎng)成良好的工作習慣。首先對攝像監(jiān)控室定期的進行抽

查設(shè)備情況，查記錄，對記錄填寫不屬實嚴格的進行了處理，通過

嚴格的管理使得每位員工都擁有了一份責任心和責任感。當然，其

中也有的員工常常會產(chǎn)生對工作逆反的心態(tài)，甚至產(chǎn)生惰性，對這

樣的情況我們沒有先處罰，首先加強培訓，耐心溝通，同時通過多

次組織開班前會、單對單溝通形式將惰性的局面整體扭轉(zhuǎn)。

四、業(yè)務拓展情況

年初至今20_年時間陸續(xù)拓展2個項目，增加人員8人，這些

成績源于賓館嚴格的管理，賓館的管理就是所屬區(qū)域的門面牌，只

有好的服務質(zhì)量才能夠吸引大量的顧客。其中這些還是靠實際內(nèi)在

的一些東西就是質(zhì)量，形象、服務意識、素質(zhì)三者缺一不可。只有

這三樣能夠長期的保持下去才能夠吸引大量的顧客眼球，才會有大

量的“買主”。

20_年來，每天都在發(fā)生著巨大的變化，一、二季度作為保安

部的我們配合甲方迎檢2余次，檢查部門主要包括消防支隊、區(qū)安

監(jiān)局、治安支隊、區(qū)分局內(nèi)保處，共查出問題3項，現(xiàn)場進行了整

改，主要問題項。在工作中積極配合甲方，有問題及時協(xié)助甲方處

理，在這一方面得到了客戶方領(lǐng)導的認可。同時使得客戶方對我保

安公司予以工作上的肯定。當然整體來看是不錯，但實際工作當中

還存在著一些不足之處：

保安員對“保安行為規(guī)范”的認識了解還是不夠。如個別保安

員在執(zhí)勤期間與不配合保安疏導安全出口的客人因為不聽保安指揮

導致發(fā)生爭執(zhí)，嚴重影響了保安員形象，未做到“打不還手、罵不

還口”的宗旨及顧客至上的宗旨，出現(xiàn)問題處理不了的要及時匯報,

由上級解決。針對這點，每月必須對工作人員的行為規(guī)范、服務意

識、以及各項規(guī)章制度進行陪訓，以達到完善管理要求。

公司員工年度考核表個人工作總結(jié)（二）

時光流逝，轉(zhuǎn)眼間我在成長中又渡過一年?；厥讈淼焦具@走

過的20—年，很榮幸能在我們公司與各位同事共同進步，我也在大

家的身上學到不少的知識。20_年以來我心中最大的感受便是要做

一名合格的總經(jīng)辦員工不難，但要做一名優(yōu)秀的總經(jīng)辦員工并不容

易。我認為：一名優(yōu)秀的總經(jīng)辦員工不僅要為人謙和正直，對事業(yè)

認真兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上、工作能力上更要鉆研。我作為

一名年輕的總經(jīng)辦員工需要學習的東西還很多很多。

一、思想修養(yǎng)

要想完成工作的責任，首先必須具備各個方面綜合優(yōu)秀的’素質(zhì),

樹立正確的世界觀加人生觀。在這20_年中我認真向身邊的同志學

習，更高的要求來要求自己。

二、素質(zhì)提升

在工作學習生活中我認真聽取經(jīng)驗，并在工作之余的空余時間

認真思考推敲，有目的的在工作中進行一些嘗試。在工作中，我認

真投入，認真學習C我感到人人都是我的師長，我能學，要學的東

西還很多。如：剛來公司20—年，對公司管理上各個方面的情況一

無所知，就不能更好的建言獻策，當好參謀助手，我能不懂就問，

向周邊的同事虛心學習請教，思考，大膽的與同事之間探討。

在空余時間，我會閱讀一些行政管理方面的書籍，網(wǎng)上查詢有

關(guān)相關(guān)資料，我深切的感受到學習對自己的幫助確實很大。

三、工作內(nèi)容

不斷了解公司各部結(jié)構(gòu)，進一步提高后勤支持。幾個月來，我

始終把熟悉公司放在重要位置，努力在日常工作中了解各部門領(lǐng)導

的需求狀況，盡可能的配合綜合處同事為領(lǐng)導提供完善的后勤支持。

以最快的速度融入到公司氛圍和工作當中去，找準自己的工作立足

點、切入點、著力點，找到工作的感覺，與各個部門同事員工之間

搞好服務工作，管理不拒細，參謀不決斷，工作到位，該請示匯報

的做到及時請示匯報，不傳播任何影響員工同事之間團結(jié)和進步的

話，給公司員工思忍管理穩(wěn)定制造麻煩和障礙，影響公司的日常工

作。

努力做好接機送站的車輛安排，會議期間保證參會領(lǐng)導公務用

車的支持。從接手車輛派遣安排工作以來，按參會領(lǐng)導用車需求狀

況和需求時間，在保證公務車輛正常使用的情況下合理分配車輛，

為參會領(lǐng)導公務用車提供后勤支持。

在日常工作中解決領(lǐng)導交辦的臨時工作。及時完成領(lǐng)導臨時分

配的工作，對不能立即完成的工作重點跟蹤。

四、自身不足

通過日常工作接觸，發(fā)揮自身溝通長處，先建立良好的合作關(guān)

系，并取得各部門的初步信任，了解各部需求狀況，再配合綜合處

同事工作，為其它部門提供有效的后勤支持。雖然在近20_年的工

作中日漸熟悉，但還存在一定的問題和不足：一是工作當中主動向

領(lǐng)導匯報請示的多，為領(lǐng)導出主意想辦法的少。二是有些情況了解

得不夠細，不夠?qū)崳粔蚨?，掌握材料不夠充分，使工作被動。?/p>

是處理一些工作關(guān)系時還不能得心應手，原因如下：溝通方法還不

夠科學，跟蹤問題的力度不夠；我在對突發(fā)事件方面的應急能力不

足等。

五、工作展望

在今后的工作中，首先，要繼續(xù)努力，嚴格要求自己。堅持學

習，要做到“多學、多看、多聽”，通過不斷學習、不斷工作、不

斷與人交流來提高自己的工作經(jīng)驗。同時每件事情都要力爭做到精

益求精，不留瑕疵，一次完成。我堅信只有通過不斷刻苦的努力學

習才能不斷的提升自己各方面能力。其次，進一步學習有關(guān)先進的

管理經(jīng)驗。充分發(fā)揮自己的主觀能動性，發(fā)揮自己的專長，不斷學

習新知識，堅持用科學的方法和先進的理念，去總結(jié)、去思考、去

提高。再次，要進一步加強主動的工作意識。工作中積極的完成各

項工作，在完成好領(lǐng)導交待工作的同時還要完成好領(lǐng)導尚未想到的

事情。把事情提前做好、做細，當好領(lǐng)導的參謀與幫手。最后，要

進一步增強責任感加使命感，切實加強自身建設(shè)，努力提高自身素

質(zhì)，更好地適應工作需要。

我們應當在新的一年里鼓足干勁、拼搏進取，以飽滿的精神狀

態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)、新的征程，爭取在以后的工作中取得更大的進步。

公司個人考核總結(jié)篇16

心中的責任，讓我知道自己的壓力，我也明白成為一個職員我

有責任扛起這份擔子，我是一個敢于挑戰(zhàn)，不愿屈服的人，應為我

想自己走的更高。

工作有開始就有結(jié)束，對于自己的工作，我從沒有遺憾，因為

對于平時的工作都認真對待努力負責沒一點事情，都做到了自己想

要的結(jié)果，沒有違規(guī)，沒有犯錯，雖然有時候速度會因為自己過度

的渴求完美而變得有些慢，但是我也清楚這樣做也挺不錯的。

有人說何必這樣努力，我們只是公司的小小職員，做的好不好

都沒有人關(guān)注的，給自己減少壓力不是更好嗎？我沒有認同，因為

我清楚，我們都需要給自己化一個圓，不能夠超出這個圓的范圍，

畢竟不去約束自己，不去糾正自己就會讓自己變得沒有規(guī)矩，沒有

責任感，變得散漫，變得不負責任，這樣的人公司不喜歡我自己也

不喜歡，誰喜歡這樣無能卻有在公司吸血的員工呢？

所以我一直都嚴格要求，讓自己問心無愧，對自己所做的事經(jīng)

得起公司的.檢驗這就是我要做的，或許這樣做不夠好，或許這樣做

還存在很多差異，但是我明白一點我喜歡這樣工作。雖然工作現(xiàn)在

有些慢，但是我非常努力，努力的人永遠都會受到其他人的重視，

我因為努力被經(jīng)理表揚，應為我很好的引導了其他同事工作的積極

性，在公司成為了正面的員工。

這樣做不但帶動了我們不能其他同事的積極性，更是讓我們部

門的工作氣氛更加好，良好的工作氛圍有這無盡的活力，每個人都

忙于工作，所以我們部門很少有人犯規(guī)違紀的人存在，當我們把時

間都用在了工作上面又有什么時間去做其他事情呢。而且好的環(huán)境

給我?guī)砹撕芏嘀妫热缱屛夜ぷ鞲虞p松，也更加高效。

反省自身工作，因為一開是就端正自己的工作情緒和心態(tài)，用

積極正面的態(tài)度面對一切工作的問題，所以不覺得這樣有多少壓力,

這樣也符合自己工作的方式，每天雖然不能做到如同古人那樣每日

三省，但是每周我都會反思總結(jié)自己一周的工作經(jīng)歷去考慮自己有

哪些地方做的不夠，需要改進，正式這樣負責的態(tài)度讓我收獲了更

多的精彩。

不抱怨，不排斥，多為自己的工作思考，做一個學會動腦的人

很重要，有些同事認為只要完成工作就行，我不但要完成工作更要

分析如何更加高效的完成工作，更加努力的做好工作不斷的提高效

率減少時間。這就是我對于工作的態(tài)度。當然我還不夠，還有缺點,

所以我也不驕傲，哪怕取得了好成績也依然如故。公司個人考

核總結(jié)篇17

一年的時間真的是過得非常的快了，轉(zhuǎn)瞬之間就結(jié)束了這一年

的工作。其實我來到公司工作也才短短幾個月的時間，但這幾個月

的閱歷是讓我的印象非常的深入的。我覺得自己是學到了許多的東

西的，也成長了許多。雖然在公司只度過了幾個月的時間，但這幾

個月我是真的很有感受的。這一年是進步了許多的，但我也非常的

清晰自己是還有很大的進步空間的，所以為了自己在新的一年中能

夠有更多的收獲，我確定要做一個對這一年的總結(jié)。

一、工作表現(xiàn)

這一年我是非常認真和專心的在工作的，由于自己是一名新員

工，有許多的事情都是不清晰的，公司和領(lǐng)導在一開頭的時分會對

我非常的包涵，由于我是新的員工，但我明白自己是不能依仗著自

己新員工的身份就不去努力的，領(lǐng)導和公司的包涵都是有時間限度

的，所以我必需要讓自己在短時間之內(nèi)成長起來。因此這幾個月我

都是很專心的在工作的，讓自己有了很大的進步，我對自己這一段

時間的表現(xiàn)是比擬的滿意的，在之后也會始終用這樣的看法對待自

己的工作。

二、我的收獲

在這幾個月中我是真的學到了許多的，我很清晰自己最應當做

的事情是什么，所以我也始終都在努力的讓自己能夠有一些收獲。

我學到了許多工作的技能，這也讓我更好的完成了自己的工作。從

我的領(lǐng)導和同事身上我是學到了許多工作的經(jīng)驗的，我明白只有不

斷的學習才能夠讓自己有進步的，所以在這幾個月中我是收獲了許

多的，這也是多虧了領(lǐng)導和同事的幫忙，他們情愿教給我一些東西,

我才能夠?qū)W到。

三、我的缺乏

在這一年中自己是有許多的缺乏的，在許多時分自己會顯現(xiàn)許

多的錯誤，也還有許多的工作方法是沒有把握好的‘，我明白自己的

進步空間是許多的，我也能夠看到自己身上存在的一些問題，在之

后我是肯定會努力的讓自己能夠有一些進步的，我明白這是我作為

一名員工最應當要做的事情。我明白自己是有許多地方能夠進步的,

所以在新的一年中我是會努力的去彌補自己的缺乏的。

新的一年已經(jīng)到來，我明白在這一年中自己會遇到許多的問題,

也會有許多的困難，但我有士氣卻解決這些問題，克服困難，我相

信自己在這一年中是肯定會有進步的。公司個人考核總結(jié)篇

18

物業(yè)公司員工個人工作總結(jié)物業(yè)公司工作總結(jié)即將過去，回

顧這一年來的工作，在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，按照

公司的部署和要求，較好地完成了自己的本職工作。通過任職以來

的學習與工作，工作模式和方式上均有了新的突破和改變，現(xiàn)將一

年來的工作情況總結(jié)如下：

一、日常管理工作內(nèi)部人員管理。

公司內(nèi)部實行獎懲責任制，提高了員工的責任人感和工作積極

性，同時服務質(zhì)量也有了相對提高；積極開展了多種形式的物業(yè)知

識培訓，提高了服務人員綜合素質(zhì)和服務水平。涉外工作。迎接縣

房管局和林業(yè)局組織的美國白娥消殺工作；同時為保證小區(qū)的水電

暖正常運行，積極與各專業(yè)部門進行協(xié)商和解決，最終小區(qū)的用電

比例和供暖價格均達到了預想的效果。面對繁雜瑣碎的大量事務性

工作，強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦

理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯

二、房屋交接工作

全年共辦理業(yè)戶房屋交接691套，對于業(yè)戶交房驗收時提出的

問題進行了及時處理，維修的處結(jié)率達100%。綠化、休閑廣場等配

套設(shè)施成功交接。

三、投訴處理工作

全年投訴主要集中在住戶房屋及地下室漏水、東區(qū)11T6的車

庫維修，防盜門維修等方面。針對上述問題，物業(yè)公司積極聯(lián)合工

程進行集中排查與維修，確保了維修的效率和質(zhì)量，將投訴率降到

最低。

針對施工噪音擾民及出租戶擾民的投訴，物業(yè)公司積極與該施

工隊伍和當?shù)?/p>

派出所磋商并對出租戶進行了統(tǒng)一排查，最終得以有效解決。

四、服務、維護工作日常維護。

東區(qū)主要為業(yè)戶報修問題的處理，維修處結(jié)率100%,西區(qū)主要

為新交接房的維修，根據(jù)《交接驗收單》中問題聯(lián)系工程部及時維

修，并對處理過程進行監(jiān)控并回訪。

收費工作。全年收費工作完成得較好，除空置房外，應收的各

項費用都已收回。收費率為100機環(huán)境工生。在維護園林綠化、

清潔衛(wèi)生方面，不斷地完善、改變管理方法，盡量地做到園林綠化

完好、清潔衛(wèi)生整潔，全年轄區(qū)內(nèi)未出現(xiàn)綠化蟲害、花草樹