2024委培協(xié)議書：現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才培育合作合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024委培協(xié)議書：現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才培育合作合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1委培單位信息2.2培育單位信息3.合作內(nèi)容3.1培育目標(biāo)3.2培育方式3.3培育課程3.4培育時(shí)間3.5培育地點(diǎn)4.培養(yǎng)費(fèi)用4.1費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間4.4費(fèi)用調(diào)整5.學(xué)員選拔與錄取5.1學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)5.2學(xué)員錄取程序5.3學(xué)員信息6.教學(xué)與考核6.1教學(xué)安排6.2考核方式6.3考核結(jié)果7.學(xué)員管理7.1學(xué)員管理制度7.2學(xué)員行為規(guī)范7.3學(xué)員違紀(jì)處理8.合作成果8.1成果形式8.2成果歸屬8.3成果轉(zhuǎn)化9.合作期限9.1合作起始時(shí)間9.2合作終止時(shí)間10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密義務(wù)12.3違約責(zé)任13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除后果14.其他約定14.1其他事項(xiàng)14.2附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義本合同中，“委培單位”指委托培養(yǎng)單位，即甲方；“培育單位”指承擔(dān)培養(yǎng)任務(wù)單位，即乙方；“學(xué)員”指參加培養(yǎng)項(xiàng)目的人員；“培養(yǎng)項(xiàng)目”指乙方根據(jù)甲方需求提供的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才培育項(xiàng)目。1.2解釋“本合同”指本協(xié)議書；“費(fèi)用”指學(xué)員在培養(yǎng)項(xiàng)目期間產(chǎn)生的所有費(fèi)用，包括但不限于學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、教材費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)等；“保密信息”指本合同中未公開的技術(shù)、商業(yè)、財(cái)務(wù)或其他信息。2.雙方基本信息2.1委培單位信息甲方名稱：____________________甲方地址：____________________甲方聯(lián)系人：____________________甲方聯(lián)系電話：____________________2.2培育單位信息乙方名稱：____________________乙方地址：____________________乙方聯(lián)系人：____________________乙方聯(lián)系電話：____________________3.合作內(nèi)容3.1培育目標(biāo)乙方根據(jù)甲方需求，培養(yǎng)具備現(xiàn)代農(nóng)業(yè)理論知識、實(shí)踐技能和管理能力的專業(yè)人才。3.2培育方式乙方采用理論教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)相結(jié)合的方式進(jìn)行培養(yǎng)。3.3培育課程培育課程包括但不限于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)、農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理、農(nóng)業(yè)政策法規(guī)等。3.4培育時(shí)間培育時(shí)間共計(jì)____年，具體安排如下：理論教學(xué)：____個(gè)月實(shí)踐教學(xué)：____個(gè)月實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)：____個(gè)月3.5培育地點(diǎn)培育地點(diǎn)為乙方指定的教學(xué)點(diǎn)和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。4.培養(yǎng)費(fèi)用4.1費(fèi)用總額培養(yǎng)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)___元。4.2費(fèi)用支付方式首次支付：____元，于簽訂合同之日起____個(gè)工作日內(nèi)支付；后續(xù)支付：____元，于每學(xué)期開始前____個(gè)工作日內(nèi)支付。4.3費(fèi)用支付時(shí)間費(fèi)用支付時(shí)間為每年的____月____日。4.4費(fèi)用調(diào)整培養(yǎng)費(fèi)用總額一經(jīng)確定，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，不得調(diào)整。5.學(xué)員選拔與錄取5.1學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)如下：符合國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的條件；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和實(shí)踐能力；5.2學(xué)員錄取程序?qū)W員錄取程序如下：甲方根據(jù)乙方提供的選拔標(biāo)準(zhǔn)，組織學(xué)員報(bào)名；乙方對報(bào)名學(xué)員進(jìn)行資格審查和面試；乙方根據(jù)資格審查和面試結(jié)果，確定錄取名單。5.3學(xué)員信息甲方應(yīng)向乙方提供學(xué)員的個(gè)人信息，包括但不限于姓名、性別、出生日期、身份證號碼等。6.教學(xué)與考核6.1教學(xué)安排乙方應(yīng)根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)，制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃，包括課程設(shè)置、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)方法等。6.2考核方式考核方式包括但不限于筆試、口試、實(shí)踐操作、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)報(bào)告等。6.3考核結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格。學(xué)員考核合格后，方可獲得培養(yǎng)證書。8.合作成果8.1成果形式合作成果以學(xué)員的畢業(yè)證書、專業(yè)技能證書和實(shí)際工作能力為主要形式。8.2成果歸屬學(xué)員所獲得的畢業(yè)證書、專業(yè)技能證書等成果歸學(xué)員個(gè)人所有。8.3成果轉(zhuǎn)化學(xué)員在培養(yǎng)期間取得的研究成果、發(fā)明專利等，其知識產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有，具體使用和收益分配由雙方另行協(xié)商。9.合作期限9.1合作起始時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合作期限為____年。9.2合作終止時(shí)間合作期限屆滿或本合同約定的終止條件成就時(shí)，合作終止。10.違約責(zé)任10.1違約情形任何一方未按約定履行支付費(fèi)用的義務(wù)；任何一方未按約定履行培養(yǎng)義務(wù)；任何一方泄露對方保密信息；任何一方違反合同約定的其他條款。10.2違約責(zé)任向守約方支付違約金，違約金金額為合同總金額的____%；恢復(fù)守約方因違約所遭受的損失；采取補(bǔ)救措施，恢復(fù)合同的履行。10.3違約處理違約發(fā)生后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。11.爭議解決11.1爭議解決方式本合同的爭議解決方式為仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為____仲裁委員會(huì)。11.3爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)將爭議提交至約定的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。12.保密條款12.1保密內(nèi)容本合同中涉及到的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。12.2保密義務(wù)雙方對本合同中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.合同解除13.1解除條件合同約定的解除條件成就；任何一方嚴(yán)重違約；法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。13.2解除程序一方解除合同，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對方。13.3解除后果14.其他約定14.1其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2附件本合同附件如下：附件一：學(xué)員名單附件二：教學(xué)計(jì)劃附件三：費(fèi)用明細(xì)表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、技術(shù)支持方、培訓(xùn)評估方等。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于：提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成本合同的簽訂；提供咨詢服務(wù)，為甲乙雙方提供專業(yè)的指導(dǎo)和建議；提供技術(shù)支持，協(xié)助乙方完成培養(yǎng)項(xiàng)目的實(shí)施；提供培訓(xùn)評估，對培養(yǎng)項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控和效果評估。15.3第三方責(zé)任15.3.1責(zé)任限額第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的性質(zhì)和合同約定進(jìn)行確定。具體責(zé)任限額如下：中介方：中介方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，賠償金額不超過中介服務(wù)費(fèi)的兩倍；咨詢服務(wù)方：咨詢服務(wù)方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，賠償金額不超過咨詢費(fèi)用的一倍；技術(shù)支持方：技術(shù)支持方因故意或重大過失導(dǎo)致培養(yǎng)項(xiàng)目無法正常實(shí)施，賠償金額不超過技術(shù)支持費(fèi)用的一倍；培訓(xùn)評估方：培訓(xùn)評估方因故意或重大過失導(dǎo)致評估結(jié)果失實(shí)，賠償金額不超過評估費(fèi)用的一倍。15.3.2責(zé)任承擔(dān)第三方在履行本合同時(shí)，如因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲乙雙方應(yīng)向第三方追究責(zé)任，第三方應(yīng)予以賠償。15.4第三方與其他各方的關(guān)系15.4.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間不存在直接的法律關(guān)系，甲方僅與乙方簽訂本合同。第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間可能存在委托關(guān)系或服務(wù)關(guān)系，具體關(guān)系由雙方另行約定。乙方應(yīng)確保第三方在履行本合同時(shí)，不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.4.3第三方與學(xué)員的關(guān)系第三方與學(xué)員之間不存在直接的法律關(guān)系，學(xué)員的權(quán)益由甲乙雙方負(fù)責(zé)。第三方在提供培訓(xùn)評估或技術(shù)支持等服務(wù)時(shí)，應(yīng)尊重學(xué)員的合法權(quán)益。16.甲乙雙方額外條款16.1甲方的額外責(zé)任甲方在第三方介入的情況下，應(yīng)確保第三方的介入不損害乙方的合法權(quán)益，并對第三方的行為進(jìn)行監(jiān)督。16.2乙方的額外責(zé)任乙方在第三方介入的情況下，應(yīng)確保第三方的介入不損害甲方的合法權(quán)益，并對第三方的行為進(jìn)行監(jiān)督。16.3第三方變更如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方及學(xué)員。17.第三方介入的審批17.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)共同審議并決定是否需要第三方介入。17.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)就第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等事項(xiàng)進(jìn)行明確約定，并形成書面文件。17.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持密切溝通，及時(shí)解決第三方介入過程中出現(xiàn)的問題。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：學(xué)員名單詳細(xì)要求：包括學(xué)員的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間等。說明：本附件作為學(xué)員信息的記錄，用于后續(xù)的學(xué)員管理、教學(xué)安排和考核評估。2.附件二：教學(xué)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括課程名稱、課程描述、授課時(shí)間、授課教師、考核方式、學(xué)分等信息。說明：本附件作為教學(xué)安排的依據(jù)，用于指導(dǎo)教師的教學(xué)活動(dòng)和學(xué)員的學(xué)習(xí)計(jì)劃。3.附件三：費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：包括費(fèi)用項(xiàng)目、金額、支付時(shí)間、支付方式等信息。說明：本附件作為費(fèi)用支付的依據(jù)，用于記錄和核對雙方的費(fèi)用往來。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍、費(fèi)用、合作期限等信息。說明：本附件作為第三方介入的正式文件，用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等信息。說明：本附件作為保密條款的補(bǔ)充，用于確保合同雙方的保密義務(wù)得到遵守。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等信息。說明：本附件作為爭議解決的補(bǔ)充，用于明確爭議解決的具體流程。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同解除的條件、解除程序、解除后果等信息。說明：本附件作為合同解除的補(bǔ)充，用于明確合同解除的具體操作。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：學(xué)員未按約定參加培養(yǎng)項(xiàng)目或?qū)嵙?xí)實(shí)訓(xùn)；甲方未按約定支付費(fèi)用；乙方未按約定提供教學(xué)或培養(yǎng)服務(wù)；第三方未按約定履行服務(wù)義務(wù)；任何一方泄露保密信息；任何一方違反合同約定的其他條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)員未按約定參加培養(yǎng)項(xiàng)目或?qū)嵙?xí)實(shí)訓(xùn)：學(xué)員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因?qū)W員缺席而產(chǎn)生的實(shí)際損失。甲方未按約定支付費(fèi)用：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金和賠償乙方因未支付費(fèi)用而產(chǎn)生的損失。乙方未按約定提供教學(xué)或培養(yǎng)服務(wù)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因乙方違約而產(chǎn)生的損失。第三方未按約定履行服務(wù)義務(wù)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方因第三方違約而產(chǎn)生的損失。任何一方泄露保密信息：泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償因泄露保密信息而造成的損失。任何一方違反合同約定的其他條款：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因違約而產(chǎn)生的損失。示例說明：學(xué)員小明未按約定參加實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，導(dǎo)致乙方培養(yǎng)計(jì)劃。乙方因小明缺席而產(chǎn)生的實(shí)際損失為人民幣5000元，小明應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方5000元。甲方未按約定支付學(xué)費(fèi)，導(dǎo)致乙方無法正常開展教學(xué)活動(dòng)。甲方應(yīng)支付違約金人民幣1000元，并賠償乙方因未支付學(xué)費(fèi)而產(chǎn)生的損失。全文完。2024委培協(xié)議書：現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才培育合作合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.雙方基本信息2.1委培單位信息2.2培育單位信息3.培養(yǎng)目標(biāo)與內(nèi)容3.1培養(yǎng)目標(biāo)3.2培養(yǎng)內(nèi)容4.培養(yǎng)方式與方法4.1培養(yǎng)方式4.2培養(yǎng)方法5.學(xué)員選拔與錄取5.1選拔標(biāo)準(zhǔn)5.2錄取程序6.學(xué)員管理與考核6.1學(xué)員管理制度6.2學(xué)員考核制度7.培養(yǎng)費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成7.2支付方式8.培養(yǎng)期限與時(shí)間安排8.1培養(yǎng)期限8.2時(shí)間安排9.雙方權(quán)利與義務(wù)9.1委培單位權(quán)利與義務(wù)9.2培育單位權(quán)利與義務(wù)10.保密條款10.1保密范圍10.2保密措施11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件14.其他約定14.1不可抗力14.2合同附件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋（1）“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才”指具備現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技知識、技能和管理能力，能夠從事現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)研發(fā)、推廣服務(wù)等方面工作的人才。（2）“培養(yǎng)”指乙方對甲方選派的學(xué)員進(jìn)行系統(tǒng)性的教育培訓(xùn)。（3）“學(xué)員”指經(jīng)甲方選派，由乙方進(jìn)行培養(yǎng)的對象。第二條雙方基本信息2.1委培單位信息甲方全稱：__________________地址：__________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________2.2培育單位信息乙方全稱：__________________地址：__________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________第三條培養(yǎng)目標(biāo)與內(nèi)容3.1培養(yǎng)目標(biāo)本協(xié)議旨在培養(yǎng)一批具備現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技知識、技能和管理能力的人才，為我國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供人才支持。3.2培養(yǎng)內(nèi)容（1）現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技知識；（2）現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理；（3）現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)應(yīng)用；（4）現(xiàn)代農(nóng)業(yè)政策法規(guī)；（5）現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展趨勢。第四條培養(yǎng)方式與方法4.1培養(yǎng)方式（1）集中培訓(xùn)；（2）實(shí)踐教學(xué)；（3）遠(yuǎn)程教育；（4）企業(yè)實(shí)習(xí)。4.2培養(yǎng)方法（1）理論教學(xué)；（2）案例分析；（3）研討交流；（4）實(shí)踐操作。第五條學(xué)員選拔與錄取5.1選拔標(biāo)準(zhǔn)（1）熱愛現(xiàn)代農(nóng)業(yè)事業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；（2）具備一定的農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)知識；（3）年齡在2545周歲之間；（4）身體健康，能適應(yīng)培訓(xùn)要求。5.2錄取程序（1）甲方根據(jù)選拔標(biāo)準(zhǔn)，向乙方推薦學(xué)員；（2）乙方對甲方推薦的學(xué)員進(jìn)行審核，確定錄取名單；（3）乙方將錄取名單通知甲方。第六條學(xué)員管理與考核6.1學(xué)員管理制度（1）乙方負(fù)責(zé)學(xué)員的日常管理，包括考勤、學(xué)習(xí)、生活等方面；（2）甲方對學(xué)員的選拔、考核和派遣負(fù)有責(zé)任。6.2學(xué)員考核制度（1）考核分為平時(shí)考核和結(jié)業(yè)考核；（2）平時(shí)考核包括出勤、作業(yè)、課堂表現(xiàn)等；（3）結(jié)業(yè)考核包括筆試、面試和實(shí)踐操作等。第七條培養(yǎng)費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）培訓(xùn)費(fèi)；（2）住宿費(fèi)；（3）教材費(fèi)；（4）其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式（1）甲方在協(xié)議簽訂后支付乙方50%的培訓(xùn)費(fèi)用；（2）學(xué)員結(jié)業(yè)后，甲方支付乙方剩余的50%培訓(xùn)費(fèi)用。第八條培養(yǎng)期限與時(shí)間安排8.1培養(yǎng)期限本協(xié)議約定的培養(yǎng)期限為__年__個(gè)月，自雙方簽訂本協(xié)議之日起計(jì)算。8.2時(shí)間安排（1）培訓(xùn)階段：__個(gè)月；（2）實(shí)習(xí)階段：__個(gè)月；（3）考核階段：__個(gè)月。第九條雙方權(quán)利與義務(wù)9.1委培單位權(quán)利與義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方提供的人才培養(yǎng)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查；（2）甲方有義務(wù)向乙方提供符合要求的學(xué)員；（3）甲方有義務(wù)按照協(xié)議約定支付相關(guān)費(fèi)用；（4）甲方有義務(wù)協(xié)助乙方解決學(xué)員在培訓(xùn)期間遇到的問題。9.2培育單位權(quán)利與義務(wù)（1）乙方有權(quán)按照協(xié)議約定對學(xué)員進(jìn)行培養(yǎng)；（3）乙方有義務(wù)對學(xué)員進(jìn)行考核，確保培養(yǎng)質(zhì)量；（4）乙方有義務(wù)向甲方反饋學(xué)員的學(xué)習(xí)情況和培養(yǎng)成果。第十條保密條款10.1保密范圍本協(xié)議涉及的保密信息包括但不限于：甲方學(xué)員的個(gè)人資料、乙方培養(yǎng)方案、培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)方法、考核標(biāo)準(zhǔn)等。10.2保密措施（1）雙方應(yīng)對保密信息采取嚴(yán)格保密措施，不得向任何第三方泄露；（2）雙方員工應(yīng)簽訂保密協(xié)議，確保保密信息的安全。第十一項(xiàng)違約責(zé)任11.1違約情形（1）任何一方未按照協(xié)議約定履行義務(wù)；（2）任何一方泄露保密信息；（3）任何一方違反保密條款；（4）任何一方故意或重大過失導(dǎo)致協(xié)議無法履行。11.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償守約方因此遭受的損失；（2）違約方應(yīng)按照協(xié)議約定支付違約金；（3）嚴(yán)重違約的，守約方有權(quán)解除本協(xié)議。第十二項(xiàng)爭議解決12.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）爭議解決機(jī)構(gòu)為協(xié)議簽訂地的人民法院；（2）爭議解決機(jī)構(gòu)為雙方共同選擇的仲裁委員會(huì)。第十三項(xiàng)合同生效與解除13.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同解除條件（1）協(xié)議約定的培養(yǎng)期限屆滿；（2）任何一方違約，經(jīng)對方書面通知后，在合理期限內(nèi)仍未糾正；（3）發(fā)生不可抗力事件，致使協(xié)議無法履行；（4）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。第十四項(xiàng)其他約定14.1不可抗力（1）不可抗力是指自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致協(xié)議無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；（3）發(fā)生不可抗力事件，應(yīng)及時(shí)通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。14.2合同附件本協(xié)議附件包括但不限于：學(xué)員名單、培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方概念在本協(xié)議中，第三方是指除甲乙雙方之外的，因本協(xié)議的履行或相關(guān)事項(xiàng)而介入?yún)f(xié)議關(guān)系中的其他自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入類型（1）中介方：為甲乙雙方提供信息對接、協(xié)調(diào)溝通、促成合作等服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)或個(gè)人。（2）擔(dān)保方：為保證甲乙雙方履行協(xié)議義務(wù)而提供擔(dān)保的第三方。（3）技術(shù)服務(wù)方：為甲乙雙方提供技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等服務(wù)的第三方。（4）其他第三方：根據(jù)協(xié)議履行需要，經(jīng)甲乙雙方同意，可能介入的其他第三方。16.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利16.1職責(zé)（1）中介方：協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)，促成合作；（2）擔(dān)保方：保證甲乙雙方履行協(xié)議義務(wù)，在甲乙任何一方違約時(shí)，承擔(dān)相應(yīng)的擔(dān)保責(zé)任；（3）技術(shù)服務(wù)方：根據(jù)協(xié)議約定，為甲乙雙方提供技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等；（4）其他第三方：按照協(xié)議約定，履行相應(yīng)的職責(zé)。16.2權(quán)利（1）根據(jù)協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；（2）在履行職責(zé)過程中，享有合法知情權(quán)；（3）在協(xié)議履行過程中，有權(quán)對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。17.第三方介入的程序與方式17.1程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入事項(xiàng)；（2）甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)；（3）第三方按照協(xié)議約定，履行相關(guān)職責(zé)。17.2方式（1）書面協(xié)議；（2）口頭協(xié)議；（3）其他雙方認(rèn)可的方式。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任范圍第三方責(zé)任限于其在本協(xié)議中約定的職責(zé)范圍內(nèi)，對甲乙雙方或協(xié)議履行產(chǎn)生的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額為人民幣_(tái)_元__；（2）如第三方責(zé)任造成甲乙雙方損失超過責(zé)任限額的，超出部分由甲乙雙方按照各自過錯(cuò)承擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方第三方與甲方之間的關(guān)系由甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議約定，第三方不得直接與甲方發(fā)生法律關(guān)系。19.2第三方與乙方第三方與乙方之間的關(guān)系由甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議約定，第三方不得直接與乙方發(fā)生法律關(guān)系。19.3第三方與協(xié)議其他各方第三方與協(xié)議其他各方之間的關(guān)系由甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議約定，第三方不得直接與其他各方發(fā)生法律關(guān)系。20.第三方變更與退出20.1變更甲乙雙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，對第三方的職責(zé)、權(quán)利等進(jìn)行變更。20.2退出（1）第三方在履行協(xié)議過程中，如出現(xiàn)重大違約行為，甲乙雙方有權(quán)要求其退出；（2）第三方退出本協(xié)議，應(yīng)提前__天__書面通知甲乙雙方。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.學(xué)員名單詳細(xì)要求：包含學(xué)員姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作單位、聯(lián)系方式等基本信息。說明：學(xué)員名單是選拔和錄取學(xué)員的重要依據(jù)。2.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資、考核方式等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃是指導(dǎo)培訓(xùn)工作的重要文件。3.考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確考核的指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核方式等。說明：考核標(biāo)準(zhǔn)是衡量學(xué)員培訓(xùn)效果的重要依據(jù)。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息的范圍、保密措施、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是保護(hù)雙方保密信息的重要法律文件。5.第三方協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：第三方協(xié)議是明確第三方在協(xié)議中地位和責(zé)任的重要文件。6.不可抗力事件證明詳細(xì)要求：包括事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、影響等。說明：不可抗力事件證明是雙方認(rèn)定不可抗力事件的重要依據(jù)。7.違約通知函詳細(xì)要求：包括違約方的名稱、違約行為、違約后果、解決建議等。說明：違約通知函是違約方收到違約通知的重要文件。8.解除協(xié)議通知函詳細(xì)要求：包括協(xié)議解除的原因、日期、雙方簽字等。說明：解除協(xié)議通知函是協(xié)議解除的重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方未按照協(xié)議約定支付相關(guān)費(fèi)用。乙方未按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù)。第三方未按照協(xié)議約定履行職責(zé)。學(xué)員未按照協(xié)議約定參加培訓(xùn)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)甲方未支付相關(guān)費(fèi)用：按照協(xié)議約定支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。乙方未提供培訓(xùn)服務(wù)：按照協(xié)議約定支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第三方未履行職責(zé)：按照協(xié)議約定支付違約金，并賠償因此遭受的損失。學(xué)員未參加培訓(xùn)：按照協(xié)議約定支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。3.示例說明示例一：甲方未按照協(xié)議約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此遭受的損失，如培訓(xùn)費(fèi)總額的10%。示例二：乙方未按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此遭受的損失，如培訓(xùn)費(fèi)總額的10%。示例三：第三方未按照協(xié)議約定履行職責(zé)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方支付違約金，并賠償因此遭受的損失，如協(xié)議約定的責(zé)任限額。全文完。2024委培協(xié)議書：現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才培育合作合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1委培單位基本信息2.2培養(yǎng)單位基本信息3.培養(yǎng)目標(biāo)與內(nèi)容3.1培養(yǎng)目標(biāo)3.2培養(yǎng)內(nèi)容4.培養(yǎng)方式與時(shí)間4.1培養(yǎng)方式4.2培養(yǎng)時(shí)間5.培養(yǎng)費(fèi)用及支付方式5.1培養(yǎng)費(fèi)用5.2支付方式6.培養(yǎng)成果及考核6.1培養(yǎng)成果6.2考核方式7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密義務(wù)8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識產(chǎn)權(quán)內(nèi)容8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1解除條件10.2終止條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.法律適用12.1適用法律12.2法律解釋13.其他13.1其他約定13.2其他事項(xiàng)14.合同生效及附件14.1合同生效條件14.2附件清單第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“委培單位”指本合同中指明的委托培養(yǎng)人才的一方，即甲方。1.1.2“培養(yǎng)單位”指本合同中負(fù)責(zé)培養(yǎng)人才的一方，即乙方。1.1.3“委培協(xié)議書”指本合同，用于規(guī)范雙方在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才培育合作中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。1.1.4“培養(yǎng)對象”指經(jīng)雙方同意，由乙方培養(yǎng)的，符合甲方要求的專業(yè)人才。1.1.5“培養(yǎng)費(fèi)用”指甲方按照約定支付給乙方的培養(yǎng)費(fèi)用。1.1.6“培養(yǎng)成果”指乙方按照約定培養(yǎng)出的合格人才。1.1.7“違約責(zé)任”指任何一方違反本合同約定所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。1.2解釋1.2.1本合同中使用的詞語，除非上下文另有規(guī)定，具有本條所賦予的含義。第二條雙方基本信息2.1委培單位基本信息2.1.1甲方名稱：2.1.2甲方地址：2.1.3甲方聯(lián)系人：2.1.4甲方聯(lián)系電話：2.2培養(yǎng)單位基本信息2.2.1乙方名稱：2.2.2乙方地址：2.2.3乙方聯(lián)系人：2.2.4乙方聯(lián)系電話：第三條培養(yǎng)目標(biāo)與內(nèi)容3.1培養(yǎng)目標(biāo)3.1.1培養(yǎng)出符合甲方要求的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)專業(yè)人才。3.2培養(yǎng)內(nèi)容3.2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，制定培養(yǎng)計(jì)劃，包括課程設(shè)置、實(shí)踐教學(xué)等。3.2.2培養(yǎng)內(nèi)容應(yīng)涵蓋現(xiàn)代農(nóng)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識、技能和綜合素質(zhì)。第四條培養(yǎng)方式與時(shí)間4.1培養(yǎng)方式4.1.1培養(yǎng)方式為全日制脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。4.1.2乙方應(yīng)提供必要的教學(xué)設(shè)施、實(shí)驗(yàn)設(shè)備和師資力量。4.2培養(yǎng)時(shí)間4.2.1培養(yǎng)期限為兩年。4.2.2具體培養(yǎng)時(shí)間以培養(yǎng)計(jì)劃為準(zhǔn)。第五條培養(yǎng)費(fèi)用及支付方式5.1培養(yǎng)費(fèi)用5.1.1培養(yǎng)費(fèi)用總額為人民幣萬元。5.2支付方式5.2.1甲方應(yīng)在簽訂本合同之日起X個(gè)工作日內(nèi)支付首期培養(yǎng)費(fèi)用人民幣萬元。5.2.2剩余培養(yǎng)費(fèi)用在培養(yǎng)期間分X期支付，每期支付人民幣萬元。第六條培養(yǎng)成果及考核6.1培養(yǎng)成果6.1.1乙方應(yīng)保證培養(yǎng)對象在培養(yǎng)期限結(jié)束后，達(dá)到甲方要求的培養(yǎng)目標(biāo)。6.1.2乙方應(yīng)在培養(yǎng)對象畢業(yè)前，向甲方提交培養(yǎng)對象的學(xué)習(xí)成績、實(shí)踐技能考核報(bào)告等培養(yǎng)成果材料。6.2考核方式6.2.1乙方應(yīng)按照甲方要求，對培養(yǎng)對象進(jìn)行定期考核。6.2.2考核內(nèi)容包括理論考試、實(shí)踐操作、綜合素質(zhì)評價(jià)等。第七條知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識產(chǎn)權(quán)內(nèi)容7.1.1培養(yǎng)對象在培養(yǎng)期間所取得的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、商業(yè)秘密等。7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2.1培養(yǎng)對象在培養(yǎng)期間所取得的知識產(chǎn)權(quán)歸培養(yǎng)單位乙方所有。7.2.2甲方享有對培養(yǎng)對象所取得知識產(chǎn)權(quán)的使用權(quán)，但不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)。第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1甲方未按約定支付培養(yǎng)費(fèi)用的；8.1.2乙方未按約定完成培養(yǎng)計(jì)劃的；8.1.3乙方未按約定提交培養(yǎng)成果的；8.1.4任何一方泄露對方商業(yè)秘密的；8.1.5任何一方違反保密條款的；8.2違約責(zé)任8.2.1甲方未按約定支付培養(yǎng)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用的%。8.2.2乙方未按約定完成培養(yǎng)計(jì)劃的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培養(yǎng)費(fèi)用總額的%。8.2.3乙方未按約定提交培養(yǎng)成果的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培養(yǎng)費(fèi)用總額的%。8.2.4任何一方泄露對方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。8.2.5任何一方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。第九條合同解除與終止9.1解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致解除本合同的；9.1.2因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行的；9.2終止條件9.2.1培養(yǎng)期限屆滿，培養(yǎng)對象達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)；9.2.2雙方協(xié)商一致終止本合同的；9.2.3因一方違約導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。第十一條法律適用11.1適用法律11.1.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2法律解釋11.2.1本合同條款的解釋，以中華人民共和國法律為準(zhǔn)。第十二條其他12.1其他約定12.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。12.1.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。12.2其他事項(xiàng)12.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在委培協(xié)議書執(zhí)行過程中，由甲乙雙方同意介入的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方、評估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)設(shè)施提供方等。第二條第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了提高培養(yǎng)效果，確保培養(yǎng)質(zhì)量，以及協(xié)助甲乙雙方在協(xié)議執(zhí)行過程中更好地協(xié)調(diào)和解決問題。第三條第三方責(zé)任限額3.1.1第三方因自身原因?qū)е碌呐囵B(yǎng)成果不合格，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.1.2第三方因故意或重大過失造成培養(yǎng)對象或甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.1.3第三方責(zé)任限額不超過乙方因第三方介入產(chǎn)生的額外費(fèi)用。第四條第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方的權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，獲得甲方支付的服務(wù)費(fèi)用。4.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。4.1.3第三方有權(quán)對培養(yǎng)過程進(jìn)行監(jiān)督和評估。4.2第三方的義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)。4.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和培養(yǎng)對象的個(gè)人信息。4.2.3第三方應(yīng)及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告培養(yǎng)過程中的問題和進(jìn)展。第五條第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為合作關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)分配。5.2第三方與培養(yǎng)對象的關(guān)系為服務(wù)提供方，第三方不對培養(yǎng)對象的權(quán)利義務(wù)承擔(dān)責(zé)任。5.3第三方在執(zhí)行協(xié)議過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定。第六條第三方介入的流程6.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方介入的具體事項(xiàng)和方式。6.2甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的資質(zhì)證明和授權(quán)文件。6.3第三方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定，履行自己的職責(zé)，并及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展。6.4第三方介入過程中，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決出現(xiàn)的問題。第七條第三方介入