公司設(shè)備規(guī)章制度

公司設(shè)備規(guī)章制度

公司設(shè)備規(guī)章制度。

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每一天都成卷成是的檄畬。制度規(guī)章是企棠公司生存輿彝展的一

彳固保障，公司或者罩■位制定規(guī)章制度不能自己任性而懸。規(guī)章制

度可以提高工作效率，使工作燒靶化，制定合理的遹合企棠彝展

的規(guī)章制度比較有^度。

公司設(shè)備規(guī)章制度1篇11

（一）大型施工設(shè)備的租賃規(guī)定

為確保各項(xiàng)目在施工過程中所用的大型施工設(shè)備完好及機(jī)械

設(shè)備在使用過程中處于安全運(yùn)轉(zhuǎn)、環(huán)境影響達(dá)標(biāo)。具體如下：

L項(xiàng)目部需要大型施工設(shè)備時(shí)務(wù)必先申報(bào)公司設(shè)備科，由

設(shè)備科統(tǒng)一安排調(diào)度。

2、在公司設(shè)備不夠或不能滿足施工要求時(shí)，由設(shè)備科向外

單位租賃。

3、在征得公司同意后，項(xiàng)目部可提出推薦單位，在確保設(shè)

備完好及安全、環(huán)境影響達(dá)標(biāo)的前提下，由公司設(shè)備科出面簽訂

合同。

4、向外單位租賃的設(shè)備，歸入公司設(shè)備管理范圍。

（二）機(jī)械設(shè)備的使用管理規(guī)定

為了正確合理使用機(jī)械設(shè)備，防止設(shè)備事故的發(fā)生，更好地

完成企業(yè)施工任務(wù)，特制定本使用規(guī)定。

1、務(wù)必嚴(yán)格按照廠家說明書規(guī)定的要求和操作規(guī)程使用機(jī)

械。

2、配備熟練的操作人員，操作人員務(wù)必身體健康，經(jīng)過專

門訓(xùn)練，方可上崗操作。

3、特種作業(yè)人員（起重機(jī)械、起吊指揮、掛鉤作業(yè)人員、電

梯駕駛等）務(wù)必按國家和省、市安全生產(chǎn)監(jiān)察局的要求培訓(xùn)和考

試，取得省、市安全生產(chǎn)監(jiān)察局頒發(fā)的“特種作業(yè)人員安全操作

證”后，方可上崗操作，并按國家規(guī)定的要求和期限進(jìn)行審證。

4、實(shí)習(xí)操作人員，務(wù)必持有實(shí)習(xí)證，在師傅的指揮下，才

能操作機(jī)械設(shè)備。

5、在非生產(chǎn)時(shí)間內(nèi)，未經(jīng)主管部門批準(zhǔn)，任何人不得私自

動(dòng)用設(shè)備。

6、新購或改裝的大型施工設(shè)備應(yīng)由公司設(shè)備科驗(yàn)收合格后

方可投入運(yùn)行，現(xiàn)場使用的機(jī)械設(shè)備都務(wù)必標(biāo)識、掛牌。

7、經(jīng)過大修理的設(shè)備，就應(yīng)由有關(guān)部門驗(yàn)收發(fā)給使用證后

方可使用。

8、機(jī)械使用務(wù)必貫徹“管用結(jié)合”、“人機(jī)固定”的原

則，實(shí)行定人、定機(jī)、定崗位的崗位職責(zé)制。

9、有單獨(dú)機(jī)械操作者，該人員為機(jī)械使用負(fù)責(zé)人。

10、多班作業(yè)或多人操作的機(jī)械（如塔吊、升降機(jī)），應(yīng)任命

一人為機(jī)長，其余為組員。

11、班組共同使用的機(jī)械以及一些不宜固定操作人員的機(jī)械

設(shè)備，應(yīng)將這類設(shè)備編為一組，任命一人為機(jī)組長，對機(jī)組內(nèi)所

有設(shè)備負(fù)責(zé)。

12、機(jī)長及機(jī)組長是機(jī)組的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者，負(fù)責(zé)本機(jī)組設(shè)

備的所有活動(dòng)。

13、在交班時(shí)，機(jī)組負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)、認(rèn)真地填寫機(jī)械設(shè)備運(yùn)

行記錄。

14、所有施工現(xiàn)場的機(jī)管員、機(jī)修員和操作人員務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)

行機(jī)械設(shè)備的保養(yǎng)規(guī)程，應(yīng)按機(jī)械設(shè)備的技術(shù)性能進(jìn)行操作，務(wù)

必嚴(yán)格執(zhí)行定期保養(yǎng)制度，做好操作前、操作中和操作后的清

潔、潤滑、緊固、調(diào)整和防腐工作。

15、起重機(jī)械務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行“十不吊”的規(guī)定，遇六級（含

六級）以上的大風(fēng)或大雨、大雪、打雷等惡劣天氣，應(yīng)停止使

用。

16、機(jī)械設(shè)備轉(zhuǎn)場過程中，必須要進(jìn)行中修、保養(yǎng)、更換已

損壞的部件、緊固螺釘、加潤滑油，脫漆嚴(yán)重的要重新油漆。

（三）機(jī)械設(shè)備安裝后啟用驗(yàn)收檢測規(guī)定

1、設(shè)備啟用驗(yàn)收前，項(xiàng)目部務(wù)必依照編制的施工組織設(shè)計(jì)

制定的方案實(shí)施，核對基礎(chǔ)處理，安裝要求，施工位置及安全、

環(huán)境影響達(dá)標(biāo)等方面工作。

2、設(shè)備啟用驗(yàn)收范圍劃分：

(1)大型設(shè)備：40kn.m以上塔吊(包括40kn.m)、人貨電梯、

輸送泵等。

(2)中型設(shè)備：各種混凝土攪拌機(jī)、井架等。

3、參加大型設(shè)備啟用驗(yàn)收，由公司設(shè)備科會(huì)同項(xiàng)目部技術(shù)

員、機(jī)管員、安全員、設(shè)備安裝人員及操作工參加，依照公司大

型設(shè)備驗(yàn)收用表實(shí)施，做好詳細(xì)記錄。

4、中小型設(shè)各驗(yàn)收，由項(xiàng)目部組織相關(guān)技術(shù)人員、機(jī)管

員、安全員設(shè)備安裝人員及操作工參加，依照設(shè)備啟用驗(yàn)收表實(shí)

施，做好記錄，驗(yàn)收合格后方可使用。

5、由省、市府文件規(guī)定須經(jīng)省、市檢測站驗(yàn)收的設(shè)備，必

須要申報(bào)，安排時(shí)間驗(yàn)收，驗(yàn)收后將驗(yàn)收文件存檔。

6、設(shè)備啟用驗(yàn)收項(xiàng)目資料：

(1)檢查起重限位、變幅限位、轎箱限位、沖頂限位。

(2)檢查機(jī)械各傳動(dòng)部分是否正常，各螺釘緊固是否松動(dòng)。

(3)檢查各制動(dòng)器，制動(dòng)效果是否可靠，制動(dòng)片磨損是否超

標(biāo)，保證制動(dòng)器有效工作。

⑷檢查鋼絲繩的規(guī)格及磨損和斷絲狀況，以及鋼絲繩端頭

緊固狀況。

(5)檢查各傳動(dòng)機(jī)構(gòu)、機(jī)械運(yùn)動(dòng)處、減速箱、蝸輪箱等工作

是否正常，杜絕隱患存在。

(6)檢查各變速機(jī)構(gòu)、齒輪嚙合部位、液力偶合器、鋼絲

繩、滑輪以及黃油嘴處是否加足各種澗滑油。

(7)檢查塔吊路軌型號、軌距、拉桿、四組軌牌及路軌端頭

硬靠山是否齊全可靠完好C

(8)檢查吊具、索具等是否齊全貼合標(biāo)準(zhǔn)，安全可靠。

(9)檢查塔吊、人貨電梯、井架等避雷針、接地裝置是否裝

好有效。

(10)檢查各種設(shè)備電器，包括外接電器裝置，電器部分驗(yàn)收

均按行業(yè)用電規(guī)范及當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行。

(11)小型設(shè)備固定使用設(shè)備安裝牢固穩(wěn)定，安全防護(hù)裝置齊

全，并搭設(shè)工棚保護(hù)設(shè)備。

7、大型設(shè)備的基礎(chǔ)施工由項(xiàng)目部指定專人負(fù)責(zé)，與設(shè)備科

聯(lián)系確定合理位置，按隨機(jī)基礎(chǔ)圖要求、說明書，或施工組織設(shè)

計(jì)中的要求組織施工并驗(yàn)收，合格后方可安裝。項(xiàng)目工程師要詳

細(xì)做好技術(shù)資料記錄，并歸檔成冊備查。特殊項(xiàng)目大型設(shè)備基礎(chǔ)

施工方案，由總工程師組織技術(shù)科、設(shè)備科及項(xiàng)目部研究確定。

8、機(jī)械設(shè)備使用，務(wù)必認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)操作規(guī)程和保養(yǎng)規(guī)

定。未透過驗(yàn)收的設(shè)備任何人不得違章開動(dòng)設(shè)備，在驗(yàn)收過程中

弄虛作假，務(wù)必追究職責(zé)，嚴(yán)肅處理。

9、塔吊、升降機(jī)、附著式腳手架在公司與產(chǎn)權(quán)方共同驗(yàn)收

合格后，應(yīng)委托檢測機(jī)構(gòu)檢測合格后使用。

（四）機(jī)械設(shè)備等級保養(yǎng)及維修規(guī)定

為使機(jī)械設(shè)備處于良好的安全狀態(tài)，確保機(jī)械設(shè)備對環(huán)境影

響達(dá)標(biāo)，處長使用壽命，應(yīng)對機(jī)械設(shè)備實(shí)行單級或多級的定期保

養(yǎng)：定期保養(yǎng)時(shí)貫徹預(yù)防為主的原則。具體規(guī)定如下：

1、設(shè)備的定期保養(yǎng)周期，作業(yè)項(xiàng)目、技術(shù)規(guī)范，務(wù)必遵循

設(shè)備各總成和零部件的磨損規(guī)律，結(jié)合使用的條件，參照說明書

的要求執(zhí)行。

2、定期保養(yǎng)一般分為例行保養(yǎng)和分級保養(yǎng)：分級保養(yǎng)分二

級保養(yǎng)，以清潔、潤滑、緊固、調(diào)整、防腐為主要資料。

3、例行保養(yǎng)是由機(jī)操工或設(shè)備使用人員在上、下班或交接

班時(shí)間進(jìn)行，重點(diǎn)是清潔、潤滑、檢查、并作好記錄。

4、一級保養(yǎng)由機(jī)操工或機(jī)組人員執(zhí)行，主要以潤滑、緊固

為中心，透過檢查、緊固外部緊固件，并按潤滑圖表加注潤滑

脂，加添潤滑油，或更換濾芯等。

5、二級保養(yǎng)由機(jī)管員協(xié)同機(jī)操工、機(jī)修工等人員執(zhí)行，主

要以緊固、調(diào)整為中心，除執(zhí)行一級俁養(yǎng)作業(yè)項(xiàng)目外，還應(yīng)檢查

電氣設(shè)備、操作系統(tǒng)、傳動(dòng)、制動(dòng)、變速和行走機(jī)構(gòu)的工作裝

置，以及緊固所有的緊固件。

6、各級保養(yǎng)均應(yīng)保證其系統(tǒng)性和完整性，務(wù)必按照規(guī)定或

說明書規(guī)定的要求如期執(zhí)行，不應(yīng)有所偏廢。

7、各項(xiàng)目部機(jī)管員應(yīng)每月督促操作工進(jìn)行一次等級保養(yǎng)，

并保存相應(yīng)記錄，整理匯總后備查。

8、機(jī)械設(shè)備的修理，按照作業(yè)范圍可區(qū)分為：

(1)小修：小修是維護(hù)性修理，主要是解決設(shè)備在使用過程

中發(fā)生的故障和局部損傷，維護(hù)設(shè)備的正常運(yùn)行，應(yīng)盡可能按功

能結(jié)合保養(yǎng)進(jìn)行并做好記錄。

(2)項(xiàng)目修理：以狀態(tài)檢查為基礎(chǔ)，對設(shè)備磨損接近修理極

限前的總成，有計(jì)劃地進(jìn)行預(yù)防性、恢復(fù)性的修理，延長大修的

周期。

(3)中修：大型設(shè)備在每次轉(zhuǎn)場前務(wù)必進(jìn)行檢查與修理，更

換已磨損的零部件，對有異議的總成部件進(jìn)行解體檢查，整理電

器控制部分，更換已損的線路。

(4)大修：大多數(shù)的總成部分即將到達(dá)極限磨損的程度，務(wù)

必送生產(chǎn)廠家修理或委托有資格修理的單位進(jìn)行修理。

9、透過定期保養(yǎng)，減少施工機(jī)械在施工過程的噪聲、振

動(dòng)、強(qiáng)光對環(huán)境造成的污染，在保養(yǎng)過程中產(chǎn)生的廢油、廢棄物

作業(yè)人員及時(shí)清理回收，確保其對環(huán)境影響達(dá)標(biāo)。

(五)機(jī)械設(shè)備檢查規(guī)定

為了確保現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備在施工中正常運(yùn)轉(zhuǎn)，搞好機(jī)械設(shè)備的

平時(shí)維修、保養(yǎng)和合理使用，提高機(jī)械設(shè)備完好、使用率，杜絕

重大機(jī)械事故，避免一般機(jī)械事故，延長機(jī)械使用壽命，做到安

全生產(chǎn)，禮貌施工，特作下列檢查規(guī)定：

1、設(shè)備檢查方法：

項(xiàng)目部機(jī)管員每月定期對本項(xiàng)目部的機(jī)械設(shè)備進(jìn)行一次檢

查，并將檢查資料整理歸檔后備查。

2、設(shè)備檢查資料：

(1)各類機(jī)械設(shè)備安全裝置是否齊全，限位開關(guān)是否可靠有

效，設(shè)備接地線是否貼合有關(guān)規(guī)定。

(2)塔吊軌道接地線、路軌頂端止檔裝置是否齊全可靠。

(3)軌道鋪設(shè)平整，拉桿、壓板是否貼合要求。

(4)設(shè)備鋼絲繩、吊索具是否貼合安全要求。

(5)各類設(shè)備制動(dòng)裝置性能是否靈敏可靠。

(6)固定使用設(shè)備的布局搭設(shè)是否貼合有關(guān)規(guī)定。

(7)人貨電梯限速器，附墻裝置是否貼合有關(guān)規(guī)定。

(8)井架、人貨電梯進(jìn)出口處、防護(hù)棚、門搭設(shè)是否貼合有

關(guān)規(guī)定。

(9)機(jī)械設(shè)備重要部位螺釘緊固，各類減速箱和滑輪等需要

潤滑部位的潤滑是否貼合有關(guān)規(guī)定。

(10)現(xiàn)場設(shè)備用電裝置是否貼合有關(guān)規(guī)定。

(H)操作人員是否持證上崗。

(12)機(jī)械設(shè)備的清潔工作是否做好。

3、對查處的問題有關(guān)項(xiàng)目部應(yīng)立即改正，并做好相應(yīng)記

錄，整改狀況及時(shí)反饋給公司設(shè)備科。

(六)機(jī)械設(shè)備采購規(guī)定

為了不斷的提高企業(yè)施工生產(chǎn)潛力和改革裝備結(jié)構(gòu)，加速施

工機(jī)械化的實(shí)現(xiàn)，企業(yè)要根據(jù)裝備規(guī)劃，結(jié)合施工生產(chǎn)需要，有

計(jì)劃地逐步增加，補(bǔ)充和更新機(jī)械設(shè)備，特作下列采購規(guī)定：

1、設(shè)備采購范圍劃分

(1)大型設(shè)備：40kn.m以上塔吊(包括40kn.ni)、人貨電梯、

輸送泵等。

(2)中小型設(shè)備：各種混凝土攪拌機(jī)、井架、卷揚(yáng)機(jī)、焊

機(jī)、切斷機(jī)、彎曲機(jī)、電焊機(jī)、木工機(jī)械等。

2、大型設(shè)備興購由公司設(shè)備科根據(jù)生產(chǎn)需要制定采購計(jì)劃

采購，在購置訂貨時(shí)務(wù)必嚴(yán)格按照材料管理制度執(zhí)行。

(1)編制采購計(jì)劃、填寫：材料采購(要料)計(jì)劃表。

⑵選取合格的供方，對供方進(jìn)行評價(jià)，填寫：物資供方評

定表。

(3)按《經(jīng)濟(jì)合同法》簽訂訂貨合同。

(4)對采購的設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收，填寫：材料進(jìn)場驗(yàn)收記錄。

(5)對采購的設(shè)備在使用過程中進(jìn)行評價(jià)，填寫：1)物資供

方業(yè)績評定表；2)合格物資供方名錄。

4、大型設(shè)備如項(xiàng)目部需要采購，務(wù)必將采購計(jì)劃表報(bào)送公

司設(shè)備科，經(jīng)公司設(shè)備科審核并報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可采購，采購

程序仍按材料管理制度中有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

(七)分承包單位機(jī)械設(shè)備管理方法

為了加強(qiáng)對分承包單位機(jī)械設(shè)備的管理，防止設(shè)備事故的發(fā)

生，特定此管理辦法：

1、分包方使用的機(jī)械，務(wù)必在驗(yàn)收合格后方可使用，自備

機(jī)械納入公司項(xiàng)目部管理范圍?，F(xiàn)場使用的機(jī)械務(wù)必標(biāo)識、掛

牌。

2、分包方借用的機(jī)械，工具務(wù)必貼合安全使用要求，做好

維護(hù)、保養(yǎng)工作，確保安全使用。自備的起重機(jī)械、人貨電梯安

裝務(wù)必由市級認(rèn)可的“起重機(jī)械安裝單位”安裝，投入使用前務(wù)

必有市級頒發(fā)的“安裝驗(yàn)收合格證”。

3、分包方自各的機(jī)械操作人員，特種工種等務(wù)必持有省、

市安全生產(chǎn)監(jiān)察局，市建委指定的培訓(xùn)單位培訓(xùn)I、考核合格證，

做到持證上崗。

4、項(xiàng)目部機(jī)管員對分包方施工設(shè)備負(fù)責(zé)監(jiān)督與管理。

（八）機(jī)械設(shè)備的拆裝規(guī)定

為確保大型施工設(shè)備進(jìn)出場時(shí)設(shè)備安全及人身安全，保證工

作順利進(jìn)行，特作如下規(guī)定：

1、嚴(yán)格按照工程專業(yè)分包管理制度中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對

拆裝隊(duì)伍進(jìn)行評估，選取有資質(zhì)的合格的拆裝隊(duì)伍（工程專業(yè)分

包商評定表）。

2、拆裝前，拆裝單位務(wù)必把施工方案、資質(zhì)證書、安全協(xié)

議、人員名單等上報(bào)公司的設(shè)備科，項(xiàng)目部務(wù)必做好基礎(chǔ)工程驗(yàn)

收并歸檔備查。

3、辦理拆裝方案手續(xù)（施工組織設(shè)計(jì)審批表）。

4、拆裝方案由設(shè)備科會(huì)同技術(shù)、安全科、總工室會(huì)審簽署

后方可進(jìn)行拆裝。

5、安裝完畢后，須經(jīng)公司設(shè)備科、市檢測中心檢驗(yàn)后方可

投入使用。

6、塔吊、人貨電梯的升級及附墻的安裝拆卸務(wù)必由資質(zhì)隊(duì)

伍進(jìn)行，并做好相應(yīng)記錄。

7、項(xiàng)目部不得自己組織隊(duì)伍及未經(jīng)公司審批私自拆裝。

（九）主要設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)

混凝土攪拌機(jī)完好標(biāo)準(zhǔn)

1、攪拌機(jī)技術(shù)性能良好，工作潛力到達(dá)設(shè)計(jì)要求，能滿足

生產(chǎn)工藝要求，整機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)過程中各部傳動(dòng)系統(tǒng)平穩(wěn)，零部件齊全

無異常。

2、傳動(dòng)零件潤滑正常，皮帶傳動(dòng)良好。

3、水泵、水管、水箱、計(jì)量標(biāo)尺刻度等給水系統(tǒng)正常，計(jì)

算正確，跳動(dòng)桿使用正常C

4、料斗鋼絲繩、繩卡貼合規(guī)定要求，上料斗掛鉤保險(xiǎn)完整

有效，跳動(dòng)桿使用正常。

5、各部緊固件牢靠緊固。

6、齒輪箱、齒圈嚙合正常，無其他異常，齒輪箱潤滑油質(zhì)

量和數(shù)量貼合要求。

7、上料斗、出料口操作輕巧，離合器間隙貼合規(guī)定要求。

8、電線、電器箱、操作開關(guān)無漏電現(xiàn)象，操作方便，整機(jī)

具有良好的接地性能。

混凝土泵完好標(biāo)準(zhǔn)

1、泵送設(shè)備的各部螺栓緊固，管道接頭應(yīng)緊固密封、防護(hù)

裝置齊全可靠。

2、各部位操縱機(jī)關(guān)、調(diào)整手柄、手輪、控制桿螺栓均在正

確位置。

3、液壓系統(tǒng)正常無泄漏。

4、停車制動(dòng)和鎖緊制動(dòng)應(yīng)完好，水管結(jié)扎牢靠，料斗無雜

物，各潤滑點(diǎn)潤滑正常。

5、電纜絕緣良好。

運(yùn)輸車輛完好標(biāo)準(zhǔn)

1、車容整潔，裝備安全，保證車輛的完好性。

2、燃油、潤滑油、冷卻液及各種溶液均應(yīng)注滿，并做到四

不漏（油、水、氣、電）。

3、汽車各總成、組合件、零件和設(shè)備，連接牢固可靠，作

用正常。

4、發(fā)動(dòng)機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)良好，無異響，到達(dá)額定功率，保證汽車的

牽引性能有最佳的動(dòng)力效果，發(fā)動(dòng)機(jī)啟動(dòng)容易，怠速轉(zhuǎn)動(dòng)平穩(wěn)、

加速均勻。

5、燃油系統(tǒng)工作正常，耗油量不超過額定值；潤滑系統(tǒng)油

壓貼合原車規(guī)定，消耗正常；冷卻系統(tǒng)能持續(xù)發(fā)動(dòng)機(jī)的正常工作

溫度。

6、離合器分離徹底，不打滑，不振抖；變速器換檔輕便自

如，不跳檔，不亂檔，無異響；傳動(dòng)軸無彎曲，工作時(shí)無振擺，

無松曠，后橋工作時(shí)無異響，但是熱。

7、汽車鋼板彈簧，無斷裂或錯(cuò)開現(xiàn)象；輪胎氣壓貼合規(guī)

定。

8、前輪定位貼合規(guī)定，轉(zhuǎn)向輕便靈活，無曠隙；方向盤自

由轉(zhuǎn)動(dòng)量不超過規(guī)定。

9、制動(dòng)系統(tǒng)工作可靠，制動(dòng)距離與踏板自由行程貼合規(guī)

定，不跑偏，不發(fā)咬。手制動(dòng)作用可靠。

塔式起重機(jī)完好標(biāo)準(zhǔn)

1、塔式起重機(jī)技術(shù)性能良好，工作潛力到達(dá)設(shè)計(jì)要求，能

滿足施工現(xiàn)場需要，運(yùn)轉(zhuǎn)過程中各傳動(dòng)系統(tǒng)平穩(wěn)，零部件齊全，

無其他異響。

2、塔式起重機(jī)行走、起吊、變幅、回轉(zhuǎn)、升降駕駛室電動(dòng)

機(jī)轉(zhuǎn)動(dòng)正常，鋼絲繩斷絲磨損不超過有關(guān)規(guī)定。制動(dòng)器剎車片間

隙適當(dāng)，剎車片磨損不超過原厚度50%,減速正常，潤滑油質(zhì)量

和數(shù)量貼合規(guī)定要求，聯(lián)軸節(jié)轉(zhuǎn)動(dòng)正常，皮圈完好，固定螺釘緊

固牢靠。

3、行走、變幅、起吊、升降駕駛室噸米限位動(dòng)作靈敏可

靠，限位位置正確，吊鉤保險(xiǎn)、卷揚(yáng)機(jī)繩筒保險(xiǎn)、升降駕駛、彈

閘保險(xiǎn)靈敏可靠。

4、機(jī)械各傳動(dòng)部位磨損不超過規(guī)定，整機(jī)損耗磨損程度不

超過技術(shù)規(guī)定，主桿、腹桿頭焊縫無開裂。

5、主要計(jì)量儀板面的刻度清楚，讀數(shù)正確。

6、各部動(dòng)作的齒輪箱、蝸輪箱、液力偶合器沒有漏油現(xiàn)

象，電纜、電器箱、電器線路漏電現(xiàn)象，接觸器釋放正常。

7、軌道路基、縱橫貼合要求，路軌阻擋器、行走限位碰擊

裝置適當(dāng)，固定牢靠，接地樁、接地線連接貼合要求，夾軌器夾

固良好，無變形彎曲現(xiàn)象。

8、駕駛室內(nèi)窗開啟自如，無破損，并能避雨防潮，玻璃窗

清晰，視線良好。

9、各部傳動(dòng)滑輪組完整，轉(zhuǎn)動(dòng)靈活，無歪斜和卡阻現(xiàn)象。

10、塔吊附墻桿安裝合理貼合有關(guān)規(guī)定。

卷揚(yáng)機(jī)完好標(biāo)準(zhǔn)

1、電動(dòng)機(jī)工作正常。

2、減速器傳動(dòng)正常，無異響。

3、聯(lián)軸節(jié)及螺絲皮圈不得有明顯松動(dòng)，磨損。

4、制動(dòng)器靈敏可靠。

5、電器部分元漏電，絕緣良好。

6、防護(hù)裝置（包括繩筒保險(xiǎn)）齊全、有效。

7、鋼絲繩斷絲不超過標(biāo)準(zhǔn)。

8、卷揚(yáng)機(jī)制動(dòng)靈敏，剎車片間隙在0.61~lmni之內(nèi)。

9、剎車片磨損不超過原厚度的50%。

強(qiáng)制式混凝土攪拌機(jī)完好標(biāo)準(zhǔn)

1、機(jī)械性能良好，零部件齊全，整機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)過程中各部傳動(dòng)

系統(tǒng)平穩(wěn)，無異響。

2、攪拌機(jī)無漏漿現(xiàn)象，拌筒內(nèi)無結(jié)石，拌葉、拌臂不變

形。

3、攪拌臂和拌葉的連接牢靠，無松動(dòng)現(xiàn)象，拌葉和襯板的

間隙均控制在3~6nm1。

4、減速箱、水泵、水箱等給水系統(tǒng)正常，計(jì)量正確，無漏

水現(xiàn)象。

5、料斗運(yùn)行軌道平直，料斗限位靈敏可靠，料斗門開啟自

如，保險(xiǎn)完好齊全，提斗鋼絲繩斷絲、銹蝕不超標(biāo)，卷揚(yáng)機(jī)電動(dòng)

機(jī)無異響，制動(dòng)性能良好。

6、卸料機(jī)構(gòu)操作簡單，出料快，卸料門與拌筒的密封良

好，無泄漏現(xiàn)象。

7、電器系統(tǒng)操作方便，接地良好，操作開關(guān)無漏電現(xiàn)象，

電器箱門鎖齊全。

8、整機(jī)外觀清潔、整齊，潤滑良好，支撐架無變形現(xiàn)象。

灰漿機(jī)完好標(biāo)準(zhǔn)

1、傳動(dòng)機(jī)構(gòu)

(1)減速器工作正常，無異響，三角皮帶盤無缺邊，三角皮

帶無破損、脫層;

⑵聯(lián)軸節(jié)傳動(dòng)無沖擊、滑移；

⑶攪拌軸端元嚴(yán)重漏漿；

⑷拌葉無明顯變形、卡阻、不得有碰擊異響。

2、電器部分

⑴電動(dòng)機(jī)工作正常，電線無老化，接地良好，不漏電;

⑵電動(dòng)機(jī)風(fēng)葉及防護(hù)罩齊全、有效。

3、機(jī)身部分

⑴主要部位元明顯脫焊；

⑵機(jī)體不得有明顯變形、開裂、腐蝕；

⑶主要零部件不得缺損、松動(dòng)。

建筑施工電梯完好標(biāo)準(zhǔn)

1、傳動(dòng)機(jī)構(gòu)

(1)電動(dòng)機(jī)及減速器傳動(dòng)正常，無異響和振動(dòng)；

⑵制動(dòng)靈敏，剎車片間隙在0.6「1廊之內(nèi)；

⑶剎車片磨損不超過原厚度50%；

(4)安全限速制動(dòng)器務(wù)必完好，無點(diǎn)擊聲響；

(5)齒輪齒條嚙合正常；

⑹鋼絲繩不得有扭曲，斷絲在規(guī)定以內(nèi)。

2、結(jié)構(gòu)部分

⑴標(biāo)準(zhǔn)節(jié)整體無脫焊和變形斷裂；

⑵各部連接螺栓無松動(dòng)，梯籠和立柱之間的滾壓輪轉(zhuǎn)動(dòng)良

(3)門電連鎖良好，內(nèi)外安全門操作自如；

⑷梯籠運(yùn)行范圍內(nèi)無障礙物；

⑸滑輪轉(zhuǎn)動(dòng)正常無異響；

(6)扶壁撐、穩(wěn)固撐、導(dǎo)軌等安裝貼合有關(guān)規(guī)定。

3、電器部分

⑴各操縱開關(guān)和電氣儀表靈敏有效；

⑵電纜線完整無損，各傳動(dòng)線無外裸；

⑶各限位完好，通訊裝置靈敏可靠；

(4)無漏電現(xiàn)象，接地裝置良好，貼合規(guī)定要求；

(5)沖頂限位碰擊裝置固定合理，不松動(dòng)。

公司設(shè)備規(guī)章制度【篇2】

導(dǎo)航設(shè)備公司規(guī)章制度

一、崗位職責(zé)

1、員工崗位職責(zé)：

(1)遵守公司規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度。

(2)認(rèn)真履行本職工作，保證工作質(zhì)量和完成時(shí)間。

(3)確保所負(fù)責(zé)的設(shè)備和資產(chǎn)安全、完好。

(4)不私自調(diào)動(dòng)、使用公司財(cái)產(chǎn)。

(5)不擅自停止、誤操作生產(chǎn)設(shè)備。

2、部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)：

(1)帶領(lǐng)部門全體員工認(rèn)真履行各項(xiàng)工作職責(zé)。

(2)提升部門工作效率和工作質(zhì)量。

(3)保證所負(fù)責(zé)的設(shè)備和資產(chǎn)安全、完好。

(4)積極配合公司的各項(xiàng)管理工作。

二、工作流程

1、接收工作任務(wù)，并根據(jù)任務(wù)制定工作計(jì)劃。

2、按照工作計(jì)劃認(rèn)真、高效地完成工作。

3、工作結(jié)束后，及時(shí)向上級主管匯報(bào)工作進(jìn)度和工作成

果。

4、崗位交接時(shí)，認(rèn)真記錄相關(guān)工作內(nèi)容，并與下一任崗位

人員進(jìn)行交接。

三、勞動(dòng)紀(jì)律

1、遵守勞動(dòng)合同、工作時(shí)長和工資規(guī)定。

2、不得遲到早退，不得私自離崗。

3、不得泄露公司機(jī)密。

4、不得向外界發(fā)表負(fù)面言論或其他任何危害公司的行為。

5、不得參與非法活動(dòng)，涉及到涉密的活動(dòng)。

6、不得種族歧視、性別歧視，尊重他人權(quán)利。

四、安全規(guī)定

1、必須使用符合標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品，進(jìn)行相關(guān)設(shè)備的操作。

2、不得私自拆卸、改裝公司設(shè)備。

3、在設(shè)備維修和保養(yǎng)時(shí)，必須采取保險(xiǎn)措施確保維護(hù)人員

人身安全。

4、在日常工作中，必須注意消防安全和事故預(yù)防。

五、獎(jiǎng)懲制度

1、獎(jiǎng)勵(lì)：

（1）因個(gè)人出色表現(xiàn)和工作貢獻(xiàn)，加薪或晉升。

（2）獲得認(rèn)證，給予獎(jiǎng)勵(lì)金或其他獎(jiǎng)勵(lì)。

（3）獲得客戶好評，給予獎(jiǎng)勵(lì)或提升管理等級。

2、懲罰：

（1）不遵守公司規(guī)章制度，會(huì)受到口頭警告或嚴(yán)肅警告。

（2）涉及到失職、違反勞動(dòng)合同等嚴(yán)重行為，會(huì)進(jìn)行嚴(yán)肅

處理甚至開除°

六、總結(jié)

公司規(guī)章制度是保證公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)，維護(hù)員工權(quán)益的基本保

障，員工需要深入理解、遵守制度。同時(shí)，制度也需要不斷完善

和優(yōu)化，確保公司長足發(fā)展。

公司設(shè)備規(guī)章制度【篇3】

尊敬的各位員工：

本公司一直致力于為客戶提供最具競爭力的導(dǎo)航技術(shù)和設(shè)

備，并確保所有的服務(wù)能夠達(dá)到高品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。為了實(shí)現(xiàn)這一目

標(biāo)，本公司制定了一系列規(guī)章制度，以確保每位員工在工作中都

能夠表現(xiàn)出最佳的績效，同時(shí)確保工作環(huán)境安全穩(wěn)定、和諧有

序。

一、出勤制度

L員工每周需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)出勤，一旦遲到或早退，將影

響績效考核，嚴(yán)重者將被扣除一定工資。

2.員工必須提交請假申請，否則不能夠請假。請假申請必須

獲得領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，一旦批準(zhǔn)，請假時(shí)間必須恰當(dāng)安排。

3.員工應(yīng)當(dāng)保證按規(guī)定時(shí)間到達(dá)工作地點(diǎn)，并在規(guī)定時(shí)間離

開。如需在非工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)入公司門禁區(qū)域，必須向工作人員申

請開通，否則將不予進(jìn)入。

二、工作安全

1.員工應(yīng)當(dāng)按照公司的安全規(guī)定，全程穿著安全帽、安全

鞋、硬帽等保護(hù)設(shè)備，不得攜帶易燃、易爆等危險(xiǎn)物品進(jìn)入公

司。

2.員工應(yīng)當(dāng)妥善保管工作環(huán)境和設(shè)備安全。在發(fā)現(xiàn)設(shè)備出現(xiàn)

故障或者存在潛在問題時(shí)，需要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)或者值班人員匯報(bào),

并在處理問題過程中，嚴(yán)禁私自操作或者改動(dòng)設(shè)備。

3.員工應(yīng)當(dāng)遵守公司安全制定的消防規(guī)定。在發(fā)現(xiàn)火災(zāi)或者

煙霧時(shí)，應(yīng)當(dāng)迅速報(bào)警并進(jìn)行滅火。

三、績效考核

1.員工應(yīng)當(dāng)按照公司規(guī)定的工作程序進(jìn)行工作。如發(fā)現(xiàn)與其

他員工合作時(shí)出現(xiàn)沖突，需要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，避免耽誤工作進(jìn)

度。

2.員工應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神，遵守團(tuán)隊(duì)制定的規(guī)章制度。

不允許隨意更改項(xiàng)目規(guī)定的作業(yè)方式。

3.員工應(yīng)當(dāng)熟悉公司制定的性能指標(biāo)和績效考核標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)

定完成任務(wù)。

四、公司文化

1.員工應(yīng)當(dāng)保持公司領(lǐng)導(dǎo)的形象和精神面貌，積極維護(hù)公司

聲譽(yù)和形象。

2.員工應(yīng)當(dāng)遵循公司制定的通用禮儀規(guī)定，如在辦公室中不

得大聲喧嘩，不得逃課、充耳欺人，不得散播謠言等。

3.員工應(yīng)當(dāng)遵循公司規(guī)定的職業(yè)道德，做到兢兢業(yè)業(yè)、誠實(shí)

守信、勤儉節(jié)約。

總之，本公司所有的規(guī)章制度是為了保障公司正常運(yùn)行和員

工個(gè)人權(quán)益的保護(hù)。對于違反公司規(guī)章制度的員工，公司將視情

況進(jìn)行扣罰甚至解雇。希望每位員工深入理解公司規(guī)章制度，并

嚴(yán)格按照執(zhí)行，以免遭到不必要的損失和不良影響。

公司設(shè)備規(guī)章制度【篇4】

一、為了加強(qiáng)對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的監(jiān)督管理，使職業(yè)病防護(hù)

設(shè)施和職業(yè)病衛(wèi)生防護(hù)用品在使用時(shí)符合國家標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，

以控制或者消除職業(yè)病危害因素，保摩勞動(dòng)者的健康，根據(jù)《中

華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度C

二、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施（以下稱“防護(hù)設(shè)施”），是指以控制或

者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的，采用通風(fēng)凈化

系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動(dòng)者

健康影響的裝置和設(shè)備。

三、人力資源&行政部主管公司職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的監(jiān)督管理

工作。各部門負(fù)責(zé)所在部門的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的.監(jiān)督管理工

作。

四、公司建立、健全職業(yè)病防護(hù)設(shè)施責(zé)任制，確保責(zé)任到

人，保證職業(yè)防護(hù)設(shè)備的正常運(yùn)行。

五、職業(yè)防護(hù)設(shè)施要符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，

故購置防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)符合如下要求：

（一）產(chǎn)品名稱、型號;

（二）生產(chǎn)企業(yè)名稱及地址；

（三）合格證和使用說明書，使用說明書應(yīng)當(dāng)同時(shí)載明防護(hù)性

能、適應(yīng)對象、使用方法及注意事項(xiàng)；

（四）檢測單位應(yīng)當(dāng)具有職業(yè)衛(wèi)生扳術(shù)服務(wù)資質(zhì)，檢測的內(nèi)

容、應(yīng)當(dāng)有檢測依據(jù)及對某種職業(yè)病危害因素控制的效果結(jié)論。

（五）不得使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有職業(yè)衛(wèi)生

技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)檢測報(bào)告的防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品。

六、建立防護(hù)設(shè)施責(zé)任制，并采取下列管理措施：

（一）設(shè)置防護(hù)設(shè)施管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專（兼）職防護(hù)設(shè)

施管理員；

（二）制定并實(shí)施防護(hù)設(shè)施管理規(guī)章制度；

（三）制定定期對防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行和防護(hù)效果檢查制度。

七、對防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)建立防護(hù)設(shè)施技術(shù)檔案管理

（一）防護(hù)設(shè)施的技術(shù)文件（設(shè)計(jì)方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)

參數(shù)等）；

（二）防護(hù)設(shè)施檢測、評價(jià)和鑒定資料；

（三）防護(hù)設(shè)施的操作規(guī)程和管理制度；

（四）使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄；

（五）職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)評價(jià)報(bào)告。

八、日常維護(hù)

對防護(hù)設(shè)施進(jìn)行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證防護(hù)

設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)，每年應(yīng)當(dāng)對防護(hù)設(shè)施的效果進(jìn)行綜合性檢測，評

定防護(hù)設(shè)施對職業(yè)病危害因素控制的效果。

九、知識培訓(xùn)和指導(dǎo)

對勞動(dòng)者進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能、使用

要求等相關(guān)知識的培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。

十、擅自拆除或停用

各部門不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施。如因檢修需要拆除

的，應(yīng)當(dāng)采取臨時(shí)防護(hù)措施，并向勞動(dòng)者配發(fā)防護(hù)用品，檢修后

及時(shí)恢復(fù)原狀。

公司設(shè)備規(guī)章制度【篇5】

導(dǎo)航設(shè)備公司規(guī)章制度

一、前言

導(dǎo)航設(shè)備公司是一家專業(yè)從事GPS導(dǎo)航設(shè)備及其相關(guān)應(yīng)用技

術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)的公司。公司憑借先進(jìn)的技術(shù)和高素

質(zhì)的人才隊(duì)伍，贏得了廣大客戶的信賴和支持。為了更好地管理

公司，提升公司效率，保障員工利益和公司利益，經(jīng)公司高層領(lǐng)

導(dǎo)研究決定，特制定本規(guī)章制度。

二、招聘與培訓(xùn)

1.招聘：公司招聘統(tǒng)一在人事部門進(jìn)行，招聘對象需滿足

公司要求，并通過公司組織的面試考核，具備相關(guān)能力與素質(zhì)。

2.崗位培訓(xùn)：新員工上崗前必須經(jīng)過公司安排的崗位培

訓(xùn)，掌握工作內(nèi)容，具備相應(yīng)的操作技能。培訓(xùn)期一般不少于7

天，期間上崗者需有工作指導(dǎo)和監(jiān)管。

3.培訓(xùn)考核：培訓(xùn)期結(jié)束后，公司將對員工進(jìn)行考察，通

過該考核后，方可正式上崗。

三、薪酬與獎(jiǎng)懲

1.薪酬：公司將按照員工崗位及擔(dān)任職務(wù)，制定相應(yīng)的薪

酬方案，保證員工薪酬公平和合理。

2.績效考核：公司將對員工的績效進(jìn)行考核。考核結(jié)果將

追溯到考核周期的第一天，考核結(jié)果將結(jié)合員工日常工作任務(wù)、

項(xiàng)目進(jìn)展、崗位要求、工作態(tài)度、協(xié)調(diào)配合能力、質(zhì)量效率等多

方面因素進(jìn)行評估?？己朔?jǐn)?shù)將綜合反映在薪酬激勵(lì)和獲得晉升

機(jī)會(huì)等方面。

3.獎(jiǎng)懲：公司將對員工的表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)懲，獎(jiǎng)懲力度與員工

表現(xiàn)成正比。對于表現(xiàn)優(yōu)異的員工，公司將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)；對

于表現(xiàn)不佳者，公司將予以批評和警告，并記錄在員工檔案中。

四、工作時(shí)間與休息

1.工作時(shí)間：公司將每周工作時(shí)間設(shè)為5天制，每天工作

時(shí)間為8小時(shí)，周六、周日可休息。公司將通過考勤系統(tǒng)和人事

管理系統(tǒng)對員工出勤情況進(jìn)行記錄和管理，如有違規(guī)情況，公司

將按規(guī)定給予相應(yīng)處罰。

2.加班管理：公司工作量繁重時(shí)，員工需要加班，如有加

班需求，需提前向主管匯報(bào)，并獲得主管批準(zhǔn)后才能加班。加班

時(shí)長按照國家標(biāo)準(zhǔn)和公司規(guī)定發(fā)放加班工資。

3.休假管理：員工可以根據(jù)公司規(guī)定享受帶薪年假、事

假、病假、婚假等相應(yīng)休假，休假期間需提前向上級請假，并獲

得上級批準(zhǔn)后方可休假C

五、安全生產(chǎn)與保密

1.安全生產(chǎn)：公司將對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，強(qiáng)化

安全意識和安全環(huán)保意識，開展相關(guān)安全生產(chǎn)月和安全生產(chǎn)周活