培養(yǎng)協(xié)議聘用合同范例

培養(yǎng)協(xié)議聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、共同發(fā)展的原則，就乙方在甲方處接受培養(yǎng)的相關(guān)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以資共同遵守。

一、培養(yǎng)目標(biāo)

1.乙方在甲方處接受培養(yǎng)，旨在提高乙方在（具體領(lǐng)域）方面的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

2.培養(yǎng)目標(biāo)為：乙方在協(xié)議有效期內(nèi)，達(dá)到甲方規(guī)定的培養(yǎng)要求，具備獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)工作任務(wù)的能力。

二、培養(yǎng)內(nèi)容

1.甲方為乙方提供以下培養(yǎng)內(nèi)容：

（1）專業(yè)課程學(xué)習(xí)：甲方將為乙方提供（具體專業(yè)）相關(guān)課程，包括但不限于理論課程、實踐課程等。

（2）實踐操作：甲方將安排乙方參與（具體項目）的實踐操作，以提升乙方在實際工作中的操作技能。

（3）職業(yè)技能培訓(xùn)：甲方將組織乙方參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方在（具體領(lǐng)域）方面的專業(yè)素養(yǎng)。

三、培養(yǎng)期限

1.本協(xié)議的有效期為（具體時間），自雙方簽字之日起生效。

2.培養(yǎng)期限分為兩個階段：

（1）第一階段：乙方在甲方處接受專業(yè)課程學(xué)習(xí)和實踐操作，為期（具體時間）。

（2）第二階段：乙方在甲方處參與項目實踐，為期（具體時間）。

四、培養(yǎng)費(fèi)用

1.乙方在甲方處接受培養(yǎng)期間，甲方將為乙方支付以下費(fèi)用：

（1）學(xué)費(fèi)：甲方將根據(jù)乙方所學(xué)課程，按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，收取乙方學(xué)費(fèi)。

（2）住宿費(fèi)：甲方將為乙方提供宿舍，住宿費(fèi)按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（3）其他費(fèi)用：乙方在培養(yǎng)期間產(chǎn)生的其他費(fèi)用，如交通費(fèi)、通訊費(fèi)等，由乙方自行承擔(dān)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整培養(yǎng)費(fèi)用，并提前通知乙方。

五、雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方權(quán)利與義務(wù)：

（1）為乙方提供培養(yǎng)所需的場地、設(shè)施、師資等條件。

（2）按照培養(yǎng)計劃，安排乙方參加各類課程和實踐操作。

（3）對乙方在培養(yǎng)期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價。

（4）協(xié)助乙方解決培養(yǎng)過程中遇到的問題。

2.乙方權(quán)利與義務(wù)：

（1）按照培養(yǎng)計劃，積極參加各類課程和實踐操作。

（2）遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。

（3）努力學(xué)習(xí)，提高自身專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

（4）按時繳納培養(yǎng)費(fèi)用。

六、違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）甲方未按照培養(yǎng)計劃提供培養(yǎng)條件，致使乙方無法正常接受培養(yǎng)的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

（2）甲方未按照規(guī)定收取培養(yǎng)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方退還。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）乙方未按照培養(yǎng)計劃參加課程和實踐操作，影響培養(yǎng)效果的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

（2）乙方未按時繳納培養(yǎng)費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)繳。

七、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持正常的生產(chǎn)、工作和生活秩序，不得采取影響對方權(quán)益的行為。

八、附則

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。

2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方提供的培養(yǎng)計劃

（2）甲方收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

（3）甲方規(guī)章制度

（4）乙方個人簡歷

（5）其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

代表人（簽字）：____________________

代表人（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

簽訂地點：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為提高自身在（具體領(lǐng)域）的專業(yè)能力，特與乙方（以下簡稱“乙方”）簽訂本培養(yǎng)協(xié)議。同時，為確保培養(yǎng)質(zhì)量和效果，甲方特引入丙方（以下簡稱“丙方”）作為第三方參與乙方在甲方處的培養(yǎng)過程。三方本著平等互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以資共同遵守。

一、培養(yǎng)目標(biāo)

1.甲方旨在通過本協(xié)議，提升乙方在（具體領(lǐng)域）的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，以滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求。

2.培養(yǎng)目標(biāo)為：乙方在協(xié)議有效期內(nèi)，達(dá)到甲方規(guī)定的培養(yǎng)要求，具備獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)工作任務(wù)的能力。

二、培養(yǎng)內(nèi)容

1.甲方提供以下培養(yǎng)內(nèi)容：

（1）專業(yè)課程學(xué)習(xí)：甲方將為乙方提供（具體專業(yè)）相關(guān)課程，包括但不限于理論課程、實踐課程等。

（2）實踐操作：甲方將安排乙方參與（具體項目）的實踐操作，以提升乙方在實際工作中的操作技能。

（3）職業(yè)技能培訓(xùn)：甲方將組織乙方參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方在（具體領(lǐng)域）方面的專業(yè)素養(yǎng)。

三、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)的培養(yǎng)指導(dǎo)，確保乙方在培養(yǎng)過程中的專業(yè)技能提升。

2.丙方應(yīng)定期向甲方匯報乙方培養(yǎng)進(jìn)度和成果，并及時解決乙方在培養(yǎng)過程中遇到的問題。

3.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)意見。

四、甲乙雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方權(quán)利與義務(wù)：

（1）甲方可根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)，對乙方進(jìn)行考核，并對乙方進(jìn)行獎懲。

（2）甲方有權(quán)要求乙方參加丙方組織的各項培養(yǎng)活動。

（3）甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行定期考核，并確保乙方達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)。

2.乙方權(quán)利與義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項培養(yǎng)活動，認(rèn)真完成培養(yǎng)任務(wù)。

（2）乙方應(yīng)遵守丙方的培養(yǎng)規(guī)定，服從丙方的管理。

（3）乙方應(yīng)按照甲方的要求，在培養(yǎng)期間努力提升自身專業(yè)技能。

五、違約責(zé)任

1.乙方違約責(zé)任：

（1）乙方未按照培養(yǎng)計劃參加課程和實踐操作，影響培養(yǎng)效果的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

（2）乙方未按時繳納培養(yǎng)費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)繳。

（3）乙方在培養(yǎng)期間違反丙方規(guī)定，丙方有權(quán)終止其培養(yǎng)資格。

2.丙方違約責(zé)任：

（1）丙方未按照協(xié)議規(guī)定提供培養(yǎng)指導(dǎo)，致使乙方無法正常接受培養(yǎng)的，丙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

（2）丙方未按照甲方要求對乙方進(jìn)行考核，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

六、保密條款

1.乙方在培養(yǎng)期間，如接觸到甲方公司的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。

七、知識產(chǎn)權(quán)

1.乙方在培養(yǎng)期間所取得的成果，如專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。

八、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、附則

1.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字之日起生效。

2.本協(xié)議未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

（1）甲方提供的培養(yǎng)計劃

（2）甲方收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

（3）甲方規(guī)章制度

（4）乙方個人簡歷

（5）丙方資質(zhì)證明

（6）其他相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的：

1.通過引入丙方，甲方可以確保乙方在培養(yǎng)過程中的專業(yè)技能得到有效提升。

2.丙方作為第三方，可以客觀、公正地對乙方進(jìn)行考核，為甲方提供參考依據(jù)。

3.丙方的專業(yè)指導(dǎo)有助于乙方更快地適應(yīng)甲方的工作環(huán)境，提高工作效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為主導(dǎo)方，有權(quán)對乙方進(jìn)行考核和獎懲，確保乙方達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)。

2.甲方通過培養(yǎng)乙方，為自身業(yè)務(wù)發(fā)展儲備人才，提高核心競爭力。

3.甲方在培養(yǎng)過程中，可以加強(qiáng)與丙方的合作，為今后雙方的合作奠定基礎(chǔ)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）為提升自身在（具體領(lǐng)域）的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，特與甲方（以下簡稱“甲方”）簽訂本培養(yǎng)協(xié)議。同時，為確保培養(yǎng)質(zhì)量和效果，甲方特引入丙方（以下簡稱“丙方”）作為第三方參與乙方在甲方處的培養(yǎng)過程。三方本著平等互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以資共同遵守。

一、培養(yǎng)目標(biāo)

1.乙方旨在通過本協(xié)議，在甲方提供的培養(yǎng)環(huán)境中，提升自身在（具體領(lǐng)域）的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

2.培養(yǎng)目標(biāo)為：乙方在協(xié)議有效期內(nèi)，達(dá)到甲方規(guī)定的培養(yǎng)要求，具備獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)工作任務(wù)的能力。

二、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)的培養(yǎng)指導(dǎo)，確保乙方在培養(yǎng)過程中的專業(yè)技能提升。

2.丙方應(yīng)定期向甲方匯報乙方培養(yǎng)進(jìn)度和成果，并及時解決乙方在培養(yǎng)過程中遇到的問題。

3.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)意見。

三、乙方法律地位與權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合培養(yǎng)目標(biāo)的培訓(xùn)課程和實踐機(jī)會。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)的培養(yǎng)服務(wù)，并對丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評價。

3.乙方有權(quán)在培養(yǎng)期間接受定期的技能評估，并要求甲方和丙方提供相應(yīng)的反饋和指導(dǎo)。

4.乙方有權(quán)在培養(yǎng)結(jié)束后，根據(jù)自身發(fā)展需求，向甲方提出工作機(jī)會或推薦。

四、乙方法律義務(wù)

1.乙方應(yīng)積極參與甲方和丙方組織的各項培養(yǎng)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提升自身能力。

2.乙方應(yīng)遵守甲方和丙方的規(guī)章制度，服從管理。

3.乙方應(yīng)保護(hù)甲方和丙方的知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露任何保密信息。

五、甲方責(zé)任

1.甲方應(yīng)提供符合乙方培養(yǎng)需求的培訓(xùn)課程和實踐機(jī)會。

2.甲方應(yīng)確保丙方提供的培養(yǎng)服務(wù)符合協(xié)議要求，并對丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

3.甲方應(yīng)定期與乙方溝通，了解乙方在培養(yǎng)過程中的需求和困難，并提供必要的支持。

六、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守培養(yǎng)協(xié)議的條款。

2.甲方有權(quán)對乙方在培養(yǎng)過程中的表現(xiàn)進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定乙方的培養(yǎng)進(jìn)度。

3.甲方有權(quán)在乙方達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)后，優(yōu)先考慮乙方的工作機(jī)會。

七、違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

-若甲方未能提供符合培養(yǎng)要求的培訓(xùn)課程和實踐機(jī)會，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

-若甲方未能確保丙方提供的服務(wù)質(zhì)量，乙方有權(quán)要求甲方采取措施，直至滿足乙方要求。

2.乙方違約責(zé)任：

-若乙方未按照培養(yǎng)協(xié)議參加培訓(xùn)活動，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

-若乙方泄露甲方或丙方的保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、附則

1.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字之日起生效。

2.本協(xié)議未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

（1）甲方提供的培養(yǎng)計劃

（2）丙方資質(zhì)證明

（3）乙方個人簡歷

（4）其他相關(guān)文件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.乙方作為培養(yǎng)的主體，通過協(xié)議明確自身權(quán)