員工工資擔(dān)保協(xié)議書_第1頁
員工工資擔(dān)保協(xié)議書_第2頁
員工工資擔(dān)保協(xié)議書_第3頁
員工工資擔(dān)保協(xié)議書_第4頁
員工工資擔(dān)保協(xié)議書_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

員工工資擔(dān)保協(xié)議書合同目錄第一章總則1.1簽訂本合同的目的1.2定義與解釋1.3適用法律1.4合同的有效性第二章員工工資擔(dān)保概述2.1擔(dān)保范圍2.2擔(dān)保金額2.3擔(dān)保期限第三章?lián)H肆x務(wù)3.1提供擔(dān)保的義務(wù)3.2保持擔(dān)保有效性的義務(wù)3.3信息披露義務(wù)第四章員工工資支付4.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付時間4.3工資支付方式第五章工資擔(dān)保的變更與終止5.1變更情形5.2終止條件5.3終止程序第六章?lián)N锏奶幚?.1擔(dān)保物的價值6.2擔(dān)保物的保管6.3擔(dān)保物的處置第七章違約責(zé)任7.1擔(dān)保人違約7.2雇主違約7.3員工違約第八章爭議解決8.1爭議的解決方式8.2仲裁程序8.3法院訴訟第九章合同的解除與終止9.1解除條件9.2終止后的義務(wù)9.3解除或終止的效力第十章保密條款10.1保密信息的定義10.2保密義務(wù)10.3例外情況第十一章強(qiáng)制性規(guī)定11.1遵守法律法規(guī)11.2強(qiáng)制性規(guī)定的適用11.3違反強(qiáng)制性規(guī)定的后果第十二章合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓的條件12.2轉(zhuǎn)讓的程序12.3轉(zhuǎn)讓的有效性第十三章附則13.1合同的生效13.2合同的修訂13.3合同的復(fù)印件第十四章附件14.1附件列表14.2附件內(nèi)容14.3附件的有效性合同編號_________第一章總則第一條款簽訂本合同的目的第二條款定義與解釋第三條款適用法律第四條款合同的有效性第二章員工工資擔(dān)保概述第一條款擔(dān)保范圍第二條款擔(dān)保金額第三條款擔(dān)保期限第三章?lián)H肆x務(wù)第一條款提供擔(dān)保的義務(wù)第二條款保持擔(dān)保有效性的義務(wù)第三條款信息披露義務(wù)第四章員工工資支付第一條款工資支付標(biāo)準(zhǔn)第二條款工資支付時間第三條款工資支付方式第五章工資擔(dān)保的變更與終止第一條款變更情形第二條款終止條件第三條款終止程序第六章?lián)N锏奶幚淼谝粭l款擔(dān)保物的價值第二條款擔(dān)保物的保管第三條款擔(dān)保物的處置第七章違約責(zé)任第一條款擔(dān)保人違約第二條款雇主違約第三條款員工違約第八章爭議解決第一條款爭議的解決方式第二條款仲裁程序第三條款法院訴訟第九章合同的解除與終止第一條款解除條件第二條款終止后的義務(wù)第三條款解除或終止的效力第十章保密條款第一條款保密信息的定義第二條款保密義務(wù)第三條款例外情況第十一章強(qiáng)制性規(guī)定第一條款遵守法律法規(guī)第二條款強(qiáng)制性規(guī)定的適用第三條款違反強(qiáng)制性規(guī)定的后果第十二章合同的轉(zhuǎn)讓第一條款轉(zhuǎn)讓的條件第二條款轉(zhuǎn)讓的程序第三條款轉(zhuǎn)讓的有效性第十三章附則第一條款合同的生效第二條款合同的修訂第三條款合同的復(fù)印件第十四章附件第一條款附件列表第二條款附件內(nèi)容第三條款附件的有效性簽字部分:甲方(雇主):____________________乙方(擔(dān)保人):____________________丙方(員工):____________________日期:____年__月__日多方為主導(dǎo)時的,附件條款及說明當(dāng)甲方為主導(dǎo)時,增加的條款及說明:附加條款一:額外工資保障1.1甲方承諾,在合同期限內(nèi),若乙方因故無法正常工作,甲方仍需按照合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。1.2甲方應(yīng)在合同期限內(nèi),為乙方繳納社會保險和公積金,確保乙方的合法權(quán)益得到保障。附加條款二:工作條件保障2.1甲方應(yīng)提供乙方符合勞動法規(guī)定的工作條件和環(huán)境,確保乙方的人身安全和健康。2.2甲方應(yīng)按照合同約定,給予乙方合理的休息時間和休假待遇。當(dāng)乙方為主導(dǎo)時,增加的條款及說明:附加條款三:業(yè)績獎金3.1乙方承諾,在合同期限內(nèi),若乙方達(dá)成或超過甲方設(shè)定的業(yè)績目標(biāo),甲方應(yīng)按照約定向乙方支付相應(yīng)的獎金。3.2乙方應(yīng)在合同期限內(nèi),積極履行工作職責(zé),努力提升個人工作能力和業(yè)績。附加條款四:職業(yè)發(fā)展4.1乙方承諾,在合同期限內(nèi),積極提升個人專業(yè)技能和素質(zhì),以適應(yīng)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。4.2甲方應(yīng)提供乙方職業(yè)發(fā)展的機(jī)會和資源,包括但不限于培訓(xùn)、晉升機(jī)會等。當(dāng)有第三方中介時,增加的條款及說明:附加條款五:中介服務(wù)費(fèi)用5.1甲方應(yīng)支付給第三方中介約定的服務(wù)費(fèi)用,作為中介服務(wù)的報酬。5.2第三方中介應(yīng)按照約定,為甲方和乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息,并協(xié)助甲方和乙方達(dá)成合同的簽訂。附加條款六:中介責(zé)任6.1第三方中介應(yīng)對甲方和乙方提供的信息保密,不得泄露給任何無關(guān)方。6.2若因第三方中介的原因?qū)е潞贤炗嗊^程中出現(xiàn)糾紛,第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時,乙方有責(zé)任和義務(wù)達(dá)成或超過甲方設(shè)定的業(yè)績目標(biāo),并努力提升個人工作能力和業(yè)績。同時,甲方也應(yīng)提供乙方職業(yè)發(fā)展的機(jī)會和資源,以促進(jìn)乙方的發(fā)展。3.當(dāng)有第三方中介時,甲方應(yīng)支付給第三方中介約定的服務(wù)費(fèi)用,作為中介服務(wù)的報酬。同時,第三方中介有責(zé)任和義務(wù)為甲方和乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息,并協(xié)助甲方和乙方達(dá)成合同的簽訂。若因第三方中介的原因?qū)е潞贤炗嗊^程中出現(xiàn)糾紛,第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表:1.員工工資擔(dān)保協(xié)議書2.社會保險和公積金繳納證明3.工作條件和環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)說明4.業(yè)績獎金發(fā)放規(guī)定5.職業(yè)發(fā)展計劃和培訓(xùn)材料6.中介服務(wù)協(xié)議7.中介服務(wù)費(fèi)用支付憑證8.保密協(xié)議9.勞動法相關(guān)法律法規(guī)10.其他相關(guān)文件和資料二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時支付工資:指甲方未按照合同約定時間和金額支付乙方工資。2.甲方未提供約定的工作條件:指甲方未提供符合合同約定的工作環(huán)境和條件。3.乙方未達(dá)成業(yè)績目標(biāo):指乙方未能完成合同約定的業(yè)績指標(biāo)。4.乙方未保密相關(guān)信息:指乙方泄露了合同中約定的應(yīng)保密的信息。5.第三方中介未提供真實(shí)信息:指第三方中介提供虛假或誤導(dǎo)性的信息。6.第三方中介泄露甲方和乙方信息:指第三方中介未經(jīng)允許向無關(guān)方泄露甲方和乙方的信息。三、法律名詞及解釋:1.工資:指員工因提供勞動而應(yīng)得的報酬,包括基本工資、獎金等。2.社會保險:指國家法律規(guī)定的用人單位為員工繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.公積金:指國家法律規(guī)定的用人單位為員工繳納的住房公積金。4.業(yè)績目標(biāo):指合同中約定的乙方需要達(dá)成的業(yè)績指標(biāo)或任務(wù)。5.保密信息:指合同中約定的一方應(yīng)當(dāng)保密的信息,包括但不限于商業(yè)秘密、客戶信息等。6.勞動法:指中華人民共和國勞動法及其相關(guān)法律法規(guī),用于規(guī)范勞動關(guān)系和保護(hù)勞動者權(quán)益。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按時支付工資:甲方應(yīng)及時支付工資,若因特殊情況無法按時支付,應(yīng)與乙方協(xié)商并達(dá)成一致。2.甲方未提供約定的工作條件:甲方應(yīng)盡快改善工作條件,確保符合合同約定。若無法改善,應(yīng)與乙方協(xié)商解決。3.乙方未達(dá)成業(yè)績目標(biāo):乙方應(yīng)努力提升個人能力,與甲方共同制定合理的業(yè)績目標(biāo)和計劃。4.乙方未保密相關(guān)信息:乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議,不得泄露保密信息。如違反,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.第三方中介未提供真實(shí)信息:甲方和乙方應(yīng)謹(jǐn)慎選擇中介,并要求中介提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息。如中介違反,應(yīng)追究其法

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論