高管勞務(wù)合同范例

高管勞務(wù)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）就乙方在公司擔(dān)任高級管理人員事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿后，如雙方無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方在公司擔(dān)任高級管理人員，具體職責(zé)如下：

（1）負責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施；

（2）負責(zé)公司組織架構(gòu)的優(yōu)化與管理；

（3）負責(zé)公司人力資源的招聘、培訓(xùn)與考核；

（4）負責(zé)公司財務(wù)管理與成本控制；

（5）負責(zé)公司市場營銷與客戶關(guān)系管理；

（6）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)按照公司要求，認真履行職責(zé)，確保公司各項工作順利開展。

三、薪酬待遇

1.乙方每月基本工資為人民幣____元。

2.乙方享有公司規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于：

（1）社會保險；

（2）住房公積金；

（3）帶薪年假；

（4）員工體檢；

（5）其他福利。

3.乙方根據(jù)公司業(yè)績及個人工作表現(xiàn)，享有年終獎金。

四、保密條款

1.乙方應(yīng)嚴格遵守公司保密制度，對公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等予以保密。

2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守本合同約定的保密義務(wù)。

五、合同解除

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）甲方依法解散、被依法宣告破產(chǎn)或被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷等情形。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資、提供勞動條件；

（2）甲方違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益；

（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；

（4）乙方因家庭原因需要照顧，經(jīng)甲方同意。

3.除法律、法規(guī)另有規(guī)定外，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.附件：

（1）公司規(guī)章制度；

（2）公司薪酬福利制度；

（3）其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）為保障公司高級管理人員（以下簡稱“員工”）的選拔、管理和激勵，特引入第三方專業(yè)機構(gòu)（以下簡稱“乙方”）參與本合同的履行。雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿后，如雙方無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、乙方職責(zé)

1.乙方負責(zé)對員工進行選拔、培訓(xùn)和考核，確保其符合甲方要求。

2.乙方應(yīng)按照甲方提供的管理要求和標(biāo)準，對員工進行日常管理。

3.乙方應(yīng)定期向甲方匯報員工的工作表現(xiàn)和培訓(xùn)情況。

三、甲方權(quán)利

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，提供符合要求的高級管理人員。

2.甲方有權(quán)對乙方提供的管理服務(wù)進行監(jiān)督和評估。

3.甲方有權(quán)根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，對員工進行晉升、調(diào)崗或解聘。

四、甲方義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付管理費用。

2.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和資源，支持乙方履行職責(zé)。

3.甲方應(yīng)配合乙方對員工的管理和服務(wù)。

五、乙方權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，支付管理費用。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源。

3.乙方有權(quán)要求甲方配合乙方對員工的管理和服務(wù)。

六、乙方義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照合同約定，為甲方提供符合要求的高級管理人員。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，對員工進行選拔、培訓(xùn)和考核。

3.乙方應(yīng)定期向甲方匯報員工的工作表現(xiàn)和培訓(xùn)情況。

七、員工權(quán)利

1.員工有權(quán)要求甲方按照合同約定，提供勞動條件和福利待遇。

2.員工有權(quán)要求乙方按照合同約定，提供培訓(xùn)和發(fā)展機會。

3.員工有權(quán)要求甲方和乙方保護其合法權(quán)益。

八、員工義務(wù)

1.員工應(yīng)按照甲方要求，履行工作職責(zé)。

2.員工應(yīng)按照乙方要求，參加培訓(xùn)和考核。

3.員工應(yīng)遵守甲方和乙方的規(guī)章制度。

九、違約責(zé)任

1.如乙方未能按照合同約定提供符合要求的高級管理人員，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

2.如員工違反合同約定，甲方有權(quán)要求員工承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

3.如甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

十、保密條款

1.甲方、乙方和員工均應(yīng)遵守保密制度，對公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等予以保密。

2.保密義務(wù)在本合同終止后仍有效。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十二、合同解除

1.如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。

2.如員工違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。

3.如甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除本合同。

十三、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

（1）公司規(guī)章制度；

（2）公司薪酬福利制度；

（3）其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：________________

乙方（蓋章）：________________

員工（簽字）：________________

簽訂日期：________________

第三方介入的意義和目的：

引入第三方專業(yè)機構(gòu)參與本合同的履行，旨在提高公司高級管理人員的選拔、管理和激勵機制，確保公司人才隊伍的穩(wěn)定和高效，提升公司整體競爭力。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障自身權(quán)益，確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)，促進公司持續(xù)健康發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“服務(wù)商”）為滿足乙方（以下簡稱“客戶”）在特定項目中的專業(yè)服務(wù)需求，特引入第三方專業(yè)咨詢機構(gòu)（以下簡稱“乙方”）參與本合同的履行。雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障乙方權(quán)益。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿后，如雙方無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、第三方咨詢機構(gòu)（乙方）的職責(zé)

1.乙方負責(zé)為客戶提供專業(yè)咨詢服務(wù)，包括但不限于市場分析、戰(zhàn)略規(guī)劃、風(fēng)險管理等。

2.乙方應(yīng)根據(jù)客戶需求，制定詳細的咨詢方案，并按時提交報告。

3.乙方應(yīng)定期與客戶溝通，確保咨詢服務(wù)的質(zhì)量和進度符合客戶要求。

三、客戶的權(quán)利

1.客戶有權(quán)要求乙方按照合同約定，提供專業(yè)、高質(zhì)量的服務(wù)。

2.客戶有權(quán)對乙方的服務(wù)內(nèi)容和進度進行監(jiān)督，并提出改進建議。

3.客戶有權(quán)在乙方未能履行合同義務(wù)時，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

四、客戶的義務(wù)

1.客戶應(yīng)按照合同約定，向乙方支付咨詢服務(wù)費用。

2.客戶應(yīng)提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便乙方完成咨詢工作。

3.客戶應(yīng)配合乙方進行現(xiàn)場調(diào)研和訪談。

五、乙方（咨詢機構(gòu)）的權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求客戶按照合同約定，支付咨詢服務(wù)費用。

2.乙方有權(quán)要求客戶提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以確保咨詢工作的順利進行。

3.乙方有權(quán)在客戶違反合同約定時，要求客戶承擔(dān)違約責(zé)任。

六、乙方的義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高質(zhì)量的服務(wù)。

2.乙方應(yīng)確保咨詢報告的準確性和可靠性。

3.乙方應(yīng)保守客戶的商業(yè)秘密和敏感信息。

七、違約責(zé)任

1.如乙方未能按照合同約定提供服務(wù)，客戶有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

2.如客戶未能按照合同約定支付費用或提供必要的信息，乙方有權(quán)要求客戶承擔(dān)違約責(zé)任。

3.如任何一方違反合同約定，另一方均有權(quán)解除合同，并要求對方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

八、保密條款

1.雙方均應(yīng)遵守保密制度，對客戶的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等予以保密。

2.保密義務(wù)在本合同終止后仍有效。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、合同解除

1.如乙方嚴重違反合同約定，客戶有權(quán)解除本合同。

2.如客戶嚴重違反合同約定，乙方有權(quán)解除本合同。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

（1）咨詢服務(wù)方案；

（2）保密協(xié)議；

（3）其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：________________

乙方（蓋章）：________________

簽訂日期：________________

乙方為