勞動合同范例 續(xù)訂

勞動合同范例續(xù)訂第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：____________________

乙方（勞動者姓名）：____________________

鑒于甲方與乙方已簽訂《勞動合同》，合同編號為：__________，現(xiàn)雙方經友好協(xié)商，就續(xù)訂勞動合同事宜達成如下協(xié)議：

一、續(xù)訂勞動合同期限

1.本合同自年月日起至年月日止，合同期限為______年。

2.乙方在合同期內連續(xù)工作滿______年后，甲方應與乙方續(xù)訂勞動合同。

二、工作內容和工作地點

1.乙方繼續(xù)在甲方處擔任原崗位工作，具體工作內容、工作地點及工作職責與原勞動合同約定一致。

2.如甲方因業(yè)務需要調整乙方工作內容、工作地點及工作職責，乙方應予以服從。

三、勞動報酬和福利待遇

1.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和公司薪酬制度，支付乙方月工資人民幣______元。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

3.甲方依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工時制，每日工作時間為______小時，每周工作時間為______天。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。

五、勞動合同解除和終止

1.任何一方違反本合同約定，致使勞動合同解除或終止的，應當依法承擔相應的法律責任。

2.乙方在合同期內因法定事由提出解除勞動合同的，應當提前______日通知甲方。

3.甲方因法定事由或不可抗力等原因解除勞動合同的，應提前______日通知乙方，并依法支付經濟補償。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方對仲裁裁決不服的，可以在收到裁決書之日起______日內向人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.原勞動合同

2.乙方身份證復印件

3.乙方相關資格證書復印件

4.乙方入職體檢報告復印件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：____________________

乙方（勞動者姓名）：____________________

丙方（第三方服務提供方名稱）：____________________

鑒于甲方與乙方已簽訂《勞動合同》，合同編號為：__________，現(xiàn)雙方經友好協(xié)商，并引入丙方作為第三方服務提供方，就續(xù)訂勞動合同事宜及丙方提供相關服務達成如下協(xié)議：

一、合同續(xù)訂期限

1.本合同自年月日起至年月日止，合同期限為______年。

2.乙方在合同期內連續(xù)工作滿______年后，甲方應與乙方續(xù)訂勞動合同。

二、工作內容和工作地點

1.乙方繼續(xù)在甲方處擔任原崗位工作，具體工作內容、工作地點及工作職責與原勞動合同約定一致。

2.如甲方因業(yè)務需要調整乙方工作內容、工作地點及工作職責，乙方應予以服從。

3.丙方作為第三方服務提供方，負責提供乙方在工作過程中的必要服務和支持。

三、勞動報酬和福利待遇

1.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和公司薪酬制度，支付乙方月工資人民幣______元。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

3.甲方依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

4.丙方應根據(jù)合同約定，提供乙方所需的服務，并承擔相應的費用。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工時制，每日工作時間為______小時，每周工作時間為______天。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。

五、甲方權益保障與丙方責任

1.甲方有權要求乙方按照合同約定完成工作任務，并保證工作質量。

2.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，并根據(jù)考核結果對乙方進行獎懲。

3.丙方應保證提供的服務質量，如因丙方原因導致乙方工作受阻，丙方應承擔相應責任。

4.丙方應遵守國家法律法規(guī)及合同約定，不得損害甲方及乙方的合法權益。

六、違約責任與限制條款

1.乙方如有違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或合同約定行為，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔相應法律責任。

2.乙方如有嚴重違紀行為，甲方有權立即解除勞動合同，且不承擔經濟補償責任。

3.乙方如有損害甲方利益的行為，應承擔賠償責任。

4.丙方如未履行合同義務，甲方有權要求丙方承擔違約責任，并賠償由此給甲方造成的損失。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方對仲裁裁決不服的，可以在收到裁決書之日起______日內向人民法院提起訴訟。

八、合同解除與終止

1.任何一方違反本合同約定，致使勞動合同解除或終止的，應當依法承擔相應的法律責任。

2.乙方在合同期內因法定事由提出解除勞動合同的，應當提前______日通知甲方。

3.甲方因法定事由或不可抗力等原因解除勞動合同的，應提前______日通知乙方，并依法支付經濟補償。

九、第三方介入的意義和目的

1.引入丙方作為第三方服務提供方，旨在提高工作效率，優(yōu)化資源配置，降低成本。

2.丙方提供的服務有助于提升乙方的工作環(huán)境和工作體驗，從而提高工作滿意度。

十、甲方為主導的目的和意義

1.甲方作為合同主導方，旨在保障自身權益，確保乙方按照合同約定履行工作職責。

2.通過明確的合同條款，甲方能夠對乙方的工作進行有效監(jiān)督和考核，確保公司業(yè)務的穩(wěn)定發(fā)展。

附件：

1.原勞動合同

2.乙方身份證復印件

3.乙方相關資格證書復印件

4.乙方入職體檢報告復印件

5.丙方服務協(xié)議

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：____________________

乙方（勞動者姓名）：____________________

丙方（第三方服務提供方名稱）：____________________

鑒于甲方與乙方已簽訂《勞動合同》，合同編號為：__________，現(xiàn)雙方經友好協(xié)商，并引入丙方作為第三方服務提供方，就續(xù)訂勞動合同事宜及丙方提供相關服務達成如下協(xié)議：

一、合同續(xù)訂期限

1.本合同自年月日起至年月日止，合同期限為______年。

2.乙方在合同期內連續(xù)工作滿______年后，甲方應與乙方續(xù)訂勞動合同。

二、工作內容和工作地點

1.乙方繼續(xù)在甲方處擔任原崗位工作，具體工作內容、工作地點及工作職責與原勞動合同約定一致。

2.如甲方因業(yè)務需要調整乙方工作內容、工作地點及工作職責，乙方應予以服從。

3.丙方作為第三方服務提供方，負責提供乙方在工作過程中的必要服務和支持。

三、勞動報酬和福利待遇

1.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和公司薪酬制度，支付乙方月工資人民幣______元。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

3.甲方依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

4.丙方應根據(jù)合同約定，提供乙方所需的服務，并承擔相應的費用。

四、乙方權益保障與甲方責任

1.乙方有權要求甲方按照合同約定提供工作條件和工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。

2.乙方有權要求甲方提供必要的培訓和發(fā)展機會，以提升個人職業(yè)能力。

3.甲方應保證丙方提供的服務符合乙方的工作需求，如丙方服務不符合約定，乙方有權要求甲方采取措施予以改進。

4.甲方應遵守國家法律法規(guī)及合同約定，不得損害乙方的合法權益。

五、甲方違約責任與限制條款

1.甲方如有違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或合同約定行為，乙方有權要求甲方承擔相應法律責任。

2.甲方如有嚴重違約行為，乙方有權要求解除勞動合同，并要求甲方承擔違約責任。

3.甲方如有損害乙方利益的行為，應承擔賠償責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方對仲裁裁決不服的，可以在收到裁決書之日起______日內向人民法院提起訴訟。

七、合同解除與終止

1.任何一方違反本合同約定，致使勞動合同解除或終止的，應當依法承擔相應的法律責任。

2.乙方在合同期內因法定事由提出解除勞動合同的，應當提前______日通知甲方。

3.甲方因法定事由或不可抗力等原因解除勞動合同的，應提前______日通知乙方，并依法支付經濟補償。

八、第三方介入的意義和目的

1.引入丙方作為第三方服務提供方，旨在為乙方提供更優(yōu)質的服務，提升工作體驗。

2.丙方的專業(yè)服務有助于乙方更好地完成工作任務，實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展。

九、乙方為主導的目的和意義

1.以乙方權益為主導，確保乙方在合同履行過程中的合法權益得到充分保障。

2.通過明確的