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個(gè)體戶員工合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(雇主)名稱:____________________
甲方地址:____________________
甲方法定代表人:____________________
甲方聯(lián)系電話:____________________
乙方(雇員)名稱:____________________
乙方身份證號(hào)碼:____________________
乙方住址:____________________
乙方聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方從事____________________(業(yè)務(wù)范圍),乙方愿意受雇于甲方,從事甲方指定的____________________(工作崗位)。
第一條合同期限
1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___________________年,自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。
1.2乙方在合同期限內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得單方面解除合同。
第二條工作內(nèi)容與職責(zé)
2.1乙方在甲方指定的工作崗位上,按照甲方要求,負(fù)責(zé)____________________(工作內(nèi)容)。
2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律,服從甲方的管理,完成甲方交辦的任務(wù)。
2.3乙方應(yīng)保證工作質(zhì)量,確保工作成果符合甲方要求。
第三條工作時(shí)間與休息休假
3.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___________________(工作時(shí)間),甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間。
3.2乙方每周休息日為_(kāi)___________________(休息日),甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。
3.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。
第四條工資與福利
4.1甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,向乙方支付____________________(工資標(biāo)準(zhǔn))。
4.2甲方為乙方繳納____________________(社會(huì)保險(xiǎn))。
4.3甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定,為乙方提供____________________(福利待遇)。
第五條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康
5.1甲方應(yīng)保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康,提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。
5.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)職業(yè)健康的法律法規(guī),積極參加職業(yè)健康檢查。
第六條違約責(zé)任
6.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
6.2乙方違反合同規(guī)定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
6.3甲方違反合同規(guī)定,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第七條合同解除與終止
7.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同,本合同終止。
7.2以下情形之一,甲方可以解除合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,給甲方造成重大損失;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
7.3以下情形之一,乙方可以解除合同:
(1)甲方未按照合同約定支付工資;
(2)甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù);
(3)甲方違反國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)。
第八條爭(zhēng)議解決
8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向____________________(仲裁機(jī)構(gòu))申請(qǐng)仲裁。
8.2爭(zhēng)議解決期間,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。
第九條其他約定
9.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件;
3.乙方工作經(jīng)歷證明;
4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
5.甲方法定代表人身份證明。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________年____________________月____________________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(雇主)名稱:____________________
甲方地址:____________________
甲方法定代表人:____________________
甲方聯(lián)系電話:____________________
乙方(雇員)名稱:____________________
乙方身份證號(hào)碼:____________________
乙方住址:____________________
乙方聯(lián)系電話:____________________
丙方(第三方)名稱:____________________
丙方地址:____________________
丙方法定代表人:____________________
丙方聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方從事____________________(業(yè)務(wù)范圍),乙方愿意受雇于甲方,丙方作為第三方參與本合同,以保障甲方的權(quán)益,特訂立本合同。
第一條合同期限
1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___________________年,自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。
1.2乙方在合同期限內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得單方面解除合同。
1.3丙方在本合同期限內(nèi),應(yīng)履行其職責(zé),保障甲方的權(quán)益。
第二條工作內(nèi)容與職責(zé)
2.1乙方在甲方指定的工作崗位上,按照甲方要求,負(fù)責(zé)____________________(工作內(nèi)容)。
2.2乙方應(yīng)遵守甲方的管理,服從甲方的指揮,完成甲方交辦的任務(wù)。
2.3乙方應(yīng)保證工作質(zhì)量,確保工作成果符合甲方要求。
2.4丙方應(yīng)監(jiān)督乙方的工作,確保乙方履行合同義務(wù)。
第三條工作時(shí)間與休息休假
3.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___________________(工作時(shí)間),甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間。
3.2乙方每周休息日為_(kāi)___________________(休息日),甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。
3.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。
3.4丙方應(yīng)確保乙方享有法定休息休假權(quán)利。
第四條工資與福利
4.1甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,向乙方支付____________________(工資標(biāo)準(zhǔn))。
4.2甲方為乙方繳納____________________(社會(huì)保險(xiǎn))。
4.3甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定,為乙方提供____________________(福利待遇)。
4.4丙方應(yīng)協(xié)助甲方支付乙方的工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
第五條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康
5.1甲方應(yīng)保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康,提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。
5.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)職業(yè)健康的法律法規(guī),積極參加職業(yè)健康檢查。
5.3丙方應(yīng)監(jiān)督甲方履行勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康義務(wù)。
第六條甲方的權(quán)利與義務(wù)
6.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。
6.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
6.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行評(píng)估。
6.4甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)。
6.5甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī),對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
第七條乙方的權(quán)利與義務(wù)
7.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
7.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。
7.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境。
7.4乙方有權(quán)要求甲方遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)。
7.5乙方應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé),不得擅自離職。
第八條丙方的權(quán)利與義務(wù)
8.1丙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。
8.2丙方有權(quán)監(jiān)督甲乙雙方履行合同義務(wù)。
8.3丙方有權(quán)要求甲方提供乙方的工作情況和表現(xiàn)。
8.4丙方有權(quán)要求甲方對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
第九條違約責(zé)任
9.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
9.2乙方違反合同規(guī)定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
9.3甲方違反合同規(guī)定,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
9.4丙方違反合同規(guī)定,未履行其職責(zé),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
第十條合同解除與終止
10.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同,本合同終止。
10.2以下情形之一,甲方可以解除合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,給甲方造成重大損失;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
10.3以下情形之一,乙方可以解除合同:
(1)甲方未按照合同約定支付工資;
(2)甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù);
(3)甲方違反國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)。
10.4以下情形之一,丙方可以解除合同:
(1)甲方未按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用;
(2)甲方未履行其職責(zé),未保障乙方權(quán)益。
第十一條爭(zhēng)議解決
11.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向____________________(仲裁機(jī)構(gòu))申請(qǐng)仲裁。
11.2爭(zhēng)議解決期間,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。
第十二條其他約定
12.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
12.2本合同一式兩份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件;
3.乙方工作經(jīng)歷證明;
4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
5.甲方法定代表人身份證明;
6.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
7.丙方法定代表人身份證明。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
丙方(蓋章):____________________
簽訂日期:____________________年____________________月____________________日
第三方介入的意義和目的:
丙方作為第三方參與本合同,旨在保障甲方的權(quán)益,確保甲方在合同履行過(guò)程中的利益得到充分保障。丙方的介入有助于提高合同的執(zhí)行效率,降低合同風(fēng)險(xiǎn),增強(qiáng)合同的約束力。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為合同主導(dǎo)方,通過(guò)設(shè)定詳細(xì)的權(quán)利和義務(wù)條款,確保自身在合同履行過(guò)程中的權(quán)益得到充分保障。甲方的主導(dǎo)地位有助于提高合同履行效率,降低合同風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)合同目的。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(雇主)名稱:____________________
甲方地址:____________________
甲方法定代表人:____________________
甲方聯(lián)系電話:____________________
乙方(雇員)名稱:____________________
乙方身份證號(hào)碼:____________________
乙方住址:____________________
乙方聯(lián)系電話:____________________
丙方(第三方)名稱:____________________
丙方地址:____________________
丙方法定代表人:____________________
丙方聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方從事餐飲服務(wù)業(yè),乙方愿意受雇于甲方,丙方作為第三方參與本合同,以保障乙方的權(quán)益,特訂立本合同。
第一條合同期限
1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___________________年,自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。
1.2乙方在合同期限內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得單方面解除合同。
1.3丙方在本合同期限內(nèi),應(yīng)履行其職責(zé),保障乙方的權(quán)益。
第二條工作內(nèi)容與職責(zé)
2.1乙方在甲方指定的崗位上,按照甲方要求,負(fù)責(zé)____________________(工作內(nèi)容)。
2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,完成甲方交辦的任務(wù)。
2.3乙方應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度。
2.4丙方應(yīng)監(jiān)督甲方對(duì)乙方的管理和待遇,確保乙方權(quán)益。
第三條工作時(shí)間與休息休假
3.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___________________(工作時(shí)間),甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間。
3.2乙方每周休息日為_(kāi)___________________(休息日),甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。
3.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。
3.4丙方應(yīng)確保乙方享有法定休息休假權(quán)利。
第四條工資與福利
4.1甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,向乙方支付____________________(工資標(biāo)準(zhǔn))。
4.2甲方為乙方繳納____________________(社會(huì)保險(xiǎn))。
4.3甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定,為乙方提供____________________(福利待遇)。
4.4丙方應(yīng)監(jiān)督甲方支付乙方的工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇,確保乙方權(quán)益。
第五條乙方的權(quán)利與義務(wù)
5.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
5.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境。
5.3乙方有權(quán)要求甲方遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)。
5.4乙方應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé),不得擅自離職。
5.5乙方有權(quán)要求丙方監(jiān)督甲方履行合同義務(wù),保障乙方權(quán)益。
第六條甲方的權(quán)利與義務(wù)
6.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。
6.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
6.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行評(píng)估。
6.4甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)。
6.5甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī),對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
6.6甲方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī),保障乙方權(quán)益。
第七條違約責(zé)任
7.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
7.2乙方違反合同規(guī)定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
7.3甲方違反合同規(guī)定,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
7.4丙方違反合同規(guī)定,未履行其職責(zé),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
第八條合同解除與終止
8.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同,本合同終止。
8.2以下情形之一,乙方可以解除合同:
(1)甲方未按照合同約定支付工資;
(2)甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù);
(3)甲方違反國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)。
8.3以下情形之一,甲方可以解除合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,給甲方造成重大損失;
(2)乙方患病或者非
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