退休返聘人員合同范例

退休返聘人員合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于：

1.甲方因工作需要，決定聘請乙方作為退休返聘人員，參與甲方的工作。

2.雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)按照甲方的要求，從事甲方指定的工作崗位，完成甲方交付的任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作時間和待遇

1.乙方的工作時間為每周____天，每天____小時。

2.乙方的工作待遇如下：

（1）基本工資：____元/月；

（2）加班工資：按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行；

（3）社會保險(xiǎn)：甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)；

（4）其他福利待遇：按照甲方現(xiàn)行福利制度執(zhí)行。

四、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資報(bào)酬的；

（2）甲方未按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)的；

（3）甲方違反本合同約定，損害乙方合法權(quán)益的。

五、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。

2.乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方個人簡歷；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于：

1.甲方因工作需要，決定聘請乙方作為退休返聘人員，參與甲方的工作。

2.丙方作為第三方，為乙方的返聘提供必要的協(xié)助和服務(wù)。

3.雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)按照甲方的要求，從事甲方指定的工作崗位，完成甲方交付的任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.丙方應(yīng)協(xié)助乙方完成相關(guān)工作，確保乙方在甲方工作期間的生活保障和福利待遇。

三、工作時間和待遇

1.乙方的工作時間為每周____天，每天____小時。

2.乙方的工作待遇如下：

（1）基本工資：____元/月；

（2）加班工資：按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行；

（3）社會保險(xiǎn)：甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)；

（4）其他福利待遇：按照甲方現(xiàn)行福利制度執(zhí)行。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供必要的協(xié)助和服務(wù)，包括但不限于：

（1）協(xié)助乙方辦理返聘手續(xù)；

（2）協(xié)助乙方辦理社會保險(xiǎn)繳納事宜；

（3）協(xié)助乙方解決工作期間的困難。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方遵守甲方規(guī)章制度。

3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，向甲方提出調(diào)整乙方待遇的建議。

五、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照約定完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工資待遇進(jìn)行調(diào)整。

3.甲方應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供必要的工作條件和生活保障。

4.甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資報(bào)酬。

六、違約責(zé)任與限制條款

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方因自身原因離職，應(yīng)提前____個工作日向甲方提出書面申請。

3.乙方離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。

4.丙方違反本合同約定，未能履行協(xié)助義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

第三方丙方的介入，旨在為乙方提供更全面的服務(wù)，確保乙方在甲方工作期間的生活保障和福利待遇。甲方作為主導(dǎo)方，通過加強(qiáng)對乙方和丙方的約束，保障自身的權(quán)益，確保工作任務(wù)的順利完成。本合同的簽訂，旨在明確各方責(zé)任，規(guī)范工作流程，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于：

1.乙方因個人原因，尋求返聘工作，甲方同意聘請乙方作為返聘人員，參與甲方的工作。

2.丙方作為第三方，為乙方的返聘提供必要的協(xié)助和服務(wù)，確保乙方的權(quán)益得到保障。

3.雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)按照甲方的要求，從事甲方指定的工作崗位，完成甲方交付的任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.丙方應(yīng)協(xié)助乙方完成相關(guān)工作，確保乙方在甲方工作期間的生活保障和福利待遇。

三、工作時間和待遇

1.乙方的工作時間為每周____天，每天____小時。

2.乙方的工作待遇如下：

（1）基本工資：____元/月；

（2）加班工資：按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行；

（3）社會保險(xiǎn)：甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)；

（4）其他福利待遇：按照甲方現(xiàn)行福利制度執(zhí)行。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供必要的協(xié)助和服務(wù)，包括但不限于：

（1）協(xié)助乙方辦理返聘手續(xù)；

（2）協(xié)助乙方辦理社會保險(xiǎn)繳納事宜；

（3）協(xié)助乙方解決工作期間的困難。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方遵守甲方規(guī)章制度。

3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，向甲方提出調(diào)整乙方待遇的建議。

五、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付工資報(bào)酬和福利待遇。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，保障其工作安全。

3.乙方有權(quán)對甲方的工作環(huán)境、工作條件提出合理建議。

4.乙方有權(quán)在合同期滿或合同解除后，獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

六、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照本合同約定，按時足額支付乙方的工資報(bào)酬。

2.甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)。

3.甲方應(yīng)保障乙方的工作安全和合法權(quán)益。

4.甲方應(yīng)尊重乙方的合理建議，并予以采納。

七、違約責(zé)任與限制條款

1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資報(bào)酬的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的____%。

2.甲方違反本合同約定，未能提供必要工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.乙方因自身原因離職，應(yīng)提前____個工作日向甲方提出書面申請。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付工資報(bào)酬的；

（2）甲方未能提供必要工作條件的；

（3）甲方違反本合同約定，損害乙方合法權(quán)益的。

十、其他

1.本合同