民工勞動(dòng)解除合同范例

民工勞動(dòng)解除合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：_________________

乙方（勞動(dòng)者）：_________________

鑒于甲方為從事建筑、裝修、制造等行業(yè)的用人單位，乙方愿意受雇于甲方從事相關(guān)勞動(dòng)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事建筑、裝修、制造等相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容以甲方安排為準(zhǔn)。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

2.2本合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。

三、工資待遇

3.1乙方每月工資為人民幣_(tái)___元，具體支付方式為每月____日支付。

3.2甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

四、勞動(dòng)保護(hù)與福利

4.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的人身安全。

4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等福利待遇。

五、勞動(dòng)解除

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2乙方在合同期內(nèi)因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前____個(gè)工作日向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。

5.3甲方在合同期內(nèi)因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或工作要求，有權(quán)解除本合同。

六、違約責(zé)任

6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)條款，如有違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方健康證明

3.乙方入職登記表

甲方（蓋章）：_________________

乙方（簽字）：_________________

簽訂日期：_________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：_________________

乙方（勞動(dòng)者）：_________________

丙方（第三方主體）：_________________

鑒于甲方為從事建筑、裝修、制造等行業(yè)的用人單位，乙方愿意受雇于甲方從事相關(guān)勞動(dòng)，丙方作為第三方主體，為乙方的勞動(dòng)提供相關(guān)保障和服務(wù)。三方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事建筑、裝修、制造等相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容以甲方安排為準(zhǔn)。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排。

1.3丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作保障，包括但不限于：住宿、交通、生活補(bǔ)貼等。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

2.2本合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。

三、工資待遇

3.1乙方每月工資為人民幣_(tái)___元，具體支付方式為每月____日支付。

3.2甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

3.3丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方支付乙方工資，并確保乙方工資按時(shí)足額發(fā)放。

四、勞動(dòng)保護(hù)與福利

4.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的人身安全。

4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等福利待遇。

4.3丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方履行勞動(dòng)保護(hù)與福利義務(wù)，確保乙方權(quán)益得到保障。

五、勞動(dòng)解除

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2乙方在合同期內(nèi)因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前____個(gè)工作日向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。

5.3甲方在合同期內(nèi)因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或工作要求，有權(quán)解除本合同。

5.4丙方在合同期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方存在重大違約行為，有權(quán)通知甲方解除合同。

六、違約責(zé)任

6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)條款，如有違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。

6.3丙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方健康證明

3.乙方入職登記表

4.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.丙方相關(guān)資質(zhì)證明

第三方介入的意義和目的：

1.提高乙方的工作保障，確保乙方權(quán)益得到有效保障。

2.降低甲方的人力資源管理成本，提高甲方的工作效率。

3.增強(qiáng)甲乙丙三方的合作穩(wěn)定性，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保甲方在合同中的權(quán)益得到充分保障。

2.優(yōu)化甲方的人力資源配置，提高甲方在行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)力。

3.促進(jìn)甲方與乙方、丙方的合作，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：_________________

乙方（勞動(dòng)者）：_________________

丙方（第三方主體）：_________________

鑒于甲方為提供家政服務(wù)的企業(yè)，乙方愿意受雇于甲方從事家政服務(wù)工作，丙方作為第三方主體，為乙方的權(quán)益提供保障。三方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事家政服務(wù)工作，具體工作內(nèi)容以甲方安排為準(zhǔn)，包括但不限于家庭保潔、照顧老人兒童等。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排。

1.3丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和技能提升服務(wù)。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

2.2本合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。

三、工資待遇

3.1乙方每月工資為人民幣_(tái)___元，具體支付方式為每月____日支付。

3.2甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

3.3丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方支付乙方工資，并確保乙方工資按時(shí)足額發(fā)放。

四、勞動(dòng)保護(hù)與福利

4.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的人身安全。

4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等福利待遇。

4.3丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方履行勞動(dòng)保護(hù)與福利義務(wù)，確保乙方權(quán)益得到保障。

五、工作條件

5.1甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件，包括但不限于住宿、交通、工作工具等。

5.2丙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方提供的工作條件進(jìn)行審核，確保乙方的工作環(huán)境符合規(guī)定。

六、勞動(dòng)解除

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方在合同期內(nèi)因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前____個(gè)工作日向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。

6.3甲方在合同期內(nèi)因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或工作要求，有權(quán)解除本合同。

6.4丙方在合同期內(nèi)發(fā)現(xiàn)甲方存在違約行為，有權(quán)通知甲方解除合同。

七、違約責(zé)任

7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)條款，如有違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.2甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。

7.3丙方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方健康證明

3.乙方入職登記表

4.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.丙方相關(guān)資質(zhì)證明

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保乙方在合同中的權(quán)益得到充分保障，提高乙方的職業(yè)地位和收入水平。

2.通過(guò)丙方的監(jiān)督，增加甲方