進廠勞動合同范例

進廠勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

鑒于甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方到甲方處從事工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方處從事__________________（具體崗位或工作內容）工作，服從甲方的工作安排和管理。

二、工作時間及休息休假

2.1乙方的工作時間為__________________（工作日及工作時間），每周工作日不超過__________________天。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假、探親假等休假待遇。

三、勞動報酬

3.1甲方按照國家有關規(guī)定，向乙方支付以下勞動報酬：

（1）基本工資：____________________元/月；

（2）崗位工資：____________________元/月；

（3）績效工資：____________________元/月；

（4）加班工資：____________________元/小時。

3.2甲方支付乙方勞動報酬的方式為__________________（現(xiàn)金、銀行轉賬等）。

四、社會保險及福利待遇

4.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

4.2甲方按照國家有關規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）定期體檢；

（3）節(jié)日福利；

（4）其他福利。

五、合同期限

5.1本合同期限自__________________年__________________月__________________日起至__________________年__________________月__________________日止。

六、違約責任

6.1甲方違反本合同約定，應承擔以下違約責任：

（1）未按時足額支付乙方勞動報酬的，應支付違約金____________________元；

（2）未依法為乙方繳納社會保險的，應承擔相應的法律責任；

（3）其他違約行為，應承擔相應的法律責任。

6.2乙方違反本合同約定，應承擔以下違約責任：

（1）未按約定完成工作任務的，應承擔相應的責任；

（2）違反甲方規(guī)章制度的，應承擔相應的責任；

（3）其他違約行為，應承擔相應的法律責任。

七、合同解除與終止

7.1本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。

7.2以下情況，甲乙雙方可以解除或終止本合同：

（1）乙方因個人原因提出解除本合同；

（2）甲方因工作需要調整乙方工作崗位，乙方不同意調整；

（3）乙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同；

（4）國家法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。

八、爭議解決

8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向__________________（仲裁委員會或人民法院）申請仲裁或提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.其他與本合同相關的文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________________年__________________月__________________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

第三方（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲乙雙方及第三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方通過第三方派遣至甲方處從事工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內容

1.1乙方同意由第三方派遣至甲方處從事__________________（具體崗位或工作內容）工作，服從甲方的工作安排和管理。

1.2第三方負責乙方的招聘、培訓、管理及工資支付等相關工作。

二、工作時間及休息休假

2.1乙方的工作時間為__________________（工作日及工作時間），每周工作日不超過__________________天。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假、探親假等休假待遇。

三、勞動報酬

3.1甲方按照國家有關規(guī)定，向乙方支付以下勞動報酬：

（1）基本工資：____________________元/月；

（2）崗位工資：____________________元/月；

（3）績效工資：____________________元/月；

（4）加班工資：____________________元/小時。

四、社會保險及福利待遇

4.1第三方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

4.2甲方按照國家有關規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）定期體檢；

（3）節(jié)日福利；

（4）其他福利。

五、合同期限

5.1本合同期限自__________________年__________________月__________________日起至__________________年__________________月__________________日止。

六、甲方的權利與義務

6.1甲方有權：

（1）對乙方的工作進行監(jiān)督和管理；

（2）根據(jù)工作需要調整乙方的崗位和工作內容；

（3）對乙方進行必要的培訓和考核；

（4）在乙方違反合同約定或規(guī)章制度時，有權解除本合同。

6.2甲方應：

（1）按照合同約定支付乙方勞動報酬；

（2）為乙方提供必要的勞動保護措施；

（3）保障乙方的人身安全和健康；

（4）按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險。

七、乙方的權利與義務

7.1乙方有權：

（1）要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護措施；

（2）要求甲方按照合同約定支付勞動報酬；

（3）依法參加社會保險；

（4）依法享有休息休假的權利。

7.2乙方應：

（1）按照甲方的工作安排，完成工作任務；

（2）遵守甲方的規(guī)章制度；

（3）保守甲方的商業(yè)秘密；

（4）不得泄露甲方的技術秘密。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方違反本合同約定，應承擔以下違約責任：

（1）未按約定完成工作任務的，應承擔相應的責任；

（2）違反甲方規(guī)章制度的，應承擔相應的責任；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任；

（4）其他違約行為，應承擔相應的法律責任。

8.2乙方在合同期間，不得：

（1）自行離職或未經(jīng)甲方同意離職；

（2）擅自變更工作地點或工作內容；

（3）擅自轉讓或出借勞動合同；

（4）從事與甲方業(yè)務競爭的活動。

九、第三方責任

9.1第三方應：

（1）按照合同約定，負責乙方的招聘、培訓、管理及工資支付等相關工作；

（2）確保乙方符合國家規(guī)定的勞動條件；

（3）為乙方繳納社會保險；

（4）在乙方違反合同約定時，及時通知甲方。

十、爭議解決

10.1甲乙雙方及第三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，可以向__________________（仲裁委員會或人民法院）申請仲裁或提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

11.2本合同未盡事宜，甲乙雙方及第三方可另行協(xié)商補充。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.第三方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

4.其他與本合同相關的文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

第三方（蓋章）：

簽訂日期：__________________年__________________月__________________日

第三方介入的意義和目的在于，甲方可以通過第三方派遣勞動力，降低招聘和培訓成本，提高人力資源管理的效率。同時，甲方作為合同主導方，在合同中明確了自身的權益和責任，確保了自身在勞動關系中的主導地位。

甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為用人單位，對工作內容、工作安排、勞動報酬等方面具有決定權，有利于甲方實現(xiàn)經(jīng)營目標，提高企業(yè)的競爭力。此外，甲方通過合同明確了乙方的違約責任和限制條款，保障了自身的合法權益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

第三方（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲乙雙方及第三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方通過第三方派遣至甲方處從事工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內容

1.1乙方同意由第三方派遣至甲方處從事__________________（具體崗位或工作內容）工作，服從甲方的工作安排和管理。

1.2第三方負責乙方的招聘、培訓、管理及工資支付等相關工作。

二、工作時間及休息休假

2.1乙方的工作時間為__________________（工作日及工作時間），每周工作日不超過__________________天。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假、探親假等休假待遇。

三、勞動報酬

3.1甲方按照國家有關規(guī)定，向乙方支付以下勞動報酬：

（1）基本工資：____________________元/月；

（2）崗位工資：____________________元/月；

（3）績效工資：____________________元/月；

（4）加班工資：____________________元/小時。

四、社會保險及福利待遇

4.1第三方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

4.2甲方按照國家有關規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）定期體檢；

（3）節(jié)日福利；

（4）其他福利。

五、乙方的權利與義務

5.1乙方有權：

（1）要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護措施；

（2）要求甲方按照合同約定支付勞動報酬；

（3）依法參加社會保險；

（4）依法享有休息休假的權利；

（5）對甲方的工作安排提出合理建議；

（6）在合同期間，乙方有權選擇繼續(xù)在甲方工作或解除合同。

5.2乙方應：

（1）按照甲方的工作安排，完成工作任務；

（2）遵守甲方的規(guī)章制度；

（3）保守甲方的商業(yè)秘密；

（4）不得泄露甲方的技術秘密。

六、甲方的權利與義務

6.1甲方有權：

（1）對乙方的工作進行監(jiān)督和管理；

（2）根據(jù)工作需要調整乙方的崗位和工作內容；

（3）對乙方進行必要的培訓和考核；

（4）在乙方違反合同約定或規(guī)章制度時，有權解除本合同。

6.2甲方應：

（1）按照合同約定支付乙方勞動報酬；

（2）為乙方提供必要的勞動保護措施；

（3）保障乙方的人身安全和健康；

（4）按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險。

七、甲方的違約及限制條款

7.1甲方違反本合同約定，應承擔以下違約責任：

（1）未按時足額支付乙方勞動報酬的，應支付違約金____________________元；

（2）未依法為乙方繳納社會保險的，應承擔相應的法律責任；

（3）其他違約行為，應承擔相應的法律責任。

7.2甲方在合同期間，不得：

（1）無故解除或終止乙方的勞動合同；

（2）擅自降低乙方的勞動報酬；

（3）強迫乙方加班或克扣加班工資；

（4）從事其他損害乙方合法權益的行為。

八、爭議解決

8.1甲乙雙方及第三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向__________________（仲裁委員會或人民法院）申請仲裁或提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，甲乙雙方及第三方可另行協(xié)商補充。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.第三方營業(yè)執(zhí)照副