企業(yè)出納聘用合同模板

企業(yè)出納聘用合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方企業(yè)出納工作事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔任甲方企業(yè)出納，負責(zé)公司日常現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、財務(wù)報表編制等工作。2.乙方應(yīng)嚴格按照國家財經(jīng)法規(guī)和甲方財務(wù)制度進行工作，確保公司財務(wù)安全。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（含稅），甲方按月支付乙方工資。2.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，甲方按國家規(guī)定支付乙方休假期間工資。3.乙方的工作業(yè)績獎金根據(jù)公司規(guī)定及乙方實際工作表現(xiàn)另行確定。四、工作時間1.乙方每周工作____天，每天工作____小時。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的作息時間，按時上下班。五、勞動紀律1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和公司保密協(xié)議。2.乙方應(yīng)誠實守信，廉潔奉公，不得利用職務(wù)之便謀取私利。3.乙方應(yīng)積極參加公司組織的培訓(xùn)和各項活動，提高自身業(yè)務(wù)能力。六、社會保險和福利1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。3.乙方因病、非因工負傷需要休息的，按照國家規(guī)定享受病假待遇。七、解除和終止合同1.甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對方，并按國家規(guī)定支付違約金。2.乙方過失導(dǎo)致合同解除的，乙方應(yīng)支付給甲方一定的賠償金。3.合同期滿，雙方未達成續(xù)簽協(xié)議的，合同自然終止。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方財務(wù)制度及相關(guān)規(guī)定9.國家法律法規(guī)及政策文件10.社會保險繳納證明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方未按甲方規(guī)定的工作時間、工作地點和工作內(nèi)容履行合同。3.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和公司保密協(xié)議。4.乙方利用職務(wù)之便謀取私利，或侵占公司財物。5.甲方未按約定時間、金額支付乙方工資及獎金。6.甲方未依法為乙方繳納社會保險。7.甲方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和公司保密協(xié)議。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等。3.勞動者：指具有勞動權(quán)利能力和勞動行為能力的自然人。4.工資：指勞動者按照合同約定，完成一定工作任務(wù)后，用人單位支付給勞動者的報酬。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、生育等社會風(fēng)險，實行的一種社會保障制度。6.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當承擔的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前通知甲方，協(xié)商解決；必要時，根據(jù)合同約定追究乙方違約責(zé)任。2.乙方工作能力不足：提供培訓(xùn)機會，加強指導(dǎo)；如培訓(xùn)后仍不能滿足工作需求，按合同約定處理。3.甲方未按時支付工資及獎金：及時與甲方溝通，督促支付；如甲方無故拖欠，可依法向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險：及時提醒甲方，要求補繳；如甲方拒絕繳納，可依法向社保部門投訴。5.合同糾紛：協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為企業(yè)出納崗位招聘人員。2.乙方尋求企業(yè)出納崗位的工作機