飛行員培訓(xùn)師聘用合同格式

飛行員培訓(xùn)師聘用合同格式合同編號：__________飛行員培訓(xùn)師聘用合同甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)的飛行員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，乙方具備優(yōu)秀的飛行員培訓(xùn)技能和經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等、自愿、互利的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔(dān)任甲方飛行員培訓(xùn)師一事達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的飛行員培訓(xùn)師，負(fù)責(zé)為甲方學(xué)員提供專業(yè)的飛行員培訓(xùn)課程。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的培訓(xùn)計(jì)劃和教學(xué)大綱，制定培訓(xùn)課程的教學(xué)方案，并按照教學(xué)方案進(jìn)行教學(xué)。1.3乙方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保學(xué)員在規(guī)定的時間內(nèi)達(dá)到甲方的培訓(xùn)要求。1.4乙方應(yīng)積極參加甲方的教學(xué)研討和培訓(xùn)活動，不斷提升自身的教學(xué)水平和能力。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方有權(quán)按照約定的時間和方式獲得甲方支付的薪酬。2.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的意見和建議，并對甲方的飛行員培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度和紀(jì)律，不得違反甲方的規(guī)定。2.4乙方應(yīng)尊重學(xué)員的權(quán)益，不得侵犯學(xué)員的隱私。2.5乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)的工作培訓(xùn)和考核。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照約定的時間和方式向乙方支付薪酬。3.2甲方應(yīng)按照約定的時間和方式為乙方提供培訓(xùn)所需的設(shè)施和設(shè)備。3.3甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行定期的考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方的工作進(jìn)行評價(jià)。3.4甲方應(yīng)尊重乙方的權(quán)益，不得侵犯乙方的隱私。3.5甲方應(yīng)按照約定的時間和方式為乙方提供社會保險(xiǎn)和福利待遇。四、合同期限4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。4.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前__________個月書面協(xié)商一致。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為本合同剩余期限內(nèi)甲方應(yīng)支付的薪酬總額的__________%。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.飛行員培訓(xùn)師簡歷2.飛行員培訓(xùn)師資格證書3.培訓(xùn)課程大綱4.教學(xué)方案5.考核標(biāo)準(zhǔn)6.社會保險(xiǎn)和福利待遇證明7.甲方管理制度和紀(jì)律規(guī)定8.乙方工作表現(xiàn)評價(jià)表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間和方式提供培訓(xùn)服務(wù)，或教學(xué)質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。2.乙方提前解除合同，未按約定支付違約金。3.甲方未按照約定時間和方式支付薪酬。4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)所需的設(shè)施和設(shè)備。5.甲方未尊重乙方權(quán)益，侵犯乙方隱私。6.甲方未按照約定時間和方式為乙方提供社會保險(xiǎn)和福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.飛行員培訓(xùn)師：指具有相應(yīng)資格和經(jīng)驗(yàn)，為學(xué)員提供飛行員培訓(xùn)服務(wù)的人員。2.培訓(xùn)課程大綱：指規(guī)定培訓(xùn)課程內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)方法的文件。3.教學(xué)方案：指根據(jù)培訓(xùn)課程大綱制定的，具體描述教學(xué)過程和教學(xué)方法的文件。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者權(quán)益，通過法律強(qiáng)制實(shí)施的，由用人單位為勞動者繳納的保險(xiǎn)。6.福利待遇：指用人單位為勞動者提供的基本福利，如年終獎、帶薪年假等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方教學(xué)質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。解決辦法：甲方加強(qiáng)對乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升乙方教學(xué)水平；定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評估，對不符合要求的乙方進(jìn)行處理。2.問題：乙方提前解除合同。解決辦法：按照合同約定支付違約金；重新招聘培訓(xùn)師，確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行。3.問題：甲方未按照約定時間和方式支付薪酬。解決辦法：甲方按時支付薪酬，確保乙方權(quán)益；建立薪酬支付監(jiān)管機(jī)制，防止類似問題再次發(fā)生。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為飛行員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，需要招聘培訓(xùn)師開展培訓(xùn)工作。2.乙方具備飛行員培訓(xùn)技能和經(jīng)驗(yàn)，