員工廉潔獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制

員工廉潔獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制合同編號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為維護(hù)企業(yè)廉潔文化，提高員工廉潔自律意識(shí)，鼓勵(lì)員工積極舉報(bào)違法違紀(jì)行為，根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實(shí)、信用的原則，就乙方舉報(bào)違法違紀(jì)行為獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條舉報(bào)范圍1.涉及甲方的業(yè)務(wù)活動(dòng)、財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目管理、技術(shù)創(chuàng)新等方面的違法違紀(jì)行為；2.涉及甲方員工及其他利益相關(guān)方的違法違紀(jì)行為；3.乙方提供的舉報(bào)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。第二條獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)1.乙方舉報(bào)的違法違紀(jì)行為經(jīng)甲方查證屬實(shí)，并根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理的，甲方給予乙方一次性獎(jiǎng)勵(lì)人民幣_(tái)_________元整（大寫：____________________元整）。2.獎(jiǎng)勵(lì)金額根據(jù)乙方提供的舉報(bào)信息的準(zhǔn)確性和重要性等因素確定，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整獎(jiǎng)勵(lì)金額。3.乙方獲得的獎(jiǎng)勵(lì)金額依法應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅由乙方自行承擔(dān)。第三條舉報(bào)方式1.乙方可以通過書面、電子郵件、電話、傳真等方式向甲方舉報(bào)。2.乙方在舉報(bào)時(shí)應(yīng)提供必要的證據(jù)和詳細(xì)信息，以便甲方進(jìn)行查證。第四條保密條款1.甲方應(yīng)對(duì)乙方的舉報(bào)信息予以保密，不得泄露給無關(guān)第三方。2.甲方不得因乙方的舉報(bào)行為對(duì)乙方進(jìn)行報(bào)復(fù)。第五條合同的生效、變更和解除1.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。2.在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以變更或解除本合同。3.本合同到期后，如甲乙雙方無異議，自動(dòng)續(xù)簽。第六條爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽字）：__________乙方代表（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.員工廉潔獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制合同2.舉報(bào)違法違紀(jì)行為的相關(guān)證據(jù)材料3.獎(jiǎng)勵(lì)金發(fā)放憑證4.保密協(xié)議5.補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定保密乙方舉報(bào)信息，泄露給無關(guān)第三方。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行報(bào)復(fù)。3.乙方提供的舉報(bào)信息不真實(shí)、不完整、不準(zhǔn)確。4.乙方未按約定方式舉報(bào)違法違紀(jì)行為。5.甲方未按約定時(shí)間或金額支付獎(jiǎng)勵(lì)金。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指定的第一方，具有合同履行能力的法人或其他組織。2.乙方：指合同中指定的第二方，具有合同履行能力的法人或其他組織。3.舉報(bào)范圍：指乙方舉報(bào)的違法違紀(jì)行為應(yīng)符合的條件。4.獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：指根據(jù)乙方提供的舉報(bào)信息的準(zhǔn)確性和重要性等因素確定的獎(jiǎng)勵(lì)金額。5.保密條款：指甲方對(duì)乙方舉報(bào)信息予以保密，不得泄露給無關(guān)第三方的約定。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.如何確保乙方提供的舉報(bào)信息真實(shí)、完整、準(zhǔn)確？解決辦法：甲方應(yīng)明確舉報(bào)信息的要求，并建立嚴(yán)格的審核機(jī)制。2.如何處理甲方泄露乙方舉報(bào)信息的情況？解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)保密信息的保護(hù)，違規(guī)者將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.如何防止甲方對(duì)乙方進(jìn)行報(bào)復(fù)？解決辦法：在合同中明確約定甲方不得對(duì)乙方進(jìn)行報(bào)復(fù)，違反者將承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未按約定時(shí)間或金額支付獎(jiǎng)勵(lì)金怎么辦？解決辦法：乙方可以依法向甲方追討?yīng)剟?lì)金，必要時(shí)可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為維護(hù)企業(yè)廉潔文化，提高員工廉潔自律意識(shí)。2.甲方鼓勵(lì)員工積極舉報(bào)違法違紀(jì)行為。3.甲方根