家政服務(wù)保姆聘用合同范本

家政服務(wù)保姆聘用合同范本合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（家政服務(wù)員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方雇傭乙方為家政服務(wù)員的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)的家政服務(wù)，主要包括：（1）清潔衛(wèi)生：負(fù)責(zé)住宅的清掃、整理、消毒等工作；（2）烹飪：根據(jù)甲方口味和需求，準(zhǔn)備一日三餐；（3）照看小孩：照顧小孩的生活、學(xué)習(xí)、娛樂等；（4）照顧老人：關(guān)注老人的生活需求，提供相應(yīng)的照顧；（5）其他家務(wù)：完成甲方臨時(shí)指定的家務(wù)事項(xiàng)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間為____天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方需求協(xié)商確定。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相應(yīng)的加班服務(wù)，具體加班費(fèi)用雙方協(xié)商確定。三、服務(wù)地點(diǎn)3.1乙方服務(wù)的地點(diǎn)為甲方提供的住宅，地址為：__________。四、服務(wù)期限4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。4.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)雇傭乙方，雙方可簽訂新的合同。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。5.2乙方提供加班服務(wù)的，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的加班費(fèi)用。5.3乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方每月支付給乙方工資中已包含乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。六、甲方權(quán)利和義務(wù)6.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及加班費(fèi)用。6.2甲方應(yīng)提供乙方的工作條件，如住宿、工具等。6.3甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得對(duì)乙方進(jìn)行侮辱、誹謗、虐待等。6.4甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查。七、乙方權(quán)利和義務(wù)7.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)的家政服務(wù)。7.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。7.3乙方應(yīng)保持工作場所的整潔、安全。7.4乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人身份信息，并辦理相關(guān)手續(xù)。八、違約責(zé)任8.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資的違約金。九、爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（家政服務(wù)員）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.家政服務(wù)員身份證復(fù)印件2.甲方提供的住宅房產(chǎn)證復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明6.加班記錄表7.工資支付證明8.甲方授權(quán)書（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定支付乙方工資及加班費(fèi)用，視為違約。2.甲方未提供乙方工作條件，如住宿、工具等，視為違約。3.甲方對(duì)乙方進(jìn)行侮辱、誹謗、虐待等，視為違約。4.乙方未按甲方的要求提供家政服務(wù)，視為違約。5.乙方未如實(shí)向甲方提供個(gè)人身份信息，視為違約。6.乙方未遵守甲方的規(guī)章制度，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.家政服務(wù)：指清潔衛(wèi)生、烹飪、照看小孩、照顧老人等家務(wù)勞動(dòng)。2.加班：指在合同規(guī)定的工作時(shí)間之外，乙方應(yīng)甲方要求提供的工作。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作質(zhì)量不符合要求：與乙方溝通，提出改進(jìn)意見，必要時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)。2.乙方請(qǐng)假或臨時(shí)離職：提前協(xié)商替換人員或調(diào)整工作計(jì)劃。3.甲方支付工資出現(xiàn)問題：及時(shí)溝通，提供相關(guān)證明，確保乙方權(quán)益。4.工作場所安全隱患：定期檢查，排除安全隱患，保障乙方安全。5.合同爭議：首選友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，依法向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.單身人士或無暇照顧家庭