健身管理薪酬管理準(zhǔn)則

健身管理薪酬管理準(zhǔn)則合同編號(hào)：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________鑒于甲方為健身管理公司，乙方為甲方提供健身管理薪酬管理服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的要求，為甲方提供健身管理薪酬管理服務(wù)，包括但不限于：（1）制定薪酬管理體系；（2）制定薪酬標(biāo)準(zhǔn)及薪酬結(jié)構(gòu)；（3）薪酬核算及發(fā)放；（4）員工福利管理；（5）薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析；（6）提供薪酬管理咨詢及培訓(xùn)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地完成薪酬管理工作。第二條服務(wù)期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自生效之日起計(jì)算。除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議期滿后自動(dòng)續(xù)約______年。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1乙方提供本協(xié)議規(guī)定的服務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_____元整（大寫：____________________元整）。3.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的付款方式及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。第四條付款方式及期限4.1甲方支付服務(wù)費(fèi)用的方式為：______。4.2甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后______日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。第五條雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方應(yīng)向乙方提供與薪酬管理相關(guān)的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息和資料。5.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，保守甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。5.3乙方應(yīng)按照約定的服務(wù)內(nèi)容和期限，提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的服務(wù)。5.4甲方不得無故拖欠、遲延支付服務(wù)費(fèi)用。5.5雙方應(yīng)共同努力，維護(hù)本協(xié)議的履行。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付逾期付款違約金。第七條爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。本協(xié)議簽訂后，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________甲方代表（簽字）：____________乙方代表（簽字）：____________簽訂日期：________________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方法定代表人身份證明復(fù)印件4.乙方法定代表人身份證明復(fù)印件5.薪酬管理體系方案6.薪酬標(biāo)準(zhǔn)及薪酬結(jié)構(gòu)方案7.薪酬核算及發(fā)放方案8.員工福利管理方案9.薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析報(bào)告10.薪酬管理咨詢及培訓(xùn)方案二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用的，視為違約。2.乙方未按照甲方的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地完成薪酬管理工作的，視為違約。3.雙方未按照約定履行本協(xié)議的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指本合同所述的健身管理公司。2.乙方：指本合同所述的提供健身管理薪酬管理服務(wù)的公司。3.服務(wù)費(fèi)用：指乙方根據(jù)甲方的要求，提供本協(xié)議規(guī)定的服務(wù)所收取的費(fèi)用。4.違約金：指一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或者造成對(duì)方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，提醒甲方履行付款義務(wù)；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付逾期付款違約金。2.乙方未按照甲方的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地完成薪酬管理工作：乙方應(yīng)及時(shí)糾正，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。3.甲方提供的信息和資料不真實(shí)、準(zhǔn)確、完整：乙方有權(quán)拒絕提供服務(wù)，并要求甲方承擔(dān)因此產(chǎn)生的損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為健身管理公司，