汽車租賃人力資源戰(zhàn)略協(xié)議

汽車租賃人力資源戰(zhàn)略協(xié)議合同編號：__________汽車租賃人力資源戰(zhàn)略協(xié)議地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于：1.甲方為一家專業(yè)從事汽車租賃業(yè)務(wù)的企業(yè)，擁有豐富的汽車租賃經(jīng)驗和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體系；2.乙方為一家具備專業(yè)人力資源服務(wù)資質(zhì)的企業(yè)，致力于為客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的人力資源解決方案；3.甲方為擴大業(yè)務(wù)規(guī)模，提高市場競爭力，擬委托乙方就甲方汽車租賃業(yè)務(wù)提供人力資源服務(wù)；4.乙方愿意接受甲方的委托，為甲方提供汽車租賃業(yè)務(wù)所需的人力資源服務(wù)。雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就甲乙雙方合作事宜達成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.乙方負責為甲方提供汽車租賃業(yè)務(wù)所需的人員招聘、培訓、考核、薪酬管理等服務(wù)；2.乙方根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求，制定相應(yīng)的人力資源規(guī)劃，確保甲方業(yè)務(wù)運營所需人員的數(shù)量和質(zhì)量；3.乙方協(xié)助甲方建立和完善人力資源管理體系，提高甲方人力資源管理水平；4.乙方負責甲方員工福利保障工作，確保甲方員工享有國家法律法規(guī)規(guī)定的各項權(quán)益；5.乙方提供甲方員工職業(yè)生涯規(guī)劃服務(wù)，促進甲方員工個人發(fā)展和能力提升。二、服務(wù)期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議將自動續(xù)約____年。三、服務(wù)費用1.乙方根據(jù)甲方提供的服務(wù)內(nèi)容，按照雙方約定的費用標準向甲方收取服務(wù)費用；2.服務(wù)費用的具體標準和支付方式，雙方另行簽訂《服務(wù)費用支付協(xié)議》予以明確；3.乙方提供服務(wù)期間，如有額外支出，如招聘廣告費、培訓費等，甲方應(yīng)按照實際發(fā)生金額予以支付。四、保密條款1.雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴格保密；2.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止；3.雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。五、違約責任1.雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議約定的義務(wù)，如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔違約責任；2.乙方未按約定時間、質(zhì)量提供服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方立即整改，并有權(quán)要求乙方支付違約金；3.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用的，乙方有權(quán)拒絕提供服務(wù)，并有權(quán)要求甲方支付違約金。六、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力；3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件3.雙方簽訂的《服務(wù)費用支付協(xié)議》4.乙方提供的招聘廣告費、培訓費等實際支出憑證5.甲方員工花名冊6.乙方提供的服務(wù)質(zhì)量評估報告7.雙方簽訂的補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間、質(zhì)量提供服務(wù)的，視為違約。2.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用的，視為違約。3.雙方違反保密義務(wù)的，視為違約。4.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的其他違反協(xié)議約定的行為，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.汽車租賃：指甲方將汽車提供給乙方使用，乙方按約定支付租金的行為。2.人力資源服務(wù)：指乙方為甲方提供的人員招聘、培訓、考核、薪酬管理等服務(wù)。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。4.違約金：指一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.人員招聘困難：乙方應(yīng)加大招聘力度，拓寬招聘渠道，提高招聘效果。2.服務(wù)質(zhì)量不高：乙方應(yīng)加強服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控，定期向甲方反饋服務(wù)情況，及時改進。3.費用支付糾紛：雙方應(yīng)嚴格按照《服務(wù)費用支付協(xié)議》約定的支付方式和時間履行義務(wù)。4.保密義務(wù)違反：發(fā)現(xiàn)違約方泄露對方商業(yè)秘密等，應(yīng)及時采取措施，必要時可通過法律途徑維權(quán)。5.合同履行過程中其他問題：雙方應(yīng)積極溝通，友好協(xié)商，共同解決問題。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為擴大業(yè)務(wù)規(guī)模，提高市場競爭力，擬委托乙方提供人力資源服務(wù)。2.乙方為甲方提供汽車租賃業(yè)務(wù)所需的人員招聘、培訓、考核、薪酬管理等服務(wù)。3.甲方與乙方簽訂《服務(wù)費用支付協(xié)議》，明確服務(wù)費用的具體標準和支付方式。4.乙方根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求，制定人力資源規(guī)劃，確保甲方業(yè)務(wù)運營所需人員的數(shù)量和質(zhì)量。5.乙