企業(yè)合同管理手冊

企業(yè)合同管理手冊合同編號：__________鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方進(jìn)行企業(yè)合同管理的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定并完善甲方的企業(yè)合同管理制度。1.2乙方應(yīng)對甲方的合同進(jìn)行歸檔、分類、編號，并進(jìn)行統(tǒng)一管理。1.3乙方應(yīng)對甲方的合同進(jìn)行定期審查，以確保合同的有效性和合規(guī)性。1.4乙方應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告合同管理的具體情況，并按照甲方的要求提供相關(guān)資料。第二條乙方的權(quán)利2.1乙方有權(quán)要求甲方提供與合同管理相關(guān)的資料和信息。2.2乙方有權(quán)要求甲方支付合同管理費(fèi)用。第三條費(fèi)用3.1甲方應(yīng)支付給乙方合同管理費(fèi)用，具體金額和支付方式由雙方另行協(xié)商確定。第四條保密4.1乙方應(yīng)對在合同管理過程中獲得的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。4.2乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息泄露給任何第三方。第五條解除和終止5.1在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除和終止本合同。5.2解除和終止本合同應(yīng)提前三十天通知對方。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方未按照甲方的要求進(jìn)行合同管理，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條爭議解決7.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方企業(yè)合同管理制度2.乙方合同管理手冊3.合同歸檔、分類、編號模板4.合同審查標(biāo)準(zhǔn)5.合同管理報(bào)告格式6.乙方合同管理人員名單和資質(zhì)證明7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方的要求制定并完善企業(yè)合同管理制度，或制度存在重大缺陷。2.乙方未對甲方合同進(jìn)行歸檔、分類、編號，或管理混亂。3.乙方未對甲方合同進(jìn)行定期審查，或?qū)彶椴蝗?、不及時(shí)。4.乙方未及時(shí)向甲方報(bào)告合同管理情況，或提供資料不真實(shí)、不完整。5.乙方未按要求支付合同管理費(fèi)用。6.乙方未保密甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，或泄露給第三方。7.甲方未提供乙方所需的合同管理相關(guān)資料和信息。8.甲方未按約定支付乙方合同管理費(fèi)用。三、法律名詞及解釋：1.企業(yè)合同管理制度：企業(yè)為規(guī)范合同管理，確保合同有效性和合規(guī)性而制定的內(nèi)部管理制度。2.歸檔：將合同按照一定分類和編號進(jìn)行整理、保存的過程。3.審查：對合同的內(nèi)容、效力、履行情況進(jìn)行檢查的過程。4.保密協(xié)議：雙方約定對在合同履行過程中獲得的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的協(xié)議。5.違約行為：違反合同約定的一方行為。6.賠償責(zé)任：因違約行為給對方造成損失，需承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按時(shí)完成合同管理制度制定。解決辦法：乙方應(yīng)加大人員投入，加快制定進(jìn)度，并向甲方說明原因。2.問題：甲方未提供合同管理所需資料和信息。解決辦法：甲方應(yīng)主動(dòng)提供相關(guān)資料和信息，確保合同管理順利進(jìn)行。3.問題：合同管理費(fèi)用支付延遲。解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)支付合同管理費(fèi)用，如需延遲支付，應(yīng)與乙方協(xié)商。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。解決辦法：乙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識，簽訂保密協(xié)議，并對泄露行為進(jìn)行追責(zé)。5.問題：合同管理過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于各類企業(yè)對合同進(jìn)行統(tǒng)一管理的需求。2.適用于企業(yè)需要提高合同有效性和合規(guī)性的