電商運(yùn)營專員聘用合同書

電商運(yùn)營專員聘用合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方電商運(yùn)營專員，負(fù)責(zé)甲方電商平臺（包括但不限于天貓、京東、拼多多等）的運(yùn)營管理、商品上架、下架、促銷活動策劃及實施、售后服務(wù)等各項工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成電商平臺上各類數(shù)據(jù)的收集、整理、分析，并提出優(yōu)化建議。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方電商團(tuán)隊的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。二、勞動合同期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期為____個月，自合同生效之日起計算。三、勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元（含稅），甲方按月支付乙方工資。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。3.3乙方在試用期內(nèi)的工資為人民幣____元（含稅）。四、工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。4.2乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享受帶薪休假。五、社會保險5.1甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)如實提供相關(guān)證件，辦理社會保險手續(xù)。六、勞動保護(hù)與勞動條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)、工作場所、辦公設(shè)備等勞動條件。七、保密協(xié)議7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。八、合同的變更、解除和終止8.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽訂相關(guān)協(xié)議。8.2乙方的解除勞動合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。8.3甲方解除乙方勞動合同，應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前____天書面通知乙方。九、違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方向甲方提供虛假個人信息、證件的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并追究乙方的法律責(zé)任。十、爭議解決10.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他約定11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方電商平臺運(yùn)營相關(guān)資料6.保密協(xié)議復(fù)印件7.社會保險繳納證明復(fù)印件8.勞動合同書面協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，未經(jīng)甲方同意，利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的行為。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金、津貼等報酬。4.甲方未為乙方繳納社會保險費(fèi)用，未提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境。5.甲乙雙方未按照合同約定履行其他義務(wù)的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.電商運(yùn)營專員：負(fù)責(zé)電商平臺的管理、運(yùn)營、促銷等活動的工作人員。3.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為互相了解對方是否符合招聘條件而約定的考察期。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.社會保險：國家通過立法建立的一種社會保障制度，旨在保障勞動者在喪失勞動能力或失去工作機(jī)會時，能夠獲得基本生活保障。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)不符合崗位要求，甲方想解除勞動合同。解決辦法：提前書面通知乙方解除勞動合同，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行勞動合同，提出辭職。解決辦法：乙方提前書面通知甲方，辦理離職手續(xù)，雙方協(xié)商解決后續(xù)事項。3.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金等報酬。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失，并向有關(guān)部門報案。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為電商平臺企業(yè)，需要招聘電商運(yùn)營專員。2.乙方具備電商運(yùn)營相關(guān)技能和經(jīng)驗，