商業(yè)步行街物業(yè)收費(fèi)員聘用合同

商業(yè)步行街物業(yè)收費(fèi)員聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為商業(yè)步行街的物業(yè)服務(wù)提供商，乙方愿意擔(dān)任甲方商業(yè)步行街物業(yè)收費(fèi)員，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的商業(yè)步行街物業(yè)收費(fèi)員，負(fù)責(zé)商業(yè)步行街物業(yè)費(fèi)用的收取及相關(guān)的服務(wù)工作。1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，聘用期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面續(xù)約。第三條工資待遇3.1甲方向乙方支付的工資待遇為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.3乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的福利待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方實(shí)行____小時(shí)工作制，每天工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作____天。4.2乙方按國(guó)家規(guī)定享有休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方享有法定的休息休假時(shí)間。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明3.甲方規(guī)章制度4.甲方商業(yè)秘密、客戶信息等相關(guān)資料5.乙方工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)表6.甲方工資支付證明7.乙方簽名確認(rèn)的加班記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息，經(jīng)認(rèn)定，乙方違反保密條款。2.乙方未按合同約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求，甲方認(rèn)定為違約行為。3.乙方未按合同約定時(shí)間提前通知解除合同，甲方認(rèn)定為違約行為。4.甲方未按合同約定支付乙方工資，或未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，根據(jù)法律規(guī)定，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的一種社會(huì)保障制度。3.違約金：指合同一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的金錢賠償。4.法定節(jié)假日：指國(guó)家法定的休息日，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方對(duì)甲方工資支付有異議，解決辦法：雙方協(xié)商解決，或向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。2.乙方對(duì)甲方管理方式有異議，解決辦法：雙方協(xié)商解決，或向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。3.乙方提前解除合同，解決辦法：按合同約定支付違約金，雙方協(xié)商解決。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并向乙方支付相應(yīng)的賠償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為商業(yè)步行街物業(yè)服務(wù)提供商，需要聘請(qǐng)收費(fèi)員。2.乙方具備相關(guān)職業(yè)素質(zhì)和服務(wù)態(tài)度，愿意擔(dān)任甲方商業(yè)步行街物業(yè)收費(fèi)員。3