保健食品會計聘用合同范本

保健食品會計聘用合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方保健食品會計，負(fù)責(zé)公司財務(wù)報表的編制、分析及財務(wù)風(fēng)險控制等工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家的財經(jīng)法規(guī)和甲方的財務(wù)管理制度，保證會計信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性。3.乙方應(yīng)妥善保管財務(wù)資料，確保信息安全，不得泄露公司商業(yè)秘密。二、工作時間和休息休假1.乙方每周工作5天，每天工作8小時，周六日雙休。2.乙方享受國家法定節(jié)假日休息，按甲方規(guī)定享受年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。三、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣__________元（稅前），甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和個人所得稅。2.乙方的工作績效將作為年度獎金的依據(jù)，獎金金額另行約定。3.乙方如因特殊原因?qū)е鹿ぷ魑茨馨磿r完成，甲方應(yīng)根據(jù)實際情況給予一定的補(bǔ)貼。四、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及客戶資源。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽訂《保密協(xié)議》作為本合同的附件。六、解除和終止合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。3.乙方因犯罪被判刑或涉嫌違法行為，甲方有權(quán)立即解除本合同。4.乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)過甲方調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作，甲方有權(quán)解除本合同。5.合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，本合同自然終止。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密條款，應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.保密協(xié)議5.工作職責(zé)說明書6.財務(wù)管理制度7.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密條款，泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及客戶資源。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。3.乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)過甲方調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作。4.乙方在合同期內(nèi)提前離職。5.乙方提供虛假個人信息或證件。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：雙方約定乙方在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，不得泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的協(xié)議。3.違約行為：違反合同約定的一方行為。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，對其在喪失勞動能力或失去工作后給予的一種物質(zhì)幫助。5.個人所得稅：國家對個人所得征收的一種稅。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致，解除或終止合同，并按合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：依據(jù)保密協(xié)議和合同約定，追究乙方法律責(zé)任，要求乙方賠償損失。3.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方工資，如協(xié)商無果，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。4.問題：乙方在工作時間和工作崗位上突發(fā)疾病。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取救助措施，并按國家規(guī)定為乙方辦理醫(yī)療保險相關(guān)手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位和勞動條件。2.