文化遺產(chǎn)保護(hù)協(xié)管員聘任合同

文化遺產(chǎn)保護(hù)協(xié)管員聘任合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘任崗位及職責(zé)（1）認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)文化遺產(chǎn)保護(hù)的法律法規(guī)，積極協(xié)助甲方開展文化遺產(chǎn)保護(hù)工作；（2）負(fù)責(zé)對文化遺產(chǎn)保護(hù)區(qū)域進(jìn)行日常巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)安全隱患；（3）協(xié)助甲方開展文化遺產(chǎn)保護(hù)宣傳和教育活動(dòng)，提高公眾保護(hù)意識(shí)；（4）參與文化遺產(chǎn)保護(hù)項(xiàng)目的實(shí)施，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；（5）完成甲方交辦的其他與文化遺產(chǎn)保護(hù)相關(guān)的工作。第二條聘任期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘任乙方，雙方可簽訂新的聘任合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，甲方按相關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資。3.3甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方在聘任期間及離任后，對甲方的工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)秘密、商業(yè)秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù)，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職、營私舞弊，甲方有權(quán)解除本合同。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方文化遺產(chǎn)保護(hù)工作計(jì)劃5.甲方文化遺產(chǎn)保護(hù)規(guī)章制度6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.工資發(fā)放證明8.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密條款，向第三方泄露甲方工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)秘密、商業(yè)秘密等。2.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職、營私舞弊。3.甲方未按約定支付乙方工資、加班工資。4.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未履行合同約定的文化遺產(chǎn)保護(hù)工作職責(zé)。三、法律名詞及解釋：1.文化遺產(chǎn)保護(hù)協(xié)管員：指協(xié)助甲方開展文化遺產(chǎn)保護(hù)工作，具有專業(yè)知識(shí)和技能的人員。2.保密條款：指乙方在聘任期間及離任后，對甲方的工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)秘密、商業(yè)秘密等予以保密的約定。3.違約行為：指合同雙方未能履行合同約定的義務(wù)。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指按照國家相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在巡查過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患，但甲方未及時(shí)處理。解決辦法：乙方應(yīng)積極上報(bào)安全隱患，甲方應(yīng)及時(shí)采取措施予以解決。2.問題：乙方在工作中需要專業(yè)知識(shí)支持，但甲方未能提供。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作。3.問題：乙方因故無法繼續(xù)履行合同，需解除合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致，辦理解除合同手續(xù)，并根據(jù)實(shí)際情況支付違約金。4.問題：甲方未按約定支付乙方工資、加班工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求支付應(yīng)得的工資和加班費(fèi)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作條件，包括辦公場所、巡查工具等。2.乙方在甲方指導(dǎo)下，開展文化遺產(chǎn)保護(hù)工作。3.甲方按月支付乙方工資、加班費(fèi)，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.乙方遵守保密條款，保護(hù)甲方的工作