暑期實習協(xié)議書

暑期實習協(xié)議書合同目錄第一章總則1.1定義與解釋1.2適用法律1.3合同效力第二章實習生的基本信息2.1實習生姓名2.2實習生身份證號2.3實習生學歷2.4實習生專業(yè)第三章實習期限與實習內(nèi)容3.1實習期限3.2實習部門與崗位3.3實習任務與目標3.4實習成果評估第四章實習生的權(quán)利與義務4.1實習生的權(quán)利4.2實習生的義務第五章實習單位的權(quán)利與義務5.1實習單位的權(quán)利5.2實習單位的義務第六章實習報酬與福利6.1實習報酬6.2實習生福利第七章培訓與指導7.1實習單位的培訓責任7.2實習單位的指導責任第八章保險與安全保障8.1實習生保險8.2實習單位的安全保障第九章違約責任9.1實習生違約9.2實習單位違約第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)第十一章解除與終止11.1合同解除的條件11.2合同終止的條件第十二章附則12.1合同的變更12.2合同的解除12.3合同的終止第十三章其他約定13.1實習生與實習單位的約定13.2實習生與實習單位的補充約定第十四章合同的簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人合同編號_________第一章總則第一條款定義與解釋第二條款適用法律第三條款合同效力第二章實習生的基本信息第一條款實習生姓名第二條款實習生身份證號第三條款實習生學歷第四條款實習生專業(yè)第三章實習期限與實習內(nèi)容第一條款實習期限第二條款實習部門與崗位第三條款實習任務與目標第四條款實習成果評估第四章實習生的權(quán)利與義務第一條款實習生的權(quán)利第二條款實習生的義務第五章實習單位的權(quán)利與義務第一條款實習單位的權(quán)利第二條款實習單位的義務第六章實習報酬與福利第一條款實習報酬第二條款實習生福利第七章培訓與指導第一條款實習單位的培訓責任第二條款實習單位的指導責任第八章保險與安全保障第一條款實習生保險第二條款實習單位的安全保障第九章違約責任第一條款實習生違約第二條款實習單位違約第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第十一章解除與終止第一條款合同解除的條件第二條款合同終止的條件第十二章附則第一條款合同的變更第二條款合同的解除第三條款合同的終止第十三章其他約定第一條款實習生與實習單位的約定第二條款實習生與實習單位的補充約定第十四章合同的簽署第一條款簽署日期第二條款簽署地點第三條款簽署人甲方（實習生）：________________乙方（實習單位）：________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的附加條款及說明1.甲方指定任務條款甲方應確保在實習期間為實習生指派明確的任務和目標，以便實習生能夠更好地了解實習內(nèi)容并發(fā)揮其專業(yè)技能。同時，甲方應對任務的完成情況進行定期評估，為實習生提供反饋和建議。2.甲方培訓保障條款3.甲方提供的工作條件條款甲方應確保為實習生提供合適的工作環(huán)境和必要的辦公設(shè)備。同時，甲方應保障實習生的休息時間和節(jié)假日權(quán)益，遵守國家有關(guān)勞動保護法律法規(guī)。4.甲方對實習生的人事管理條款甲方應對實習生的人事管理負責，包括實習生的人事檔案管理、考勤記錄、績效評估等。甲方應對實習生的工作表現(xiàn)進行定期評估，并提供晉升機會或提出改進意見。5.甲方對實習生的福利待遇條款甲方應根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和公司制度，為實習生提供合理的福利待遇，如餐費補貼、交通補貼等。同時，甲方應在實習結(jié)束后為實習生提供實習證明，并對表現(xiàn)優(yōu)秀的實習生給予推薦信或就業(yè)機會。二、當乙方為主導時，增加的附加條款及說明1.乙方實習崗位安排條款乙方應根據(jù)實習生的專業(yè)背景和興趣愛好，為實習生安排合適的實習崗位。同時，乙方應確保實習崗位與實習生的專業(yè)對口，以便實習生能夠更好地發(fā)揮自己的專業(yè)技能。2.乙方實習指導條款乙方應指派經(jīng)驗豐富的員工作為實習生的導師，負責對實習生的日常工作進行指導和督促。同時，乙方應定期組織實習生參加培訓和講座，提升實習生的專業(yè)素養(yǎng)。3.乙方實習報酬條款乙方應根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和公司制度，為實習生提供合理的實習報酬。實習報酬的發(fā)放應與實習生的工作量和質(zhì)量掛鉤，以激勵實習生更好地完成實習任務。4.乙方實習生福利保障條款乙方應保障實習生的福利待遇，如提供宿舍、食堂等生活設(shè)施。同時，乙方應關(guān)心實習生的生活，為實習生提供必要的幫助和支持。5.乙方對實習生的考核與評價條款乙方應對實習生的工作表現(xiàn)進行定期考核和評價，以確保實習生能夠達到實習目標。同時，乙方應根據(jù)實習生的表現(xiàn)給予相應的反饋和建議，并為優(yōu)秀實習生提供就業(yè)機會。三、當有第三方中介時，增加的附加條款及說明1.第三方中介的職責條款第三方中介應負責為甲方和乙方提供實習生的推薦和匹配服務，確保實習生的專業(yè)背景和能力符合甲方的需求。同時，第三方中介應對實習生進行初步的面試和篩選，確保實習生的質(zhì)量。2.第三方中介的服務費用條款第三方中介應向甲方和乙方明確收取的服務費用標準，并在合同中約定費用的支付方式和時間。同時，第三方中介應提供正規(guī)的收費憑證。3.第三方中介的責任和義務條款第三方中介應對提供的實習生承擔一定的責任，如實習生在實習期間出現(xiàn)問題和糾紛，第三方中介應積極配合解決。同時，第三方中介應遵守國家有關(guān)中介服務的法律法規(guī)，誠實守信，提供真實有效的服務。4.甲方和乙方的權(quán)益保障條款甲方和乙方應在與第三方中介合作過程中，明確各自的權(quán)利和義務，確保雙方的權(quán)益不受損害。如遇到第三方中介違約或侵權(quán)行為，甲方和乙方有權(quán)要求第三方中介承擔相應的法律責任。5.合同解除和終止條款如甲方和乙方在合作過程中任何一方有權(quán)解除或終止合同，應提前通知對方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。同時，第三方中介應在合同解除或終止后，停止提供服務，并按照約定退還已收取的服務費用。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習生個人簡歷2.實習生學歷證明3.實習生身份證復印件4.實習單位營業(yè)執(zhí)照副本5.實習單位組織機構(gòu)代碼證6.實習單位稅務登記證7.實習單位與實習生簽訂的保密協(xié)議8.實習單位與實習生簽訂的安全協(xié)議9.實習生培訓計劃表10.實習生考核評價表11.實習生工資發(fā)放證明12.實習生福利證明13.實習生實習證明14.第三方中介服務協(xié)議15.第三方中介收費憑證二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供實習崗位或任務：甲方未能按照合同約定為實習生提供明確的實習崗位或任務，導致實習生無法正常開展實習工作。2.甲方未按約定提供培訓和指導：甲方未能按照合同約定為實習生提供必要的培訓和指導，使實習生無法達到實習目標。3.甲方未按約定提供實習報酬：甲方未能按照合同約定按時足額支付實習生的實習報酬。4.甲方未按約定提供福利待遇：甲方未能按照合同約定提供實習生應有的福利待遇。5.乙方未按約定安排實習崗位：乙方未能按照合同約定為實習生安排合適的實習崗位。6.乙方未按約定提供指導：乙方未能按照合同約定指派合適的導師對實習生進行指導和督促。7.乙方未按約定支付實習報酬：乙方未能按照合同約定按時足額支付實習生的實習報酬。8.第三方中介未按約定提供推薦和匹配服務：第三方中介未能按照合同約定為甲方和乙方提供有效的實習生推薦和匹配服務。9.第三方中介未按約定承擔責任：第三方中介未能按照合同約定承擔提供的實習生出現(xiàn)問題和糾紛時的責任。三、法律名詞及解釋：1.實習生：指在大學或其他教育機構(gòu)學習的學生，在實習單位進行實踐學習的人員。2.實習單位：指接受實習生進行實踐學習的單位。3.實習報酬：指實習單位支付給實習生的報酬，包括工資、補貼等。4.福利待遇：指實習單位為實習生提供的福利，如住宿、餐費補貼、交通補貼等。5.違約行為：指合同一方或雙方未能履行合同約定的義務。6.第三方中介：指為實習單位與實習生提供匹配、推薦等服務的獨立機構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實習生未按約定時間到崗：與實習生溝通，了解原因，若無法按時到崗，雙方協(xié)商調(diào)整實習時間。2.實習生在實習期間提出離職：了解實習生離職原因，若非惡意離職，雙方協(xié)商解決；若惡意離職，按合同約定處理。3.實習單位未按約定提供培訓和指導：實習單位應履行合同約定，為實習生提供必要的培訓和指導。4.實習單位未按約定支付實習報酬：實習單位應按合同約定按時足額支付實習生的實習報酬。5.第三方中介未按約定