聘用合同書樣本

聘用合同書樣本合同目錄第一章總則1.1簽訂依據(jù)1.2合同主體1.3合同效力第二章聘用崗位及職責2.1崗位名稱2.2崗位職責2.3崗位要求第三章合同期限3.1聘用期限3.2試用期3.3續(xù)簽合同第四章勞動報酬4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2獎金及福利4.3支付方式及時間第五章工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3加班規(guī)定第六章社會保險及福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇第七章勞動保護與職業(yè)培訓7.1勞動保護7.2職業(yè)培訓第八章保密及知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬第九章合同的變更、解除和終止9.1變更條件9.2解除條件9.3終止條件第十章違約責任10.1雙方違約責任10.2賠償責任第十一章爭議解決11.1爭議解決方式11.2仲裁申請第十二章附則12.1合同附件12.2合同生效第十三章其他約定13.1雙方其他約定第十四章簽字蓋章14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3蓋章及日期合同編號：_________第一章總則1.1簽訂依據(jù)1.2合同主體1.3合同效力第二章聘用崗位及職責2.1崗位名稱2.2崗位職責2.3崗位要求第三章合同期限3.1聘用期限3.2試用期3.3續(xù)簽合同第四章勞動報酬4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2獎金及福利4.3支付方式及時間第五章工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3加班規(guī)定第六章社會保險及福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇第七章勞動保護與職業(yè)培訓7.1勞動保護7.2職業(yè)培訓第八章保密及知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬第九章合同的變更、解除和終止9.1變更條件9.2解除條件9.3終止條件第十章違約責任10.1雙方違約責任10.2賠償責任第十一章爭議解決11.1爭議解決方式11.2仲裁申請第十二章附則12.1合同附件12.2合同生效第十三章其他約定13.1雙方其他約定第十四章簽字蓋章14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3蓋章及日期多方為主導時的，附件條款及說明當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.甲方特殊要求條款甲方要求乙方在合同期內(nèi)完成特定項目或任務，附加條款中應詳細說明項目的范圍、預期成果、完成時間等。2.甲方監(jiān)督和考核條款甲方對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，附加條款中應明確甲方的監(jiān)督方式、考核標準和考核周期等。3.甲方提供的資源和支持條款甲方應向乙方提供必要的工作資源和支持，如辦公設備、培訓機會等，附加條款中應詳細列出甲方提供的資源和支持內(nèi)容。當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.乙方工作質(zhì)量和效率條款乙方應保證工作質(zhì)量和效率，附加條款中應明確乙方的質(zhì)量保證措施、工作效率要求等。2.乙方保密和知識產(chǎn)權(quán)保護條款乙方應對甲方提供的保密信息和相關知識產(chǎn)權(quán)進行保護，附加條款中應詳細說明乙方的保密義務和知識產(chǎn)權(quán)保護措施。3.乙方違約責任條款乙方如違反合同條款，應承擔相應的違約責任，附加條款中應明確違約責任和賠償方式等。當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第三方中介職責和義務條款第三方中介在合同履行過程中負責協(xié)調(diào)和溝通，附加條款中應明確第三方中介的職責和義務，以及其工作方式和協(xié)調(diào)機制。2.第三方中介費用和支付條款第三方中介的報酬和費用應在合同中明確，附加條款中應詳細說明費用金額、支付方式和支付時間等。3.第三方中介的違約責任條款如第三方中介未能履行合同約定的職責和義務，應承擔相應的違約責任，附加條款中應明確違約責任和賠償方式等。附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方公司簡介2.乙方個人簡歷3.項目詳細說明4.工作資源和支持清單5.保密協(xié)議6.知識產(chǎn)權(quán)歸屬證明7.培訓計劃8.考核標準和方法9.加班記錄表10.社會保險及福利證明11.職業(yè)培訓證明12.第三方中介服務協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成工作任務或質(zhì)量未達標2.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密3.乙方侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)4.乙方未按約定時間提供工作成果5.乙方未按約定提供資源和支持6.第三方中介未能履行協(xié)調(diào)和溝通職責7.第三方中介未按約定提供服務或服務不符合標準8.任何一方未按約定支付費用或報酬三、法律名詞及解釋：1.保密義務：乙方對在合同期內(nèi)獲知的甲方商業(yè)秘密承擔保密責任。2.知識產(chǎn)權(quán)：包括但不限于專利、商標、著作權(quán)等。3.違約行為：違反合同約定的行為。4.賠償責任：因違約行為給對方造成的損失，違約方應承擔的賠償責任。5.社會保險：國家法定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.福利待遇：包括但不限于年假、病假、節(jié)假日福利等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作任務分配不明確：通過定期會議和溝通明確工作任務和目標。2.工作進度緩慢：設立進度跟蹤機制，及時調(diào)整工作策略。3.保密信息泄露：加強保密意識培訓，簽訂保密協(xié)議，定期檢查。4.知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)：對知識產(chǎn)權(quán)進行注冊保護，定期進行市場監(jiān)測。5.資源不足：提前評估資源需求，與甲方溝通獲取支持。6.第三方中介服務不到位：明確中介服務內(nèi)容和標準，定期評估服務質(zhì)