2025勞務(wù)用工合同書

?合同編號：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞務(wù)人員）：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為合法成立的企事業(yè)單位，具備勞務(wù)用工的資質(zhì)和需求；乙方具備甲方所需的勞務(wù)能力，自愿為甲方提供勞務(wù)。雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意在甲方指定的地點、時間、崗位上提供勞務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條勞務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為年，自年__月__日至年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞務(wù)報酬3.1乙方提供勞務(wù)期間，甲方按約定支付勞務(wù)報酬。3.2勞務(wù)報酬標準及支付方式如下：（1）乙方的月工資為人民幣元整（稅前），每月__日發(fā)放上月工資。（2）乙方依法享受節(jié)假日、休息日，甲方按國家規(guī)定支付加班費。（3）乙方因工作原因受到傷害的，甲方應(yīng)依法承擔相應(yīng)的醫(yī)療費用。第四條勞動保障4.1乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險。4.2乙方有權(quán)獲得安全衛(wèi)生保護，甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和安全保障。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期內(nèi)及解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第六條違約責任6.1雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付違約金人民幣元整。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人（簽字）：聯(lián)系電話：簽訂日期：年__月__日簽訂地點：注意事項及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實、準確、完整，如有虛假陳述，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。解決辦法：雙方對合同中所提供的信息進行核實，如有疑問，可要求對方提供相關(guān)證明材料。2.合同雙方應(yīng)嚴格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得違法用工。解決辦法：雙方在簽訂合應(yīng)了解并遵守國家關(guān)于勞務(wù)用工的法律法規(guī)，確保合同的合法性。解決辦法：雙方設(shè)立專門的溝通渠道，如定期召開會議，及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。4.合同一方如欲提前解除合同，應(yīng)按照約定提前通知對方，并支付違約金。解決辦法：合同中明確約定提前解除合同的通知期限和違約金數(shù)額，一方在解除合同前按照約定通知對方并支付違約金。5.合同雙方應(yīng)保守對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，不得泄露給第三方。解決辦法：合同中明確約定保密義務(wù)及違約責任，雙方在履行合同過程中嚴格遵守保密規(guī)定。涉及到的法律名詞及名詞解釋：1.勞務(wù)用工：指用人單位與勞務(wù)人員之間，以提供勞務(wù)為主要內(nèi)容，不建立勞動關(guān)系的一種用工形式。2.用人單位：指依法成立，具有勞務(wù)需求的企事業(yè)單位、個體工商戶等。3.勞務(wù)人員：指為用人單位提供勞務(wù)的個人，與用人單位不建立勞動關(guān)系。4.勞務(wù)報酬：指勞務(wù)人員為提供勞務(wù)所取得的報酬，包括工資、加班費等。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等特殊原因造成的經(jīng)濟負擔，實行的一種社會保障制度。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.違約金：指合同一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。8.爭議解決：指當合同雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決糾紛的過程。應(yīng)用場合：1.企事業(yè)單位、個體工商戶等用人單位與提供勞務(wù)的個人之間簽訂的勞務(wù)用工合同。2.臨時性、季節(jié)性或項目性用工需求的用人單位與勞務(wù)人員之間的合同。3.非全日制用工、兼職用工等靈活用工形式下的合同。補充條款：1.勞務(wù)人員的工作時間和休息休假安排。2.勞務(wù)人員的培訓和技能提升計劃。3.甲方對乙方的工作業(yè)績考核標準和要求。4.乙方在提供勞務(wù)過程中的安全和健康防護措施。5.甲方對乙方違法行為的處罰措施和紀律要求。6.乙方對甲方提供的勞動條件和工作環(huán)境的滿意度調(diào)查。7.雙方約定的其他補充事項。附件列表：1.乙方身份證