2024年生產(chǎn)系統(tǒng)工作例會管理制度范文（2篇）

2024年生產(chǎn)系統(tǒng)工作例會管理制度范文第一章總則第一條為強化和規(guī)范生產(chǎn)系統(tǒng)工作例會的管理，提升會議效率與質量，特制定本規(guī)定。第二章會議召開第二條工作例會應按固定時間間隔舉行，通常每季度一次，可根據(jù)實際需要靈活調整。第三條會議由專門工作組負責召集，并以書面形式通知參會人員。第四條會議通知應至少提前一周送達，明確會議時間、地點、議程及所需材料。第五條會議材料需至少在會前三天發(fā)送，確保資料的完整性和準確性。第三章會議議程第六條會議議程由召集人與主持人共同擬定，并在會前通知參會人員。第七條議程應包含：工作總結、工作安排、問題分析與解決、任務分配及下次會議準備等環(huán)節(jié)。第八條每個議題應分配相應時間，主持人應按議程順序有序進行。第九條如有其他議題需討論，應提前向召集人申請，并在會前提交相關材料。第四章會議紀要第十條每次會議應指定秘書記錄會議紀要，會后立即進行整理。第十一條會議紀要應包含會議時間、地點、出席人員、議題討論及結果等關鍵信息。第十二條會議紀要應及時發(fā)送給參會人員，以便全面理解會議內容。第十三條會議紀要應妥善保存，以備查閱和歸檔管理。第五章會議效果評估第十四條會議結束后應進行效果評估，以評估會議質量和效率，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。第十五條評估內容包括參會人員滿意度及議題解決情況，評估結果應及時反饋給召集人。第六章附則第十六條對重要議題，可專門召開研討會，確保充分討論和研究。第十七條工作例會應注重信息共享與溝通交流，以促進工作進展和問題解決。第十八條本規(guī)定自發(fā)布之日起生效，并根據(jù)實際情況適時進行修訂。以上為____年生產(chǎn)系統(tǒng)工作例會管理規(guī)定范本，涵蓋了會議召開、議程設定、會議紀要記錄及效果評估等方面。具體實施細節(jié)和要求，將根據(jù)實際需要進行補充和調整。2024年生產(chǎn)系統(tǒng)工作例會管理制度范文（二）第一章總則第一條為實現(xiàn)生產(chǎn)系統(tǒng)工作的高效統(tǒng)一管理，提升工作質量和效率，特制定本例會管理制度。第二條本制度適用于公司內所有與生產(chǎn)系統(tǒng)相關的例會，包括但不限于生產(chǎn)計劃、進度、質量等例會。第三條例會由召集人負責召集及主持，會議記錄員負責記錄會議進程及結果。第四條參會人員應按時參會，如遇特殊情況無法參加，需提前向召集人請假并報告。第五條會議應按預定時間和地點進行，如需變更，需提前通知參會人員。第六條例會應秉持公正、公平、公開原則，充分聽取與會人員意見和建議。第七條會議內容應緊密圍繞生產(chǎn)系統(tǒng)實際問題，進行討論和解決。第八條會議記錄應真實反映會議過程，禁止刪改、篡改行為。第九條會議結束后，會議記錄應及時整理歸檔，以便后續(xù)查閱。第二章召集與議程第十條召集人應提前確定會議時間、地點，并向參會人員發(fā)送會議通知。第十一條會議通知應包括會議時間、地點、議程及參會人員名單。第十二條會議議程應根據(jù)工作需求和問題緊急程度制定，召集人需提前告知參會人員。第十三條會議議程應包含時間、地點、主題、目的、參會人員、討論事項及預計時間等。第十四條會議開始前，召集人應對議程進行簡要介紹，以便參會人員做好準備。第十五條召集人需在會議前做好準備工作，如檢查會場設施、確保會議資料完備等。第三章會議過程第十六條例會應按時在預定地點開始，召集人宣布會議開始并介紹議程。第十七條與會人員應按時簽到并參加會議。第十八條會議期間，與會人員應尊重發(fā)言權，不得打斷發(fā)言或插話。第十九條與會人員應積極參與討論，提出個人意見和建議。第二十條召集人應維持會議秩序，避免無關討論和提問。第二十一條會議中，與會人員應遵守紀律，禁止進行個人攻擊等行為。第二十二條發(fā)言人應控制好發(fā)言時間，確保討論的效率。第二十三條如遇到無法解決的問題，應暫時擱置并商定后續(xù)處理方案。第四章會議記錄第二十四條會議記錄員需記錄會議過程和結果，包括與會人員、討論內容、解決方案等。第二十五條會議記錄應保持真實客觀，禁止刪改、篡改。第二十六條記錄應清晰簡潔地體現(xiàn)會議主要內容和決策結果。第二十七條會議結束后，記錄員應及時整理記錄并交給召集人，由召集人保存并歸檔。第五章會議評估第二十八條會議結束后，召集人應對會議效果進行評估，并提出改進建議。第二十九條參會人員也可向召集人提出改進會議的建議。第六章附則第三十條對重要決策，應采取會議決策方式，形成會議紀