2024年度家庭雇傭護(hù)工協(xié)議書條款2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度家庭雇傭護(hù)工協(xié)議書條款本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2合同解釋2.護(hù)工的基本條件2.1護(hù)工的資格要求2.2護(hù)工的工作時間和休息日2.3護(hù)工的住宿條件3.雇主的基本條件3.1雇主的資格要求3.2雇主的責(zé)任和義務(wù)3.3雇主的家庭環(huán)境4.護(hù)工的職責(zé)與工作內(nèi)容4.1護(hù)工的基本職責(zé)4.2護(hù)工的具體工作內(nèi)容4.3護(hù)工的工作質(zhì)量要求5.工資待遇5.1護(hù)工的工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3工資調(diào)整機(jī)制6.社會保險與福利6.1社會保險繳納6.2福利待遇6.3休假制度7.合同期限7.1合同起止時間7.2合同續(xù)簽與解除7.3合同解除條件8.違約責(zé)任8.1護(hù)工違約責(zé)任8.2雇主違約責(zé)任8.3違約金計算9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決期限10.法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院11.其他約定11.1其他約定事項11.2不可抗力11.3合同附件12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序13.3合同變更通知14.合同解除14.1合同解除條件14.2合同解除程序14.3合同解除通知第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義（1）“護(hù)工”指根據(jù)本合同提供家庭護(hù)理服務(wù)的人員。（2）“雇主”指雇傭護(hù)工的家庭。（3）“工作日”指護(hù)工按照合同規(guī)定提供服務(wù)的日期。1.2合同解釋本合同的解釋以中文文本為準(zhǔn)，如有歧義，由雙方協(xié)商解決。2.護(hù)工的基本條件2.1護(hù)工的資格要求（1）持有相關(guān)護(hù)理證書或培訓(xùn)證明。（2）身體健康，無傳染性疾病。2.2護(hù)工的工作時間和休息日護(hù)工每周工作時間為五天，每天工作8小時，休息日為周六、周日。2.3護(hù)工的住宿條件雇主提供適當(dāng)?shù)淖∷迼l件，包括但不限于：（1）單人房間。（2）基本生活用品。（3）安全的居住環(huán)境。3.雇主的基本條件3.1雇主的資格要求（1）具備合法的家庭條件，能夠提供必要的護(hù)理服務(wù)環(huán)境。（2）遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，尊重護(hù)工的合法權(quán)益。3.2雇主的責(zé)任和義務(wù)（1）提供護(hù)工的工資、社會保險和福利待遇。（2）保障護(hù)工的人身安全和工作環(huán)境。（3）提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。3.3雇主的家庭環(huán)境雇主的家庭環(huán)境應(yīng)安全、舒適，適合護(hù)工居住和工作。4.護(hù)工的職責(zé)與工作內(nèi)容4.1護(hù)工的基本職責(zé)（1）按照雇主的要求提供日常護(hù)理服務(wù)。（2）協(xié)助雇主進(jìn)行家務(wù)勞動。4.2護(hù)工的具體工作內(nèi)容（1）為雇主提供生活照料，如洗漱、穿衣、進(jìn)食等。（2）協(xié)助雇主進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練。（3）負(fù)責(zé)家庭衛(wèi)生清潔。4.3護(hù)工的工作質(zhì)量要求護(hù)工應(yīng)保證提供的服務(wù)質(zhì)量，滿足雇主的需求。5.工資待遇5.1護(hù)工的工資標(biāo)準(zhǔn)護(hù)工的月工資為人民幣元。5.2工資支付方式工資每月支付一次，于每月的X日發(fā)放。5.3工資調(diào)整機(jī)制根據(jù)國家相關(guān)政策及市場行情，工資可進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。6.社會保險與福利6.1社會保險繳納雇主按照國家規(guī)定為護(hù)工繳納社會保險。6.2福利待遇（1）提供帶薪年假。（2）節(jié)假日加班費。6.3休假制度護(hù)工享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息。第七條合同期限7.1合同起止時間本合同自年月日起至年月日止。7.2合同續(xù)簽與解除（1）本合同期滿前，雙方均可提出續(xù)簽意向，并協(xié)商確定續(xù)簽條款。（2）任何一方在合同期內(nèi)可因正當(dāng)理由提前解除合同，但應(yīng)提前X天書面通知對方。7.3合同解除條件（1）護(hù)工嚴(yán)重違反合同規(guī)定。（2）雇主家庭發(fā)生重大變故，無法繼續(xù)履行合同。（3）國家法律法規(guī)變化導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。8.違約責(zé)任8.1護(hù)工違約責(zé)任（1）護(hù)工未按合同規(guī)定提供護(hù)理服務(wù)，雇主有權(quán)要求其賠償相應(yīng)損失。（2）護(hù)工提前解除合同，未提前X天書面通知雇主，應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。8.2雇主違約責(zé)任（1）雇主未按時支付工資，應(yīng)支付相應(yīng)滯納金。（2）雇主未按照合同規(guī)定提供住宿條件，應(yīng)賠償護(hù)工因此遭受的損失。8.3違約金計算違約金按照合同金額的X%計算。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決期限爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在X日內(nèi)協(xié)商解決。10.法律適用與管轄10.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。10.2管轄法院合同簽訂地人民法院對合同糾紛具有管轄權(quán)。11.其他約定11.1其他約定事項雙方在本合同中未約定的其他事項，可另行簽訂補充協(xié)議。11.2不可抗力如遇不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。11.3合同附件（1）護(hù)工個人信息表。（2）雇主家庭環(huán)境說明。（3）護(hù)理服務(wù)細(xì)則。12.合同生效12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同生效日期本合同生效日期為年月日。13.合同變更13.1合同變更條件任何一方提出變更本合同，應(yīng)提前X天書面通知對方。13.2合同變更程序變更合同應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。13.3合同變更通知變更協(xié)議生效后，雙方應(yīng)及時通知對方。14.合同解除14.1合同解除條件（1）合同期滿。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。14.2合同解除程序合同解除應(yīng)提前X天書面通知對方。14.3合同解除通知合同解除通知應(yīng)在合同解除條件成就后X日內(nèi)送達(dá)對方。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方指本合同簽訂過程中，為達(dá)成合同目的或履行合同內(nèi)容而介入的任何個人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者等。1.2第三方介入是指第三方在合同執(zhí)行過程中，根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商，提供專業(yè)服務(wù)或參與合同履行的行為。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方責(zé)任限額（1）第三方因提供的服務(wù)或參與的行為導(dǎo)致合同一方或雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償總額不超過合同金額的X%。（2）第三方責(zé)任限額不適用于因第三方故意或重大過失造成的損失。2.2賠償方式第三方應(yīng)以其自身財產(chǎn)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金應(yīng)直接支付給遭受損失的一方。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務(wù)或履行其職責(zé)。（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和雙方協(xié)商的結(jié)果，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。3.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定和雙方要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。（2）第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密和隱私信息。（3）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間形成委托代理關(guān)系，甲方委托第三方提供服務(wù)，第三方代表甲方履行相關(guān)職責(zé)。4.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間形成服務(wù)提供關(guān)系，乙方接受第三方的服務(wù)，并支付相應(yīng)的服務(wù)費用。4.3第三方與合同履行的關(guān)系第三方介入合同履行，應(yīng)遵守合同約定，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。5.第三方介入的具體條款5.1中介方（1）中介方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方達(dá)成合同，并確保合同內(nèi)容的合法性。（2）中介方不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密和隱私信息。5.2評估機(jī)構(gòu)（1）評估機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定，對甲方和乙方提供的服務(wù)或產(chǎn)品進(jìn)行評估。（2）評估機(jī)構(gòu)應(yīng)保證評估結(jié)果的客觀、公正。5.3咨詢服務(wù)提供者（1）咨詢服務(wù)提供者應(yīng)根據(jù)甲方和乙方的需求，提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。（2）咨詢服務(wù)提供者應(yīng)確保咨詢內(nèi)容的合法性和有效性。6.第三方介入的合同變更6.1合同變更當(dāng)?shù)谌浇槿霑r，合同如有變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方三方協(xié)商一致。6.2變更協(xié)議變更協(xié)議應(yīng)明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，以及第三方介入的具體內(nèi)容。7.第三方介入的爭議解決7.1爭議解決第三方介入引發(fā)的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。7.2爭議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.3爭議解決期限爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在X日內(nèi)協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.護(hù)工個人信息表要求：包含護(hù)工的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷、健康狀況、護(hù)理證書等相關(guān)信息。說明：此表格用于甲方了解護(hù)工的基本情況和能力，確保護(hù)工符合合同要求。2.雇主家庭環(huán)境說明要求：詳細(xì)描述雇主家庭的居住環(huán)境、家具布局、安全設(shè)施、衛(wèi)生狀況等。說明：此說明用于乙方了解工作環(huán)境，確保乙方能夠適應(yīng)并安全地進(jìn)行工作。3.護(hù)理服務(wù)細(xì)則要求：列出護(hù)工應(yīng)提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作時間、休息日安排等。說明：此細(xì)則用于明確雙方對護(hù)理服務(wù)的期望和標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量。4.社會保險繳納明細(xì)要求：記錄護(hù)工的社會保險繳納情況，包括繳納種類、繳納比例、繳納金額等。說明：此明細(xì)用于證明雇主已履行社會保險繳納義務(wù)。5.工資支付記錄要求：記錄工資支付的時間、金額、支付方式等信息。說明：此記錄用于證明雇主已按時支付工資。6.休假記錄要求：記錄護(hù)工的年假、病假、事假等休假情況。說明：此記錄用于證明護(hù)工已享受相應(yīng)的休假待遇。7.違約金支付證明要求：記錄違約金的支付時間、金額、支付方式等信息。說明：此證明用于證明違約方已支付違約金。8.爭議解決協(xié)議要求：記錄雙方在爭議解決過程中達(dá)成的協(xié)議內(nèi)容。說明：此協(xié)議用于證明雙方已解決爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.護(hù)工違約行為（1）未按合同規(guī)定提供護(hù)理服務(wù)，責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)要求護(hù)工賠償相應(yīng)損失。示例：護(hù)工未按時為雇主提供生活照料，導(dǎo)致雇主生活受到影響，甲方有權(quán)要求護(hù)工賠償損失。（2）違反合同規(guī)定提前解除合同，責(zé)任認(rèn)定：護(hù)工應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。示例：護(hù)工未提前X天書面通知甲方解除合同，應(yīng)支付違約金。2.雇主違約行為（1）未按時支付工資，責(zé)任認(rèn)定：雇主應(yīng)支付相應(yīng)滯納金。示例：雇主未按時支付護(hù)工工資，應(yīng)支付滯納金。（2）未按照合同規(guī)定提供住宿條件，責(zé)任認(rèn)定：雇主應(yīng)賠償護(hù)工因此遭受的損失。示例：雇主未提供符合要求的住宿條件，護(hù)工因此遭受損失，雇主應(yīng)賠償。3.第三方違約行為（1）提供的服務(wù)或參與的行為導(dǎo)致合同一方或雙方遭受損失，責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：評估機(jī)構(gòu)提供的評估結(jié)果有誤，導(dǎo)致甲方遭受損失，評估機(jī)構(gòu)應(yīng)賠償。（2）泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密和隱私信息，責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：中介方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)追究中介方的法律責(zé)任。全文完。2024年度家庭雇傭護(hù)工協(xié)議書條款1本合同目錄一覽1.護(hù)工的基本信息1.1護(hù)工的姓名、性別、年齡、身份證號碼1.2護(hù)工的聯(lián)系方式1.3護(hù)工的健康狀況及健康證明2.家庭的基本信息2.1家庭成員的姓名、性別、年齡2.2家庭住址2.3家庭聯(lián)系電話3.護(hù)工的職責(zé)范圍3.1護(hù)理老人、兒童或其他需要照顧的人員3.2負(fù)責(zé)日常家務(wù)勞動3.3維護(hù)家庭環(huán)境衛(wèi)生4.工作時間及休息4.1工作時間4.2休息時間4.3假期安排5.工資待遇5.1基本工資5.2住宿補貼5.3獎金及提成5.4工資支付方式及時間6.保險福利6.1社會保險6.2商業(yè)保險6.3福利待遇7.護(hù)工的培訓(xùn)及考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)時間7.3考核標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果8.護(hù)工的離職及交接8.1離職條件8.2離職程序8.3交接工作9.違約責(zé)任9.1護(hù)工違約責(zé)任9.2家庭違約責(zé)任9.3違約金的計算及支付10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決費用12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除程序13.其他約定13.1法律適用13.2合同附件13.3其他約定事項14.合同簽訂日期及雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條護(hù)工的基本信息1.1護(hù)工的姓名：1.2護(hù)工的性別：男1.3護(hù)工的年齡：45歲1.4護(hù)工的身份證號碼：110101195707011.5護(hù)工的聯(lián)系方式：138xxxx56781.6護(hù)工的健康狀況：良好，持有有效健康證明第二條家庭的基本信息2.1家庭成員姓名：（老人）、（兒童）2.2家庭住址：北京市朝陽區(qū)某小區(qū)1號樓2單元302室2.3家庭聯(lián)系電話：010xxxx第三條護(hù)工的職責(zé)范圍3.1護(hù)理老人，包括日常生活照料、飲食起居、健康監(jiān)測等3.2負(fù)責(zé)兒童的日常護(hù)理，包括飲食、作息、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)等3.3執(zhí)行家庭日常家務(wù)，如清潔、烹飪、洗衣等3.4維護(hù)家庭環(huán)境衛(wèi)生，保持室內(nèi)外整潔第四條工作時間及休息4.1工作時間：每日8小時，分兩個班次，早班8:0016:00，晚班16:0000:004.2休息時間：每周休息一天，具體休息日與護(hù)工協(xié)商確定4.3假期安排：國家法定節(jié)假日放假，年假為每年10天第五條工資待遇5.1基本工資：每月人民幣5000元5.2住宿補貼：每月人民幣1000元，提供免費住宿5.3獎金及提成：根據(jù)家庭實際情況及護(hù)工表現(xiàn)，每月可享受一定金額的獎金5.4工資支付方式及時間：每月25日支付上月工資第六條保險福利6.1社會保險：按照國家規(guī)定為護(hù)工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險6.2商業(yè)保險：為護(hù)工購買意外傷害保險，保險金額為人民幣10萬元6.3福利待遇：提供年度體檢、節(jié)假日禮品等福利第七條護(hù)工的培訓(xùn)及考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容：護(hù)理知識、急救技能、家庭衛(wèi)生管理、人際關(guān)系處理等7.2培訓(xùn)時間：入職前進(jìn)行為期一周的培訓(xùn)，每年進(jìn)行一次復(fù)訓(xùn)7.3考核標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果：考核內(nèi)容包括理論知識、實際操作和客戶滿意度，考核結(jié)果作為工資和晉升的依據(jù)第八條護(hù)工的離職及交接8.1離職條件：護(hù)工因個人原因提出離職，需提前一個月向家庭書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可解除合同8.2離職程序：護(hù)工離職前，需完成工作交接，包括但不限于老人及兒童的護(hù)理記錄、家務(wù)清單、鑰匙交付等8.3交接工作：家庭需提供新護(hù)工的培訓(xùn)及指導(dǎo)，確保工作連續(xù)性第九條違約責(zé)任9.1護(hù)工違約責(zé)任：如護(hù)工未按約定履行職責(zé)，或違反保密條款，家庭有權(quán)解除合同，并要求護(hù)工支付違約金，金額為一個月工資9.2家庭違約責(zé)任：如家庭未按約定支付工資或福利，護(hù)工有權(quán)要求支付，并可要求賠償損失9.3違約金的計算及支付：違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生之日起十個工作日內(nèi)支付第十條保密條款10.1保密內(nèi)容：家庭及護(hù)工在合同期間所知悉的對方商業(yè)秘密、個人信息等10.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后三年10.3違約責(zé)任：如任何一方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方損失第十一條爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.3爭議解決費用：除法律另有規(guī)定外，雙方各自承擔(dān)解決爭議所發(fā)生的費用第十二條合同生效及終止12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.2合同終止條件：合同到期、雙方協(xié)商一致解除、法定解除條件出現(xiàn)12.3合同解除程序：合同解除需書面通知對方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)第十三條其他約定13.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律13.2合同附件：包括但不限于護(hù)理服務(wù)清單、工作交接清單等13.3其他約定事項：雙方在本合同中未約定的其他事項，可另行簽訂補充協(xié)議第十四條合同簽訂日期及雙方簽字蓋章14.1合同簽訂日期：2024年4月1日14.2雙方簽字蓋章：甲方（家庭）簽字蓋章，乙方（護(hù)工）簽字蓋章第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的定義與范圍1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供中介、咨詢、培訓(xùn)、評估、保險或其他相關(guān)服務(wù)的獨立第三方機(jī)構(gòu)或個人。1.2第三方的介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并明確第三方的具體職責(zé)和權(quán)限。第二條第三方的責(zé)任與權(quán)利2.1第三方根據(jù)合同約定提供的服務(wù)，應(yīng)保證服務(wù)的質(zhì)量和專業(yè)性，并對服務(wù)結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.2第三方的權(quán)利包括但不限于：2.2.1收取合理的服務(wù)費用；2.2.2要求甲乙雙方提供必要的合作與配合；2.2.3在服務(wù)過程中，有權(quán)對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。第三條第三方的責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用以及甲乙雙方協(xié)商一致的結(jié)果確定。3.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，并在提供服務(wù)前書面告知甲乙雙方。3.3如第三方因提供服務(wù)過程中的疏忽或故意行為導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，其責(zé)任限額內(nèi)的損失由第三方承擔(dān)。第四條第三方介入的具體條款4.1第三方介入的具體條款應(yīng)在合同附件中詳細(xì)列明，包括但不限于：4.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；4.1.2第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、方式及時間；4.1.3第三方服務(wù)的費用及支付方式；4.1.4第三方責(zé)任的承擔(dān)及賠償方式。第五條甲乙雙方的責(zé)任劃分5.1在第三方介入的情況下，甲乙雙方的責(zé)任劃分如下：5.1.1甲方的責(zé)任：甲方負(fù)責(zé)支付第三方服務(wù)費用，并確保甲方權(quán)益不受侵害；5.1.2乙方的責(zé)任：乙方負(fù)責(zé)配合第三方提供服務(wù)，并確保乙方權(quán)益不受侵害。第六條第三方介入的爭議解決6.1如甲乙雙方與第三方在服務(wù)過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；6.2如協(xié)商不成，可提交合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解或仲裁。第七條第三方介入的合同變更7.1如因第三方介入導(dǎo)致本合同條款需要變更，甲乙雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽署合同變更協(xié)議。第八條第三方的退出機(jī)制8.2第三方的退出機(jī)制應(yīng)在合同中明確，包括退出條件、程序及責(zé)任承擔(dān)。第九條第三方介入的保密條款9.1第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息；9.2保密條款應(yīng)在合同中明確，并在提供服務(wù)前書面告知甲乙雙方。第十條第三方介入的合同解除10.1如第三方嚴(yán)重違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；10.2合同解除的具體程序應(yīng)在合同中明確。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.護(hù)工基本信息表要求：包含護(hù)工的姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯(lián)系方式、健康狀況等信息。說明：用于確認(rèn)護(hù)工身份及健康狀況。2.家庭基本信息表要求：包含家庭成員姓名、性別、年齡、家庭住址、聯(lián)系電話等信息。說明：用于確認(rèn)家庭成