2024年度塔吊司機(jī)勞務(wù)派遣合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度塔吊司機(jī)勞務(wù)派遣合作協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.2相關(guān)法律法規(guī)1.3術(shù)語解釋2.合作雙方基本信息2.1派遣方基本信息2.2受派方基本信息2.3合作雙方法定代表人或授權(quán)代表3.合作內(nèi)容與范圍3.1合作內(nèi)容概述3.2合作范圍界定3.3合作期限4.勞務(wù)派遣人員信息4.1勞務(wù)派遣人員資質(zhì)要求4.2勞務(wù)派遣人員數(shù)量4.3勞務(wù)派遣人員派遣方式4.4勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)要求5.勞務(wù)派遣費(fèi)用及支付方式5.1費(fèi)用構(gòu)成5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間5.4費(fèi)用調(diào)整機(jī)制6.勞務(wù)派遣人員待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.3節(jié)假日及加班待遇6.4休假制度7.勞務(wù)派遣人員管理7.1派遣方管理職責(zé)7.2受派方管理職責(zé)7.3勞務(wù)派遣人員考勤與考核7.4勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)與提升8.合同變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同變更與解除程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償計(jì)算方法10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2通知與送達(dá)12.3合同份數(shù)12.4合同附件13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂程序13.2合同生效時(shí)間13.3合同附件生效14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.1.1“勞務(wù)派遣”是指派遣方根據(jù)本合同約定，將符合條件的人員派遣至受派方工作，受派方按照約定支付派遣費(fèi)用的行為。1.1.2“勞務(wù)派遣人員”是指符合派遣方派遣條件，由派遣方派遣至受派方工作的人員。1.1.3“社會(huì)保險(xiǎn)及公積金”是指按照國家法律法規(guī)規(guī)定，由派遣方為勞務(wù)派遣人員繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。1.2相關(guān)法律法規(guī)1.2.1本合同適用《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)。1.3術(shù)語解釋1.3.1本合同中未定義的術(shù)語，按照相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.合作雙方基本信息2.1派遣方基本信息2.1.1名稱：[派遣方名稱]2.1.2地址：[派遣方地址]2.1.3法定代表人：[派遣方法定代表人姓名]2.2受派方基本信息2.2.1名稱：[受派方名稱]2.2.2地址：[受派方地址]2.2.3法定代表人：[受派方法定代表人姓名]2.3合作雙方法定代表人或授權(quán)代表2.3.1派遣方法定代表人或授權(quán)代表：[姓名]2.3.2受派方法定代表人或授權(quán)代表：[姓名]3.合作內(nèi)容與范圍3.1合作內(nèi)容概述3.1.1本合同旨在明確派遣方將勞務(wù)派遣人員派遣至受派方工作，受派方支付相應(yīng)費(fèi)用的合作關(guān)系。3.2合作范圍界定3.2.1派遣方負(fù)責(zé)將符合條件的人員派遣至受派方，從事塔吊司機(jī)的相關(guān)工作。3.2.2受派方負(fù)責(zé)為勞務(wù)派遣人員提供工作場所、工作條件及必要的勞動(dòng)保護(hù)。3.3合作期限3.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。4.勞務(wù)派遣人員信息4.1勞務(wù)派遣人員資質(zhì)要求4.1.1勞務(wù)派遣人員應(yīng)具備塔吊司機(jī)相關(guān)資格證書。4.1.2勞務(wù)派遣人員應(yīng)身體健康，無妨礙工作的疾病。4.2勞務(wù)派遣人員數(shù)量4.2.1本合同派遣勞務(wù)派遣人員數(shù)量為[人數(shù)]名。4.3勞務(wù)派遣人員派遣方式4.3.1派遣方將勞務(wù)派遣人員派遣至受派方，受派方接收并安排其工作。4.4勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)要求4.4.1派遣方應(yīng)對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其具備完成工作任務(wù)的能力。5.勞務(wù)派遣費(fèi)用及支付方式5.1費(fèi)用構(gòu)成5.1.1勞務(wù)派遣費(fèi)用包括工資、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金、管理費(fèi)等。5.2費(fèi)用支付方式5.2.1受派方應(yīng)在每月[日期]前支付當(dāng)月勞務(wù)派遣費(fèi)用。5.3費(fèi)用支付時(shí)間5.3.1勞務(wù)派遣費(fèi)用支付時(shí)間為每月[日期]。5.4費(fèi)用調(diào)整機(jī)制5.4.1勞務(wù)派遣費(fèi)用根據(jù)國家相關(guān)政策及市場行情進(jìn)行調(diào)整。6.勞務(wù)派遣人員待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.1.1勞務(wù)派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為[金額]元/月。6.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.2.1派遣方按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為勞務(wù)派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。6.3節(jié)假日及加班待遇6.3.1勞務(wù)派遣人員享有國家規(guī)定的節(jié)假日及加班待遇。6.4休假制度6.4.1勞務(wù)派遣人員享有國家規(guī)定的休假制度。8.合同變更與解除8.1合同變更條件8.1.1合同任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知對方。8.1.2合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.2合同解除條件8.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方可協(xié)商解除合同。8.2.2一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，另一方有權(quán)解除合同。8.3合同變更與解除程序8.3.1合同變更或解除，雙方應(yīng)書面通知對方，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1派遣方未按照合同約定派遣符合條件的人員，或派遣人員不符合資質(zhì)要求。9.1.2受派方未按照合同約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約賠償計(jì)算方法9.3.1違約金的計(jì)算方法為：違約金=[應(yīng)付金額]×[違約比例]。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。10.3爭議解決程序10.3.1爭議解決程序按照我國相關(guān)法律法規(guī)及訴訟程序執(zhí)行。11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，合同即生效。11.2合同終止條件11.2.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。11.3合同終止程序11.3.1合同終止后，雙方應(yīng)辦理合同終止手續(xù)，并結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.1.1雙方對本合同內(nèi)容以及在工作中獲得的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。12.2通知與送達(dá)12.2.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，送達(dá)地址為合同約定的地址。12.3合同份數(shù)12.3.1本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。12.4合同附件12.4.1本合同附件包括但不限于：a.勞務(wù)派遣人員名單b.勞務(wù)派遣人員資格證書復(fù)印件c.其他與本合同相關(guān)的文件13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂程序13.1.1雙方代表簽署本合同，并加蓋單位公章。13.2合同生效時(shí)間13.2.1本合同自雙方代表簽署并加蓋公章之日起生效。13.3合同附件生效13.3.1合同附件與本合同具有同等法律效力，自合同生效之日起同時(shí)生效。14.合同附件14.1勞務(wù)派遣人員名單14.2勞務(wù)派遣人員資格證書復(fù)印件14.3其他與本合同相關(guān)的文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除派遣方和受派方之外，為促成合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入形式15.2.1第三方介入可以是作為中介方促成派遣方與受派方達(dá)成合作，也可以是提供咨詢服務(wù)、擔(dān)保服務(wù)或其他與合同履行相關(guān)的服務(wù)。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1第三方作為中介方，其責(zé)任為促成派遣方與受派方達(dá)成合作，并保證雙方信息的真實(shí)性和完整性。第三方的權(quán)利為收取中介服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方作為咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)，其責(zé)任為提供專業(yè)咨詢服務(wù)，受派方應(yīng)按約定支付咨詢服務(wù)費(fèi)用。第三方的權(quán)利為獲得相應(yīng)報(bào)酬。15.3.3第三方作為擔(dān)保機(jī)構(gòu)，其責(zé)任為對派遣方或受派方的履約能力提供擔(dān)保，受派方應(yīng)按約定支付擔(dān)保費(fèi)用。第三方的權(quán)利為收取擔(dān)保費(fèi)用。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與派遣方、受派方之間的關(guān)系獨(dú)立于本合同，第三方不對派遣方或受派方的履約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。15.4.2第三方提供的服務(wù)僅限于合同約定的范圍，超出約定范圍的服務(wù)，其責(zé)任由提供服務(wù)的第三方自行承擔(dān)。15.4.3第三方在提供服務(wù)的過中，如因自身原因?qū)е屡汕卜交蚴芘煞皆馐軗p失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.第三方介入時(shí)的額外條款及說明16.1介入第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并向派遣方和受派方提供相關(guān)證明材料。16.2介入第三方應(yīng)在合同約定的范圍內(nèi)提供服務(wù)，不得超出其資質(zhì)和條件。16.3派遣方和受派方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)達(dá)成一致意見，并在合同中明確第三方的責(zé)任和權(quán)利。16.4第三方介入的費(fèi)用由合同雙方按約定分擔(dān)，具體分擔(dān)比例在合同中明確。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)類型和合同約定的服務(wù)內(nèi)容確定。17.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，并在提供服務(wù)的過中告知派遣方和受派方。17.3如第三方在提供服務(wù)過程中發(fā)生違約行為，其賠償金額不得超過合同中約定的責(zé)任限額。17.4第三方責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)派遣方和受派方協(xié)商一致，并以書面形式修改合同。18.第三方變更18.1如需更換第三方，雙方應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知對方，并就更換后的第三方責(zé)任和權(quán)利達(dá)成一致意見。18.2更換第三方后，原合同條款對更換后的第三方繼續(xù)有效。19.第三方退出19.1第三方在合同履行過程中，如因自身原因或合同約定的事由退出，應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知派遣方和受派方。19.2第三方退出后，其責(zé)任和義務(wù)由其指定的繼任方承擔(dān)，或由派遣方和受派方協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞務(wù)派遣人員名單詳細(xì)要求：列明所有派遣至受派方的勞務(wù)派遣人員的姓名、性別、年齡、崗位、入職日期、離職日期等信息。說明：此名單作為勞務(wù)派遣人員的基本信息，用于雙方核對和管理。2.勞務(wù)派遣人員資格證書復(fù)印件詳細(xì)要求：提供每位勞務(wù)派遣人員的塔吊司機(jī)資格證書復(fù)印件，以證明其具備相應(yīng)資質(zhì)。說明：此復(fù)印件用于驗(yàn)證勞務(wù)派遣人員是否符合資質(zhì)要求。3.派遣方與勞務(wù)派遣人員簽訂的勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：提供派遣方與每位勞務(wù)派遣人員簽訂的勞動(dòng)合同副本，包括合同期限、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等條款。說明：此合同副本用于證明勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)關(guān)系和待遇。4.受派方與勞務(wù)派遣人員簽訂的勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：提供受派方與每位勞務(wù)派遣人員簽訂的勞動(dòng)合同副本，包括合同期限、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等條款。說明：此合同副本用于證明勞務(wù)派遣人員在受派方的工作關(guān)系和待遇。5.勞務(wù)派遣費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求：提供受派方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用的銀行轉(zhuǎn)賬憑證或現(xiàn)金支付憑證。說明：此憑證用于證明勞務(wù)派遣費(fèi)用的實(shí)際支付情況。6.勞務(wù)派遣人員考勤記錄詳細(xì)要求：提供勞務(wù)派遣人員的考勤記錄，包括出勤、請假、加班等情況。說明：此記錄用于證明勞務(wù)派遣人員的出勤情況。7.勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：提供勞務(wù)派遣人員的培訓(xùn)記錄，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果等。說明：此記錄用于證明勞務(wù)派遣人員接受培訓(xùn)的情況。8.勞務(wù)派遣人員事故報(bào)告詳細(xì)要求：提供勞務(wù)派遣人員在工作過程中發(fā)生的事故報(bào)告，包括事故時(shí)間、地點(diǎn)、原因、損失等情況。說明：此報(bào)告用于記錄和處理勞務(wù)派遣人員工作中發(fā)生的事故。9.其他與本合同相關(guān)的文件詳細(xì)要求：提供與本合同履行相關(guān)的其他文件，如協(xié)議、函件、通知等。說明：此文件用于補(bǔ)充和證明合同履行過程中的相關(guān)事項(xiàng)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定派遣符合條件的人員。責(zé)任認(rèn)定：派遣方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向受派方支付違約金，并賠償由此造成的損失。示例：派遣方未按照合同約定派遣具備塔吊司機(jī)資質(zhì)的人員，導(dǎo)致受派方工作受阻，派遣方應(yīng)支付違約金并賠償損失。2.受派方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：受派方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向派遣方支付違約金，并賠償由此造成的損失。示例：受派方未按照合同約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，導(dǎo)致派遣方人員工資無法按時(shí)發(fā)放，受派方應(yīng)支付違約金并賠償損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合要求。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向派遣方或受派方支付違約金，并賠償由此造成的損失。示例：第三方作為中介方，未成功促成雙方達(dá)成合作，派遣方或受派方有權(quán)要求第三方支付違約金。全文完。2024年度塔吊司機(jī)勞務(wù)派遣合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語1.2釋義2.合作雙方信息2.1派遣單位信息2.2勞務(wù)派遣單位信息2.3勞務(wù)派遣人員信息3.勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容3.1勞務(wù)派遣服務(wù)范圍3.2勞務(wù)派遣人員職責(zé)3.3勞務(wù)派遣服務(wù)期限4.勞務(wù)派遣人員派遣4.1派遣程序4.2派遣手續(xù)4.3派遣人員資質(zhì)要求5.勞務(wù)派遣人員工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4休息休假制度6.勞務(wù)派遣人員管理6.1派遣單位管理職責(zé)6.2勞務(wù)派遣單位管理職責(zé)6.3勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)7.勞務(wù)派遣人員考核與評價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2評價(jià)方式7.3考核結(jié)果處理8.勞務(wù)派遣人員離職與續(xù)約8.1離職程序8.2離職補(bǔ)償8.3續(xù)約條件9.保密條款9.1保密范圍9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同變更與解除12.1合同變更條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同附件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同術(shù)語1.1.1“勞務(wù)派遣單位”指與派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，負(fù)責(zé)派遣勞務(wù)人員的單位。1.1.2“派遣單位”指委托勞務(wù)派遣單位派遣勞務(wù)人員的單位。1.1.3“勞務(wù)派遣人員”指由勞務(wù)派遣單位根據(jù)派遣單位的委托，派遣到派遣單位工作的勞動(dòng)者。1.1.4“合同期限”指本協(xié)議約定的勞務(wù)派遣服務(wù)的起止時(shí)間。1.1.5“工作地點(diǎn)”指勞務(wù)派遣人員實(shí)際工作的地點(diǎn)。1.2釋義1.2.1本協(xié)議中未定義的術(shù)語，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。第二條合作雙方信息2.1派遣單位信息2.1.1名稱：____________________2.1.2地址：____________________2.1.3聯(lián)系人：____________________2.1.4聯(lián)系電話：____________________2.2勞務(wù)派遣單位信息2.2.1名稱：____________________2.2.2地址：____________________2.2.3聯(lián)系人：____________________2.2.4聯(lián)系電話：____________________2.3勞務(wù)派遣人員信息2.3.1姓名：____________________2.3.2身份證號碼：____________________2.3.3專業(yè)技能：____________________第三條勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容3.1勞務(wù)派遣服務(wù)范圍3.1.1派遣單位指定的工作崗位：____________________3.1.2工作內(nèi)容：____________________3.1.3工作地點(diǎn)：____________________3.2勞務(wù)派遣人員職責(zé)3.2.1遵守國家法律法規(guī)、派遣單位規(guī)章制度和勞務(wù)派遣單位相關(guān)規(guī)定。3.2.2按時(shí)完成派遣單位分配的工作任務(wù)。3.2.3維護(hù)派遣單位形象和利益。3.3勞務(wù)派遣服務(wù)期限3.3.1合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第四條勞務(wù)派遣人員派遣4.1派遣程序4.1.1勞務(wù)派遣單位根據(jù)派遣單位需求，推薦符合條件的人員。4.1.2派遣單位對推薦人員進(jìn)行審核，確定派遣人員。4.2派遣手續(xù)4.2.1勞務(wù)派遣單位與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同。4.2.2勞務(wù)派遣單位與派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。4.3派遣人員資質(zhì)要求4.3.1持有相關(guān)資格證書。4.3.2具備相應(yīng)的專業(yè)技能和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。第五條勞務(wù)派遣人員工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.1.1基本工資：____________________元/月。5.1.2績效工資：____________________元/月。5.2工資支付方式5.2.1每月支付一次。5.2.2通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.3.1按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.3.2具體繳納比例：____________________。5.4休息休假制度5.4.1按照國家規(guī)定執(zhí)行休息休假制度。5.4.2具體休假安排：____________________。第六條勞務(wù)派遣人員管理6.1派遣單位管理職責(zé)6.1.1負(fù)責(zé)對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行日常管理。6.1.2負(fù)責(zé)對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核和評價(jià)。6.1.3負(fù)責(zé)處理勞務(wù)派遣人員的投訴和問題。6.2勞務(wù)派遣單位管理職責(zé)6.2.1負(fù)責(zé)對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和管理。6.2.2負(fù)責(zé)對勞務(wù)派遣人員的工資、福利待遇進(jìn)行管理和支付。6.2.3負(fù)責(zé)處理勞務(wù)派遣人員的離職手續(xù)。6.3勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)6.3.1派遣單位負(fù)責(zé)對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。6.3.2派遣單位負(fù)責(zé)對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行定期培訓(xùn)和考核。第七條勞務(wù)派遣人員考核與評價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.1.1工作任務(wù)完成情況。7.1.2工作質(zhì)量。7.1.3工作態(tài)度。7.2評價(jià)方式7.2.1定期考核：每季度進(jìn)行一次。7.2.2突出表現(xiàn)：隨時(shí)進(jìn)行評價(jià)。7.3考核結(jié)果處理7.3.1考核結(jié)果作為勞務(wù)派遣人員晉升、獎(jiǎng)勵(lì)和處罰的依據(jù)。7.3.2對考核不合格的勞務(wù)派遣人員，派遣單位有權(quán)進(jìn)行培訓(xùn)和調(diào)整。第八條勞務(wù)派遣人員離職與續(xù)約8.1離職程序8.1.1勞務(wù)派遣人員提出離職申請，需提前____天書面通知?jiǎng)趧?wù)派遣單位。8.1.2勞務(wù)派遣單位收到離職申請后，應(yīng)與派遣單位協(xié)商，確定離職時(shí)間。8.2離職補(bǔ)償8.2.1勞務(wù)派遣人員正常離職，按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2.2因勞務(wù)派遣人員違反合同規(guī)定離職，勞務(wù)派遣單位有權(quán)不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3續(xù)約條件8.3.1勞務(wù)派遣人員表現(xiàn)良好，雙方均同意續(xù)約。8.3.2派遣單位提出續(xù)約，需提前____天通知?jiǎng)趧?wù)派遣單位。第九條保密條款9.1保密范圍9.1.1派遣單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等。9.1.2勞務(wù)派遣單位的工作秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等。9.2保密期限9.2.1自合同簽訂之日起，至合同終止后____年內(nèi)。9.3違約責(zé)任9.3.1任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1勞務(wù)派遣人員未按約定完成工作任務(wù)。10.1.2派遣單位未按約定支付工資、福利待遇。10.1.3勞務(wù)派遣單位未按約定派遣符合條件的人員。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約賠償10.3.1違約金按合同約定比例計(jì)算。10.3.2賠償損失根據(jù)實(shí)際情況確定。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成，提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1仲裁機(jī)構(gòu)為____________________。11.3爭議解決程序11.3.1雙方在爭議發(fā)生后____日內(nèi)提出解決請求。11.3.2仲裁機(jī)構(gòu)在接到仲裁申請后____日內(nèi)作出仲裁裁決。第十二條合同變更與解除12.1合同變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致。12.1.2出現(xiàn)不可抗力等因素。12.2合同解除條件12.2.1雙方協(xié)商一致。12.2.2出現(xiàn)不可抗力等因素。12.3合同解除程序12.3.1提出解除合同的一方應(yīng)提前____天書面通知對方。12.3.2解除合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條合同生效與終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章。13.1.2勞務(wù)派遣人員報(bào)到上崗。13.2合同終止條件13.2.1合同期限屆滿。13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。13.3合同終止程序13.3.1雙方辦理合同終止手續(xù)。13.3.2勞務(wù)派遣人員辦理離職手續(xù)。第十四條其他14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份。14.3合同附件a.勞務(wù)派遣人員名單b.勞務(wù)派遣人員技能證書復(fù)印件c.勞務(wù)派遣協(xié)議簽訂確認(rèn)書第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，為協(xié)助合同各方履行合同義務(wù)，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、擔(dān)?；蚱渌o助作用的獨(dú)立主體。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)公司。15.2第三方介入情形15.2.2派遣單位或勞務(wù)派遣單位為保障合同履行，引入第三方進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估、資金監(jiān)管等。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，應(yīng)承擔(dān)因其自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任范圍限于其專業(yè)服務(wù)內(nèi)容，不包括合同雙方的主要責(zé)任。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方責(zé)任限額由合同雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。16.2.2第三方責(zé)任限額不得超過合同總金額的____%。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立開展專業(yè)服務(wù)工作。17.1.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的資料和協(xié)助。17.2第三方義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)、保質(zhì)完成專業(yè)服務(wù)工作。17.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.3第三方保密義務(wù)17.3.1第三方在履行合同過程中，對合同雙方的信息負(fù)有保密義務(wù)。17.3.2第三方不得泄露合同雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1派遣單位與第三方18.1.1派遣單位與第三方之間的關(guān)系為委托與被委托關(guān)系。18.1.2派遣單位對第三方的工作質(zhì)量、進(jìn)度和成果負(fù)責(zé)。18.2勞務(wù)派遣單位與第三方18.2.1勞務(wù)派遣單位與第三方之間的關(guān)系為合作與協(xié)助關(guān)系。18.2.2勞務(wù)派遣單位對第三方的工作質(zhì)量、進(jìn)度和成果進(jìn)行監(jiān)督。18.3勞務(wù)派遣人員與第三方18.3.1勞務(wù)派遣人員與第三方之間的關(guān)系為勞務(wù)派遣關(guān)系。18.3.2勞務(wù)派遣人員應(yīng)遵守合同約定，服從第三方的工作安排。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入程序19.1.1派遣單位或勞務(wù)派遣單位提出第三方介入需求，并書面通知對方。19.1.2雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項(xiàng)和條款。19.2第三方介入的合同簽訂19.2.1第三方與派遣單位或勞務(wù)派遣單位簽訂專業(yè)服務(wù)合同。19.2.2派遣單位或勞務(wù)派遣單位將第三方服務(wù)內(nèi)容納入本合同。20.第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)管理20.1派遣單位或勞務(wù)派遣單位應(yīng)評估第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)，并采取相應(yīng)措施。20.2第三方介入過程中，如發(fā)生意外事件，派遣單位或勞務(wù)派遣單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。20.3第三方介入過程中，如第三方違反合同約定，派遣單位或勞務(wù)派遣單位有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入過程中，如發(fā)生爭議，由合同雙方協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成，提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。21.3仲裁機(jī)構(gòu)為____________________。22.第三方介入的合同終止22.1第三方介入的合同，可根據(jù)合同約定或?qū)嶋H情況終止。22.2第三方介入合同終止后，派遣單位或勞務(wù)派遣單位應(yīng)向第三方支付已完成工作的合理費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞務(wù)派遣人員名單要求：詳細(xì)列出所有派遣人員的姓名、身份證號碼、專業(yè)技能、入職時(shí)間等信息。說明：此名單作為合同附件，用于確認(rèn)派遣人員的身份和資質(zhì)。2.勞務(wù)派遣人員技能證書復(fù)印件要求：提供每位派遣人員的相關(guān)技能證書復(fù)印件，證明其具備相應(yīng)的工作能力。說明：技能證書復(fù)印件作為合同附件，用于證明派遣人員具備合同約定的專業(yè)技能。3.勞務(wù)派遣協(xié)議簽訂確認(rèn)書要求：雙方簽字蓋章的協(xié)議副本，確認(rèn)合同生效。說明：確認(rèn)書作為合同附件，用于證明合同已經(jīng)正式簽訂。4.第三方專業(yè)服務(wù)合同要求：第三方與派遣單位或勞務(wù)派遣單位簽訂的專業(yè)服務(wù)合同副本。說明：專業(yè)服務(wù)合同作為合同附件，用于明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容和責(zé)任。5.第三方風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告要求：第三方對派遣單位或勞務(wù)派遣單位進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估的報(bào)告。說明：風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告作為合同附件，用于了解合同履行過程中的風(fēng)險(xiǎn)。6.第三方資金監(jiān)管報(bào)告要求：第三方對合同資金進(jìn)行監(jiān)管的報(bào)告。說明：資金監(jiān)管報(bào)告作為合同附件，用于確保合同資金的合理使用。7.第三方工作進(jìn)度報(bào)告要求：第三方在合同履行過程中，定期提交的工作進(jìn)度報(bào)告。說明：工作進(jìn)度報(bào)告作為合同附件，用于跟蹤第三方服務(wù)工作的進(jìn)展。8.第三方工作成果報(bào)告要求：第三方完成工作后的成果報(bào)告。說明：工作成果報(bào)告作為合同附件，用于評估第三方服務(wù)工作的質(zhì)量。9.第三方違約通知要求：第三方違約時(shí)，派遣單位或勞務(wù)派遣單位發(fā)出的違約通知。說明：違約通知作為合同附件，用于記錄第三方違約行為。10.第三方解除合同通知要求：第三方解除合同時(shí)，派遣單位或勞務(wù)派遣單位發(fā)出的解除合同通知。說明：解除合同通知作為合同附件，用于記錄合同解除的原因和程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.勞務(wù)派遣人員未按約定完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：勞務(wù)派遣人員未按約定完成工作任務(wù)，派遣單位或勞務(wù)派遣單位有權(quán)要求其完成或賠償損失。示例：勞務(wù)派遣人員未按計(jì)劃完成塔吊操作，導(dǎo)致工程延誤，派遣單位有權(quán)要求其賠償延誤損失。2.派遣單位未按約定支付工資、福利待遇責(zé)任認(rèn)定：派遣單位未按約定支付工資、福利待遇，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償損失。示例：派遣單位未按時(shí)支付勞務(wù)派遣人員工資，勞務(wù)派遣人員有權(quán)要求支付工資和違約金。3.勞務(wù)派遣單位未按約定派遣符合條件的人員責(zé)任認(rèn)定：勞務(wù)派遣單位未按約定派遣符合條件的人員，派遣單位有權(quán)要求其更換或賠償損失。示例：勞務(wù)派遣單位派遣的塔吊司機(jī)不符合資質(zhì)要求，派遣單位有權(quán)要求更換司機(jī)或賠償損失。4.第三方未按約定完成專業(yè)服務(wù)工作責(zé)任認(rèn)定：第三方未按約定完成專業(yè)服務(wù)工作，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償損失。示例：第三方未按計(jì)劃完成塔吊設(shè)備的維護(hù)工作，導(dǎo)致設(shè)備故障，派遣單位有權(quán)要求第三方賠償損失。5.第三方泄露合同雙方信息責(zé)任認(rèn)定：第三方泄露合同雙方信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償損失。示例：第三方泄露了派遣單位的技術(shù)秘密，派遣單位有權(quán)要求第三方支付違約金和賠償損失。全文完。2024年度塔吊司機(jī)勞務(wù)派遣合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2用工單位基本信息1.3派遣單位授權(quán)代表1.4用工單位授權(quán)代表2.合同期限2.1合同生效日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條款3.勞務(wù)派遣人員3.1派遣人員名單3.2派遣人員資質(zhì)要求3.3派遣人員數(shù)量及調(diào)整4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1派遣人員工作內(nèi)容4.2派遣人員工作職責(zé)4.3工作地點(diǎn)及時(shí)間5.工資及福利待遇5.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.4節(jié)假日及帶薪休假6.工作條件及安全保障6.1工作條件要求6.2安全生產(chǎn)責(zé)任6.3事故處理及賠償7.管理與監(jiān)督7.1派遣單位對派遣人員的管理7.2用工單位對派遣人員的管理7.3雙方的監(jiān)督權(quán)利及義務(wù)8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除及終止的程序9.違約責(zé)任9.1派遣單位違約責(zé)任9.2用工單位違約責(zé)任9.3違約金的計(jì)算與支付10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密條款的責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決費(fèi)用12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件12.2通知與送達(dá)12.3合同生效及修改13.合同份數(shù)及生效日期13.1合同份數(shù)13.2合同生效日期13.3合同備案14.合同附件14.1附件一：派遣人員名單14.2附件二：工作內(nèi)容說明書14.3附件三：工資及福利待遇明細(xì)14.4附件四：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.1.1單位名稱：勞務(wù)派遣公司1.1.2注冊地址：省市區(qū)街道號1.1.3法定代表人：1.1.4注冊資本：人民幣100萬元1.2用工單位基本信息1.2.1單位名稱：建筑有限公司1.2.2注冊地址：省市區(qū)街道號1.2.3法定代表人：1.2.4注冊資本：人民幣500萬元1.3派遣單位授權(quán)代表1.3.1姓名：1.3.2職務(wù)：總經(jīng)理1.3.3聯(lián)系電話：1381.4用工單位授權(quán)代表1.4.1姓名：趙六1.4.2職務(wù)：項(xiàng)目經(jīng)理1.4.3聯(lián)系電話：13956782.合同期限2.1合同生效日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條款：如雙方同意，可提前一個(gè)月書面通知對方續(xù)簽合同。3.勞務(wù)派遣人員3.1派遣人員名單（塔吊司機(jī)）、（塔吊司機(jī)）、（塔吊司機(jī)）3.2派遣人員資質(zhì)要求3.2.1持有有效的塔吊操作資格證書3.3派遣人員數(shù)量及調(diào)整3.3.1派遣人員數(shù)量：3人3.3.2用工單位可根據(jù)工作需要調(diào)整派遣人員數(shù)量，但須提前一周通知派遣單位。4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1派遣人員工作內(nèi)容4.1.1負(fù)責(zé)塔吊的日常操作及維護(hù)4.1.2負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全管理及事故預(yù)防4.2派遣人員工作職責(zé)4.2.1嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保操作安全4.2.2配合現(xiàn)場管理人員完成工作任務(wù)4.3工作地點(diǎn)及時(shí)間4.3.1工作地點(diǎn)：市區(qū)建筑工地4.3.2工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周工作5天5.工資及福利待遇5.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)5.1.1塔吊司機(jī)基本工資：人民幣8000元/月5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.2.1績效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司績效考核結(jié)果發(fā)放5.2.2工作補(bǔ)貼：根據(jù)現(xiàn)場工作環(huán)境發(fā)放5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.3.1派遣單位按照國家規(guī)定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.4節(jié)假日及帶薪休假5.4.1按照國家法定節(jié)假日安排休息5.4.2每年享受10天帶薪年假6.工作條件及安全保障6.1工作條件要求6.1.1提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品6.1.2保證工作場所安全、衛(wèi)生6.2安全生產(chǎn)責(zé)任6.2.1派遣單位負(fù)責(zé)派遣人員的安全教育培訓(xùn)6.2.2用工單位負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全管理及事故預(yù)防6.3事故處理及賠償6.3.1派遣單位負(fù)責(zé)事故調(diào)查及責(zé)任認(rèn)定6.3.2用工單位負(fù)責(zé)事故賠償及善后處理8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1派遣人員嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度8.1.2派遣人員因個(gè)人原因提出解除合同8.1.3雙方協(xié)商一致，解除合同8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿8.2.2用工單位項(xiàng)目完工或終止8.2.3派遣單位因經(jīng)營需要終止合同8.3合同解除及終止的程序8.3.1一方提出解除或終止合同，需提前30日書面通知對方8.3.2雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的善后事宜9.違約責(zé)任9.1派遣單位違約責(zé)任9.1.1未按約定提供合格派遣人員，用工單位有權(quán)解除合同并要求賠償9.1.2派遣單位未履行保密義務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.2用工單位違約責(zé)任9.2.1未按時(shí)支付工資和福利待遇，需支付滯納金9.2.2未經(jīng)派遣單位同意，擅自解雇派遣人員，需支付賠償金9.3違約金的計(jì)算與支付9.3.1違約金按合同約定比例計(jì)算9.3.2違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生之日起15日內(nèi)支付10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1派遣單位和用工單位的商業(yè)秘密10.1.2派遣人員的工作計(jì)劃和項(xiàng)目信息10.2保密期限10.2.1保密期限自合同生效之日起至合同終止后2年10.3違反保密條款的責(zé)任10.3.1違反保密條款，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議11.1.2協(xié)商不成，提交仲裁委員會(huì)仲裁11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1仲裁委員會(huì)11.3爭議解決費(fèi)用11.3.1仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件12.1.1本合同附件一為派遣人員名單12.1.2附件二為工作內(nèi)容說明書12.1.3附件三為工資及福利待遇明細(xì)12.1.4附件四為保密協(xié)議12.2通知與送達(dá)12.2.1任何一方通知對方，應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定地址12.2.2通知送達(dá)日期以實(shí)際收到日期為準(zhǔn)12.3合同生效及修改12.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.3.2合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行13.合同份數(shù)及生效日期13.1合同份數(shù)13.1.1本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份13.2合同生效日期13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.合同附件14.1附件一：派遣人員名單14.2附件二：工作內(nèi)容說明書14.3附件三：工資及福利待遇明細(xì)14.4附件四：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在勞務(wù)派遣合作協(xié)議中，除了派遣單位和用工單位以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、監(jiān)理方、技術(shù)支持方等。2.第三方介入的條件與程序2.1第三方介入的條件2.1.1合同雙方同意2.1.2合同內(nèi)容或執(zhí)行過程中出現(xiàn)需要第三方介入的情況2.2第三方介入的程序2.2.1由合同一方提出第三方介入的申請2.2.2雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜2.2.3雙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議3.第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議的約定履行其職責(zé)3.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成的損失，由第三方自行承擔(dān)3.1.3第三方在履行職責(zé)過程中，如違反法律法規(guī)或合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任3.2第三方的權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和資料3.2.2第三方有權(quán)對合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查3.2.3第三方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況提出改進(jìn)建議或調(diào)整方案4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額4.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度和合同雙方協(xié)商確定4.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議中明確約定5.第三方與其他各方的劃分說明5.1派遣單位和用工單位的權(quán)利與義務(wù)5.1.1派遣單位負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)和管理5.1.2用工單位負(fù)責(zé)提供工作場所、設(shè)備和安全防護(hù)措施5.2第三方的權(quán)利與義務(wù)5.2.1第三方負(fù)責(zé)其介入范圍內(nèi)的具體工作5.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定5.3第三方與派遣單位和用工單位的合作5.3.1第三方應(yīng)與派遣單位和用工單位保持密切溝通和協(xié)調(diào)5.3.2第三方在執(zhí)行職責(zé)過程中，如遇到派遣單位和用工單位之間的爭議，應(yīng)協(xié)助雙方協(xié)商解決6.第三方介入的合同變更6.1合同變更程序6.1.1第三方介入后，如合同內(nèi)容需要變更，應(yīng)經(jīng)合同雙方和第三方協(xié)商一致6.1.2合同變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由合同雙方和第三方簽字蓋章6.2合同變更的生效6.2.1合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效6.2.2合同變更