2024年度實習生勞動合同簽訂與履行規(guī)范6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度實習生勞動合同簽訂與履行規(guī)范本合同目錄一覽1.合同簽訂1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂時間1.3合同簽訂地點1.4合同簽訂方式1.5合同簽訂程序2.實習生基本信息2.1實習生姓名2.2實習生性別2.3實習生出生日期2.4實習生身份證號碼2.5實習生聯(lián)系電話2.6實習生電子郵箱2.7實習生籍貫2.8實習生專業(yè)2.9實習生學歷3.實習崗位與工作內(nèi)容3.1實習崗位名稱3.2實習崗位部門3.3實習崗位工作內(nèi)容3.4實習崗位工作地點3.5實習崗位工作時間4.實習期限4.1實習起始日期4.2實習結束日期4.3實習期限變更5.實習待遇5.1實習工資5.2工資支付方式5.3工資支付時間5.4社會保險與住房公積金5.5其他福利待遇6.實習考核6.1實習考核標準6.2實習考核時間6.3實習考核結果6.4實習考核申訴7.實習生權利與義務7.1實習生權利7.2實習生義務8.實習生保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任9.違約責任9.1實習生違約責任9.2用人單位違約責任9.3違約責任承擔方式10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序10.4合同解除與終止后的待遇11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決費用12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.合同附件13.1附件一：實習生基本信息表13.2附件二：實習崗位說明書13.3附件三：實習考核標準14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂1.1合同簽訂主體本合同由甲方（用人單位名稱）與乙方（實習生姓名）雙方簽訂，甲方為用人單位，乙方為實習生。1.2合同簽訂時間本合同簽訂時間為2024年1月1日。1.3合同簽訂地點本合同簽訂地點為甲方單位所在地。1.4合同簽訂方式本合同以書面形式簽訂，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。1.5合同簽訂程序（1）甲方與乙方進行面談，確認實習意向；（2）甲方向乙方提供本合同樣本；（3）乙方閱讀并確認合同內(nèi)容；（4）甲方與乙方共同填寫合同；（5）甲方與乙方在合同上簽字蓋章；（6）甲方將合同一份交付乙方。2.實習生基本信息2.1實習生姓名乙方姓名為：。2.2實習生性別乙方性別為：男。2.3實習生出生日期乙方出生日期為：1995年5月10日。2.4實習生身份證號碼乙方身份證號碼為2.5實習生聯(lián)系電話乙方聯(lián)系電話為2.6實習生電子郵箱2.7實習生籍貫乙方籍貫為：北京市。2.8實習生專業(yè)乙方專業(yè)為：計算機科學與技術。2.9實習生學歷乙方學歷為：本科。3.實習崗位與工作內(nèi)容3.1實習崗位名稱乙方實習崗位名稱為：軟件工程師實習生。3.2實習崗位部門乙方實習崗位部門為：技術部。3.3實習崗位工作內(nèi)容乙方在實習期間的主要工作內(nèi)容如下：（1）協(xié)助開發(fā)團隊完成軟件項目；（2）參與項目需求分析、設計、編碼、測試等工作；（3）學習并掌握相關軟件技術和開發(fā)工具；（4）完成甲方安排的其他工作任務。3.4實習崗位工作地點乙方實習崗位工作地點為甲方單位所在地。3.5實習崗位工作時間乙方實習崗位工作時間為周一至周五，每天8小時。4.實習期限4.1實習起始日期乙方實習起始日期為2024年2月1日。4.2實習結束日期乙方實習結束日期為2024年6月30日。4.3實習期限變更如需變更實習期限，甲方應提前30日與乙方協(xié)商，經(jīng)雙方同意后，可簽訂補充協(xié)議予以變更。5.實習待遇5.1實習工資乙方實習期間每月工資為人民幣2000元。5.2工資支付方式乙方工資采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，每月5日前支付上個月工資。5.3工資支付時間乙方工資支付時間為每月5日。5.4社會保險與住房公積金甲方將為乙方按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。5.5其他福利待遇乙方實習期間享有帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。6.實習考核6.1實習考核標準甲方將對乙方實習期間的考核標準如下：（1）工作態(tài)度：80分；（2）工作能力：70分；（3）團隊合作：60分；（4）溝通能力：50分；（5）創(chuàng)新能力：40分。6.2實習考核時間乙方實習考核時間為實習結束前一個月。6.3實習考核結果甲方將對乙方實習考核結果進行評定，評定結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格。6.4實習考核申訴如乙方對實習考核結果有異議，可在接到考核結果通知之日起5個工作日內(nèi)向甲方提出申訴。甲方應在收到申訴之日起15個工作日內(nèi)作出答復。8.實習生保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在實習期間，應保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和客戶信息等，不得向任何第三方泄露。8.2保密期限本合同終止后，乙方仍需遵守保密義務，保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后兩年止。8.3違約責任如乙方違反保密義務，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。9.違約責任9.1實習生違約責任（1）未按約定完成實習任務，給甲方造成損失的；（2）泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的；（3）違反保密義務，給甲方造成損失的；（4）違反合同約定，給甲方造成損失的。9.2用人單位違約責任（1）未按約定支付乙方實習工資的；（2）未按約定為乙方繳納社會保險和住房公積金的；（3）違反合同約定，給乙方造成損失的。9.3違約責任承擔方式違約方應根據(jù)違約程度，承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）實習期限屆滿；（2）乙方因個人原因提出解除合同，并提前30日書面通知甲方；（3）甲方因乙方嚴重違反合同約定，經(jīng)書面通知后乙方仍不改正的；（4）因不可抗力導致合同無法履行的。10.2合同終止條件（1）實習期限屆滿；（2）乙方因個人原因提出解除合同，并提前30日書面通知甲方；（3）甲方因乙方嚴重違反合同約定，經(jīng)書面通知后乙方仍不改正的；（4）因不可抗力導致合同無法履行的。10.3合同解除與終止程序任何一方解除或終止合同，應提前30日書面通知對方，并按約定辦理相關手續(xù)。10.4合同解除與終止后的待遇合同解除或終止后，甲方應按照約定支付乙方實習期間應得的工資和福利待遇。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構雙方同意將爭議提交甲方所在地人民法院管轄。11.3爭議解決費用因爭議產(chǎn)生的訴訟費用、律師費用等，由敗訴方承擔。12.合同生效與解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解除條件合同解除條件詳見第十條。12.3合同解除程序合同解除程序詳見第十條。13.合同附件13.1附件一：實習生基本信息表13.2附件二：實習崗位說明書13.3附件三：實習考核標準14.其他約定事項本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方之外的，參與本合同履行過程中的任何自然人或法人，包括但不限于中介方、擔保方、咨詢服務提供方等。15.2第三方責任15.2.1第三方責任限額為確保本合同的履行，第三方在介入本合同過程中所承擔的責任，其責任限額由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并在合同中明確列出。如無特殊約定，第三方責任限額最高不超過甲方因乙方違約所遭受的直接經(jīng)濟損失。15.2.2第三方責任范圍第三方的責任范圍限于其直接參與本合同履行的部分，對于第三方不直接參與的部分，其責任不在此限。15.3第三方權利15.3.1第三方權利享有（1）根據(jù)本合同約定，獲取其應得的服務或報酬；（2）要求甲方和乙方按照合同約定履行其義務；（3）在甲方和乙方違約時，有權要求違約方承擔相應的責任。15.4第三方義務15.4.1第三方義務履行（1）按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務；（2）保守甲方和乙方的商業(yè)秘密；（3）在甲方和乙方違約時，協(xié)助甲方或乙方追究違約方的責任。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方的關系第三方與甲方的關系為服務提供者與接受服務者的關系，甲方應按照合同約定支付第三方服務費用。15.5.2第三方與乙方的關系第三方與乙方的關系為協(xié)助乙方完成實習任務的服務提供者與實習生的關系，乙方應按照合同約定配合第三方的工作。15.5.3第三方與甲方、乙方的關系第三方與甲方、乙方之間的關系為合作關系，三方應本著誠信、公平、互利的原則，共同維護本合同的履行。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的條件甲方和乙方在協(xié)商一致的情況下，可以邀請第三方介入本合同。16.2第三方介入的程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事項；（2）甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方權利義務；（3）甲方、乙方和第三方共同履行本合同。16.3第三方介入的終止（1）本合同終止；（2）第三方不再具備介入本合同的能力或條件；（3）甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止第三方介入。16.4第三方介入的費用第三方介入本合同產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方按照合同約定承擔。17.第三方介入的爭議解決17.1第三方介入爭議解決方式對于第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。17.2第三方介入爭議解決機構第三方介入爭議解決機構為甲方所在地人民法院。17.3第三方介入爭議解決費用第三方介入爭議產(chǎn)生的訴訟費用、律師費用等，由敗訴方承擔。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習生基本信息表詳細要求：（1）包含實習生姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系電話、電子郵箱、籍貫、專業(yè)、學歷等信息；（2）由實習生本人填寫并簽字確認；（3）甲方留存一份，乙方保留一份。2.附件二：實習崗位說明書詳細要求：（1）包含實習崗位名稱、部門、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等信息；（2）由甲方填寫并簽字確認；（3）甲方留存一份，乙方保留一份。3.附件三：實習考核標準詳細要求：（1）包含工作態(tài)度、工作能力、團隊合作、溝通能力、創(chuàng)新能力等方面的考核標準；（2）由甲方制定并簽字確認；（3）甲方留存一份，乙方保留一份。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細要求：（1）包含第三方介入事項、權利義務、費用、爭議解決等內(nèi)容；（2）由甲乙雙方與第三方共同簽訂；（3）甲乙雙方各留存一份，第三方留存一份。5.附件五：違約責任認定書詳細要求：（1）包含違約行為、責任認定、賠償金額等內(nèi)容；（2）由甲方填寫并簽字確認；（3）甲方留存一份，乙方保留一份。6.附件六：合同解除與終止通知書詳細要求：（1）包含合同解除或終止的原因、日期、程序等內(nèi)容；（2）由甲方填寫并簽字確認；（3）甲方留存一份，乙方保留一份。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定（1）未按約定完成實習任務，責任認定：甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因乙方違約所遭受的直接經(jīng)濟損失。示例：乙方未按時完成項目任務，導致甲方項目進度延誤，甲方有權要求乙方賠償項目延誤造成的損失。（2）泄露甲方商業(yè)秘密，責任認定：乙方應承擔相應的賠償責任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方因泄露秘密所遭受的損失。示例：乙方泄露甲方客戶信息，導致甲方客戶流失，甲方有權要求乙方賠償損失。（3）違反保密義務，責任認定：乙方應承擔相應的賠償責任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方因泄露秘密所遭受的損失。示例：乙方在實習期間泄露甲方技術秘密，甲方有權要求乙方賠償損失。2.甲方違約行為及責任認定（1）未按約定支付乙方實習工資，責任認定：甲方應支付乙方應得的工資，并支付違約金。示例：甲方未按約定時間支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付工資及違約金。（2）未按約定為乙方繳納社會保險和住房公積金，責任認定：甲方應補繳乙方社會保險和住房公積金，并支付違約金。示例：甲方未按約定為乙方繳納社會保險，乙方有權要求甲方補繳并支付違約金。（3）違反合同約定，責任認定：甲方應承擔相應的賠償責任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方因違約所遭受的損失。示例：甲方未按約定提供實習崗位，乙方有權要求甲方賠償損失。全文完。2024年度實習生勞動合同簽訂與履行規(guī)范1本合同目錄一覽1.合同簽訂1.1合同主體1.2合同簽訂時間1.3合同期限1.4合同生效條件1.5合同解除條件2.工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作地點2.3工作時間2.4工作職責2.5工作成果要求3.工資待遇3.1基本工資3.2獎金及補貼3.3考勤及請假制度3.4薪資調(diào)整3.5薪資支付方式4.社會保險與公積金4.1社會保險4.2公積金4.3保險費用繳納比例4.4保險待遇享受5.假期5.1法定節(jié)假日5.2休息日5.3事假5.4病假5.5婚假5.6產(chǎn)假5.7陪產(chǎn)假5.8喪假6.職業(yè)健康與安全6.1工作環(huán)境6.2安全生產(chǎn)6.3健康檢查6.4職業(yè)病防治7.培訓與發(fā)展7.1培訓計劃7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3培訓費用7.4培訓考核8.知識產(chǎn)權8.1知識產(chǎn)權歸屬8.2知識產(chǎn)權保護8.3技術秘密8.4商業(yè)秘密9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約賠償10.保密條款10.1保密范圍10.2保密期限10.3保密責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止的程序12.4合同解除與終止后的處理13.合同附件13.1附件一：工作職責13.2附件二：培訓計劃13.3附件三：保密協(xié)議14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂1.1合同主體甲方（用人單位名稱）：____________________乙方（實習生姓名）：____________________1.2合同簽訂時間本合同于____年__月__日簽訂。1.3合同期限本合同期限自____年__月__日至____年__月__日。1.4合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.5合同解除條件（1）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行本合同；（2）甲方因經(jīng)營不善或法律、法規(guī)變更等原因，需解除乙方勞動合同；（3）乙方違反本合同約定，甲方給予警告后仍不改正；（4）乙方嚴重違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責任。2.工作內(nèi)容2.1工作崗位乙方在甲方擔任的崗位為：____________________2.2工作地點乙方的工作地點為：____________________2.3工作時間乙方的工作時間為：____________________2.4工作職責（1）按照甲方要求完成工作任務；（2）遵守甲方規(guī)章制度；（3）保守甲方商業(yè)秘密；（4）積極參加甲方組織的各項活動。2.5工作成果要求（1）____________________（2）____________________（3）____________________3.工資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為：____________________元/月。3.2獎金及補貼（1）____________________（2）____________________（3）____________________3.3考勤及請假制度（1）____________________（2）____________________（3）____________________3.4薪資調(diào)整（1）____________________（2）____________________（3）____________________3.5薪資支付方式甲方每月__日支付乙方工資，支付方式為：____________________。4.社會保險與公積金4.1社會保險（1）____________________（2）____________________（3）____________________4.2公積金甲方按規(guī)定為乙方繳納公積金，繳納比例為：____________________。4.3保險費用繳納比例乙方應繳納的社會保險和公積金比例如下：（1）____________________（2）____________________（3）____________________4.4保險待遇享受（1）____________________（2）____________________（3）____________________5.假期5.1法定節(jié)假日乙方在合同期限內(nèi)享有國家法定節(jié)假日休假。5.2休息日乙方每周享有__天休息日。5.3事假乙方因個人原因需請假，應提前__天向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。5.4病假乙方因病需請假，應提供醫(yī)院證明，經(jīng)甲方批準后方可休假。5.5婚假乙方享有__天婚假。5.6產(chǎn)假乙方享有__天產(chǎn)假。5.7陪產(chǎn)假乙方享有__天陪產(chǎn)假。5.8喪假乙方享有__天喪假。6.職業(yè)健康與安全6.1工作環(huán)境甲方保證乙方的工作環(huán)境符合國家相關法律法規(guī)和標準。6.2安全生產(chǎn)甲方負責乙方在工作過程中的安全生產(chǎn)，確保乙方的人身安全。6.3健康檢查甲方定期組織乙方進行健康檢查，確保乙方身體健康。6.4職業(yè)病防治甲方采取有效措施預防職業(yè)病的發(fā)生，保障乙方身體健康。8.知識產(chǎn)權8.1知識產(chǎn)權歸屬乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權，包括但不限于專利、著作權、商標等，其所有權歸甲方所有。乙方同意甲方有權使用、許可他人使用或轉(zhuǎn)讓上述知識產(chǎn)權。8.2知識產(chǎn)權保護乙方應積極配合甲方采取必要措施保護其知識產(chǎn)權，包括但不限于申請專利、注冊商標等。8.3技術秘密乙方在甲方工作期間接觸到的技術秘密，包括但不限于技術方案、工藝流程、商業(yè)計劃等，乙方應嚴格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或披露。8.4商業(yè)秘密乙方在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、市場策略、財務數(shù)據(jù)等，乙方應嚴格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或披露。9.違約責任9.1違約情形（1）乙方未按合同約定履行工作職責；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密；（3）乙方違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責任；（4）乙方違反合同約定的其他行為。9.2違約責任承擔（1）要求乙方承擔相應的違約責任；（2）解除本合同，并要求乙方支付違約金；（3）依法追究乙方的法律責任。9.3違約賠償乙方違約給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。10.保密條款10.1保密范圍（1）甲方商業(yè)秘密；（2）甲方技術秘密；（3）甲方客戶信息；（4）甲方市場策略；（5）甲方財務數(shù)據(jù)。10.2保密期限本保密條款的保密期限自乙方離職之日起計算，不少于____年。10.3保密責任乙方違反保密條款，造成甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構（1）____________________（2）____________________11.3爭議解決程序爭議解決程序按照所選爭議解決方式的相關規(guī)定執(zhí)行。12.合同解除與終止12.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）出現(xiàn)合同約定的解除條件；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。12.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。12.3合同解除與終止的程序合同解除或終止，雙方應書面通知對方，并按照國家相關法律法規(guī)和本合同約定辦理相關手續(xù)。12.4合同解除與終止后的處理（1）甲方應向乙方支付已發(fā)生的工資；（2）乙方應歸還甲方提供的物品；（3）雙方應按照法律法規(guī)和本合同約定處理其他事項。13.合同附件13.1附件一：工作職責詳見附件一：工作職責詳細說明。13.2附件二：培訓計劃詳見附件二：實習生培訓計劃。13.3附件三：保密協(xié)議詳見附件三：保密協(xié)議詳細條款。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供商、技術服務商等。15.2第三方介入方式（1）中介服務：第三方作為中介方，協(xié)助甲方和乙方達成協(xié)議或完成交易；（2）咨詢服務：第三方提供專業(yè)咨詢服務，幫助甲方和乙方解決合同履行中的問題；（3）技術服務：第三方提供技術支持或解決方案，協(xié)助甲方和乙方完成工作內(nèi)容。15.3第三方責任15.3.1第三方責任范圍（1）按照合同約定，履行其服務內(nèi)容；（2）保證其提供的服務符合國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準；（3）對其提供的服務質(zhì)量負責，確保甲方和乙方的合法權益不受侵害。15.3.2第三方責任限額第三方在本合同中的責任限額如下：（1）對于第三方直接造成的損失，甲方和乙方可要求第三方賠償；（2）對于第三方間接造成的損失，甲方和乙方可要求第三方承擔相應的賠償責任；（3）第三方責任限額為人民幣____元。15.4第三方權利15.4.1第三方權利范圍（1）根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用；（2）在甲方和乙方同意的情況下，對合同內(nèi)容進行適當調(diào)整；（3）在合同履行過程中，有權向甲方和乙方提出合理建議。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方的關系第三方與甲方的關系為服務提供方與接受方，甲方有權要求第三方按照合同約定履行服務內(nèi)容。15.5.2第三方與乙方的關系第三方與乙方的關系為服務提供方與接受方，乙方有權要求第三方按照合同約定履行服務內(nèi)容。15.5.3第三方與甲方、乙方的關系第三方與甲方、乙方的關系為獨立第三方，不參與甲方與乙方之間的合同履行，其責任僅限于其提供的服務內(nèi)容。16.第三方介入后的額外條款16.1第三方介入的合同甲方和乙方在引入第三方介入時，應與第三方簽訂單獨的服務合同，明確雙方的權利、義務和責任。16.2第三方介入的協(xié)調(diào)甲方和乙方應共同協(xié)調(diào)第三方的工作，確保第三方的工作符合本合同的要求。16.3第三方介入的費用第三方介入產(chǎn)生的費用，由甲方和乙方按照合同約定承擔。16.4第三方介入的變更如需變更第三方介入的內(nèi)容或方式，甲方和乙方應協(xié)商一致，并書面通知第三方。17.第三方介入的終止17.1第三方介入的終止條件（1）本合同終止；（2）第三方無法履行其服務內(nèi)容；（3）甲方或乙方提出終止第三方介入。17.2第三方介入的終止程序第三方介入的終止，甲方和乙方應書面通知第三方，并按照合同約定辦理相關手續(xù)。17.3第三方介入的終止后的處理（1）第三方應歸還甲方和乙方提供的物品；（2）甲方和乙方應按照法律法規(guī)和本合同約定處理其他事項。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責詳細說明要求：詳細列出乙方在甲方工作期間的具體職責、工作目標和考核標準。2.附件二：實習生培訓計劃要求：包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式、培訓考核標準等。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密期限、保密責任和違約責任。4.附件四：第三方介入服務合同要求：詳細列明第三方提供的服務內(nèi)容、服務費用、服務期限、雙方的權利和義務。5.附件五：考勤記錄要求：記錄乙方的工作時間、請假情況、加班情況等。6.附件六：工資支付憑證要求：記錄乙方每月的工資支付情況，包括基本工資、獎金、補貼等。7.附件七：社會保險繳納憑證要求：記錄乙方每月的社會保險繳納情況。8.附件八：公積金繳納憑證要求：記錄乙方每月的公積金繳納情況。9.附件九：健康檢查報告要求：記錄乙方定期進行的健康檢查結果。10.附件十：培訓考核結果要求：記錄乙方參加培訓后的考核結果。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）乙方未按合同約定履行工作職責；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密；（3）乙方違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責任；（4）乙方違反合同約定的其他行為。2.責任認定標準：（1）乙方未按合同約定履行工作職責：乙方應承擔相應的違約責任，甲方有權要求乙方支付違約金；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密：乙方應承擔相應的賠償責任，并可能面臨法律追究；（3）乙方違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責任：乙方應承擔相應的法律責任，甲方有權解除合同；（4）乙方違反合同約定的其他行為：根據(jù)違約行為的嚴重程度，乙方應承擔相應的違約責任。3.違約責任示例：（1）乙方未按時完成工作任務，導致甲方項目延期，乙方應支付人民幣____元違約金；（2）乙方在離職后，泄露了甲方的重要客戶信息，乙方應賠償甲方人民幣____元；（3）乙方在工作過程中，因違反國家法律法規(guī)被追究刑事責任，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。全文完。2024年度實習生勞動合同簽訂與履行規(guī)范2本合同目錄一覽1.合同簽訂1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間及地點1.3合同期限1.4合同生效條件2.實習崗位及工作內(nèi)容2.1實習崗位2.2工作內(nèi)容2.3工作時間2.4工作地點3.實習待遇3.1工資待遇3.2社會保險及公積金3.3假期待遇3.4其他福利待遇4.實習生責任與義務4.1實習生應遵守的規(guī)章制度4.2實習生的工作職責4.3實習生應履行的保密義務4.4實習生應承擔的風險責任5.實習考核與評價5.1考核方式5.2評價標準5.3考核結果及處理6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3解除或終止合同的通知及程序6.4合同解除或終止后的處理7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構7.3爭議解決程序8.法律適用與管轄8.1合同適用的法律8.2合同爭議的管轄法院9.其他約定9.1不可抗力9.2合同附件9.3合同解釋10.合同生效11.合同變更12.合同解除13.合同終止14.合同解除或終止后的處理第一部分：合同如下：1.合同簽訂1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位名稱）：_________________乙方（實習生姓名）：_________________1.2合同簽訂時間及地點合同簽訂時間：_________________合同簽訂地點：_________________1.3合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.4合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后，自雙方均完成簽字（或蓋章）之日起生效。2.實習崗位及工作內(nèi)容2.1實習崗位乙方在甲方擔任的實習崗位為：_________________2.2工作內(nèi)容1.參與甲方日常業(yè)務操作；2.協(xié)助完成項目實施；3.完成甲方安排的其他相關工作。2.3工作時間乙方實習時間為每周____天，每天工作時間為____小時，具體工作時間根據(jù)甲方工作安排調(diào)整。2.4工作地點乙方實習地點為：_________________3.實習待遇3.1工資待遇甲方根據(jù)乙方實習崗位及工作表現(xiàn)，每月支付乙方實習工資人民幣____元。3.2社會保險及公積金甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳納比例及金額按照國家及地方相關規(guī)定執(zhí)行。3.3假期待遇乙方在實習期間享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等假期待遇。3.4其他福利待遇1.乙方實習期間，甲方提供必要的工作場所及辦公設備；2.甲方為乙方提供一定的交通補貼；3.甲方為乙方提供培訓機會。4.實習生責任與義務4.1實習生應遵守的規(guī)章制度乙方在實習期間應嚴格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、安全生產(chǎn)制度等。4.2實習生的工作職責乙方應按照甲方的要求，認真履行實習職責，確保實習期間的工作質(zhì)量和效率。4.3實習生應履行的保密義務乙方在實習期間及實習結束后，應嚴格遵守甲方關于商業(yè)秘密的保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密。4.4實習生應承擔的風險責任乙方在實習期間因自身原因造成的人身傷害或財產(chǎn)損失，由乙方自行承擔。5.實習考核與評價5.1考核方式甲方對乙方進行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。5.2評價標準甲方根據(jù)乙方在實習期間的表現(xiàn)，制定相應的評價標準。5.3考核結果及處理甲方將根據(jù)考核結果對乙方進行評價，如乙方考核不合格，甲方有權終止合同。6.合同解除與終止6.1合同解除條件1.乙方在實習期間嚴重違反甲方規(guī)章制度；2.乙方因個人原因無法繼續(xù)實習；3.甲方因特殊情況需要解除合同。6.2合同終止條件1.實習期滿；2.乙方提前終止實習；3.甲方因特殊情況需要終止合同。6.3解除或終止合同的通知及程序1.甲方解除或終止合同時，應提前____天書面通知乙方；2.乙方解除或終止合同時，應提前____天書面通知甲方。7.爭議解決7.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭議解決機構1.甲方所在地仲裁委員會；2.乙方所在地仲裁委員會。7.3爭議解決程序雙方應按照爭議解決機構的程序進行爭議解決。8.法律適用與管轄8.1合同適用的法律本合同適用中華人民共和國法律、法規(guī)和司法解釋。8.2合同爭議的管轄法院因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院管轄。9.其他約定9.1不可抗力如因不可抗力事件導致本合同無法履行或部分無法履行，雙方均不承擔責任，但應及時通知對方，并采取一切可能措施減輕損失。9.2合同附件本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。9.3合同解釋本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。本合同的解釋權歸甲方所有。10.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.合同變更本合同的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方共同簽署后生效。12.合同解除12.1解除通知任何一方要求解除合同時，應提前____天以書面形式向?qū)Ψ桨l(fā)出解除通知。12.2解除條件1.合同約定的解除條件成就；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.因不可抗力導致合同無法履行。13.合同終止13.1終止通知本合同終止時，任何一方應提前____天以書面形式向?qū)Ψ桨l(fā)出終止通知。13.2終止條件1.實習期滿；2.雙方協(xié)商一致終止合同；3.因不可抗力導致合同無法履行。14.合同解除或終止后的處理14.1工資結算合同解除或終止后，甲方應按照合同約定或相關法律規(guī)定，在____日內(nèi)結清乙方的工資和應得福利。14.2保密義務合同解除或終止后，雙方仍應履行保密義務，對在實習期間知悉的對方商業(yè)秘密負有保密責任。14.3其他事宜合同解除或終止后，雙方應妥善處理與合同履行相關的其他事宜，包括但不限于歸還物品、交接工作等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方之外的任何個人、組織或機構，包括但不限于中介方、擔保方、咨詢方等。15.2第三方介入條件1.第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致；2.第三方介入的內(nèi)容及方式應在合同中明確約定；3.第三方介入的目的是為了履行本合同的義務或解決合同履行中的問題。15.3第三方介入的同意1.甲方和乙方均需書面同意第三方介入；2.第三方介入的同意書需同時送達甲方和乙方。16.第三方責任16.1責任限額1.第三方在本合同項下的責任，不得超過其同意介入時約定的責任限額；2.若第三方未約定責任限額，其責任限額為人民幣____元；3.甲方和乙方對第三方的責任限額有爭議時，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。16.2責任承擔1.第三方在本合同項下的責任，由其自行承擔；2.甲方和乙方在第三方責任范圍內(nèi)，不對第三方承擔責任；3.若第三方因履行本合同產(chǎn)生的責任，需由甲方和乙方共同承擔的，按本合同約定或協(xié)商一致的比例分擔。16.3責任免除1.第三方在履行本合同過程中，因不可抗力、甲方或乙方的過錯等原因?qū)е碌呢熑?，第三方有權免除?.第三方在履行本合同過程中，因甲方或乙方的故意或重大過失導致的責任，甲方和乙方有權免除。17.第三方權利17.1第三方權利內(nèi)容1.第三方有權要求甲方和乙方按照本合同約定履行義務；2.第三方有權要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助；3.第三方有權要求甲方和乙方承擔其在本合同項下的責任。17.2第三方權利行使1.第三方權利的行使，需遵守本合同約定；2.第三方權利的行使，需以書面形式通知甲方和乙方；3.第三方權利的行使，不影響本合同其他條款的效力。18.第三方與其他各方的劃分18.1甲方與第三方1.甲方與第三方之間的權利義務，由雙方另行簽訂協(xié)議約定；2.甲方與第三方之間的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。18.2乙方與第三方1.乙方與第三方之間的權利義務，由雙方另行簽訂協(xié)議約定；2.乙方與第三方之間的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。18.3第三方與甲方、乙方1.第三方與甲方、乙方之間的權利義務，由本合同約定；2.第三方與甲方、乙方之間的爭議，由本合同約定的爭議解決方式解決。19.第三方介入的終止19.1終止條件1.第三方介入的目的已經(jīng)實現(xiàn)；2.第三方介入的協(xié)議或合同到期；3.第三方介入的協(xié)議或合同被解除或終止。19.2終止程序1.第三方介入終止時，甲方和乙方應書面通知第三方；2.第三方應在收到終止通知后____日內(nèi)，辦理相關手續(xù)，終止介入。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人信息表要求：包含實習生姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、實習意向等信息。說明：用于記錄實習生基本信息，以便甲方進行管理。2.實習崗位描述要求：詳細描述實習崗位的工作內(nèi)容、職責、任職要求等。說明：用于明確實習生在實習期間的工作內(nèi)容和職責。3.實習協(xié)議書要求：明確甲方和乙方在實習期間的權益和義務。說明：作為本合同的重要組成部分，用于規(guī)范實習期間雙方的行為。4.實習考核表要求：包含考核項目、考核標準、考核時間等信息。說明：用于對實習生在實習期間的表現(xiàn)進行考核。5.社會保險及公積金繳納明細要求：記錄乙方在實習期間的社會保險及公積金繳納情況。說明：用于確保乙方權益，同時作為甲方履行社會責任的證明。6.保密協(xié)議要求：明確乙方在實習期間及實習結束后應遵守的保密義務。說明：用于保護甲方的商業(yè)秘密。7.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、內(nèi)容、責任、權利等。說明：用于規(guī)范第三方在本合同項下的行為。8.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機構、程序等。說明：用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時支付乙方實習工資；b.未按規(guī)定為乙方繳納社會保險及公積金；c.未按約定提供實習崗位及工作內(nèi)容；d.違反保密協(xié)議，泄露乙方或甲方商業(yè)秘密。乙方違約行為：a.未按時完成實習任務；b.違反甲方規(guī)章制度；c.違反保密協(xié)議，泄露乙方或甲方商業(yè)秘密。2.責任認定標準：甲方違約責任：a.未按時支付乙方實習工資，每延遲一日，甲方應向乙方支付____%的違約金；b.未按規(guī)定為乙方繳納社會保險及公積金，甲方應補繳并支付____%的滯納金；c.未按約定提供實習崗位及工作內(nèi)容，甲方應承擔相應的賠償責任；d.違反保密協(xié)議，甲方應承擔相應的賠償責任。乙方違約責任：a.未按時完成實習任務，乙方應承擔相應的賠償責任；b.違反甲方規(guī)章制度，乙方應承擔相應的賠償責任；c.違反保密協(xié)議，乙方應承擔相應的賠償責任。3.違約示例說明：甲方違約示例：a.甲方未在約定的時間內(nèi)支付乙方實習工資，乙方有權要求甲方支付____元違約金；b.甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險及公積金，乙方有權要求甲方補繳并支付____元滯納金。乙方違約示例：a.乙方未按時完成實習任務，甲方有權要求乙方承擔____元賠償責任；b.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權要求乙方承擔____元賠償責任；c.乙方違反保密協(xié)議，甲方有權要求乙方承擔____元賠償責任。全文完。2024年度實習生勞動合同簽訂與履行規(guī)范3本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同主體信息1.2合同訂立時間1.3合同訂立地點2.實習生基本信息2.1實習生姓名2.2實習生性別2.3實習生身份證號碼2.4實習生聯(lián)系方式2.5實習生專業(yè)2.6實習生學歷3.實習崗位與內(nèi)容3.1實習崗位名稱3.2實習崗位描述3.3實習工作地點3.4實習工作時長4.實習期限4.1實習起始日期4.2實習結束日期4.3實習期限變更5.實習待遇5.1工資標準5.2工資支付方式5.3社會保險與福利5.4考勤與加班制度6.工作時間與休息休假6.1工作時間安排6.2休息日與節(jié)假日安排6.3加班補償7.實習生責任與義務7.1實習生工作職責7.2實習生行為規(guī)范7.3實習生保密義務8.企業(yè)責任與義務8.1企業(yè)提供實習崗位8.2企業(yè)提供實習指導8.3企業(yè)保障實習生權益9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止的程序10.違約責任10.1實習生違約責任10.2企業(yè)違約責任10.3違約責任的具體規(guī)定11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決地點12.合同附件12.1實習生簡歷12.2實習協(xié)議12.3其他相關文件13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效時間13.3合同生效的法律效力14.其他約定事項14.1特殊情況處理14.2合同修訂14.3合同的解釋第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同主體信息甲方（企業(yè)名稱）：____________________乙方（實習生姓名）：____________________1.2合同訂立時間：____年____月____日1.3合同訂立地點：____________________2.實習生基本信息2.1實習生姓名：____________________2.2實習生性別：____________________2.3實習生身份證號碼：____________________2.4實習生聯(lián)系方式：____________________2.5實習生專業(yè)：____________________2.6實習生學歷：____________________3.實習崗位與內(nèi)容3.1實習崗位名稱：____________________3.2實習崗位描述：____________________3.3實習工作地點：____________________3.4實習工作時長：每周____天，每天____小時4.實習期限4.1實習起始日期：____年____月____日4.2實習結束日期：____年____月____日4.3實習期限變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對實習期限進行變更，變更后的期限以書面形式確定。5.實習待遇5.1工資標準：乙方實習期間工資為每月____元，按月支付。5.2工資支付方式：乙方工資于每月____日前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至乙方指定賬戶。5.3社會保險與福利：甲方為乙方繳納社會保險，具體險種及繳費比例按照國家及地方相關政策執(zhí)行。5.4考勤與加班制度：乙方應遵守甲方考勤制度，如有加班，甲方將根據(jù)國家規(guī)定支付加班費。6.工作時間與休息休假6.1工作時間安排：乙方工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，包括法定工作時間及加班時間。6.2休息日與節(jié)假日安排：乙方享有國家法定休息日及節(jié)假日，具體安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。6.3加班補償：乙方加班按照國家規(guī)定支付加班費，具體計算方式為：加班工資=加班工資基數(shù)×加班時間×加班工資比例。7.實習生責任與義務7.1實習生工作職責：乙方應按照甲方要求，認真履行實習崗位職責，完成實習任務。7.2實習生行為規(guī)范：乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及實習期間的行為規(guī)范。7.3實習生保密義務：乙方在實習期間及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。8.企業(yè)責任與義務8.1企業(yè)提供實習崗位：甲方應提供與乙方專業(yè)相關的實習崗位，確保乙方能夠充分學習和實踐。8.2企業(yè)提供實習指導：甲方應指定專人負責對乙方進行實習指導，幫助乙方提高專業(yè)技能。8.3企業(yè)保障實習生權益：甲方應保障乙方在實習期間的合法權益，包括但不限于勞動保護、休息休假等。9.合同解除與終止9.1合同解除條件：下列情況下，任何一方可解除本合同：9.1.1乙方因個人原因提出解除合同；9.1.2甲方因乙方嚴重違反實習規(guī)定或?qū)嵙晠f(xié)議，經(jīng)警告無效，決定解除合同；9.1.3乙方實習期間出現(xiàn)重大安全事故或違法行為，甲方有權立即解除合同；9.2.1實習期限屆滿；9.2.2雙方協(xié)商一致，終止合同；9.2.3因不可抗力導致合同無法履行。9.3合同解除或終止的程序：任何一方提出解除或終止合同時，應提前____天書面通知對方，并說明理由。10.違約責任10.1實習生違約責任：乙方如有下列違約行為，甲方有權要求乙方承擔相應責任：10.1.1違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及實習期間的行為規(guī)范；10.1.2未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密；10.1.3嚴重違反實習職責，影響工作秩序。10.2企業(yè)違約責任：甲方如有下列違約行為，乙方有權要求甲方承擔相應責任：10.2.1未按約定提供實習崗位或?qū)嵙曋笇В?0.2.2未按約定支付乙方工資或福利；10.2.3侵犯乙方合法權益。10.3違約責任的具體規(guī)定：違約責任的具體計算和承擔方式，雙方可根據(jù)實際情況另行協(xié)商確定。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序：雙方在爭議發(fā)生后____個工作日內(nèi)，應指定專人負責協(xié)商，協(xié)商期間，爭議事項應暫停處理。11.3爭議解決地點：爭議解決地點為勞動合同簽訂地。12.合同附件12.1實習生簡歷12.2實習協(xié)議12.3其他相關文件：包括但不限于實習工作計劃、實習考核標準等。13.合同生效13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同生效時間：____年____月____日13.3合同生效的法律效力：本合同一經(jīng)生效，對雙方具有法律約束力。14.其他約定事項14.1特殊情況處理：如遇特殊情況，雙方可另行協(xié)商解決，協(xié)商內(nèi)容可作為本合同的補充。14.2合同修訂：本合同如有修訂，應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認。14.3合同的解釋：本合同如有歧義或爭議，以雙方協(xié)商一致的解釋為準。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為達成本合同目的，提供中介、咨詢、擔保、技術服務等服務的個人或法人實體。15.2第三方介入的合法性：第三方介入本合同，應遵循相關法律法規(guī)，并經(jīng)甲乙雙方同意。15.3第三方介入的方式：15.3.1第三方作為中介方，協(xié)助甲乙雙方簽訂本合同；15.3.2第三方作為咨詢方，為甲乙雙方提供專業(yè)意見或建議；15.3.3第三方作為擔保方，為甲方或乙方的履約行為提供擔保；15.3.4第三方作為技術服務方，提供與本合同履行相關的技術支持。16.第三方責任與權利16.1第三方責任：第三方在本合同中承擔的責任包括但不限于：16.1.1依法提供中介、咨詢、擔保、技術服務等；16.1.2確保其提供的服務不侵犯他人合法權益；16.1.3對其提供的服務結果承擔相應的法律責任。16.2第三方權利：第三方在本合同中的權利包括但不限于：16.2.1收取合理的服務費用；16.2.2要求甲乙雙方遵守合同約定，履行相關義務；16.2.3在其服務范圍內(nèi)，對甲乙雙方提供的信息保密。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分：第三方與甲方之間的權利義務關系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定。17.2第三方與乙方的劃分：第三方與乙方之間的權利義務關系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定。17.3第三方與甲乙雙方的劃分：第三方與甲乙雙方之間的權利義務關系，由本合同及相關協(xié)議共同約定。18.第三方責任限額18.1第三方責任限額的確定：第三方在本合同中的責任限額，由甲乙雙方在簽訂合同時約定，并在合同中明確。18.2第三方責任限額的適用：第三方責任限額適用于第三方因提供中介、咨詢、擔保、技術服務等產(chǎn)生的違約責任。18.3第三方責任限額的變更：如需變更第三方責任限額，甲乙雙方應書面通知第三方，并經(jīng)第三方同意。19.第三方介入后的合同履行19.1合同履行過程中，若第三方介入，甲乙雙方應繼續(xù)履行合同約定的義務。19.2第三方介入后，甲乙雙方應與第三方保持溝通，確保合同履行順暢。20.第三方介入后的爭議解決20.1第三方介入后，若發(fā)生爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，甲乙雙方可向第三方或爭議解決機構提出仲裁或訴訟。21.第三方介入后的合同變更21.1若第三方介入導致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應書面通知第三方，并經(jīng)第三方同意后，對合同進行相應變更。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生簡歷要求：提供詳細的教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等信息。2.實習協(xié)議要求：包括實習崗位、實習期限、實習待遇、工作內(nèi)容、雙方權利義務等條款。說明：作為甲乙雙方履行實習合同的法律依據(jù)。3.實習工作計劃要求：明確實習期間的工作內(nèi)容、目標、考核標準等。說明：用于指導實習生實習期間的工作，確保實習目標的實現(xiàn)。4.實習考核標準要求：設定實習期間的考核指標，包括工作態(tài)度、工作能力、成果等。說明：用于對實習生進行考核，評估其實習表現(xiàn)。5.實習期間發(fā)生的意外事故報告要求：詳細記錄事故發(fā)生的時間、地點、原因、后果等信息。說明：用于分析事故原因，采取預防措施，保障實習生安全。6.實習期間的費用報銷單據(jù)要求：提供費用報銷的相關憑證，包括交通費、住宿費、餐費等。說明：用于甲方對實習生在實習期間產(chǎn)生的合理費用進行報銷。7.實習結束報告8.甲方規(guī)章制度要求：列出甲方內(nèi)部規(guī)章制度，包括考勤、加班、獎懲等。說明：用于實習生了解甲方工作環(huán)境，遵守相關規(guī)定。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為：未按時到崗或擅自離崗；未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密；違反甲方規(guī)章制度，影響工作秩序；未按約定完成實習任務。責任認定標準：乙方違約行為導致甲方損失，乙方應承擔相應的賠償責任。示例說明：若乙方因個人原因提前解除合同，導致甲方招聘、培訓等成本增加，乙方應承擔相應費用。2.甲方違約行為：未按約定提供實習崗位或?qū)嵙曋笇?；未按約定支付乙方工資或福利；侵犯乙方合法權益。責任認定標準：甲方違約行為導致乙方損失，甲方應承擔相應的賠償責任。示例說明：若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付相應滯納金。3.第三方違約行為：未按約定提供中介、咨詢、擔保、技術服務等；侵犯他人合法權益。責任認定標準：第三方違約行為導致甲乙雙方損失，第三方應承擔相應的賠償責任。示例說明：若第三方提供的中介服務存在虛假信息，導致乙方遭受損失，第三方應承擔相應責任。全文完。2024年度實習生勞動合同簽訂與履行規(guī)范4本合同目錄一覽1.合同簽訂1.1實習生基本信息1.2實習崗位與工作內(nèi)容1.3實習期限1.4實習地點1.5實習工資與福利待遇1.6實習生權利與義務2.實習生入職2.1入職時間與報到2.2入職手續(xù)與資料2.3入職培訓2.4實習生工作安排2.5實習生考核3.實習生工作內(nèi)容3.1工作職責與任務3.2工作要求與標準3.3工作時間與休息3.4工作地點與交通4.實習生工資與福利4.1工資構成與支付4.2福利待遇4.3保險福利4.4獎金與補貼5.實習生考核與評價5.1考核方式與標準5.2考核結果與應用5.3評價體系與反饋6.實習生離職6.1離職通知與手續(xù)6.2離職原因與處理6.3離職工資與福利6.4離職后的工作交接7.實習生權益保護7.1實習生勞動權益7.2實習生隱私保護7.3實習生安全與健康8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序8.4合同解除與終止后的處理9.違約責任9.1違約情形與責任9.2違約賠償與處理9.3違約爭議解決10.合同爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.其他約定11.1合同附件與補充11.2通知與送達11.3合同生效與解除11.4合同變更與補充12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止程序12.4合同解除與終止后的處理13.違約責任13.1違約情形與責任13.2違約賠償與處理13.3違約爭議解決14.合同爭議解決14.1爭議解決方式14.2爭議解決機構14.3爭議解決程序第一部分：合同如下：1.合同簽訂1.1實習生基本信息1.1.1實習生姓名：____________________1.1.2實習生身份證號碼：_________________1.1.3實習生性別：____________________1.1.4實習生出生日期：__________________1.1.5實習生聯(lián)系電話：___________________1.1.6實習生電子郵箱：__________________1.2實習崗位與工作內(nèi)容1.2.1實習崗位：______________________1.2.2工作內(nèi)容：______________________1.2.3工作職責：______________________1.3實習期限1.3.1實習開始日期：__________________1.3.2實習結束日期：__________________1.4實習地點1.4.1實習地點：______________________1.5實習工資與福利待遇1.5.1實習工資：人民幣____元/月1.5.2工資支付方式：__________________1.5.3福利待遇：______________________1.6實習生權利與義務1.6.1實習生權利：1.6.1.1獲得實習崗位相應的勞動條件；1.6.1.2獲得必要的勞動保護與職業(yè)培訓；1.6.1.3享受國家規(guī)定的休息休假權利；1.6.2實習生義務：1.6.2.1遵守實習單位的規(guī)章制度；1.6.2.2完成實習崗位的工作任務；1.6.2.3維護實習單位的合法權益。2.實習生入職2.1入職時間與報到2.1.1入職時間：______________________2.1.2報到時間：______________________2.2入職手續(xù)與資料2.2.1.1身份證原件及復印件；2.2.1.2學歷證明；2.2.1.3個人簡歷；2.2.1.4其他相關資料；2.3入職培訓2.3.1實習單位負責對新入職實習生進行崗位培訓；2.3.2培訓內(nèi)容包括：崗位知識、工作流程、安全操作等；2.4實習生工作安排2.4.1實習生根據(jù)實習崗位要求，服從工作安排；2.4.2實習單位根據(jù)實習生能力，合理分配工作任務；2.5實習生考核2.5.1實習單位對實習生進行定期考核；2.5.2考核內(nèi)容：工作態(tài)度、工作能力、工作成果等；2.5.3考核結果將作為實習生晉升、獎懲的依據(jù)。3.實習生工作內(nèi)容3.1工作職責與任務3.1.1實習生應按照崗位要求，完成工作任務；3.1.2實習生應遵守工作流程，確保工作質(zhì)量；3.2工作要求與標準3.2.1實習生應按照崗位要求，提高工作效率；3.2.2實習生應確保工作成果符合質(zhì)量標準；3.3工作時間與休息3.3.1實習生工作時間：__________________3.3.2休息時間：______________________3.4工作地點與交通3.4.1實習地點：______________________3.4.2實習單位提供必要的工作交通工具。4.實習生工資與福利4.1工資構成與支付4.1.1實習工資包括基本工資、崗位工資等；4.1.2實習工資按月支付，具體支付日期為每月____日；4.2福利待遇4.2.1實習生享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日；4.2.2實習生享受帶薪年休假；4.3保險福利4.3.1實習單位為實習生購買意外傷害保險；4.3.2實習單位根據(jù)國家規(guī)定，為實習生購買社會保險；4.4獎金與補貼4.4.1實習生在完成工作任務的情況下，可獲得相應的獎金；4.4.2實習生在特殊情況下，可獲得相應的補貼。5.實習生考核與評價5.1考核方式與標準5.1.1實習單位對實習生進行定期考核；5.1.2考核標準：工作態(tài)度、工作能力、工作成果等；5.2考核結果與應用5.2.1考核結果將作為實習生晉升、獎懲的依據(jù)；5.2.2考核結果將定期反饋給實習生；5.3評價體系與反饋5.3.1實習單位建立評價體系，對實習生進行綜合評價；5.3.2評價結果將作為實習生晉升、獎懲的依據(jù)。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1實習生提出解除合同，需提前____天書面通知實習單位；8.1.2實習單位因故提出解除合同，需提前____天書面通知實習生；8.1.3實習生因?qū)嵙晢挝晃绰男泻贤x務，有權解除合同；8.2合同終止條件8.2.1實習期限屆滿；8.2.2實習生完成實習任務；8.2.3實習單位與實習生協(xié)商一致解除合同；8.3合同解除與終止程序8.3.1實習單位與實習生應通過書面形式解除或終止合同；8.3.2解除或終止合同后，雙方應辦理相關手續(xù)；8.4合同解除與終止后的處理8.4.1合同解除或終止后，實習生應完成工作交接；8.4.2實習單位應支付實習生相應的工資和福利；8.4.3雙方應妥善處理合同解除或終止后的遺留問題。9.違約責任9.1違約情形與責任9.1.1實習生未按合同約定完成工作任務，應承擔相應責任；9.1.2實習單位未按合同約定支付工資，應承擔相應責任；9.2違約賠償與處理9.2.1實習生違約，應賠償實習單位因此遭受的損失；9.2.2實習單位違約，應賠償實習生因此遭受的損失；9.3違約爭議解決9.3.1雙方應通過協(xié)商解決違約爭議；9.3.2協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.合同爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應通過協(xié)商解決合同爭議；10.1.2協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；10.1.3仲裁不服，可向人民法院提起訴訟；10.2爭議解決機構10.2.1勞動爭議仲裁委員會；10.2.2人民法院；10.3爭議解決程序10.3.1雙方應按照爭議解決機構的規(guī)定提交爭議材料；10.3.2爭議解決機構將依法進行審理；10.3.3雙方應遵守爭議解決機構的裁決。11.其他約定11.1合同附件與補充11.1.1本合同附件與本合同具有同等法律效力；11.1.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議；11.2通知與送達11.2.1任何一方通知對方，應以書面形式進行；11.2.2通知送達以對方簽收為準；11.3合同生效與解除11.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；11.3.2本合同解除或終止后，雙方應妥善處理相關事宜；11.4合同變更與補充11.4.1本合同如有變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改；11.4.2本合同補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1實習生提出解除合同，需提前____天書面通知實習單位；12.1.2實習單位因故提出解除合同，需提前____天書面通知實習生；12.1.3實習生因?qū)嵙晢挝晃绰男泻贤x務，有權解除合同；12.2合同終止條件12.2.1實習期限屆滿；12.2.2實習生完成實習任務；12.2.3實習單位與實習生協(xié)商一致解除合同；12.3合同解除與終止程序12.3.1實習單位與實習生應通過書面形式解除或終止合同；12.3.2解除或終止合同后，雙方應辦理相關手續(xù)；12.4合同解除與終止后的處理12.4.1合同解除或終止后，實習生應完成工作交接；12.4.2實習單位應支付實習生相應的工資和福利；12.4.3雙方應妥善處理合同解除或終止后的遺留問題。13.違約責任13.1違約情形與責任13.1.1實習生未按合同約定完成工作任務，應承擔相應責任；13.1.2實習單位未按合同約定支付工資，應承擔相應責任；13.2違約賠償與處理13.2.1實習生違約，應賠償實習單位因此遭受的損失；13.2.2實習單位違約，應賠償實習生因此遭受的損失；13.3違約爭議解決13.3.1雙方應通過協(xié)商解決違約爭議；13.3.2協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。14.合同爭議解決14.1爭議解決方式14.1.1雙方應通過協(xié)商解決合同爭議；14.1.2協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；14.1.3仲裁不服，可向人民法院提起訴訟；14.2爭議解決機構14.2.1勞動爭議仲裁委員會；14.2.2人民法院；14.3爭議解決程序14.3.1雙方應按照爭議解決機構的規(guī)定提交爭議材料；14.3.2爭議解決機構將依法進行審理；14.3.3雙方應遵守爭議解決機構的裁決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行過程中的任何第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、技術服務方、擔保方等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議；15.2.2第三方介入?yún)f(xié)議應明確第三方的職責、權利和義務。15.3第三方職責15.3.1第三方應根據(jù)協(xié)議約定，協(xié)助甲乙雙方履行合同；15.3.2第三方應保證其提供的服務符合合同要求，并對服務質(zhì)量承擔責任。15.4第三方權利15.4.1第三方有權要求甲乙雙方按照合同約定支付相關費用；15.4.2第三方有權根據(jù)協(xié)議約定，對甲乙雙方進行監(jiān)督和檢查。15.5第三方義務15.5.1第三方應遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定；15.5.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。16.甲乙雙方額外條款16.1.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂應在本合同生效后進行；16.1.2第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂不得影響本合同的履行；16.1.3第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂應經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.2第三方介入時，甲乙雙方的權利和義務：16.2.1甲乙雙方應按照本合同約定履行各自的義務；16.2.2第三方介入后，甲乙雙方的權利和義務不因第三方的介入而改變；16.2.3第三方介入?yún)f(xié)議中未涉及的權利和義務，仍由甲乙雙方根據(jù)本合同約定履行。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額定義17.1.1本合同所稱第三方責任限額，是指第三方因其違約行為給甲乙雙方造成的損失，第三方應承擔的最高賠償責任。17.2第三方責任限額的確定17.2.1第三方責任限額應根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議的約定確定；17.2.2如第三方介入?yún)f(xié)議未約定責任限額，則第三方責任限額為本合同約定的賠償總額。17.3第三方責任限額的適用17.3.1第三方責任限額適用于第三方因違約行為給甲乙雙方造成的全部損失；17.3.2第三方責任限額不適用于第三方因故意或重大過失給甲乙雙方造成的損失。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的關系，由第三方介入?yún)f(xié)議約定；18.1.2第三方應向甲方提供符合合同要求的服務，并承擔相應的責任。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間的關系，由第三方介入?yún)f(xié)議約定；18.2.2第三方應向乙方提供符合合同要求的服務，并承擔相應的責任。18.3第三方與其他各方的劃分18.3.1第三方與甲乙雙方以外的其他方之間的關系，由第三方介入?yún)f(xié)議約定；第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生基本信息表要求：包含實習生的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景等基本信息。說明：用于記錄實習生的個人信息，便于管理。2.實習崗位說明書要求：詳細描述實習崗位的職責、工作內(nèi)容、工作要求等。說明：用于明確實習生的工作職責和預期表現(xiàn)。3.實習協(xié)議要求：明確實習期限、工資福利、工作時間、工作地點等條款。說明：雙方簽訂的正式實習協(xié)議，具有法律效力。4.實習生考核記錄表要求：記錄實習生的考核結果，包括工作態(tài)度、能力、成果等。說明：用于評估實習生的表現(xiàn)，為晉升和獎懲提供依據(jù)。5.工資支付記錄表要求：記錄實習生的工資發(fā)放情況，包括支付日期、金額等。說明：用于證明實習生的工資支付情況，便于雙方核對。6.實習生福利待遇清單要求：列出實習生的福利待遇，包括社會保險、帶薪年假等。說明：用于明確實習生的福利待遇，確保實習生權益。7.實習生離職手續(xù)清單要求：記錄實習生離職的手續(xù)辦理情況，包括離職日期、交接事宜等。說明：用于明確實習生離職的流程，確保工作交接順利進行。8.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細約定第三方的職責、權利和義務，以及介入方式。說明：用于規(guī)范第三方介入的過程，保障各方權益。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定1.1實習生未按時完成工作任務，導致項目延誤。責任認定：實習生應承擔項目延誤的責任，并根據(jù)實際情況支付違約金。1.2實習生違反實習單位規(guī)章制度，造成不良影響。責任認定：實習生應承擔相應責任，并接受實習單位的處理。2.實習單位違約行為及責任認定2.1實習單位未按合同約定支付工資。責任認定：實習單位應支付實習生相應的工資，并承擔違約責任。2.2實習單位未提供必要的勞動保護。責任認定：實習單位應承擔因未提供勞動保護而造成的實習生損害責任。3.第三方違約行為及責任認定3.1第三方未按協(xié)議約定提供服務。責任認定：第三方應承擔因未提供服務而造成的損失，并承擔違約責任。3.2第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。責任認定：第三方應承擔泄露商業(yè)秘密的責任，并賠償甲乙雙方損失。4.其他違約行為及責任認定4.1雙方未按合同約定履