版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
安全防護用具及機械設(shè)備管理制度模版一、制度目標本管理規(guī)定旨在規(guī)范安全防護設(shè)備及機械設(shè)施的管理,以確保工作環(huán)境的安全與衛(wèi)生,提高員工的工作質(zhì)量和生產(chǎn)效率。二、適用范圍本規(guī)定適用于本機構(gòu)內(nèi)所有安全防護設(shè)備及機械設(shè)施的管理和維護作業(yè)。三、管理責(zé)任1.管理層應(yīng)設(shè)立專門職責(zé),以確保所有安全防護設(shè)備及機械設(shè)施的安全性能。2.安全管理部門負責(zé)制定和實施相關(guān)的管理規(guī)定,并監(jiān)督其執(zhí)行情況。3.相關(guān)部門需負責(zé)安全防護設(shè)備及機械設(shè)施的使用培訓(xùn)和監(jiān)督,同時做好使用記錄和臺賬管理。四、安全防護設(shè)備管理1.根據(jù)工作環(huán)境的具體需求,制定并更新安全防護設(shè)備的配備標準,以滿足安全作業(yè)要求。2.安全管理部門負責(zé)設(shè)備的采購,確保采購的設(shè)備符合標準且通過質(zhì)量檢測。3.相關(guān)部門需將設(shè)備分發(fā)給使用者,并進行使用記錄和管理工作。4.所有安全防護設(shè)備應(yīng)定期進行檢測和維護,以保證其安全性能和有效運行。5.使用者必須正確使用、保管設(shè)備,不得擅自改動或拆卸設(shè)備。六、機械設(shè)備管理1.根據(jù)工作環(huán)境和設(shè)備情況,制定并更新機械設(shè)備的安全操作規(guī)程和操作流程。2.設(shè)備管理部門負責(zé)設(shè)備的采購和安裝,確保設(shè)備符合標準并通過質(zhì)量檢測。3.相關(guān)部門需對機械設(shè)備進行定期維護和保養(yǎng),以確保設(shè)備的安全性能和可靠性。4.使用者必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并持有操作資格,嚴格遵守操作規(guī)程和流程。5.對于因違反規(guī)程和流程導(dǎo)致的事故,將追究相關(guān)責(zé)任人的直接責(zé)任。七、事故處理1.發(fā)生安全防護設(shè)備或機械設(shè)備使用中的事故,相關(guān)部門應(yīng)立即采取措施停止作業(yè)。2.安全管理部門負責(zé)對事故進行調(diào)查,制定并實施整改措施,防止同類事故再次發(fā)生。3.相關(guān)部門需記錄事故情況并及時報告,向管理層匯報事故處理進展。八、責(zé)任追究1.對未按規(guī)程和流程操作、擅自改動設(shè)備的責(zé)任人,將進行責(zé)任追究。2.對未及時進行設(shè)備檢測、維護和保養(yǎng)的責(zé)任人,將進行責(zé)任追究。3.對事故負有直接責(zé)任的責(zé)任人,將進行責(zé)任追究,并可能承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、其他本管理規(guī)定自發(fā)布之日起生效,由安全管理部門負責(zé)解釋和修訂。具體操作可根據(jù)實際情況進行適當(dāng)調(diào)整和優(yōu)化。安全防護用具及機械設(shè)備管理制度模版(二)一、總則為保障工作環(huán)境的安全及員工的身心健康,特制定本安全防護設(shè)備與機械設(shè)備管理規(guī)定,旨在規(guī)范公司對相關(guān)設(shè)備的管理,確保員工在工作過程中的安全無虞。二、適用范圍本規(guī)定適用于公司全體工作人員及外來勞務(wù)人員,針對所有存在安全風(fēng)險、需配備防護用具和機械設(shè)備的工作崗位。三、安全防護設(shè)備管理1.公司將依據(jù)工作崗位特性及風(fēng)險評估結(jié)果,確定所需配備的安全防護設(shè)備,并將其納入崗位工作記錄中。2.員工及外來勞務(wù)人員必須按規(guī)定使用分配的防護設(shè)備,并在工作期間正確佩戴,不得隨意棄置或不使用。3.防護設(shè)備的采購、發(fā)放及更換由專職安全管理人員負責(zé)執(zhí)行。4.相關(guān)崗位責(zé)任人需確保防護設(shè)備的清潔與消毒工作,以保證其衛(wèi)生與可靠性。5.每位員工在使用前必須接受安全防護設(shè)備的使用培訓(xùn),確保正確操作。四、機械設(shè)備管理1.公司將根據(jù)工作崗位需求及實際情況,選擇合適的機械設(shè)備,并進行必要的檢測、維護與保養(yǎng)。2.機械設(shè)備的購置、驗收及記錄管理由設(shè)備管理部門負責(zé),相關(guān)證明文件應(yīng)妥善保存。3.公司將制定機械設(shè)備操作規(guī)程,明確操作注意事項及安全要求,并定期對員工進行培訓(xùn)。4.相關(guān)崗位責(zé)任人需定期檢查設(shè)備運行狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時報修和保養(yǎng)。5.員工操作機械設(shè)備時必須佩戴安全防護設(shè)備,嚴格遵守操作規(guī)程,確保個人安全。五、設(shè)備維護與保養(yǎng)1.設(shè)備管理部門負責(zé)安全防護設(shè)備與機械設(shè)備的維護保養(yǎng),確保其正常運行。2.相關(guān)崗位責(zé)任人需定期檢查設(shè)備維修狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時進行維護和更換。3.維修與更換工作需詳細記錄,包括維修日期、內(nèi)容及維修人員等信息,以便追蹤與存檔。4.公司將制定預(yù)防性維修和更換計劃,定期對設(shè)備進行檢修和更新。六、事故應(yīng)急處理1.發(fā)生事故時,員工應(yīng)立即停止工作并向崗位責(zé)任人報告。2.責(zé)任人需迅速采取緊急措施,啟動事故應(yīng)急預(yù)案,確保事故得到有效控制和處理。3.在事故處理過程中,責(zé)任人需及時通知相關(guān)部門,并報告事故調(diào)查及處理情況。4.公司將根據(jù)事故具體情況追究相關(guān)人員責(zé)任,進行事故調(diào)查分析,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提出改進措施。七、違規(guī)處理對于違反本規(guī)定的行為,公司將根據(jù)違規(guī)嚴重程度采取相應(yīng)處分,包括口頭警告、書面警告、停職直至解雇。八、其他條款1.公司將根據(jù)實際情況和工作
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 水電工程安全協(xié)議樣本
- 長期汽車銷售購銷合同
- 建設(shè)銀行個人貸款合同
- 墻體涂料工程分包合同
- 新版購銷合同的條款列舉
- 茶葉物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用合同
- 廢料買賣合同協(xié)議
- 臨時兼職合同書
- 債權(quán)債務(wù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議法律分析
- 程序員保密協(xié)議的案例解析
- 模具開發(fā)FMEA失效模式分析
- 年產(chǎn)40萬噸灰底涂布白板紙造紙車間備料及涂布工段初步設(shè)計
- 1-3-二氯丙烯安全技術(shù)說明書MSDS
- 學(xué)生思想政治工作工作證明材料
- 一方出資一方出力合作協(xié)議
- 污水處理藥劑采購?fù)稑朔桨福夹g(shù)方案)
- 環(huán)保設(shè)施安全風(fēng)險評估報告
- 數(shù)字邏輯與計算機組成 習(xí)題答案 袁春風(fēng) 第3章作業(yè)批改總結(jié)
- 要求降低物業(yè)費的申請書范本
- 焊接機器人行業(yè)分析研究報告
- PI形式發(fā)票范文模板
評論
0/150
提交評論