2024年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師課時提成合同樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師課時提成合同樣本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教師姓名及身份證號1.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱及注冊號2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.教師職責(zé)與義務(wù)3.1教學(xué)任務(wù)與要求3.2教學(xué)紀(jì)律與規(guī)范3.3教學(xué)質(zhì)量保證4.課時提成計算方法4.1課時提成比例4.2課時提成基數(shù)4.3課時提成計算公式5.提成支付方式5.1支付周期5.2支付方式5.3支付時間6.課時提成結(jié)算6.1結(jié)算周期6.2結(jié)算流程6.3結(jié)算時間7.獎勵與懲罰7.1獎勵政策7.2懲罰措施8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容與形式8.2培訓(xùn)時間安排8.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)9.合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同解除流程10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.1教學(xué)內(nèi)容知識產(chǎn)權(quán)11.2教學(xué)成果知識產(chǎn)權(quán)12.法律適用與爭議解決12.1適用法律12.2爭議解決方式13.合同附件13.1附件一：課時提成計算表13.2附件二：教師培訓(xùn)計劃14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教師姓名：1.2教師身份證號：110101199003071.3教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1.4教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)注冊號：1101012.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日3.教師職責(zé)與義務(wù)3.1教學(xué)任務(wù)與要求：按照課程安排，完成規(guī)定的課時量。保證教學(xué)質(zhì)量，對學(xué)生進(jìn)行有效指導(dǎo)。遵守學(xué)校的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱。3.2教學(xué)紀(jì)律與規(guī)范：不得遲到、早退，按時參加學(xué)校組織的各項活動。不得利用職務(wù)之便謀取私利。3.3教學(xué)質(zhì)量保證：定期參加教學(xué)質(zhì)量評估，不斷提升教學(xué)水平。遵循教育教學(xué)規(guī)律，關(guān)注學(xué)生個體差異，因材施教。4.課時提成計算方法4.1課時提成比例：按實際授課課時計算，提成比例為每課時100元。4.2課時提成基數(shù)：以教師實際授課課時為基數(shù)。4.3課時提成計算公式：課時提成=實際授課課時×提成比例5.提成支付方式5.1支付周期：每月結(jié)算一次。5.2支付方式：通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至教師指定賬戶。5.3支付時間：每月5日前支付上月提成。6.課時提成結(jié)算6.1結(jié)算周期：每月結(jié)算一次。6.2結(jié)算流程：教師提交課時記錄表。教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)審核課時記錄。教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)計算課時提成。教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付課時提成。6.3結(jié)算時間：每月10日前完成結(jié)算。7.獎勵與懲罰7.1獎勵政策：按時完成教學(xué)任務(wù)的，給予一定比例的課時提成獎勵。教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀的，給予額外獎勵。7.2懲罰措施：違反教學(xué)紀(jì)律的，視情節(jié)輕重給予警告、記過、降薪等處分。嚴(yán)重違反合同約定的，解除合同。8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容與形式：教育教學(xué)理論及方法的培訓(xùn)。教學(xué)技能提升培訓(xùn)，包括課堂管理、學(xué)生心理輔導(dǎo)等。教學(xué)工具與資源使用培訓(xùn)。定期舉辦的教學(xué)研討和經(jīng)驗交流會。8.2培訓(xùn)時間安排：每年至少安排4次集中培訓(xùn)，每次不少于2天。教師可根據(jù)個人需求，參加線上或線下培訓(xùn)。8.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)：教師培訓(xùn)費(fèi)用由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。9.合同變更與解除9.1合同變更條件：雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進(jìn)行變更。因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，可協(xié)商解除合同。9.2合同解除條件：教師嚴(yán)重違反教學(xué)紀(jì)律或合同約定。教師因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知。教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因經(jīng)營需要，可提前三個月書面通知解除合同。9.3合同解除流程：雙方協(xié)商一致后，簽訂合同解除協(xié)議。教師在合同解除后，完成剩余教學(xué)任務(wù)。教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付教師剩余提成及補(bǔ)償。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)方法、課程資料、學(xué)生信息等。10.2保密期限：合同終止后，保密期限為2年。10.3違約責(zé)任：教師泄露保密信息，需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。11.知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.1教學(xué)內(nèi)容知識產(chǎn)權(quán)：教師在授課過程中創(chuàng)作的教學(xué)內(nèi)容、課件等知識產(chǎn)權(quán)歸培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所有。11.2教學(xué)成果知識產(chǎn)權(quán)：教師在授課過程中獲得的學(xué)果，如論文、作品等，知識產(chǎn)權(quán)歸學(xué)生所有。12.法律適用與爭議解決12.1適用法律：本合同適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.合同附件13.1附件一：課時提成計算表13.2附件二：教師培訓(xùn)計劃14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自簽訂之日起，對雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：第三方指在本合同履行過程中，為提供特定服務(wù)或協(xié)助而介入的任何個人、機(jī)構(gòu)或組織，不包括合同雙方及其員工。15.2范圍：第三方介入可能涉及但不限于中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、咨詢服務(wù)等。16.第三方介入的條件與程序16.1條件：第三方介入需符合法律法規(guī)及本合同的規(guī)定。雙方同意第三方介入，并書面確認(rèn)。16.2程序：雙方共同選擇第三方，并與其簽訂服務(wù)協(xié)議。第三方介入前，需獲得雙方書面同意。第三方介入后，應(yīng)及時向雙方報告工作進(jìn)展。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額：第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因造成損失，其責(zé)任限額由雙方在服務(wù)協(xié)議中約定。若第三方責(zé)任超過約定限額，超出部分由合同雙方按比例分擔(dān)。18.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分18.1教師與第三方：教師與第三方之間無直接合同關(guān)系，其責(zé)任和義務(wù)由教師所在的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。教師需遵守第三方提供的服務(wù)規(guī)范和操作流程。18.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與第三方：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與第三方之間存在服務(wù)協(xié)議，第三方需按照協(xié)議履行職責(zé)。教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。18.3教師與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：教師需遵守本合同規(guī)定，履行教學(xué)職責(zé)。教師有權(quán)要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供必要的支持和協(xié)助。19.第三方介入時的額外條款19.1教師職責(zé)：教師需配合第三方的工作，提供必要的信息和資料。教師需接受第三方的培訓(xùn)和指導(dǎo)。19.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)義務(wù)：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需為教師提供必要的培訓(xùn)和支持。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估。19.3第三方義務(wù)：第三方需按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。第三方需遵守法律法規(guī)和本合同規(guī)定。20.第三方介入的合同變更20.1變更條件：雙方認(rèn)為有必要變更第三方介入的，可協(xié)商變更服務(wù)協(xié)議。20.2變更程序：雙方協(xié)商一致后，簽訂變更協(xié)議。變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決第三方介入過程中的爭議。協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：課時提成計算表要求：詳細(xì)列出每節(jié)課時對應(yīng)的提成金額，包括課時名稱、授課日期、課時數(shù)、提成金額等。說明：此附件用于計算和記錄教師的課時提成。2.附件二：教師培訓(xùn)計劃要求：包括培訓(xùn)主題、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)內(nèi)容等詳細(xì)信息。說明：此附件用于安排和記錄教師的培訓(xùn)活動。3.附件三：教師服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列出教師的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、保密條款等。說明：此附件用于明確教師的服務(wù)職責(zé)和權(quán)益。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任限額等。說明：此附件用于規(guī)范第三方在合同中的行為和責(zé)任。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：此附件用于記錄和確認(rèn)合同的任何變更。6.附件六：爭議解決記錄要求：詳細(xì)記錄爭議的內(nèi)容、爭議解決過程、解決方案等。說明：此附件用于跟蹤和解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。7.附件七：教師考核評價報告要求：包括教師的教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)態(tài)度、學(xué)生反饋等評價內(nèi)容。說明：此附件用于評估教師的工作表現(xiàn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時完成教學(xué)任務(wù)，教學(xué)質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認(rèn)定：教師需承擔(dān)違約責(zé)任，可能包括罰款、警告、降職等。示例：教師因個人原因連續(xù)兩次未按時完成教學(xué)任務(wù)，將被罰款并給予警告。2.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時支付教師課時提成，未提供必要的培訓(xùn)和支持。責(zé)任認(rèn)定：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需承擔(dān)違約責(zé)任，可能包括支付違約金、賠償損失等。示例：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按時支付教師課時提成，需支付違約金并賠償教師因此造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，泄露保密信息。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，可能包括賠償損失、終止服務(wù)協(xié)議等。示例：第三方在提供服務(wù)過程中泄露學(xué)生信息，需賠償學(xué)生因此造成的損失并終止服務(wù)協(xié)議。全文完。2024年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師課時提成合同樣本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1教師定義1.2課時定義1.3提成比例定義2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)約條件3.教師職責(zé)3.1教學(xué)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)3.2學(xué)生管理與服務(wù)3.3教學(xué)資源與設(shè)備4.教師課時安排4.1課時計劃與審批4.2課時調(diào)整與補(bǔ)課4.3課時記錄與核對5.課時提成計算方法5.1提成基數(shù)計算5.2提成比例確定5.3提成發(fā)放時間6.收入與提成6.1教師收入構(gòu)成6.2提成發(fā)放方式6.3提成發(fā)放條件7.提成調(diào)整機(jī)制7.1提成調(diào)整依據(jù)7.2提成調(diào)整流程7.3提成調(diào)整通知8.違約責(zé)任8.1教師違約責(zé)任8.2教學(xué)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任8.3違約處理方式9.保密條款9.1教師保密義務(wù)9.2教學(xué)機(jī)構(gòu)保密義務(wù)9.3保密信息范圍10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除通知12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同變更通知13.其他約定13.1法律適用13.2通知方式13.3合同附件14.合同簽署與見證14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同見證人第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1教師定義本合同所指教師系指與我方簽訂本合同的，從事教育培訓(xùn)工作的專兼職人員。1.2課時定義本合同所指課時系指教師按照教學(xué)計劃完成的教學(xué)活動單元，每課時以45分鐘計。1.3提成比例定義本合同所指提成比例系指教師完成課時后，根據(jù)課時收入按約定比例獲得的提成。第二條合同期限2.1合同起始日期本合同自雙方簽署之日起生效。2.2合同終止日期本合同期限為一年，自合同生效之日起計算。2.3合同續(xù)約條件雙方均可在本合同期滿前一個月內(nèi)書面通知對方續(xù)約，續(xù)約條件不變。第三條教師職責(zé)3.1教學(xué)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)教師應(yīng)按照教學(xué)大綱和課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量。3.2學(xué)生管理與服務(wù)教師應(yīng)關(guān)心學(xué)生，負(fù)責(zé)學(xué)生的日常管理，提供必要的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和服務(wù)。3.3教學(xué)資源與設(shè)備教師應(yīng)合理使用教學(xué)資源與設(shè)備，確保教學(xué)活動的順利進(jìn)行。第四條教師課時安排4.1課時計劃與審批教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)計劃安排課時，并經(jīng)教學(xué)機(jī)構(gòu)審批。4.2課時調(diào)整與補(bǔ)課如因特殊情況需要調(diào)整課時，教師應(yīng)提前與教學(xué)機(jī)構(gòu)溝通，并按照規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)課。4.3課時記錄與核對教師應(yīng)準(zhǔn)確記錄課時，教學(xué)機(jī)構(gòu)將定期核對課時記錄。第五條課時提成計算方法5.1提成基數(shù)計算提成基數(shù)為本合同期內(nèi)教師所完成課時收入總額。5.2提成比例確定提成比例為10%，即教師所完成課時收入的10%作為提成。5.3提成發(fā)放時間提成于每月末支付，具體發(fā)放時間由教學(xué)機(jī)構(gòu)確定。第六條收入與提成6.1教師收入構(gòu)成教師收入包括基本工資、課時提成、獎金等。6.2提成發(fā)放方式提成以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至教師指定賬戶。6.3提成發(fā)放條件教師完成課時后，且無違約行為，方可獲得提成。第七條提成調(diào)整機(jī)制7.1提成調(diào)整依據(jù)提成比例可根據(jù)市場行情和教學(xué)機(jī)構(gòu)經(jīng)營狀況進(jìn)行調(diào)整。7.2提成調(diào)整流程提成調(diào)整需經(jīng)教學(xué)機(jī)構(gòu)研究決定，并書面通知教師。7.3提成調(diào)整通知提成調(diào)整通知應(yīng)于調(diào)整生效前至少一個月通知教師。第八條違約責(zé)任8.1教師違約責(zé)任8.2教學(xué)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任若教學(xué)機(jī)構(gòu)違反合同約定，如未按時支付教師工資和提成，教師有權(quán)要求賠償，并可根據(jù)情況要求解除合同。8.3違約處理方式違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條保密條款9.1教師保密義務(wù)教師應(yīng)保守教學(xué)機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密，包括課程內(nèi)容、教學(xué)方法、學(xué)生信息等。9.2教學(xué)機(jī)構(gòu)保密義務(wù)教學(xué)機(jī)構(gòu)應(yīng)保護(hù)教師個人隱私，未經(jīng)教師同意，不得向第三方透露其個人信息。9.3保密信息范圍保密信息包括但不限于財務(wù)數(shù)據(jù)、市場策略、客戶信息、教學(xué)方法等。第十條爭議解決10.1爭議解決方式本合同爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。10.3爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)遵循中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)，并按照人民法院的規(guī)定進(jìn)行。第十一條合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序合同解除應(yīng)書面通知對方，并自通知送達(dá)之日起生效。11.3合同解除通知合同解除通知應(yīng)詳細(xì)說明解除原因和具體條款。第十二條合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽署并蓋章之日起生效。12.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。12.3合同變更通知合同變更通知應(yīng)于變更生效前至少一個月通知對方。第十三條其他約定13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2通知方式雙方的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通過掛號信、特快專遞或電子郵箱等方式送達(dá)。13.3合同附件本合同附件包括但不限于教師簡歷、課時安排表、提成計算表等。第十四條合同簽署與見證14.1合同簽署日期本合同簽署日期為____年____月____日。14.2合同簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為____市____區(qū)____路____號。14.3合同見證人本合同由____（見證人姓名）見證。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、課程開發(fā)、市場營銷、財務(wù)管理等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方不包括本合同當(dāng)事人及其關(guān)聯(lián)企業(yè)。第二條第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2第三方介入應(yīng)有利于提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量、降低成本或?qū)崿F(xiàn)其他共同目標(biāo)。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同履行過程中產(chǎn)生的任何責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。3.2第三方的責(zé)任限額不應(yīng)超過其合作協(xié)議中約定的金額。3.3若第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方按約定的比例分擔(dān)。第四條第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方應(yīng)按照合作協(xié)議約定，履行其職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量。4.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系：（1）第三方作為甲方合作方，應(yīng)配合甲方完成教學(xué)任務(wù)。（2）第三方不得以甲方名義對外進(jìn)行任何活動，不得損害甲方權(quán)益。（3）第三方應(yīng)承擔(dān)其自身行為產(chǎn)生的法律責(zé)任。5.2第三方與乙方的關(guān)系：（1）第三方應(yīng)尊重乙方的工作安排，不得干擾乙方正常教學(xué)秩序。（2）第三方不得泄露乙方教學(xué)資料和學(xué)生信息，不得損害乙方權(quán)益。（3）第三方應(yīng)承擔(dān)其自身行為產(chǎn)生的法律責(zé)任。第六條第三方介入的流程6.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入事宜，并簽訂合作協(xié)議。6.2第三方根據(jù)合作協(xié)議，提供相關(guān)服務(wù)。6.3第三方提供的服務(wù)成果需經(jīng)甲乙雙方共同審核。6.4第三方服務(wù)結(jié)束后，甲乙雙方根據(jù)合作協(xié)議進(jìn)行結(jié)算。第七條第三方介入的監(jiān)督與考核7.1甲乙雙方應(yīng)共同對第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和考核。7.2第三方應(yīng)定期向甲乙雙方提交服務(wù)報告，報告內(nèi)容包括但不限于服務(wù)進(jìn)度、服務(wù)質(zhì)量、費(fèi)用支出等。7.3甲乙雙方有權(quán)根據(jù)第三方服務(wù)報告，對第三方進(jìn)行獎懲。第八條第三方介入的終止（1）第三方違反合作協(xié)議，造成甲方或乙方損失；（2）第三方服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)整改后仍無法滿足要求；（3）第三方提出終止合作協(xié)議。8.2合作協(xié)議終止后，第三方應(yīng)按照約定，辦理相關(guān)手續(xù)，并退還甲方或乙方已支付的服務(wù)費(fèi)用。第九條第三方介入的爭議解決9.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條本合同修正本合同關(guān)于第三方介入的修正條款，自雙方簽署之日起生效，作為本合同不可分割的一部分。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師簡歷要求：包括教師基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、教學(xué)成果等。說明：教師簡歷用于甲方了解教師的教學(xué)能力和經(jīng)驗。2.課時安排表要求：詳細(xì)列出教師授課時間、課程名稱、學(xué)生名單等。說明：課時安排表用于甲方監(jiān)控教師的教學(xué)進(jìn)度和課時完成情況。3.提成計算表要求：詳細(xì)列出教師完成課時、課時收入、提成金額等。說明：提成計算表用于甲方核對教師的提成發(fā)放情況。4.教學(xué)大綱要求：包括課程目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式等。說明：教學(xué)大綱用于規(guī)范教師的教學(xué)行為，確保教學(xué)質(zhì)量。5.學(xué)生信息表要求：包括學(xué)生基本信息、課程選擇、學(xué)習(xí)進(jìn)度等。說明：學(xué)生信息表用于甲方了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，提供個性化服務(wù)。6.教學(xué)資源清單要求：列出教學(xué)所需的教材、教具、設(shè)備等資源。說明：教學(xué)資源清單用于甲方準(zhǔn)備教學(xué)所需資源，確保教學(xué)順利進(jìn)行。7.保密協(xié)議要求：包括保密信息范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。8.合作協(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方介入的條件、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任等。說明：合作協(xié)議用于規(guī)范第三方介入的行為，保障各方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定教師未按約定完成課時，扣除當(dāng)月提成，并視情況給予警告或解除合同。教師泄露學(xué)生信息，賠償學(xué)生或家長損失，并解除合同。教師違反保密協(xié)議，賠償甲方損失，并解除合同。2.教學(xué)機(jī)構(gòu)違約行為及責(zé)任認(rèn)定教學(xué)機(jī)構(gòu)未按時支付教師工資和提成，支付違約金，并賠償教師損失。教學(xué)機(jī)構(gòu)泄露教師信息，賠償教師損失，并解除合同。教學(xué)機(jī)構(gòu)違反保密協(xié)議，賠償?shù)谌綋p失，并解除合同。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，扣除服務(wù)費(fèi)用，并要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三方泄露甲方或乙方信息，賠償損失，并解除合作協(xié)議。第三方違反保密協(xié)議，賠償損失，并解除合作協(xié)議。示例說明：教學(xué)機(jī)構(gòu)B未按時支付教師C工資，支付違約金1000元，并賠償C一個月工資。第三方D泄露甲方商業(yè)秘密，賠償甲方損失5000元，并解除合作協(xié)議。全文完。2024年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師課時提成合同樣本2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.教師基本信息2.1教師姓名2.2教師身份證號碼2.3教師聯(lián)系方式3.教師職責(zé)與義務(wù)3.1教師工作職責(zé)3.2教師工作義務(wù)4.教學(xué)任務(wù)與課時安排4.1教學(xué)任務(wù)4.2課時安排5.課時提成計算方法5.1提成比例5.2提成計算公式5.3提成支付方式6.教師課時提成支付6.1支付時間6.2支付方式6.3支付條件7.教師課時提成調(diào)整7.1調(diào)整原因7.2調(diào)整程序7.3調(diào)整通知8.教師課時提成爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決期限9.教師離職與課時提成9.1離職條件9.2離職通知9.3課時提成結(jié)算10.教師課時提成保密10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1解除條件11.2解除程序11.3終止條件12.合同生效與變更12.1生效條件12.2生效日期12.3變更程序13.合同爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決期限14.其他約定事項14.1合同附件14.2合同附件效力14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教師法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的本合同旨在明確2024年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師課時提成相關(guān)事宜，保障教師合法權(quán)益，促進(jìn)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)健康發(fā)展。2.教師基本信息2.1教師姓名[教師姓名]2.2教師身份證號碼[教師身份證號碼]2.3教師聯(lián)系方式[教師聯(lián)系電話][教師電子郵箱]3.教師職責(zé)與義務(wù)3.1教師工作職責(zé)教師應(yīng)按照教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的安排，完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量，維護(hù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的聲譽(yù)。3.2教師工作義務(wù)教師應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度，積極參加教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各項活動。4.教學(xué)任務(wù)與課時安排4.1教學(xué)任務(wù)[具體教學(xué)科目、年級、班級等]4.2課時安排[具體課時安排，包括每周課時數(shù)、上課時間等]5.課時提成計算方法5.1提成比例教師課時提成比例為[具體比例]，即教師每完成一課時，可按照課時提成比例獲得提成。5.2提成計算公式教師課時提成=教師實際完成課時數(shù)×課時提成比例5.3提成支付方式教師課時提成支付方式為現(xiàn)金支付，具體支付日期為每月[具體日期]。6.教師課時提成支付6.1支付時間教師課時提成支付時間為每月[具體日期]，逾期未支付，教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)向教師支付逾期利息。6.2支付方式教師課時提成支付方式為現(xiàn)金支付，教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)在支付日將提成款項支付給教師。6.3支付條件教師課時提成支付條件為教師完成相應(yīng)課時任務(wù)，且無違反合同約定的行為。7.教師課時提成調(diào)整7.1調(diào)整原因教師課時提成調(diào)整原因包括但不限于：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)營狀況變化、國家政策調(diào)整等。7.2調(diào)整程序教師課時提成調(diào)整程序為：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提出調(diào)整方案，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.3調(diào)整通知教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)在調(diào)整方案確定后，及時通知教師，并給予教師合理的協(xié)商時間。8.教師課時提成爭議解決8.1爭議解決方式本合同爭議解決方式為協(xié)商、調(diào)解和訴訟。雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成的，可向教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)自知道或應(yīng)當(dāng)知道爭議之日起[具體天數(shù)]內(nèi)，以書面形式向?qū)Ψ教岢鼋鉀Q爭議的請求。8.3爭議解決期限爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起[具體天數(shù)]內(nèi)，如超過此期限仍未解決，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.教師離職與課時提成9.1離職條件教師因個人原因或教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)原因需要離職時，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。9.2離職通知教師離職通知應(yīng)包含離職原因、離職時間等信息，并送達(dá)至教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。9.3課時提成結(jié)算教師離職時，教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定，結(jié)算其離職前的課時提成。10.教師課時提成保密10.1保密內(nèi)容本合同中涉及的教師課時提成相關(guān)信息，包括提成比例、支付方式、支付時間等，均為保密內(nèi)容。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止之日止。10.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同解除與終止11.1解除條件（1）教師嚴(yán)重違反合同約定，給教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)造成重大損失；（2）教師有嚴(yán)重違紀(jì)行為，教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)教育無效；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。11.2解除程序教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知教師，并說明解除原因。11.3終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）合同解除；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。12.合同生效與變更12.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2生效日期本合同生效日期為[具體日期]。12.3變更程序?qū)Ρ竞贤娜魏巫兏p方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。13.合同爭議解決13.1爭議解決方式本合同爭議解決方式為協(xié)商、調(diào)解和訴訟，與第八條相同。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)與第八條相同。13.3爭議解決期限爭議解決期限與第八條相同。14.其他約定事項14.1合同附件本合同附件包括但不限于：教師課時提成明細(xì)表、合同簽訂證明等。14.2合同附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方（教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）和乙方（教師）以外的，為合同履行提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了確保合同的順利履行，提高服務(wù)質(zhì)量，降低風(fēng)險，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。16.第三方介入方式16.1中介方中介方是指在合同訂立或履行過程中，為甲方和乙方提供中介服務(wù)，促成雙方達(dá)成協(xié)議的第三方。16.2咨詢方咨詢方是指在合同履行過程中，為甲方或乙方提供專業(yè)咨詢意見的第三方。16.3技術(shù)服務(wù)方技術(shù)服務(wù)方是指在合同履行過程中，為甲方或乙方提供技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)等服務(wù)的第三方。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲方和乙方在合同中約定，并在合同附件中明確。18.第三方責(zé)權(quán)利18.1責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保合同履行過程中不發(fā)生重大失誤或違約行為。18.2權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報酬或服務(wù)費(fèi)用。18.3利益第三方有權(quán)在合同履行過程中，維護(hù)自身合法權(quán)益。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1甲方與第三方甲方與第三方之間的關(guān)系為委托關(guān)系，甲方有權(quán)對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。19.2乙方與第三方乙方與第三方之間的關(guān)系為合作關(guān)系，乙方有權(quán)要求第三方提供符合合同要求的服務(wù)。19.3第三方與第三方第三方之間如存在合作關(guān)系，應(yīng)另行簽訂合作