2024年度國防科技人才培養(yǎng)與轉(zhuǎn)化合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度國防科技人才培養(yǎng)與轉(zhuǎn)化合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同標的2.1人才培養(yǎng)目標2.2技術(shù)轉(zhuǎn)化內(nèi)容3.人才培養(yǎng)計劃3.1人才培養(yǎng)方案3.2人才培養(yǎng)周期3.3人才培養(yǎng)方式4.技術(shù)轉(zhuǎn)化計劃4.1技術(shù)轉(zhuǎn)化方案4.2技術(shù)轉(zhuǎn)化周期4.3技術(shù)轉(zhuǎn)化方式5.人才培養(yǎng)費用5.1費用構(gòu)成5.2費用支付方式5.3費用結(jié)算6.技術(shù)轉(zhuǎn)化費用6.1費用構(gòu)成6.2費用支付方式6.3費用結(jié)算7.人才培養(yǎng)成果權(quán)益7.1成果歸屬7.2成果使用7.3成果保護8.技術(shù)轉(zhuǎn)化成果權(quán)益8.1成果歸屬8.2成果使用8.3成果保護9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任9.3違約處理10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3保密措施11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后果12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效13.1生效條件13.2生效時間13.3生效方式14.其他約定14.1通知方式14.2合同附件14.3合同份數(shù)14.4合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：中華人民共和國國防科技研究院乙方：科技有限公司1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：0，郵箱：2.合同標的2.1人才培養(yǎng)目標甲方乙方共同培養(yǎng)具備國防科技領(lǐng)域高級專業(yè)技術(shù)人才，提升乙方在相關(guān)領(lǐng)域的研發(fā)能力。2.2技術(shù)轉(zhuǎn)化內(nèi)容甲方將自主研發(fā)的技術(shù)向乙方進行轉(zhuǎn)化，乙方負責技術(shù)的后續(xù)研發(fā)和應用。3.人才培養(yǎng)計劃3.1人才培養(yǎng)方案甲方將制定詳細的人才培養(yǎng)方案，包括課程設(shè)置、師資力量、實習實踐等。3.2人才培養(yǎng)周期人才培養(yǎng)周期為3年，分三個階段進行。3.3人才培養(yǎng)方式采用脫產(chǎn)學習和在職培訓相結(jié)合的方式，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量。4.技術(shù)轉(zhuǎn)化計劃4.1技術(shù)轉(zhuǎn)化方案甲方將提供技術(shù)資料，乙方負責技術(shù)消化吸收、后續(xù)研發(fā)和應用。4.2技術(shù)轉(zhuǎn)化周期技術(shù)轉(zhuǎn)化周期為2年，分兩個階段進行。4.3技術(shù)轉(zhuǎn)化方式采用技術(shù)研討、項目合作、技術(shù)培訓等方式進行技術(shù)轉(zhuǎn)化。5.人才培養(yǎng)費用5.1費用構(gòu)成人才培養(yǎng)費用包括師資費用、教材費用、實踐費用等。5.2費用支付方式甲方按年度支付乙方人才培養(yǎng)費用，乙方提供費用清單。5.3費用結(jié)算雙方在每年末進行費用結(jié)算，多退少補。6.技術(shù)轉(zhuǎn)化費用6.1費用構(gòu)成技術(shù)轉(zhuǎn)化費用包括技術(shù)資料費用、研發(fā)費用、應用費用等。6.2費用支付方式甲方按階段支付乙方技術(shù)轉(zhuǎn)化費用，乙方提供費用清單。6.3費用結(jié)算雙方在每年末進行費用結(jié)算，多退少補。7.人才培養(yǎng)成果權(quán)益7.1成果歸屬人才培養(yǎng)成果歸乙方所有，甲方享有優(yōu)先使用權(quán)。7.2成果使用乙方有權(quán)在國防科技領(lǐng)域內(nèi)使用人才培養(yǎng)成果。7.3成果保護乙方應采取必要措施保護人才培養(yǎng)成果，防止泄露。8.技術(shù)轉(zhuǎn)化成果權(quán)益8.1成果歸屬技術(shù)轉(zhuǎn)化成果的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，甲方享有優(yōu)先合作權(quán)。8.2成果使用乙方有權(quán)在商業(yè)領(lǐng)域內(nèi)使用技術(shù)轉(zhuǎn)化成果，甲方不得干涉。8.3成果保護乙方應采取合理措施保護技術(shù)轉(zhuǎn)化成果的知識產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為。9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失。9.3違約處理違約發(fā)生后，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.保密條款10.1保密內(nèi)容包括但不限于合同內(nèi)容、技術(shù)資料、商業(yè)秘密等。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至技術(shù)轉(zhuǎn)化成果公開之日止。10.3保密措施雙方應采取相應的保密措施，確保保密信息的保密性。11.合同解除11.1解除條件包括但不限于一方違約、不可抗力、合同目的無法實現(xiàn)等。11.2解除程序一方提出解除合同，另一方應在收到通知之日起15日內(nèi)確認。11.3解除后果合同解除后，雙方應按照約定進行財產(chǎn)結(jié)算和債務清償。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決機構(gòu)合同簽訂地仲裁委員會。12.3爭議解決程序仲裁程序按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行。13.合同生效13.1生效條件雙方簽字蓋章后，合同生效。13.2生效時間合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3生效方式合同自生效之日起對雙方具有法律約束力。14.其他約定14.1通知方式雙方間的通知應以書面形式進行，送達對方指定的地址。14.2合同附件合同附件包括但不限于人才培養(yǎng)方案、技術(shù)轉(zhuǎn)化方案、費用清單等。14.3合同份數(shù)本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。14.4合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方指介入本合同履行過程中的非合同雙方的其他組織或個人，包括但不限于中介方、技術(shù)評估機構(gòu)、培訓機構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高人才培養(yǎng)和技術(shù)轉(zhuǎn)化的效率，確保合同目標的實現(xiàn)。16.第三方介入的引入方式16.1引入程序甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方介入本合同。16.2引入方式1.作為中介方，協(xié)助甲乙雙方進行溝通和協(xié)調(diào)；2.作為技術(shù)評估機構(gòu)，對技術(shù)轉(zhuǎn)化方案進行評估；3.作為培訓機構(gòu)，提供人才培養(yǎng)相關(guān)的服務。17.第三方責任與權(quán)利17.1責任第三方應按照甲乙雙方的要求，履行其職責，并對自身行為承擔相應的法律責任。17.2權(quán)利第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和條件，以完成其職責。17.3第三方與其他各方的劃分說明第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨立第三方，不承擔甲乙雙方之間的合同責任。第三方與甲乙雙方各自的權(quán)利義務應明確界定。18.第三方責任限額18.1限額設(shè)定第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額根據(jù)第三方介入的具體情況確定。18.2限額適用范圍第三方責任限額適用于第三方在履行合同過程中因故意或重大過失造成的損失。18.3限額計算方式第三方責任限額的計算方式如下：1.以第三方介入的具體服務內(nèi)容為基礎(chǔ)，確定責任限額；2.考慮第三方介入期間的實際工作量，合理調(diào)整責任限額。19.第三方介入的監(jiān)督與評估19.1監(jiān)督甲乙雙方有權(quán)對第三方介入的工作進行監(jiān)督，確保其履行合同義務。19.2評估合同履行結(jié)束后，甲乙雙方應共同對第三方介入的工作進行評估，包括工作質(zhì)量、效率等方面。20.第三方介入的變更與終止20.1變更甲乙雙方可協(xié)商一致，對第三方介入的內(nèi)容進行調(diào)整。20.2終止1.第三方違反合同約定，無法繼續(xù)履行職責；2.合同目的無法實現(xiàn)；3.雙方協(xié)商一致。21.第三方介入的費用承擔21.1費用構(gòu)成第三方介入的費用包括但不限于服務費、咨詢費、評估費等。21.2費用支付第三方介入的費用由甲乙雙方按照合同約定支付。21.3費用結(jié)算第三方介入的費用應在合同履行過程中分階段結(jié)算。22.第三方介入的法律適用22.1法律依據(jù)第三方介入的法律適用應遵循中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。22.2爭議解決第三方介入引發(fā)的爭議，按照本合同第12條“爭議解決”的相關(guān)規(guī)定處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人才培養(yǎng)方案詳細要求：包括課程設(shè)置、教學計劃、師資力量、實習實踐安排等。說明：此附件用于明確人才培養(yǎng)的具體內(nèi)容和實施細節(jié)。2.技術(shù)轉(zhuǎn)化方案詳細要求：包括技術(shù)轉(zhuǎn)化步驟、預期成果、轉(zhuǎn)化周期、技術(shù)評估報告等。說明：此附件用于明確技術(shù)轉(zhuǎn)化的具體計劃和預期目標。3.費用清單詳細要求：包括人才培養(yǎng)費用、技術(shù)轉(zhuǎn)化費用、第三方介入費用等。說明：此附件用于詳細列出各項費用的構(gòu)成和支付方式。4.保密協(xié)議詳細要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、保密措施等。說明：此附件用于確保合同雙方的保密義務，防止信息泄露。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方介入的目的、職責、權(quán)利、責任等。說明：此附件用于明確第三方介入的具體條款和責任范圍。6.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、機構(gòu)、程序等。說明：此附件用于明確合同雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑。7.合同簽訂證明詳細要求：包括合同簽訂日期、雙方簽字蓋章等。說明：此附件用于證明合同的有效性和雙方的承諾。說明二：違約行為及責任認定：1.未按時支付費用責任認定標準：根據(jù)合同約定，未按時支付費用的一方應承擔違約責任。示例：甲方未按約定時間支付人才培養(yǎng)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。示例：乙方未按約定時間完成技術(shù)轉(zhuǎn)化任務，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行或解除合同。3.泄露保密信息責任認定標準：根據(jù)合同約定，泄露保密信息的一方應承擔違約責任。示例：第三方在介入過程中泄露了甲乙雙方的保密信息，第三方應承擔相應的法律責任。4.違反保密協(xié)議責任認定標準：根據(jù)保密協(xié)議約定，違反保密協(xié)議的一方應承擔違約責任。示例：第三方違反保密協(xié)議，泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方應承擔相應的法律責任。5.第三方介入不符合約定責任認定標準：根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議約定，第三方介入不符合約定的一方應承擔違約責任。示例：第三方未按約定提供技術(shù)服務，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。全文完。2024年度國防科技人才培養(yǎng)與轉(zhuǎn)化合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同編號1.4合同生效日期1.5合同終止日期2.項目背景及目標2.1項目背景2.2項目目標2.3項目預期成果3.人才培養(yǎng)計劃3.1人才培養(yǎng)方向3.2人才培養(yǎng)數(shù)量3.3人才培養(yǎng)周期3.4人才培養(yǎng)內(nèi)容3.5人才培養(yǎng)方式4.人才培養(yǎng)經(jīng)費4.1經(jīng)費來源4.2經(jīng)費使用范圍4.3經(jīng)費支付方式4.4經(jīng)費結(jié)算期限5.人才培養(yǎng)實施5.1人才培養(yǎng)組織實施機構(gòu)5.2人才培養(yǎng)師資隊伍5.3人才培養(yǎng)課程設(shè)置5.4人才培養(yǎng)實踐環(huán)節(jié)5.5人才培養(yǎng)考核評價6.科技成果轉(zhuǎn)化6.1成果轉(zhuǎn)化方向6.2成果轉(zhuǎn)化方式6.3成果轉(zhuǎn)化進度6.4成果轉(zhuǎn)化效益7.合作雙方權(quán)利義務7.1合作雙方權(quán)利7.2合作雙方義務8.技術(shù)保密8.1技術(shù)保密內(nèi)容8.2技術(shù)保密期限8.3違約責任9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬方式9.3知識產(chǎn)權(quán)使用許可10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔方式10.3違約賠償計算方法11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同變更與解除12.1合同變更條件12.2合同解除條件12.3合同變更與解除程序13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止后的處理14.其他約定事項14.1其他約定事項內(nèi)容14.2其他約定事項效力第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：中華人民共和國國防科技工業(yè)局乙方：科技有限公司1.2合同簽訂日期2024年1月1日1.3合同編號DFTY202400011.4合同生效日期2024年2月1日1.5合同終止日期2028年1月31日第二條項目背景及目標2.1項目背景為響應國家國防科技人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，提高我國國防科技水平，甲方?jīng)Q定與乙方合作開展2024年度國防科技人才培養(yǎng)與轉(zhuǎn)化項目。2.2項目目標（1）培養(yǎng)一批具有較高國防科技水平和創(chuàng)新能力的專業(yè)人才；（2）推動一批國防科技成果轉(zhuǎn)化，提升我國國防科技產(chǎn)業(yè)競爭力。2.3項目預期成果（1）培養(yǎng)國防科技人才100名；（2）轉(zhuǎn)化科技成果10項；（3）形成國防科技專利5項。第三條人才培養(yǎng)計劃3.1人才培養(yǎng)方向重點培養(yǎng)電子信息、航空航天、材料科學、核技術(shù)等領(lǐng)域的專業(yè)人才。3.2人才培養(yǎng)數(shù)量共計培養(yǎng)國防科技人才100名。3.3人才培養(yǎng)周期培養(yǎng)周期為2年。3.4人才培養(yǎng)內(nèi)容（1）基礎(chǔ)理論課程；（2）專業(yè)實踐課程；（3）科技創(chuàng)新項目實踐；（4）國防科技前沿講座。3.5人才培養(yǎng)方式（1）集中授課；（2）導師指導；（3）企業(yè)實踐；（4）國際交流。第四條人才培養(yǎng)經(jīng)費4.1經(jīng)費來源甲方提供人才培養(yǎng)經(jīng)費，共計人民幣1000萬元。4.2經(jīng)費使用范圍（1）人才培養(yǎng)課程設(shè)置；（2）師資隊伍建設(shè)；（3）人才培養(yǎng)實踐環(huán)節(jié)；（4）成果轉(zhuǎn)化支持。4.3經(jīng)費支付方式甲方按照乙方提交的經(jīng)費使用計劃，分年度支付。4.4經(jīng)費結(jié)算期限每個年度結(jié)束后30日內(nèi)結(jié)算。第五條人才培養(yǎng)實施5.1人才培養(yǎng)組織實施機構(gòu)甲方設(shè)立項目領(lǐng)導小組，負責項目整體規(guī)劃、協(xié)調(diào)和監(jiān)督；乙方設(shè)立項目管理辦公室，負責項目具體實施。5.2人才培養(yǎng)師資隊伍甲方負責組織專家評審，選拔優(yōu)秀師資隊伍；乙方負責師資隊伍的日常管理。5.3人才培養(yǎng)課程設(shè)置課程設(shè)置應結(jié)合國防科技發(fā)展趨勢，注重理論與實踐相結(jié)合。5.4人才培養(yǎng)實踐環(huán)節(jié)組織學員參與國防科技項目實踐，提高學員的實際操作能力。5.5人才培養(yǎng)考核評價建立科學的人才培養(yǎng)考核評價體系，對學員進行綜合評價。第六條科技成果轉(zhuǎn)化6.1成果轉(zhuǎn)化方向重點轉(zhuǎn)化電子信息、航空航天、材料科學、核技術(shù)等領(lǐng)域的科技成果。6.2成果轉(zhuǎn)化方式（1）技術(shù)許可；（2）技術(shù)合作；（3）技術(shù)轉(zhuǎn)移。6.3成果轉(zhuǎn)化進度項目實施期間，每年至少轉(zhuǎn)化2項科技成果。6.4成果轉(zhuǎn)化效益提高國防科技產(chǎn)業(yè)核心競爭力，推動國防科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展。第七條合作雙方權(quán)利義務7.1合作雙方權(quán)利（1）甲方有權(quán)對乙方進行監(jiān)督，確保項目順利實施；（2）乙方有權(quán)獲得甲方提供的經(jīng)費支持，用于人才培養(yǎng)和成果轉(zhuǎn)化；（3）雙方均有權(quán)對項目成果進行知識產(chǎn)權(quán)保護。7.2合作雙方義務（1）甲方應按照合同約定提供經(jīng)費支持，保障項目順利實施；（2）乙方應按照合同約定，保質(zhì)保量完成人才培養(yǎng)和成果轉(zhuǎn)化任務；（3）雙方應加強溝通協(xié)作，共同推進項目進展。第八條技術(shù)保密8.1技術(shù)保密內(nèi)容（1）本項目涉及的所有技術(shù)資料、實驗數(shù)據(jù)、設(shè)計方案等；（2）甲方提供的國防科技項目相關(guān)信息。8.2技術(shù)保密期限自合同簽訂之日起至2028年1月31日。8.3違約責任任何一方違反技術(shù)保密義務，泄露或非法使用保密技術(shù)，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。第九條知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則（1）乙方在項目實施過程中產(chǎn)生的國防科技成果，除合同另有約定外，歸甲方所有；（2）甲方提供的國防科技成果，知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬方式（1）甲方對乙方在項目實施過程中產(chǎn)生的國防科技成果享有獨占使用權(quán)；（2）甲方對乙方在項目實施過程中產(chǎn)生的國防科技成果享有轉(zhuǎn)讓權(quán)。9.3知識產(chǎn)權(quán)使用許可甲方可在不侵犯乙方合法權(quán)益的前提下，將乙方在項目實施過程中產(chǎn)生的國防科技成果用于國防科技項目。第十條違約責任10.1違約情形（1）一方未按合同約定履行義務；（2）一方違反保密義務；（3）一方違反知識產(chǎn)權(quán)規(guī)定。10.2違約責任承擔方式（1）違約方應承擔相應的法律責任；（2）違約方應賠償守約方因此遭受的損失；（3）違約方應支付違約金。10.3違約賠償計算方法根據(jù)違約情節(jié)和實際損失，由雙方協(xié)商確定賠償金額。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式（1）雙方應友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成，可提交合同約定的仲裁機構(gòu)仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)（1）中國國際貿(mào)易仲裁委員會；（2）雙方另有約定的仲裁機構(gòu)。11.3爭議解決程序按照仲裁機構(gòu)的規(guī)定進行。第十二條合同變更與解除12.1合同變更條件（1）因不可抗力導致合同無法履行；（2）雙方協(xié)商一致。12.2合同解除條件（1）一方嚴重違約；（2）因不可抗力導致合同無法履行。12.3合同變更與解除程序（1）變更或解除合同，雙方應書面通知對方；（2）變更或解除合同后，雙方應重新簽訂補充協(xié)議。第十三條合同生效及終止13.1合同生效條件合同雙方簽字蓋章后生效。13.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同約定的解除條件成就。13.3合同終止后的處理（1）終止合同后，雙方應按合同約定處理未了事項；（2）終止合同后，雙方應按照約定進行財務結(jié)算。第十四條其他約定事項14.1其他約定事項內(nèi)容（1）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；（2）本合同未盡事宜，以國家相關(guān)法律法規(guī)為準。14.2其他約定事項效力本合同其他約定事項具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方以外的，參與本項目實施、監(jiān)督、評估或其他相關(guān)活動的獨立實體或個人。15.2第三方介入范圍（1）技術(shù)顧問或?qū)＜遥唬?）項目監(jiān)理或?qū)徲嫏C構(gòu)；（3）成果轉(zhuǎn)化推廣平臺；（4）知識產(chǎn)權(quán)代理機構(gòu)；（5）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方。第十六條第三方介入的程序與條件16.1介入程序（1）甲乙雙方應共同決定是否引入第三方；（2）確定第三方后，甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議；（3）第三方介入前，甲乙雙方應確保第三方了解本合同內(nèi)容及自身責任。16.2介入條件（1）第三方具備完成相關(guān)工作的能力和資質(zhì)；（2）第三方同意遵守本合同的相關(guān)規(guī)定；（3）第三方同意承擔相應的責任。第十七條第三方的責任與權(quán)利17.1第三方責任（1）第三方應按照甲乙雙方的要求，獨立、客觀、公正地開展工作；（2）第三方對自身工作成果的真實性、準確性負責；（3）第三方應遵守保密義務，不得泄露本項目信息；（4）第三方因自身原因?qū)е马椖渴茏杌蚴軗p，應承擔相應責任。17.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要資料和條件；（2）第三方有權(quán)根據(jù)工作需要，向甲乙雙方提出合理建議；（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方支付其工作報酬。第十八條第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分（1）甲方對項目整體負責，包括項目目標、進度、質(zhì)量等；（2）乙方對項目具體實施負責，包括人才培養(yǎng)、成果轉(zhuǎn)化等；（3）第三方對自身工作內(nèi)容負責。18.2權(quán)利劃分（1）甲方享有項目成果的知識產(chǎn)權(quán)；（2）乙方享有項目實施過程中的合法權(quán)益；（3）第三方享有其工作成果的報酬權(quán)。第十九條第三方的責任限額19.1限額原則第三方的責任限額應根據(jù)其工作性質(zhì)、工作范圍和風險程度等因素確定。19.2限額確定（1）甲乙雙方應在第三方協(xié)議中明確第三方的責任限額；（2）如第三方協(xié)議未約定責任限額，則以甲乙雙方約定的最高賠償限額為準；（3）第三方責任限額不得超過其工作報酬的三倍。第二十條第三方介入的合同變更20.1變更程序（1）第三方介入時，甲乙雙方應協(xié)商確定合同變更內(nèi)容；（2）合同變更需經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。20.2變更內(nèi)容（1）明確第三方的工作內(nèi)容、權(quán)利義務；（2）調(diào)整甲乙雙方的權(quán)利義務；（3）修改合同相關(guān)條款，以適應第三方介入的需要。第二十一條第三方介入的合同解除21.1解除條件（1）第三方嚴重違約；（2）第三方工作無法滿足項目需求；（3）因不可抗力導致第三方無法繼續(xù)工作。21.2解除程序（1）甲乙雙方應書面通知第三方解除合同；（2）解除合同后，甲乙雙方應按照合同約定處理未了事項。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才培養(yǎng)計劃書要求：詳細列出人才培養(yǎng)目標、課程設(shè)置、師資隊伍、實踐環(huán)節(jié)等。說明：本附件為人才培養(yǎng)的具體實施方案，是合同的重要組成部分。2.附件二：科技成果轉(zhuǎn)化方案要求：明確成果轉(zhuǎn)化方向、方式、進度、預期效益等。說明：本附件為科技成果轉(zhuǎn)化的具體策略，是合同的重要組成部分。3.附件三：經(jīng)費使用計劃要求：詳細列出經(jīng)費來源、使用范圍、支付方式、結(jié)算期限等。說明：本附件為經(jīng)費管理的重要依據(jù)，是合同的重要組成部分。4.附件四：技術(shù)保密協(xié)議要求：明確技術(shù)保密內(nèi)容、期限、違約責任等。說明：本附件為技術(shù)保密的重要約定，是合同的重要組成部分。5.附件五：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則、歸屬方式、使用許可等。說明：本附件為知識產(chǎn)權(quán)保護的重要約定，是合同的重要組成部分。6.附件六：違約責任認定標準要求：詳細列出各種違約行為及相應的責任認定標準。說明：本附件為違約責任認定的依據(jù)，是合同的重要組成部分。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的工作內(nèi)容、權(quán)利義務、責任限額等。說明：本附件為第三方介入的具體約定，是合同的重要組成部分。8.附件八：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、機構(gòu)、程序等。說明：本附件為爭議解決的重要約定，是合同的重要組成部分。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方未按合同約定提供經(jīng)費支持；（2）乙方未按合同約定完成人才培養(yǎng)和成果轉(zhuǎn)化任務；（3）第三方泄露保密信息；（4）任何一方違反技術(shù)保密義務；（5）任何一方違反知識產(chǎn)權(quán)規(guī)定。2.責任認定標準：（1）甲方違約，應賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失；（2）乙方違約，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失；（3）第三方泄露保密信息，應承擔相應的法律責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失；（4）任何一方違反技術(shù)保密義務，應承擔相應的法律責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失；（5）任何一方違反知識產(chǎn)權(quán)規(guī)定，應承擔相應的法律責任，并賠償權(quán)利人因此遭受的損失。3.示例說明：（1）甲方未按合同約定在規(guī)定時間內(nèi)支付經(jīng)費，導致乙方人才培養(yǎng)工作受阻，乙方有權(quán)要求甲方賠償因延期造成的直接經(jīng)濟損失。（2）乙方未按合同約定完成人才培養(yǎng)任務，導致甲方未能按時獲得預期的人才成果，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。（3）第三方在合同履行過程中泄露保密信息，甲乙雙方均有權(quán)要求第三方承擔相應的法律責任，并賠償因信息泄露造成的損失。全文完。2024年度國防科技人才培養(yǎng)與轉(zhuǎn)化合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同背景及目的2.1合同背景2.2合同目的3.人才培養(yǎng)計劃3.1人才培養(yǎng)目標3.2人才培養(yǎng)規(guī)模3.3人才培養(yǎng)方向3.4人才培養(yǎng)周期4.培養(yǎng)模式及內(nèi)容4.1培養(yǎng)模式4.2培養(yǎng)內(nèi)容4.3培養(yǎng)課程設(shè)置4.4培養(yǎng)實踐環(huán)節(jié)5.培養(yǎng)師資及條件5.1師資隊伍5.2師資條件5.3師資培訓6.培養(yǎng)經(jīng)費及資金來源6.1經(jīng)費總額6.2經(jīng)費構(gòu)成6.3資金來源7.人才培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化7.1成果轉(zhuǎn)化目標7.2成果轉(zhuǎn)化方式7.3成果轉(zhuǎn)化期限8.合作雙方權(quán)利義務8.1合作方權(quán)利8.2合作方義務8.3保密義務9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效及終止12.1生效條件12.2生效日期12.3終止條件12.4終止程序13.其他約定13.1不可抗力13.2適用法律13.3合同附件14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：中華人民共和國某國防科技研究院乙方：某知名高校1.2雙方地址甲方地址：中華人民共和國某市某區(qū)某國防科技研究院乙方地址：中華人民共和國某市某區(qū)某高校1.3雙方聯(lián)系方式2.合同背景及目的2.1合同背景鑒于我國國防科技事業(yè)的發(fā)展需要，為提高國防科技人才培養(yǎng)質(zhì)量，促進科技成果轉(zhuǎn)化，甲方與乙方達成合作意向。2.2合同目的本合同旨在明確雙方在2024年度國防科技人才培養(yǎng)與轉(zhuǎn)化過程中的權(quán)利、義務及責任，確保人才培養(yǎng)與轉(zhuǎn)化工作的順利進行。3.人才培養(yǎng)計劃3.1人才培養(yǎng)目標培養(yǎng)具備國防科技領(lǐng)域創(chuàng)新能力和實踐能力的高級工程技術(shù)人才，為我國國防科技事業(yè)提供人才支撐。3.2人才培養(yǎng)規(guī)模本年度計劃培養(yǎng)國防科技領(lǐng)域高級工程技術(shù)人才30名。3.3人才培養(yǎng)方向主要培養(yǎng)電子信息技術(shù)、航天航空技術(shù)、材料科學與工程等領(lǐng)域的專業(yè)人才。3.4人才培養(yǎng)周期人才培養(yǎng)周期為2年，包括1年理論學習、1年實踐鍛煉。4.培養(yǎng)模式及內(nèi)容4.1培養(yǎng)模式采用“產(chǎn)學研用”相結(jié)合的培養(yǎng)模式，實現(xiàn)人才培養(yǎng)與科技成果轉(zhuǎn)化的有機結(jié)合。4.2培養(yǎng)內(nèi)容包括國防科技基礎(chǔ)知識、專業(yè)課程、實踐環(huán)節(jié)、學術(shù)交流等。4.3培養(yǎng)課程設(shè)置根據(jù)培養(yǎng)方向，設(shè)置相應的專業(yè)課程，包括但不限于：國防科技概論、電子信息技術(shù)、航天航空技術(shù)、材料科學與工程等。4.4培養(yǎng)實踐環(huán)節(jié)組織學生參與國防科技項目研發(fā)、實驗、實習等實踐環(huán)節(jié)，提高學生的實踐能力和創(chuàng)新能力。5.培養(yǎng)師資及條件5.1師資隊伍甲方提供國防科技領(lǐng)域?qū)＜?、教授、工程師等組成的教學團隊。5.2師資條件師資隊伍應具備豐富的國防科技領(lǐng)域工作經(jīng)驗和教學經(jīng)驗，具有高級職稱或博士學位。5.3師資培訓甲方負責組織師資團隊參加國防科技培訓，提高師資隊伍的教學水平和科研能力。6.培養(yǎng)經(jīng)費及資金來源6.1經(jīng)費總額本年度人才培養(yǎng)經(jīng)費總額為人民幣X萬元。6.2經(jīng)費構(gòu)成經(jīng)費構(gòu)成包括：師資費用、教學設(shè)備購置費、實驗材料費、學生獎學金等。6.3資金來源資金來源為甲方預算安排及乙方提供的相關(guān)經(jīng)費支持。8.合作雙方權(quán)利義務8.1合作方權(quán)利甲方有權(quán)對乙方提供的人才培養(yǎng)成果進行驗收，并對人才培養(yǎng)質(zhì)量進行監(jiān)督。乙方有權(quán)根據(jù)人才培養(yǎng)計劃，調(diào)整課程設(shè)置和實踐環(huán)節(jié)，以適應國防科技發(fā)展需求。8.2合作方義務甲方應提供必要的教學設(shè)施和實驗設(shè)備，保障人才培養(yǎng)工作的順利進行。乙方應保證人才培養(yǎng)質(zhì)量，按照合同約定完成人才培養(yǎng)任務。8.3保密義務雙方對本合同內(nèi)容以及人才培養(yǎng)過程中涉及到的國防科技秘密負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。9.違約責任9.1違約情形如一方未履行合同約定的義務，或因一方違約導致合同無法履行，視為違約情形。9.2違約責任承擔違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失。如違約方無力賠償，守約方有權(quán)解除合同。10.合同解除10.1解除條件（1）一方嚴重違約，經(jīng)另一方書面通知后，在合理期限內(nèi)仍未糾正；（2）發(fā)生不可抗力，導致合同無法履行；（3）一方破產(chǎn)、解散或被吊銷營業(yè)執(zhí)照等。10.2解除程序一方解除合同，應提前30日書面通知對方，并說明解除原因。合同解除后，雙方應按照約定處理尚未履行完畢的義務。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。11.2爭議解決機構(gòu)如雙方協(xié)商不成，爭議提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。12.合同生效及終止12.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2生效日期本合同自2024年1月1日起生效。12.3終止條件本合同履行完畢或根據(jù)合同約定解除后終止。13.其他約定13.1不可抗力因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任。13.2適用法律本合同適用中華人民共和國法律。13.3合同附件本合同附件包括但不限于人才培養(yǎng)計劃、師資隊伍名單、經(jīng)費預算明細等。14.合同簽署及生效日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指非合同雙方參與，但為合同履行提供必要服務或協(xié)助的個人、法人或其他組織。第三方包括但不限于中介方、咨詢服務提供者、技術(shù)服務提供商等。15.2第三方責權(quán)利15.2.1責任第三方應按照合同約定，履行其提供的服務或協(xié)助，確保服務質(zhì)量符合合同要求。如因第三方責任導致合同履行受阻或違約，第三方應承擔相應的違約責任。15.2.2權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務費用，并在提供服務過程中，獲取必要的保密信息。15.2.3義務第三方應遵守合同規(guī)定，保護甲乙雙方的商業(yè)秘密，確保其行為符合相關(guān)法律法規(guī)。15.3第三方與其他各方的劃分15.3.1甲乙方與第三方的權(quán)利義務關(guān)系由合同約定，第三方不直接與甲乙方發(fā)生權(quán)利義務關(guān)系，其權(quán)利義務由甲乙方與第三方簽訂的補充協(xié)議約定。15.3.2第三方與甲乙方簽訂的補充協(xié)議應與本合同內(nèi)容一致，不得與本合同相沖突。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款及說明16.1第三方選擇甲乙雙方在簽訂本合同時，應明確是否需要第三方介入，并在合同中約定第三方選擇的標準和程序。16.2第三方資質(zhì)要求如需第三方介入，甲