2024年生物科技企業(yè)人力資源外包服務(wù)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年生物科技企業(yè)人力資源外包服務(wù)合同范本本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.服務(wù)范圍2.1服務(wù)內(nèi)容2.2服務(wù)期限2.3服務(wù)地點(diǎn)3.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.1服務(wù)質(zhì)量要求3.2質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估3.3質(zhì)量改進(jìn)措施4.人力資源配置4.1人員招聘與選拔4.2人員培訓(xùn)與發(fā)展4.3人員績(jī)效管理5.服務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用構(gòu)成5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制6.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密協(xié)議6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約糾紛解決8.合同解除8.1合同解除條件8.2解除程序8.3解除后果9.法律適用與爭(zhēng)議解決9.1法律適用9.2爭(zhēng)議解決方式9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.其他約定10.1不可抗力10.2合同生效10.3合同附件11.合同簽署與生效11.1簽署主體11.2簽署時(shí)間11.3合同生效條件12.合同變更與補(bǔ)充12.1變更程序12.2補(bǔ)充協(xié)議12.3變更生效13.合同終止13.1終止條件13.2終止程序13.3終止后果14.合同解除與終止后的處理14.1解除后的權(quán)利義務(wù)14.2終止后的權(quán)利義務(wù)14.3財(cái)務(wù)結(jié)算與清算第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1定義1.1.1“生物科技企業(yè)”指在中華人民共和國(guó)境內(nèi)注冊(cè)，主要從事生物技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)的公司。1.1.2“人力資源外包服務(wù)”指生物科技企業(yè)將部分或全部人力資源管理工作委托給外包服務(wù)商，由外包服務(wù)商提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬福利管理等服務(wù)。1.1.3“本合同”指雙方就生物科技企業(yè)人力資源外包服務(wù)達(dá)成的本合同。1.2解釋1.2.1本合同中的術(shù)語(yǔ)和定義，如無(wú)特別說(shuō)明，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。1.2.2如對(duì)本合同中的術(shù)語(yǔ)和定義有歧義，雙方應(yīng)協(xié)商解決。第二條服務(wù)范圍2.1服務(wù)內(nèi)容2.1.1外包服務(wù)商應(yīng)按照本合同約定，為生物科技企業(yè)提供人力資源招聘服務(wù)，包括但不限于發(fā)布招聘信息、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等。2.1.2提供員工培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、在職員工技能提升培訓(xùn)等。2.1.3執(zhí)行員工績(jī)效管理，包括但不限于制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施績(jī)效考核、績(jī)效面談等。2.1.4負(fù)責(zé)員工薪酬福利管理，包括但不限于薪酬計(jì)算、福利發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)等。2.2服務(wù)期限2.2.1本合同服務(wù)期限為自合同生效之日起至______年______月______日止。2.2.2雙方有權(quán)在合同到期前______個(gè)月書面通知對(duì)方續(xù)簽合同。2.3服務(wù)地點(diǎn)2.3.1人力資源外包服務(wù)地點(diǎn)為生物科技企業(yè)所在地及外包服務(wù)商指定的地點(diǎn)。第三條服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.1服務(wù)質(zhì)量要求3.1.1外包服務(wù)商應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.1.2外包服務(wù)商應(yīng)確保招聘的員工符合生物科技企業(yè)的崗位要求。3.1.3外包服務(wù)商應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性、針對(duì)性和有效性。3.1.4外包服務(wù)商應(yīng)確保績(jī)效管理過(guò)程的公正、公平、公開(kāi)。3.2質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估3.2.1生物科技企業(yè)有權(quán)對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行定期或不定期的監(jiān)控和評(píng)估。3.2.2外包服務(wù)商應(yīng)按照生物科技企業(yè)的要求，提供服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控報(bào)告。3.3質(zhì)量改進(jìn)措施3.3.1如服務(wù)質(zhì)量不符合要求，外包服務(wù)商應(yīng)在接到通知后______個(gè)工作日內(nèi)采取改進(jìn)措施。3.3.2生物科技企業(yè)有權(quán)要求外包服務(wù)商在一定期限內(nèi)達(dá)到服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第四條人力資源配置4.1人員招聘與選拔4.1.1外包服務(wù)商應(yīng)根據(jù)生物科技企業(yè)的需求，制定招聘計(jì)劃和選拔標(biāo)準(zhǔn)。4.1.2外包服務(wù)商應(yīng)確保招聘過(guò)程的公開(kāi)、公正、透明。4.2人員培訓(xùn)與發(fā)展4.2.1外包服務(wù)商應(yīng)根據(jù)生物科技企業(yè)的需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。4.2.2外包服務(wù)商應(yīng)定期評(píng)估培訓(xùn)效果，并對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。4.3人員績(jī)效管理4.3.1外包服務(wù)商應(yīng)按照生物科技企業(yè)的要求，制定績(jī)效管理方案，并組織實(shí)施。4.3.2外包服務(wù)商應(yīng)定期與員工進(jìn)行績(jī)效面談，并提供績(jī)效改進(jìn)建議。第五條服務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用構(gòu)成5.1.1服務(wù)費(fèi)用包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、績(jī)效管理費(fèi)用、薪酬福利管理費(fèi)用等。5.1.2具體費(fèi)用明細(xì)由雙方另行約定。5.2費(fèi)用支付方式5.2.1生物科技企業(yè)應(yīng)按月支付外包服務(wù)商服務(wù)費(fèi)用。5.2.2費(fèi)用支付時(shí)間：每月______日前。5.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制5.3.1如國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化，導(dǎo)致服務(wù)費(fèi)用發(fā)生變動(dòng)，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整費(fèi)用。第六條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密協(xié)議6.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作中獲得的信息負(fù)有保密義務(wù)。6.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容或相關(guān)信息。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2.1雙方在本合同項(xiàng)下所形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸各自所有。6.2.2如雙方共同完成某項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，則該知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬由雙方另行約定。6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.3.1雙方應(yīng)采取必要措施，保護(hù)本合同項(xiàng)下所涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第七條違約責(zé)任7.1違約情形7.1.1外包服務(wù)商未按照本合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致生物科技企業(yè)遭受損失的。7.1.2生物科技企業(yè)未按照本合同約定支付服務(wù)費(fèi)用的。7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.2.1對(duì)于7.1.1所述違約情形，外包服務(wù)商應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償生物科技企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失。7.2.2對(duì)于7.1.2所述違約情形，生物科技企業(yè)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付外包服務(wù)商的服務(wù)費(fèi)用。第一部分：合同如下：第八條合同解除8.1合同解除條件8.1.1如一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除本合同。8.1.2如發(fā)生不可抗力事件，致使本合同無(wú)法履行或繼續(xù)履行對(duì)本方無(wú)利益的，受影響方有權(quán)解除本合同。8.2解除程序8.2.1一方解除本合同時(shí)，應(yīng)提前______個(gè)工作日以書面形式通知對(duì)方。8.2.2解除通知發(fā)出后，本合同自通知到達(dá)對(duì)方時(shí)解除。8.3解除后果8.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。8.3.2雙方應(yīng)相互返還已收款項(xiàng)，并結(jié)算已發(fā)生的服務(wù)費(fèi)用。第九條法律適用與爭(zhēng)議解決9.1法律適用9.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。9.1.2本合同所涉及的一切爭(zhēng)議，應(yīng)適用中華人民共和國(guó)法律進(jìn)行解決。9.2爭(zhēng)議解決方式9.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本合同項(xiàng)下所發(fā)生的爭(zhēng)議。9.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.3.1本合同項(xiàng)下的爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。第十條其他約定10.1不可抗力10.1.1不可抗力指雙方在簽訂本合同時(shí)不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.1.2發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。10.2合同生效10.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.3合同附件10.3.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十一條合同簽署與生效11.1簽署主體11.1.1本合同由雙方的法定代表人或授權(quán)代表簽署。11.1.2簽署代表應(yīng)具備簽署本合同的資格和能力。11.2簽署時(shí)間11.2.1本合同自雙方簽署之日起生效。11.3合同生效條件11.3.1本合同自雙方簽署之日起生效，除非另有約定。第十二條合同變更與補(bǔ)充12.1變更程序12.1.1合同的任何變更或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。12.1.2變更或補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽署之日起生效。12.2補(bǔ)充協(xié)議12.2.1本合同如有未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.3變更生效12.3.1本合同變更或補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽署之日起生效。第十三條合同終止13.1終止條件13.2終止程序13.2.1合同終止時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。13.3終止后果13.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十四條合同解除與終止后的處理14.1解除后的權(quán)利義務(wù)14.1.1合同解除后，雙方應(yīng)立即終止履行各自的權(quán)利和義務(wù)。14.2終止后的權(quán)利義務(wù)14.2.1合同終止后，雙方應(yīng)相互返還已收款項(xiàng)，并結(jié)算已發(fā)生的服務(wù)費(fèi)用。14.3財(cái)務(wù)結(jié)算與清算14.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算和清算。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在生物科技企業(yè)人力資源外包服務(wù)合同中，由甲方或乙方選定的，提供咨詢、服務(wù)、中介或其他形式協(xié)助的獨(dú)立第三方實(shí)體。1.2第三方不包括本合同的甲方和乙方及其關(guān)聯(lián)公司。第二條第三方介入的目的和范圍2.1第三方介入的目的是為了提高人力資源外包服務(wù)的效率和質(zhì)量，確保合同的順利履行。2.2第三方介入的范圍包括但不限于：2.2.1提供專業(yè)咨詢和評(píng)估；2.2.2協(xié)助甲方或乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等；2.2.3監(jiān)督合同執(zhí)行情況；2.2.4解決合同履行中的爭(zhēng)議。第三條第三方選定的程序3.1甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前______個(gè)工作日通知對(duì)方。3.2第三方的選定應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。3.3第三方的選定應(yīng)確保其具備履行相關(guān)職責(zé)的能力和資質(zhì)。第四條第三方的責(zé)任和權(quán)利4.1第三方的責(zé)任：4.1.1第三方應(yīng)按照本合同約定和雙方的要求，履行其職責(zé)。4.1.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.1.3第三方應(yīng)遵守保密協(xié)議，對(duì)合同履行過(guò)程中知悉的信息保密。4.2第三方的權(quán)利：4.2.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。4.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助。4.2.3第三方有權(quán)要求甲方或乙方對(duì)服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行解釋和解決。第五條第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額為本合同總金額的_____%。5.2如第三方因自身原因造成甲方或乙方的損失，超出責(zé)任限額部分，由第三方自行承擔(dān)。5.3如第三方因不可抗力等原因造成甲方或乙方的損失，且損失超出責(zé)任限額，雙方應(yīng)協(xié)商解決。第六條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲方的關(guān)系：6.1.1第三方應(yīng)根據(jù)本合同約定，向甲方提供相關(guān)服務(wù)。6.1.2第三方應(yīng)遵守甲方的規(guī)定和要求。6.1.3第三方對(duì)甲方承擔(dān)責(zé)任。6.2第三方與乙方的關(guān)系：6.2.1第三方應(yīng)根據(jù)本合同約定，向乙方提供相關(guān)服務(wù)。6.2.2第三方應(yīng)遵守乙方的規(guī)定和要求。6.2.3第三方對(duì)乙方承擔(dān)責(zé)任。6.3第三方與甲方、乙方的責(zé)任劃分：6.3.1第三方對(duì)甲方、乙方的責(zé)任獨(dú)立于甲方、乙方之間的合同責(zé)任。6.3.2甲方、乙方對(duì)第三方的責(zé)任獨(dú)立于第三方之間的合同責(zé)任。第七條第三方的變更和終止7.1第三方的變更：7.1.1第三方的變更應(yīng)經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。7.1.2第三方的變更不得影響本合同的履行。7.2第三方的終止：7.2.1第三方的終止應(yīng)按照本合同約定進(jìn)行。7.2.2第三方的終止不影響本合同的履行。第八條第三方的保密義務(wù)8.1第三方對(duì)本合同內(nèi)容及履行過(guò)程中知悉的信息負(fù)有保密義務(wù)。8.2第三方未經(jīng)甲方、乙方同意，不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容及相關(guān)信息。第九條第三方的法律法規(guī)遵守9.1第三方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。9.2第三方因違反法律法規(guī)導(dǎo)致甲方、乙方遭受損失的，應(yīng)由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十條第三方的合規(guī)性要求10.1第三方應(yīng)具備履行本合同所必需的資質(zhì)和條件。10.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。第十一條第三方的責(zé)任保險(xiǎn)11.1第三方應(yīng)購(gòu)買并維持適當(dāng)?shù)呢?zé)任保險(xiǎn)，以覆蓋其因履行本合同而產(chǎn)生的責(zé)任。11.2第三方應(yīng)在保險(xiǎn)合同中明確將甲方、乙方列為保險(xiǎn)受益人。第十二條第三方的通知義務(wù)12.1第三方應(yīng)及時(shí)將本合同履行過(guò)程中發(fā)生的重要事項(xiàng)通知甲方、乙方。12.2第三方未履行通知義務(wù)導(dǎo)致甲方、乙方遭受損失的，應(yīng)由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十三條第三方的合規(guī)審查13.1甲方、乙方有權(quán)對(duì)第三方進(jìn)行合規(guī)審查，包括但不限于其資質(zhì)、能力、信譽(yù)等。13.2第三方應(yīng)配合甲方、乙方的合規(guī)審查。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.人力資源外包服務(wù)合同詳細(xì)要求和說(shuō)明：本合同是雙方就生物科技企業(yè)人力資源外包服務(wù)達(dá)成的協(xié)議，包括服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用、保密條款等。2.保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：雙方簽訂的保密協(xié)議，明確雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作中獲得的信息負(fù)有保密義務(wù)。3.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：如涉及第三方介入，本協(xié)議應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。4.服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控報(bào)告詳細(xì)要求和說(shuō)明：外包服務(wù)商應(yīng)定期向甲方提供服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控報(bào)告，包括服務(wù)執(zhí)行情況、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施。5.招聘報(bào)告詳細(xì)要求和說(shuō)明：外包服務(wù)商應(yīng)向甲方提供招聘報(bào)告，包括招聘計(jì)劃、候選人情況、招聘結(jié)果等。6.培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施報(bào)告詳細(xì)要求和說(shuō)明：外包服務(wù)商應(yīng)制定培訓(xùn)計(jì)劃，并實(shí)施培訓(xùn)，同時(shí)提供培訓(xùn)報(bào)告。7.績(jī)效考核報(bào)告詳細(xì)要求和說(shuō)明：外包服務(wù)商應(yīng)執(zhí)行績(jī)效考核，并定期向甲方提供績(jī)效考核報(bào)告。8.薪酬福利管理報(bào)告詳細(xì)要求和說(shuō)明：外包服務(wù)商應(yīng)負(fù)責(zé)薪酬福利管理，并定期向甲方提供管理報(bào)告。9.不可抗力事件證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：如發(fā)生不可抗力事件，涉及方應(yīng)提供相關(guān)證明文件。10.財(cái)務(wù)結(jié)算報(bào)告詳細(xì)要求和說(shuō)明：合同終止或解除時(shí)，雙方應(yīng)提供財(cái)務(wù)結(jié)算報(bào)告，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1外包服務(wù)商未按合同約定提供服務(wù)。1.2生物科技企業(yè)未按合同約定支付費(fèi)用。1.3第三方泄露保密信息。1.4任何一方違反保密協(xié)議。1.5任何一方違反合同約定導(dǎo)致對(duì)方遭受損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1外包服務(wù)商未按合同約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償生物科技企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失。2.2生物科技企業(yè)未按合同約定支付費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付外包服務(wù)商的服務(wù)費(fèi)用。2.3第三方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方、乙方因信息泄露造成的損失。2.4任何一方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償因違反協(xié)議造成的損失。2.5任何一方違反合同約定導(dǎo)致對(duì)方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。3.違約責(zé)任示例：3.1外包服務(wù)商未在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘工作，導(dǎo)致生物科技企業(yè)崗位空缺，外包服務(wù)商應(yīng)賠償生物科技企業(yè)因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。3.2生物科技企業(yè)未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，外包服務(wù)商有權(quán)要求支付逾期費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.3第三方泄露生物科技企業(yè)商業(yè)秘密，第三方應(yīng)賠償生物科技企業(yè)因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年生物科技企業(yè)人力資源外包服務(wù)合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立時(shí)間1.2合同生效條件1.3合同簽訂地點(diǎn)2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)內(nèi)容概述2.2服務(wù)范圍界定2.3服務(wù)具體項(xiàng)目3.服務(wù)期限與費(fèi)用3.1服務(wù)期限3.2費(fèi)用構(gòu)成3.3費(fèi)用支付方式3.4費(fèi)用調(diào)整機(jī)制4.人力資源配置與管理4.1人員配置要求4.2人員管理責(zé)任4.3員工培訓(xùn)與發(fā)展5.服務(wù)質(zhì)量保證5.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.2質(zhì)量監(jiān)督與考核5.3質(zhì)量問(wèn)題處理6.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施7.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決7.1違約責(zé)任7.2爭(zhēng)議解決方式7.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序9.合同變更與補(bǔ)充9.1合同變更條件9.2合同補(bǔ)充條款9.3合同變更與補(bǔ)充程序10.通知與送達(dá)10.1通知方式10.2送達(dá)地址10.3通知與送達(dá)效力11.其他約定事項(xiàng)11.1法律適用11.2合同附件11.3合同解釋12.合同附件12.1附件一：人力資源配置計(jì)劃12.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表12.3附件三：保密協(xié)議13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署日期13.3簽署地點(diǎn)14.合同生效與備案14.1合同生效條件14.2合同備案要求14.3合同備案機(jī)構(gòu)第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立時(shí)間本合同于2024年1月1日訂立。1.2合同生效條件合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，自合同生效條件滿足之日起生效。1.3合同簽訂地點(diǎn)合同簽訂地點(diǎn)為甲方所在地。2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)內(nèi)容概述本合同約定乙方為甲方提供人力資源外包服務(wù)，包括但不限于員工招聘、員工培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等工作。2.2服務(wù)范圍界定乙方應(yīng)按照甲方要求，在約定的服務(wù)范圍內(nèi)提供人力資源外包服務(wù)。2.3服務(wù)具體項(xiàng)目（1）招聘：乙方負(fù)責(zé)完成甲方提出的招聘需求，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等。（2）培訓(xùn)：乙方根據(jù)甲方要求，為甲方員工提供培訓(xùn)服務(wù)。（3）薪酬福利管理：乙方負(fù)責(zé)甲方員工的薪酬福利核算、發(fā)放等工作。（4）員工關(guān)系管理：乙方負(fù)責(zé)處理甲方員工的勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，包括但不限于勞動(dòng)合同簽訂、員工投訴處理等。3.服務(wù)期限與費(fèi)用3.1服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為一年，自合同生效之日起計(jì)算。3.2費(fèi)用構(gòu)成（1）招聘服務(wù)費(fèi)：按照甲方招聘需求及乙方實(shí)際完成情況計(jì)算。（2）培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)：按照甲方培訓(xùn)需求及乙方實(shí)際完成情況計(jì)算。（3）薪酬福利管理服務(wù)費(fèi)：按照甲方員工人數(shù)及乙方實(shí)際完成情況計(jì)算。3.3費(fèi)用支付方式服務(wù)費(fèi)用按季度支付，甲方應(yīng)在每個(gè)季度首月支付上一個(gè)季度費(fèi)用。3.4費(fèi)用調(diào)整機(jī)制如遇國(guó)家政策調(diào)整或市場(chǎng)變化導(dǎo)致服務(wù)成本上升，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。4.人力資源配置與管理4.1人員配置要求乙方應(yīng)按照甲方要求，在約定的時(shí)間內(nèi)完成人員配置工作。4.2人員管理責(zé)任乙方應(yīng)對(duì)甲方派遣至乙方的員工進(jìn)行有效管理，確保其遵守甲方規(guī)章制度。4.3員工培訓(xùn)與發(fā)展乙方應(yīng)定期為甲方員工提供培訓(xùn)，提升其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。5.服務(wù)質(zhì)量保證5.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方提供的服務(wù)應(yīng)達(dá)到甲方要求的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。5.2質(zhì)量監(jiān)督與考核甲方對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行定期監(jiān)督與考核，考核結(jié)果作為費(fèi)用結(jié)算的依據(jù)之一。5.3質(zhì)量問(wèn)題處理如發(fā)現(xiàn)乙方提供的服務(wù)存在質(zhì)量問(wèn)題，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，直至問(wèn)題解決。6.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方提供的服務(wù)成果中，甲方擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施雙方應(yīng)采取有效措施，保護(hù)本合同涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任（1）如乙方未按合同約定提供人力資源外包服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。（2）如甲方未按合同約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的利息。8.2爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方約定通過(guò)仲裁解決爭(zhēng)議，應(yīng)選擇具有管轄權(quán)的中外仲裁機(jī)構(gòu)，按照該機(jī)構(gòu)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。（2）合同約定的解除條件成就。9.2合同終止條件（1）合同期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。9.3合同解除與終止程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前書面通知對(duì)方。（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即停止合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)。10.合同變更與補(bǔ)充10.1合同變更條件（1）雙方協(xié)商一致。（2）法律、法規(guī)或政策變更。10.2合同補(bǔ)充條款合同如有未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.3合同變更與補(bǔ)充程序（1）變更或補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。（2）變更或補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)與本合同同時(shí)履行。11.通知與送達(dá)11.1通知方式通知可采用書面形式，包括但不限于信函、電子郵件、傳真等。11.2送達(dá)地址（1）甲方送達(dá)地址：[甲方詳細(xì)地址]（2）乙方送達(dá)地址：[乙方詳細(xì)地址]11.3通知與送達(dá)效力（1）通知自送達(dá)之日起生效。（2）如因?qū)Ψ皆驅(qū)е峦ㄖ茨芩瓦_(dá)，通知發(fā)送方不承擔(dān)任何責(zé)任。12.其他約定事項(xiàng)12.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2合同附件本合同附件包括但不限于人力資源配置計(jì)劃、服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表、保密協(xié)議等。12.3合同解釋本合同條款如發(fā)生歧義，應(yīng)按照有利于合同目的實(shí)現(xiàn)的解釋原則進(jìn)行解釋。13.合同簽署13.1簽署主體本合同由甲方法定代表人[姓名]和乙方法定代表人[姓名]代表雙方簽字蓋章。13.2簽署日期本合同于2024年1月1日簽署。13.3簽署地點(diǎn)本合同簽署地為[簽署地點(diǎn)]。14.合同生效與備案14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同備案要求本合同生效后，雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行備案。14.3合同備案機(jī)構(gòu)本合同備案機(jī)構(gòu)為[備案機(jī)構(gòu)名稱]。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指的是除甲、乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)服務(wù)商等。15.2第三方介入條件（1）甲、乙雙方協(xié)商一致；（2）第三方具備完成相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)和能力；（3）第三方介入不違反法律法規(guī)及本合同的約定。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照甲、乙雙方的要求，履行其在本合同中的服務(wù)義務(wù)。（2）第三方對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量、效果承擔(dān)直接責(zé)任。（3）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳降暮戏?quán)益受到損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持，以完成其服務(wù)任務(wù)。17.第三方介入的具體條款17.1第三方介入程序（1）甲、乙雙方應(yīng)書面通知對(duì)方關(guān)于第三方介入的意向。（2）甲、乙雙方與第三方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。（3）第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。17.2第三方介入的職責(zé)劃分（1）甲方職責(zé)：提供必要的資料和信息，配合第三方完成服務(wù)任務(wù)。（2）乙方職責(zé)：監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量，確保其符合合同要求。（3）第三方職責(zé)：按照合同約定，提供高質(zhì)量、高效的服務(wù)。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額設(shè)定甲、乙雙方應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確第三方責(zé)任限額，包括但不限于：（1）因第三方原因?qū)е碌闹苯咏?jīng)濟(jì)損失；（2）因第三方原因?qū)е碌拈g接經(jīng)濟(jì)損失；（3）因第三方原因?qū)е碌募追交蛞曳降男抛u(yù)損失。18.2責(zé)任限額計(jì)算第三方責(zé)任限額的計(jì)算方式如下：（1）直接經(jīng)濟(jì)損失：按照實(shí)際發(fā)生的損失計(jì)算；（2）間接經(jīng)濟(jì)損失：按照合同約定或市場(chǎng)評(píng)估計(jì)算；（3）信譽(yù)損失：按照合同約定或市場(chǎng)評(píng)估計(jì)算。19.第三方介入的合同變更19.1變更程序（1）甲、乙雙方與第三方協(xié)商一致；（2）簽訂書面變更協(xié)議；（3）變更協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。19.2變更協(xié)議內(nèi)容（1）變更事項(xiàng)；（2）變更后的合同條款；（3）變更后的責(zé)任分配；（4）變更后的費(fèi)用調(diào)整。20.第三方介入的合同解除20.1解除條件（1）第三方未履行合同義務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方催告后仍未履行；（2）第三方存在重大違約行為；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。20.2解除程序（1）甲、乙雙方書面通知第三方；（2）解除協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式甲、乙雙方與第三方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如甲、乙雙方與第三方約定通過(guò)仲裁解決爭(zhēng)議，應(yīng)選擇具有管轄權(quán)的中外仲裁機(jī)構(gòu)，按照該機(jī)構(gòu)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人力資源配置計(jì)劃詳細(xì)要求：列明甲方所需崗位、人數(shù)、職責(zé)及要求。乙方提供的人員應(yīng)滿足甲方要求。附件一應(yīng)包含人員配置的時(shí)間表。2.附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：列明各項(xiàng)服務(wù)的費(fèi)用構(gòu)成。明確各項(xiàng)費(fèi)用的計(jì)算方法。包括但不限于招聘服務(wù)費(fèi)、培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)、薪酬福利管理服務(wù)費(fèi)等。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方對(duì)商業(yè)秘密的保密義務(wù)。規(guī)定保密信息的范圍。約定違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式。4.附件四：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：列明合同變更的具體內(nèi)容。明確變更后的合同條款。約定變更協(xié)議的生效條件。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：列明第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容。明確第三方責(zé)任、權(quán)利及義務(wù)。約定第三方介入的合同解除條件及程序。6.附件六：違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：列明各種違約行為。明確違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。約定爭(zhēng)議解決方式。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按合同約定提供人力資源外包服務(wù)。未按合同約定支付費(fèi)用。提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。泄露甲方或乙方商業(yè)秘密。未按合同約定解除或終止合同。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的嚴(yán)重程度。給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。違約行為對(duì)合同目的實(shí)現(xiàn)的影響。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：乙方未按合同約定時(shí)間提供人員，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受到影響，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。甲方未按合同約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的利息。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年生物科技企業(yè)人力資源外包服務(wù)合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源外包范圍2.2人員招聘與配置2.3員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展2.4員工薪酬福利管理2.5員工關(guān)系與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理2.6人力資源管理信息系統(tǒng)支持3.服務(wù)期限3.1合同生效日期3.2合同終止條件3.3合同續(xù)簽4.服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用結(jié)算與調(diào)整5.服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)5.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.2質(zhì)量控制與評(píng)估5.3質(zhì)量改進(jìn)措施6.服務(wù)交付與驗(yàn)收6.1服務(wù)交付方式6.2驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)與流程6.3驗(yàn)收結(jié)果處理7.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密條款7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止程序10.3合同終止后的處理11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址12.合同附件12.1附件一：服務(wù)協(xié)議12.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表12.3附件三：保密協(xié)議12.4附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署日期14.其他約定事項(xiàng)14.1合同生效條件14.2合同附件的效力14.3合同的解釋與補(bǔ)充第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同目的本合同的目的是明確甲乙雙方在人力資源外包服務(wù)過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保服務(wù)質(zhì)量和效率，實(shí)現(xiàn)雙方的互利共贏。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源外包范圍本合同中的人力資源外包服務(wù)范圍包括但不限于員工招聘、配置、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系維護(hù)、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理以及人力資源管理信息系統(tǒng)支持等。2.2人員招聘與配置乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方需求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成招聘工作，并對(duì)招聘的員工進(jìn)行初步篩選和配置。2.3員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展乙方應(yīng)提供必要的員工培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)，乙方應(yīng)協(xié)助甲方制定員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。2.4員工薪酬福利管理乙方負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行員工的薪酬福利政策，確保員工的薪酬待遇符合國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.5員工關(guān)系與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理乙方負(fù)責(zé)處理員工關(guān)系問(wèn)題，包括但不限于員工溝通、調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議等。2.6人力資源管理信息系統(tǒng)支持乙方應(yīng)提供必要的人力資源管理信息系統(tǒng)支持，確保甲方能夠高效地管理人力資源。第三條服務(wù)期限3.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2合同終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）甲方或乙方提出終止合同，并經(jīng)雙方協(xié)商一致；（3）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。3.3合同續(xù)簽本合同期滿前，雙方可協(xié)商決定是否續(xù)簽。第四條服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成本合同服務(wù)費(fèi)用包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、薪酬福利費(fèi)用、員工關(guān)系處理費(fèi)用等。4.2費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)在服務(wù)完成后，根據(jù)乙方提交的合法票據(jù)，按約定的支付方式進(jìn)行付款。4.3費(fèi)用結(jié)算與調(diào)整服務(wù)費(fèi)用按月結(jié)算，如有調(diào)整，雙方另行協(xié)商確定。第五條服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)5.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保提供的服務(wù)達(dá)到約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。5.2質(zhì)量控制與評(píng)估甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行質(zhì)量控制與評(píng)估，乙方應(yīng)予以配合。5.3質(zhì)量改進(jìn)措施乙方應(yīng)針對(duì)服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題，采取有效措施進(jìn)行改進(jìn)。第六條服務(wù)交付與驗(yàn)收6.1服務(wù)交付方式乙方應(yīng)按照合同約定，以電子文檔、紙質(zhì)文檔或其他方式向甲方交付服務(wù)成果。6.2驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)與流程甲方在收到服務(wù)成果后，根據(jù)合同約定的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收。6.3驗(yàn)收結(jié)果處理若驗(yàn)收結(jié)果不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)采取措施予以整改，直至符合要求。第八條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬本合同項(xiàng)下的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于技術(shù)方案、設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)資料等，均歸甲方所有。第九條違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未按合同約定提供服務(wù)的；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的；（3）甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用的；（4）任何一方違反合同約定的其他行為。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）因乙方違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（2）因甲方違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)指定代表進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商期間，任何一方不得采取可能損害對(duì)方權(quán)益的措施；（3）協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。第十一條合同解除與終止10.1合同解除條件（1）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行的；（2）一方違約，另一方解除合同的；（3）雙方協(xié)商一致解除合同的。10.2合同終止程序（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算剩余服務(wù)費(fèi)用；（3）合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)遺留問(wèn)題。10.3合同終止后的處理（1）合同終止后，乙方應(yīng)將甲方員工的檔案、資料等交還甲方；（2）合同終止后，雙方應(yīng)互相退還因合同而產(chǎn)生的預(yù)付款或保證金；（3）合同終止后，雙方應(yīng)相互確認(rèn)無(wú)未了事項(xiàng)。第十二條通知與送達(dá)11.1通知方式雙方應(yīng)以書面形式進(jìn)行通知，包括但不限于電子郵件、傳真、掛號(hào)信等。11.2送達(dá)地址本合同的送達(dá)地址為雙方在合同中約定的地址。第十三條合同附件12.1附件一：服務(wù)協(xié)議12.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表12.3附件三：保密協(xié)議12.4附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議第十四條合同簽署13.1簽署主體本合同由甲乙雙方的法定代表人或授權(quán)代表簽署。13.2簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1第三方定義本合同中所述的第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行過(guò)程中的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)支持方、審計(jì)方等。1.2第三方范圍（1）協(xié)助甲方進(jìn)行人力資源招聘、培訓(xùn)等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)；（2）提供人力資源管理信息系統(tǒng)支持的第三方技術(shù)供應(yīng)商；（3）對(duì)甲方或乙方進(jìn)行審計(jì)、評(píng)估的第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)；（4）提供法律咨詢、爭(zhēng)議解決服務(wù)的第三方律師事務(wù)所或仲裁機(jī)構(gòu)。第二條第三方介入的條款及說(shuō)明2.1第三方介入的必要性甲乙雙方在履行本合同時(shí)，如因特殊原因需要第三方介入，應(yīng)提前協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2第三方介入的流程（1）甲乙雙方確定需要第三方介入的事項(xiàng)；（2）甲乙雙方與第三方協(xié)商并簽訂合作協(xié)議；（3）第三方按照合作協(xié)議的約定履行職責(zé)；（4）甲乙雙方監(jiān)督第三方履行職責(zé)的情況。第三條第三方的責(zé)權(quán)利3.1責(zé)任（1）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（2）第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)的質(zhì)量、安全性承擔(dān)責(zé)任；（3）第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；（2）第三方有權(quán)在履行職責(zé)過(guò)程中，獲取必要的資料和協(xié)助；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的約定，對(duì)甲方或乙方提出意見(jiàn)和建議。3.3義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的職責(zé)；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應(yīng)配合甲乙雙方進(jìn)行合同履行過(guò)程中的監(jiān)督和檢查。第四條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系，以合作協(xié)議為準(zhǔn)，甲方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，向第三方支付報(bào)酬，并監(jiān)督第三方履行職責(zé)。4.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系，以合作協(xié)議為準(zhǔn)，乙方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，向第三方支付報(bào)酬，并監(jiān)督第三方履行職責(zé)。4.3