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文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年度,教育培訓機構服務合作合同本合同目錄一覽第一條合作宗旨和目標1.1宗旨1.2目標第二條合作范圍2.1培訓項目2.2培訓內(nèi)容2.3培訓方式第三條雙方權益3.1培訓機構權益3.2合作方權益第四條合作期限4.1開始日期4.2結束日期第五條培訓師資5.1師資要求5.2師資安排第六條培訓費用6.1費用標準6.2支付方式第七條培訓場地和設施7.1場地要求7.2設施提供第八條培訓成果和評估8.1成果要求8.2評估方式第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限第十條違約責任10.1違約情形10.2違約責任第十一條爭議解決11.1爭議方式11.2解決機構第十二條合同的變更和解除12.1變更情形12.2解除條件第十三條合同的生效、失效和續(xù)約13.1生效條件13.2失效條件13.3續(xù)約條款第十四條其他約定14.1雙方的其他約定14.2附件說明第一部分:合同如下:第一條合作宗旨和目標1.1宗旨:本合同旨在明確2024年度教育培訓機構服務合作雙方的責任、權利和義務,確保合作順利進行,共同實現(xiàn)教育培訓的質(zhì)量和效益提升。1.2目標:通過本次合作,為合作方提供專業(yè)、系統(tǒng)的培訓服務,提升其業(yè)務能力和綜合素質(zhì),達到預期的培訓效果。第二條合作范圍2.1培訓項目:根據(jù)合作方的實際需求,提供包括但不限于管理培訓、技能培訓、業(yè)務培訓等在內(nèi)的多種培訓項目。2.2培訓內(nèi)容:培訓內(nèi)容將涵蓋合作方所需的專業(yè)知識、技能和業(yè)務流程等方面的培訓,具體內(nèi)容由雙方在合同執(zhí)行過程中協(xié)商確定。2.3培訓方式:根據(jù)培訓項目的特點和合作方的需求,采取線上培訓、線下培訓、混合式培訓等方式進行。第三條雙方權益3.1培訓機構權益:培訓機構擁有培訓項目的知識產(chǎn)權,有權對培訓過程進行監(jiān)督和評估,并要求合作方按照約定支付培訓費用。3.2合作方權益:合作方有權按照合同約定享受培訓服務,并對培訓效果進行評價,有權要求培訓機構進行培訓內(nèi)容和方式的調(diào)整。第四條合作期限4.1開始日期:本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。4.2結束日期:本合同合作期限為2024年度,合作期滿后,如雙方同意續(xù)約,應簽訂新的合作協(xié)議。第五條培訓師資5.1師資要求:培訓機構應提供具有相關領域?qū)I(yè)知識和豐富教學經(jīng)驗的培訓師資。5.2師資安排:培訓機構應根據(jù)培訓項目的需求,提前向合作方提供師資名單,合作方如有特殊要求,雙方可協(xié)商調(diào)整。第六條培訓費用6.1費用標準:雙方根據(jù)培訓項目的難度、培訓課時、師資水平等因素,共同商定培訓費用。6.2支付方式:合作方應按照合同約定的時間和方式向培訓機構支付培訓費用。如合作方延遲支付,應按照約定的利率支付滯納金。第八條培訓成果和評估8.1成果要求:培訓機構應確保合作方在培訓過程中掌握培訓內(nèi)容,提升相關能力。8.2評估方式:培訓結束后,培訓機構應組織對合作方的培訓效果進行評估,評估方式包括考試、考核、問卷調(diào)查等。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容:雙方在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等。9.2保密期限:自合作開始之日起至合作結束之日起兩年。第十條違約責任10.1違約情形:包括但不限于未能按照約定提供培訓服務、未能按照約定支付培訓費用等。10.2違約責任:違約方應承擔對方因此遭受的直接經(jīng)濟損失,并支付違約金。第十一條爭議解決11.1爭議方式:雙方應通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2解決機構:合同簽訂地人民法院。第十二條合同的變更和解除12.1變更情形:合同執(zhí)行過程中,因不可抗力或雙方協(xié)商一致,可以對合同進行變更。12.2解除條件:合同執(zhí)行過程中,如發(fā)生不可抗力導致合同無法履行,雙方可協(xié)商解除合同。第十三條合同的生效、失效和續(xù)約13.1生效條件:本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。13.2失效條件:合作期限屆滿,或雙方協(xié)商解除合同。13.3續(xù)約條款:合作期滿,如雙方同意續(xù)約,應簽訂新的合作協(xié)議。第十四條其他約定14.1雙方的其他約定:本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并以書面形式確定。14.2附件說明:本合同附件包括培訓課程表、培訓師資名單、培訓費用明細等。第二部分:第三方介入后的修正鑒于本合同在執(zhí)行過程中可能涉及到第三方介入的情況,為明確第三方的責任、權利和義務,以及第三方與其他各方的關系,特此對合同進行如下修正:第一條第三方概念界定1.1第三方:指在合同執(zhí)行過程中,除甲乙方之外,參與或協(xié)助完成合同約定的義務的自然人、法人和其他組織。第二條第三方介入的情形2.1中介方介入:如合同約定由中介方負責協(xié)調(diào)、管理、監(jiān)督培訓過程。2.2專家評審:如合同約定由專家對培訓成果進行評估。2.3技術支持:如合同約定由技術供應商提供培訓所需的軟硬件支持。第三條第三方責任限額3.1第三方介入時,甲乙雙方應與第三方明確責任限額,確保第三方在合同約定的范圍內(nèi)承擔相應的責任。3.2第三方責任限額包括但不限于:a)中介方:負責協(xié)調(diào)甲乙雙方的合作關系,確保培訓過程順利進行。b)專家評審:按照約定的標準和方法,對培訓成果進行客觀、公正的評估。c)技術支持:提供培訓所需的軟硬件支持,確保培訓系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。第四條第三方權利和義務4.1第三方在合同約定的范圍內(nèi),享有提供服務、獲取報酬的權利。4.2第三方應履行合同約定的義務,包括但不限于:a)中介方:及時解決甲乙雙方在合作過程中出現(xiàn)的問題,維護雙方合法權益。b)專家評審:保持獨立、客觀、公正的立場,作出真實、準確的評估結果。c)技術支持:提供及時、專業(yè)的技術支持,確保培訓系統(tǒng)的正常運行。第五條第三方與其他各方關系5.1第三方應遵守合同約定,尊重甲乙雙方的合法權益,不得干涉甲乙雙方的管理和運營。5.2甲乙雙方應協(xié)助第三方履行合同義務,提供必要的信息、資源和支持。5.3第三方在合同執(zhí)行過程中,如與其他各方產(chǎn)生糾紛,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條第三方介入的變更和解除6.1甲乙雙方如需變更或解除與第三方的合同約定,應提前書面通知第三方,并征得第三方同意。6.2甲乙雙方應按照合同約定,向第三方支付相應的報酬。如甲乙雙方延遲支付,應按照約定的利率支付滯納金。第七條第三方違約責任7.1第三方未按照合同約定履行義務,應承擔違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.2第三方如因故意或過失導致甲乙雙方損失,應承擔相應的賠償責任。第八條第三方保密義務8.1第三方應對在合同執(zhí)行過程中獲取的甲乙雙方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等予以保密。8.2第三方保密義務自合同簽訂之日起生效,至合同結束之日起兩年。第九條爭議解決9.1第三方介入引起的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決過程中,第三方應積極配合甲乙雙方,提供必要的信息和證據(jù)。第十條合同的生效、失效和續(xù)約10.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。10.2本合同失效的條件同第十三條。10.3第三方如同意續(xù)約,應簽訂新的合作協(xié)議。第十一條附件說明11.1本合同附件包括第三方提供的服務內(nèi)容、責任限額、報酬標準等詳細信息。11.2附件應由甲乙雙方和第三方共同簽署,具有同等法律效力。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件1:培訓課程表詳細列出培訓課程的名稱、內(nèi)容、課時、培訓師資等信息。附件2:培訓師資名單列出培訓機構提供的培訓師資名單,包括師資的姓名、職務、資質(zhì)、教學經(jīng)驗等。附件3:培訓費用明細詳細列出培訓費用的構成,包括師資費、場地費、材料費、技術支持費等。附件4:評估標準和方法列出培訓成果評估的標準和方法,包括考試、考核、問卷調(diào)查等。附件5:保密協(xié)議明確甲乙雙方和第三方的保密義務,包括保密內(nèi)容、保密期限等。附件6:違約金計算公式提供計算違約金的公式,明確違約金的比例和計算方式。附件7:技術支持協(xié)議詳細列出技術供應商提供的技術支持內(nèi)容,包括技術咨詢、系統(tǒng)維護、技術升級等。說明二:違約行為及責任認定:違約行為:1.未能按照約定提供培訓服務。2.未能按照約定支付培訓費用。3.未能按照約定提供師資、場地、設施等。4.未能按照約定完成培訓成果的評估。5.未能按照約定保密相關信息。違約責任認定標準:1.違約金:按照附件6的違約金計算公式,計算違約金。2.損失賠償:根據(jù)甲乙雙方的損失,計算相應的賠償金額。3.培訓延期:按照實際延期天數(shù),計算違約金或賠償金額。示例說明:若培訓機構未能按照約定提供培訓服務,應支付違約金5000元。若導致合作方損失10萬元,還需賠償10萬元的損失。說明三:法律名詞及解釋:1.
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