2024年托管班教師安全教育培訓(xùn)聘用合同協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年托管班教師安全教育培訓(xùn)聘用合同協(xié)議書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教師姓名1.2教師身份證號(hào)碼1.3托管班名稱1.4托管班地址2.教師職責(zé)與義務(wù)2.1教學(xué)職責(zé)2.2安全管理職責(zé)2.3課堂紀(jì)律維護(hù)職責(zé)2.4家長(zhǎng)溝通職責(zé)3.教師權(quán)利3.1收取課時(shí)費(fèi)的權(quán)利3.2獲得培訓(xùn)提升的權(quán)利3.3獲得休息休假的權(quán)利4.教學(xué)內(nèi)容與要求4.1教學(xué)內(nèi)容4.2教學(xué)方法4.3教學(xué)進(jìn)度5.教學(xué)時(shí)間安排5.1教學(xué)課時(shí)5.2教學(xué)時(shí)間5.3教學(xué)地點(diǎn)6.課時(shí)費(fèi)及支付方式6.1課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)6.2支付方式6.3支付時(shí)間7.教師培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)時(shí)間7.3考核方式8.安全管理措施8.1安全教育8.2安全防范8.3應(yīng)急處理9.教師離職與交接9.1離職條件9.2離職程序9.3離職后的交接10.違約責(zé)任10.1教師違約責(zé)任10.2托管班違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與期限12.1合同生效條件12.2合同期限13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同解釋權(quán)14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教師姓名：1.2教師身份證號(hào)碼：056781.3托管班名稱：陽(yáng)光托管班1.4托管班地址：市區(qū)街道號(hào)2.教師職責(zé)與義務(wù)2.1教學(xué)職責(zé)：負(fù)責(zé)托管班學(xué)生的日常教學(xué)活動(dòng)，包括但不限于課程講解、作業(yè)輔導(dǎo)、興趣培養(yǎng)等。2.2安全管理職責(zé)：確保學(xué)生在托管班期間的人身安全，遵守相關(guān)安全規(guī)定，及時(shí)處理突發(fā)事件。2.4家長(zhǎng)溝通職責(zé)：定期與家長(zhǎng)溝通學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，及時(shí)反饋學(xué)生在托管班的表現(xiàn)。3.教師權(quán)利3.1收取課時(shí)費(fèi)的權(quán)利：按照合同約定，教師有權(quán)收取課時(shí)費(fèi)。3.2獲得培訓(xùn)提升的權(quán)利：教師有權(quán)參加由托管班組織的內(nèi)部培訓(xùn)，提升自身教學(xué)能力。3.3獲得休息休假的權(quán)利：教師有權(quán)按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假等休息休假。4.教學(xué)內(nèi)容與要求4.1教學(xué)內(nèi)容：包括語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)等課程，根據(jù)學(xué)生的年齡和需求進(jìn)行教學(xué)安排。4.2教學(xué)方法：采用啟發(fā)式、互動(dòng)式等教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。4.3教學(xué)進(jìn)度：按照托管班的教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行，確保學(xué)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)達(dá)到預(yù)期學(xué)習(xí)目標(biāo)。5.教學(xué)時(shí)間安排5.1教學(xué)課時(shí)：每周5天，每天2課時(shí)。5.2教學(xué)時(shí)間：上午9:0011:30，下午2:004:30。5.3教學(xué)地點(diǎn)：陽(yáng)光托管班內(nèi)。6.課時(shí)費(fèi)及支付方式6.1課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每課時(shí)50元，共計(jì)10課時(shí)/周。6.2支付方式：教師每月底前向托管班提交課時(shí)費(fèi)結(jié)算單，托管班于次月5日前支付上月課時(shí)費(fèi)。6.3支付時(shí)間：每月5日前。7.教師培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容：包括新教師入職培訓(xùn)、教學(xué)技能提升培訓(xùn)、安全管理培訓(xùn)等。7.2培訓(xùn)時(shí)間：每學(xué)期至少組織1次教師培訓(xùn)，每次培訓(xùn)不少于2天。7.3考核方式：培訓(xùn)結(jié)束后，教師需提交培訓(xùn)心得體會(huì)，托管班將對(duì)教師進(jìn)行考核。8.安全管理措施8.1安全教育：定期對(duì)教師進(jìn)行安全教育，提高安全意識(shí)，確保學(xué)生安全。8.2安全防范：托管班內(nèi)配備必要的安全設(shè)施，如消防器材、安全通道等，并定期檢查維護(hù)。8.3應(yīng)急處理：制定應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、地震、學(xué)生突發(fā)疾病等突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)措施，確保緊急情況下能迅速有效處理。9.教師離職與交接9.1離職條件：教師因個(gè)人原因提出離職申請(qǐng)，需提前一個(gè)月書面通知托管班。9.2離職程序：教師提交離職申請(qǐng)后，托管班將安排離職交接，確保教學(xué)工作的連續(xù)性。9.3離職后的交接：教師離職后，需將學(xué)生名單、教學(xué)資料、工作日志等完整交接給接替教師或托管班指定人員。10.違約責(zé)任10.1教師違約責(zé)任：教師未按合同約定履行職責(zé)，或違反托管班管理規(guī)定，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2托管班違約責(zé)任：托管班未按合同約定支付課時(shí)費(fèi)，或未提供必要的教學(xué)條件和安全保障，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議；協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁或依法向人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市仲裁委員會(huì)。12.合同生效與期限12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同期限：本合同有效期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。13.合同解除13.1合同解除條件：合同期內(nèi)，任何一方違反合同約定，或發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行時(shí)，可單方面解除合同。13.2合同解除程序：合同解除需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并按照合同約定進(jìn)行善后處理。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件：本合同附件包括但不限于教師簡(jiǎn)歷、教學(xué)計(jì)劃、安全管理制度等。14.2合同解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸托管班所有。14.3合同簽署日期：本合同于2024年1月1日由雙方代表簽字蓋章生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：第三方介入指在本合同履行過程中，由雙方共同認(rèn)可的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、監(jiān)督或調(diào)解等輔助性工作。15.2范圍：第三方介入可能涉及但不限于教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督、安全管理評(píng)估、爭(zhēng)議調(diào)解、法律咨詢等。16.第三方介入的選定與職責(zé)16.1選定：第三方介入的選定需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2職責(zé)：第三方介入的具體職責(zé)應(yīng)在合作協(xié)議中明確，包括但不限于：16.2.1質(zhì)量監(jiān)督：對(duì)教學(xué)質(zhì)量和安全管理進(jìn)行定期檢查和評(píng)估。16.2.2爭(zhēng)議調(diào)解：在甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，提供中立調(diào)解服務(wù)。16.2.3專業(yè)咨詢：提供相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)咨詢和建議。17.第三方介入的費(fèi)用與支付17.1費(fèi)用：第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合作協(xié)議約定承擔(dān)。17.2支付：第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在合作協(xié)議中明確支付方式、時(shí)間和金額。18.第三方介入的合同期限與終止18.1期限：第三方介入的合同期限應(yīng)在合作協(xié)議中約定，并與本合同期限保持一致。18.2.1本合同終止。18.2.2第三方介入的合同到期。18.2.3雙方協(xié)商一致解除。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額：第三方介入的責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確，包括但不限于：19.1.1間接損失：第三方介入因其過錯(cuò)導(dǎo)致的間接損失，責(zé)任限額不得超過合作協(xié)議約定的金額。19.1.2直接損失：第三方介入因其過錯(cuò)導(dǎo)致的直接損失，責(zé)任限額不得超過合作協(xié)議約定的金額。19.1.3不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致的損失，第三方介入不承擔(dān)責(zé)任。20.第三方與其他各方的責(zé)任劃分20.1責(zé)任劃分：第三方介入的責(zé)任與甲乙雙方的責(zé)任應(yīng)明確劃分，包括但不限于：20.1.1第三方介入僅對(duì)甲乙雙方承擔(dān)合同約定的責(zé)任。20.1.2第三方介入不承擔(dān)甲乙雙方因自身原因造成的損失。20.1.3甲乙雙方對(duì)第三方介入的指令和決策負(fù)責(zé)。21.第三方介入的信息保密21.1保密義務(wù)：第三方介入應(yīng)遵守保密義務(wù)，對(duì)甲乙雙方提供的信息進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。22.第三方介入的合規(guī)性22.1合規(guī)性：第三方介入應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保其服務(wù)符合合同約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教師簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出教師的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、資格證書等。說(shuō)明：教師簡(jiǎn)歷作為教師資質(zhì)的證明文件，應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確。2.教學(xué)計(jì)劃要求：包括課程設(shè)置、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度等。說(shuō)明：教學(xué)計(jì)劃是教師開展教學(xué)工作的指導(dǎo)文件，應(yīng)科學(xué)、合理。3.安全管理制度要求：包括安全防范措施、應(yīng)急預(yù)案、安全培訓(xùn)等。說(shuō)明：安全管理制度是保障學(xué)生安全的規(guī)范性文件，應(yīng)全面、細(xì)致。4.教師培訓(xùn)記錄要求：記錄教師參加培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說(shuō)明：教師培訓(xùn)記錄是教師成長(zhǎng)和提升的證明，應(yīng)完整、真實(shí)。5.學(xué)生名單及家長(zhǎng)聯(lián)系方式要求：包括學(xué)生姓名、年齡、班級(jí)、家長(zhǎng)姓名、聯(lián)系方式等。說(shuō)明：學(xué)生名單及家長(zhǎng)聯(lián)系方式是家校溝通的重要依據(jù)，應(yīng)準(zhǔn)確、及時(shí)更新。6.課時(shí)費(fèi)結(jié)算單要求：記錄教師授課課時(shí)、課時(shí)費(fèi)、支付時(shí)間等。說(shuō)明：課時(shí)費(fèi)結(jié)算單是教師課時(shí)費(fèi)支付的憑證，應(yīng)清晰、規(guī)范。7.教師考核結(jié)果要求：記錄教師的教學(xué)質(zhì)量、工作態(tài)度、安全管理等方面的考核結(jié)果。說(shuō)明：教師考核結(jié)果是評(píng)價(jià)教師工作表現(xiàn)的重要依據(jù)，應(yīng)客觀、公正。8.第三方介入合作協(xié)議要求：明確第三方介入的職責(zé)、費(fèi)用、期限、責(zé)任限額等。說(shuō)明：第三方介入合作協(xié)議是雙方共同認(rèn)可的第三方介入的依據(jù)，應(yīng)詳細(xì)、明確。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為1.1未按時(shí)到崗或擅自離崗責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)提前向托管班請(qǐng)假，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗或未按時(shí)到崗，應(yīng)支付違約金。示例：教師未請(qǐng)假擅自離崗一天，應(yīng)支付相當(dāng)于一天課時(shí)費(fèi)的違約金。1.2教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)責(zé)任認(rèn)定：教師未達(dá)到合同約定的教學(xué)目標(biāo)，應(yīng)接受考核，并根據(jù)考核結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：教師連續(xù)兩次考核不合格，托管班有權(quán)解除合同。2.托管班違約行為2.1未按時(shí)支付課時(shí)費(fèi)責(zé)任認(rèn)定：托管班未按時(shí)支付課時(shí)費(fèi)，應(yīng)向教師支付違約金。示例：托管班未按時(shí)支付教師課時(shí)費(fèi)，應(yīng)支付相當(dāng)于未支付課時(shí)費(fèi)總額的違約金。2.2未提供必要的教學(xué)條件責(zé)任認(rèn)定：托管班未提供必要的教學(xué)條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：托管班未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)環(huán)境，造成學(xué)生受傷，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.第三方介入違約行為3.1未履行合同約定的職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方介入未履行合同約定的職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：第三方介入未按時(shí)完成教學(xué)質(zhì)量評(píng)估，應(yīng)支付違約金。3.2侵犯教師或托管班的合法權(quán)益責(zé)任認(rèn)定：第三方介入侵犯教師或托管班的合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：第三方介入泄露教師或托管班商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。全文完。2024年托管班教師安全教育培訓(xùn)聘用合同協(xié)議書13本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋2.雙方基本信息2.1托管班名稱及負(fù)責(zé)人2.2教師基本信息3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1安全教育課程3.2教師職業(yè)素養(yǎng)3.3托管班管理規(guī)范4.培訓(xùn)方式4.1線上培訓(xùn)4.2線下培訓(xùn)4.3混合培訓(xùn)5.培訓(xùn)時(shí)間安排5.1培訓(xùn)周期5.2每期培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)5.3具體培訓(xùn)時(shí)間6.培訓(xùn)費(fèi)用6.1費(fèi)用總額6.2費(fèi)用支付方式6.3退費(fèi)條款7.教師職責(zé)7.1安全教育實(shí)施7.2托管班管理7.3教師行為規(guī)范8.教師待遇8.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)8.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利8.3考核及晉升9.合同期限9.1合同起始日期9.2合同終止條件9.3合同續(xù)簽10.違約責(zé)任10.1教師違約責(zé)任10.2托管班違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.其他約定12.1保密條款12.2通知與送達(dá)12.3合同生效及修改12.4法律適用13.合同附件13.1教師培訓(xùn)課程表13.2薪酬支付明細(xì)13.3合同簽訂日期及地點(diǎn)14.合同簽署14.1雙方簽署14.2合同份數(shù)及保管第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合同定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋（1）“托管班”指提供兒童托管服務(wù)的機(jī)構(gòu)；（2）“教師”指受聘于托管班，負(fù)責(zé)安全教育培訓(xùn)工作的專業(yè)人員；（3）“培訓(xùn)”指針對(duì)教師開展的安全教育培訓(xùn)活動(dòng)；（4）“費(fèi)用”指教師參加培訓(xùn)所需支付的費(fèi)用；（5）“保密條款”指雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)的條款。2.雙方基本信息2.1托管班名稱及負(fù)責(zé)人托管班名稱：____________________托管班負(fù)責(zé)人：____________________2.2教師基本信息教師姓名：____________________教師身份證號(hào)碼：____________________教師聯(lián)系方式：____________________3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1安全教育課程（1）消防安全知識(shí)；（2）防拐騙知識(shí)；（3）急救知識(shí)；（4）心理健康知識(shí)；（5）突發(fā)事件應(yīng)急處理。3.2教師職業(yè)素養(yǎng)（1）教師職業(yè)道德規(guī)范；（2）教師教育教學(xué)技能；（3）教師團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；（4）教師溝通與表達(dá)技巧。3.3托管班管理規(guī)范（1）托管班規(guī)章制度；（2）托管班安全管理制度；（3）托管班衛(wèi)生與消毒制度；（4）托管班應(yīng)急處理預(yù)案。4.培訓(xùn)方式4.1線上培訓(xùn)（1）視頻課程；（2）在線問答；（3）線上考試。4.2線下培訓(xùn)（1）集中授課；（2）實(shí)地演練；（3）案例分析。4.3混合培訓(xùn)混合培訓(xùn)結(jié)合線上培訓(xùn)與線下培訓(xùn)，具體安排如下：（1）線上培訓(xùn)：每月2次，每次1小時(shí)；（2）線下培訓(xùn)：每季度1次，每次1天。5.培訓(xùn)時(shí)間安排5.1培訓(xùn)周期本合同培訓(xùn)周期為1年。5.2每期培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)每期線上培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)為1小時(shí)，每期線下培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)為1天。5.3具體培訓(xùn)時(shí)間具體培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)教師實(shí)際情況和工作安排確定，由托管班與教師協(xié)商一致后確定。6.培訓(xùn)費(fèi)用6.1費(fèi)用總額本合同培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)___________元。6.2費(fèi)用支付方式培訓(xùn)費(fèi)用支付方式為：（1）教師于合同簽訂之日起10個(gè)工作日內(nèi)，支付合同總額的50%；（2）培訓(xùn)結(jié)束后，教師于收到培訓(xùn)合格證書之日起10個(gè)工作日內(nèi)，支付剩余50%的培訓(xùn)費(fèi)用。6.3退費(fèi)條款（1）如因托管班原因?qū)е屡嘤?xùn)未能按期進(jìn)行，托管班應(yīng)退還教師已支付的培訓(xùn)費(fèi)用；（2）如因教師個(gè)人原因?qū)е屡嘤?xùn)未能按期進(jìn)行，教師已支付的培訓(xùn)費(fèi)用不予退還。8.教師職責(zé)8.1安全教育實(shí)施教師應(yīng)負(fù)責(zé)在托管班內(nèi)實(shí)施安全教育課程，確保每位在托兒童的安全。8.2托管班管理教師應(yīng)參與托管班的管理工作，包括但不限于兒童日常行為規(guī)范、環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)等。8.3教師行為規(guī)范9.教師待遇9.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)教師薪酬標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___________元/月，包括基本工資、績(jī)效工資等。9.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利教師享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。9.3考核及晉升托管班將對(duì)教師進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。10.合同期限10.1合同起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件（1）合同期滿；（2）教師因個(gè)人原因提出解除合同；（3）托管班因經(jīng)營(yíng)需要或教師嚴(yán)重違反合同規(guī)定而解除合同。10.3合同續(xù)簽合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。11.違約責(zé)任11.1教師違約責(zé)任（1）教師未按時(shí)參加培訓(xùn)，每缺席一次，扣除當(dāng)月工資的10%；（2）教師嚴(yán)重違反托管班規(guī)章制度，托管班有權(quán)解除合同，并要求教師賠償損失。11.2托管班違約責(zé)任（1）托管班未按合同約定提供培訓(xùn)，應(yīng)退還教師已支付的培訓(xùn)費(fèi)用；（2）托管班因經(jīng)營(yíng)原因?qū)е潞贤獬瑧?yīng)提前一個(gè)月通知教師，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.3違約賠償任何一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。13.其他約定13.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。13.2通知與送達(dá)（1）通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)至雙方約定的地址；（2）如一方地址變更，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。13.3合同生效及修改本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。對(duì)本合同的修改，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。14.合同簽署14.1雙方簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同份數(shù)及保管本合同共兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方應(yīng)妥善保管合同文本。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行過程中的中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形（1）合同履行過程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（2）合同履行過程中，需要第三方進(jìn)行監(jiān)督或評(píng)估；（3）合同履行過程中，需要第三方調(diào)解或仲裁爭(zhēng)議。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，決定邀請(qǐng)第三方介入；（2）甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確第三方在本合同中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（3）第三方介入后，應(yīng)按照合作協(xié)議及本合同的規(guī)定履行職責(zé)。16.甲乙雙方額外條款及說(shuō)明16.1第三方介入時(shí)的合同變更（1）甲乙雙方可根據(jù)第三方介入的需要，對(duì)本合同進(jìn)行適當(dāng)變更；（2）合同變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。16.2第三方介入時(shí)的費(fèi)用承擔(dān)（1）第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方根據(jù)合作協(xié)議及本合同的規(guī)定承擔(dān)；（2）如第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用超出甲乙雙方約定，由責(zé)任方承擔(dān)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任界定第三方在本合同中的責(zé)任，限于其在合作協(xié)議中承諾的范圍和責(zé)任限額。17.2第三方責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額為人民幣_(tái)___________元；（2）如第三方責(zé)任造成甲乙雙方損失，超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方自行承擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分（1）第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守甲方的指示和要求；（2）甲方對(duì)第三方的行為承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分（1）第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守乙方的指示和要求；（2）乙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系（1）第三方與甲乙雙方之間，不存在任何隸屬關(guān)系；（2）第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。19.第三方介入后的合同履行19.1合同履行主體第三方介入后，甲乙雙方仍為合同履行主體，承擔(dān)各自的權(quán)利和義務(wù)。19.2合同履行監(jiān)督（1）甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督；（2）第三方應(yīng)向甲乙雙方報(bào)告履約情況。19.3合同履行變更如第三方介入導(dǎo)致合同履行發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商一致后，對(duì)合同進(jìn)行相應(yīng)變更。20.第三方介入后的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入后的爭(zhēng)議，仍按本合同第12條的規(guī)定解決。20.2爭(zhēng)議解決程序第三方介入后的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可按本合同第12.2條的規(guī)定解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教師培訓(xùn)課程表詳細(xì)要求：列明培訓(xùn)課程名稱、課程內(nèi)容、課時(shí)安排、授課教師等信息。說(shuō)明：課程表作為培訓(xùn)計(jì)劃的附件，用于明確培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間安排。2.薪酬支付明細(xì)詳細(xì)要求：包括基本工資、績(jī)效工資、福利待遇等明細(xì)，以及支付日期和方式。說(shuō)明：薪酬支付明細(xì)作為合同附件，用于確保教師薪酬的透明度和準(zhǔn)確性。3.合同簽訂日期及地點(diǎn)證明詳細(xì)要求：提供合同簽訂的日期和地點(diǎn)證明文件，如照片、錄音、視頻等。說(shuō)明：證明文件作為合同附件，用于核實(shí)合同簽訂的真實(shí)性和有效性。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方在本合同中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，包括費(fèi)用、期限、保密等條款。說(shuō)明：合作協(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范第三方在本合同中的行為。5.教師培訓(xùn)考核結(jié)果詳細(xì)要求：包括考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核成績(jī)等信息。說(shuō)明：考核結(jié)果作為合同附件，用于評(píng)估教師培訓(xùn)效果。6.教師培訓(xùn)合格證書詳細(xì)要求：包括教師姓名、培訓(xùn)課程、考核成績(jī)、發(fā)證日期等信息。說(shuō)明：合格證書作為合同附件，用于證明教師已通過培訓(xùn)考核。7.違約責(zé)任證明詳細(xì)要求：包括違約行為、違約時(shí)間、違約責(zé)任認(rèn)定等信息。說(shuō)明：違約責(zé)任證明作為合同附件，用于明確違約責(zé)任的認(rèn)定依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為（1）未按時(shí)參加培訓(xùn)，每缺席一次，扣除當(dāng)月工資的10%；（2）嚴(yán)重違反托管班規(guī)章制度，托管班有權(quán)解除合同，并要求教師賠償損失；（3）泄露托管班商業(yè)秘密，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.托管班違約行為（1）未按合同約定提供培訓(xùn)，退還教師已支付的培訓(xùn)費(fèi)用；（2）因經(jīng)營(yíng)原因?qū)е潞贤獬?，提前一個(gè)月通知教師，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）未按合同約定支付教師薪酬，支付違約金。3.第三方違約行為（1）未按合作協(xié)議履行職責(zé)，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；（2）泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；（3）違反保密條款，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）違約行為發(fā)生時(shí)，甲乙雙方應(yīng)立即進(jìn)行溝通，明確違約事實(shí)；（2）違約行為發(fā)生后，雙方應(yīng)根據(jù)本合同和相關(guān)法律法規(guī)，確定違約責(zé)任；（3）違約責(zé)任認(rèn)定應(yīng)充分考慮違約行為對(duì)合同履行的影響和損失。示例說(shuō)明：1.教師未按時(shí)參加培訓(xùn)，扣除當(dāng)月工資的10%。2.托管班未按合同約定提供培訓(xùn)，退還教師已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。3.第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。全文完。2024年托管班教師安全教育培訓(xùn)聘用合同協(xié)議書2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同主體1.2教師定義1.3托管班定義1.4安全教育培訓(xùn)定義2.合同目的與范圍2.1教師安全教育培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)范圍2.3培訓(xùn)內(nèi)容3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間安排3.2培訓(xùn)地點(diǎn)3.3培訓(xùn)時(shí)間調(diào)整4.教師職責(zé)與義務(wù)4.1教師職責(zé)4.2教師義務(wù)4.3教師行為規(guī)范5.培訓(xùn)組織與管理5.1培訓(xùn)組織5.2培訓(xùn)管理5.3培訓(xùn)監(jiān)督6.培訓(xùn)費(fèi)用與支付6.1培訓(xùn)費(fèi)用6.2支付方式6.3付款時(shí)間7.培訓(xùn)成果與評(píng)估7.1培訓(xùn)成果7.2培訓(xùn)評(píng)估7.3培訓(xùn)改進(jìn)8.教師考核與評(píng)定8.1考核內(nèi)容8.2評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果9.教師培訓(xùn)資格9.1資格要求9.2資格認(rèn)定9.3資格有效期10.教師培訓(xùn)證書10.1證書發(fā)放10.2證書使用10.3證書遺失11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除與終止的程序12.違約責(zé)任12.1違約行為12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約賠償13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決程序13.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)14.其他條款14.1合同生效14.2合同變更14.3合同解除14.4合同終止14.5合同附件14.6合同份數(shù)14.7合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同主體本合同雙方當(dāng)事人分別為甲方（托管班）和乙方（教師）。1.2教師定義乙方系指具備相應(yīng)資質(zhì)，接受甲方聘用，從事托管班安全教育培訓(xùn)工作的個(gè)人。1.3托管班定義托管班系指甲方設(shè)立，為兒童提供托管服務(wù)的場(chǎng)所。1.4安全教育培訓(xùn)定義安全教育培訓(xùn)系指乙方在托管班內(nèi)對(duì)兒童進(jìn)行的安全知識(shí)、應(yīng)急處理能力等方面的培訓(xùn)。第二條合同目的與范圍2.1教師安全教育培訓(xùn)目的本合同旨在提高乙方在托管班內(nèi)對(duì)兒童進(jìn)行安全教育培訓(xùn)的能力，確保兒童在托管班內(nèi)的安全。2.2培訓(xùn)范圍培訓(xùn)范圍包括但不限于兒童安全知識(shí)普及、緊急情況下的應(yīng)急處理、安全管理等。2.3培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于安全知識(shí)講座、模擬演練、案例分析等。第三條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定，并提前通知乙方。3.2培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)設(shè)在甲方指定的托管班內(nèi)或其他適宜的場(chǎng)所。3.3培訓(xùn)時(shí)間調(diào)整如遇特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間，并提前通知乙方。第四條教師職責(zé)與義務(wù)4.1教師職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行安全教育培訓(xùn)職責(zé)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。4.2教師義務(wù)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、托管班規(guī)章制度，維護(hù)托管班正常秩序。4.3教師行為規(guī)范第五條培訓(xùn)組織與管理5.1培訓(xùn)組織甲方負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)活動(dòng)，包括制定培訓(xùn)計(jì)劃、安排培訓(xùn)講師等。5.2培訓(xùn)管理甲方應(yīng)建立健全培訓(xùn)管理制度，確保培訓(xùn)工作有序進(jìn)行。5.3培訓(xùn)監(jiān)督甲方對(duì)培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)督，確保培訓(xùn)效果。第六條培訓(xùn)費(fèi)用與支付6.1培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方參加安全教育培訓(xùn)的費(fèi)用。6.2支付方式甲方按照培訓(xùn)計(jì)劃，在培訓(xùn)結(jié)束后支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用。6.3付款時(shí)間甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用。第七條培訓(xùn)成果與評(píng)估7.1培訓(xùn)成果乙方應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃完成培訓(xùn)任務(wù)，取得培訓(xùn)成果。7.2培訓(xùn)評(píng)估甲方對(duì)乙方培訓(xùn)成果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為乙方工作考核的重要依據(jù)。7.3培訓(xùn)改進(jìn)根據(jù)評(píng)估結(jié)果，甲方和乙方共同探討培訓(xùn)改進(jìn)措施，提高培訓(xùn)質(zhì)量。第八條教師考核與評(píng)定8.1考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括但不限于乙方在培訓(xùn)過程中的教學(xué)能力、培訓(xùn)效果、學(xué)員滿意度等。8.2評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、學(xué)員反饋等因素制定，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：教學(xué)能力：包括教學(xué)內(nèi)容的專業(yè)性、教學(xué)方法的有效性、課堂管理能力等。培訓(xùn)效果：包括學(xué)員對(duì)安全知識(shí)的掌握程度、應(yīng)急處理能力的提升等。學(xué)員滿意度：包括學(xué)員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、教師態(tài)度的滿意度。8.3考核結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，考核結(jié)果將作為乙方續(xù)聘、晉升或解聘的依據(jù)。第九條教師培訓(xùn)資格9.1資格要求乙方應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景或資格證書，且通過甲方組織的面試。9.2資格認(rèn)定甲方對(duì)乙方提交的資格證明進(jìn)行審核，審核合格后給予認(rèn)定。9.3資格有效期乙方資格認(rèn)定有效期為一年，到期后需重新申請(qǐng)認(rèn)定。第十條教師培訓(xùn)證書10.1證書發(fā)放乙方完成培訓(xùn)并考核合格后，甲方將頒發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)證書。10.2證書使用乙方在托管班內(nèi)進(jìn)行安全教育培訓(xùn)時(shí)，有權(quán)使用培訓(xùn)證書。10.3證書遺失證書遺失后，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)，補(bǔ)發(fā)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件乙方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益；乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行合同；甲方因托管班經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整師資力量。11.2合同終止條件乙方因故離職；甲方因托管班停業(yè)或解散；雙方協(xié)商一致解除合同。11.3解除與終止的程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署相關(guān)文件。第十二條違約責(zé)任12.1違約行為包括但不限于乙方未按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)、違反培訓(xùn)規(guī)定、造成安全事故等。12.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.3違約賠償賠償金額根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和造成的損失確定。第十三條爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序包括但不限于調(diào)解、仲裁、訴訟等。13.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。第十四條其他條款14.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同變更合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3合同解除合同解除需符合本合同第十一條規(guī)定的解除條件。14.4合同終止合同終止需符合本合同第十二條規(guī)定的終止條件。14.5合同附件本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、證書樣本等。14.6合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.7合同簽署日期本合同簽署日期為____年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方系指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方。1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方責(zé)任限額甲乙雙方應(yīng)與第三方在合同中明確約定第三方的責(zé)任限額，具體如下：第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，其責(zé)任限額為人民幣_(tái)___元；第三方因故意或重大過失導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)問題的，其責(zé)任限額為人民幣_(tái)___元；第三方在履行合同過程中，因不可抗力導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)問題的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立開展相關(guān)工作；第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬；第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。3.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定，履行相關(guān)職責(zé)，確保合同履行；第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和托管班規(guī)章制度；第三方應(yīng)保守甲乙雙方商業(yè)秘密。第四條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方第三方與甲方之間形成委托合同關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方；第三方應(yīng)按照甲方要求，獨(dú)立開展相關(guān)工作，不得損害甲方利益。4.2第三方與乙方第三方與乙方之間形成合作關(guān)系，乙方為合作方，第三方為合作方；第三方應(yīng)協(xié)助乙方完成培訓(xùn)任務(wù)，不得損害乙方利益。4.3第三方與學(xué)員第三方在履行合同過程中，應(yīng)關(guān)注學(xué)員需求，確保學(xué)員權(quán)益；第三方應(yīng)遵守學(xué)員隱私保護(hù)規(guī)定，不得泄露學(xué)員個(gè)人信息。第五條第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明5.1第三方介入的條件第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；第三方介入的目的是為了提高合同履行效率，保障合同履行質(zhì)量。5.2第三方介入的程序甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商，確定第三方介入的具體事項(xiàng)；雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方介入的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)；補(bǔ)充協(xié)議作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。5.3第三方介入的期限第三方介入期限根據(jù)合同履行情況確定，最長(zhǎng)不超過____個(gè)月；第三方介入期限屆滿，如需繼續(xù)介入，需經(jīng)甲乙雙方同意并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第六條第三方介入后的合同變更6.1合同變更的條件第三方介入導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)重大變化，需對(duì)合同進(jìn)行變更；甲乙雙方同意對(duì)合同進(jìn)行變更。6.2合同變更的程序甲乙雙方應(yīng)與第三