2024年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書：教育行業(yè)實習生招聘3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書：教育行業(yè)實習生招聘本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（實習生）1.3實習生定義第二條實習期限2.1實習時間2.2實習地點第三條實習內(nèi)容3.1實習崗位職責3.2實習培訓及指導第四條實習待遇4.1實習工資4.2福利待遇4.3交通及住宿安排第五條實習生權益保障5.1合法權益保護5.2保密協(xié)議5.3知識產(chǎn)權歸屬第六條甲方義務6.1提供實習條件6.2考核與評價6.3實習生管理第七條乙方義務7.1遵守規(guī)章制度7.2實習期間的表現(xiàn)7.3提前解除實習協(xié)議的規(guī)定第八條合同的變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同解除后的處理第九條違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任第十條爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條合同的生效、終止與續(xù)簽11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同續(xù)簽條件第十二條其他約定12.1實習生社會保險12.2實習生公積金12.3甲方對乙方求職材料的保存及使用第十三條甲方、乙方信息及聯(lián)系方式13.1甲方信息13.2乙方信息第十四條附件14.1實習生簡歷14.2甲方營業(yè)執(zhí)照復印件14.3乙方身份證復印件14.4其他相關文件第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3實習生是指在甲方實習期間，接受甲方培訓、指導，從事與教育相關的工作，且未與甲方建立正式勞動合同關系的人員。第二條實習期限2.1實習時間自2024年7月1日起至2024年8月31日止，共計兩個月。2.2實習地點位于甲方所在地，即市區(qū)路號。第三條實習內(nèi)容3.1實習崗位職責乙方在實習期間，主要崗位職責為輔助教學、課堂管理、學生輔導等工作，具體崗位職責由甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和實習計劃進行分配。3.2實習培訓及指導甲方應為乙方提供必要的實習培訓，包括教學技能、課堂管理、學生輔導等方面的培訓。甲方應為乙方提供指導老師，對乙方進行業(yè)務指導和幫助。第四條實習待遇4.1實習工資甲方每月支付給乙方人民幣X元作為實習工資，支付周期為每月一次。4.2福利待遇乙方在實習期間，享有與甲方正式員工同等的國家法定節(jié)假日休息待遇。4.3交通及住宿安排甲方為乙方提供實習期間的工作地點至乙方的日常居住地點的往返交通工具，并協(xié)助乙方解決實習期間的住宿問題。第五條實習生權益保障5.1合法權益保護甲方應保障乙方在實習期間享有合法權益，包括但不限于人身安全、勞動保護、休息時間等。5.2保密協(xié)議乙方在實習期間，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、教學資料等敏感信息，乙方應簽訂保密協(xié)議，承諾在實習期間及實習結束后不得泄露甲方的任何商業(yè)秘密。5.3知識產(chǎn)權歸屬乙方在實習期間所創(chuàng)作的成果，包括但不限于教學資料、教案、課件等，其知識產(chǎn)權歸甲方所有。第六條甲方義務6.1提供實習條件甲方應提供符合教育行業(yè)標準的實習條件，包括教學設施、辦公設備等。6.2考核與評價甲方應對乙方在實習期間的表現(xiàn)進行定期考核與評價，并向乙方反饋。6.3實習生管理甲方應對乙方進行合理的管理，確保乙方在實習期間的人身安全和合法權益。第七條乙方義務7.1遵守規(guī)章制度乙方在實習期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。7.2實習期間的表現(xiàn)乙方應認真履行實習崗位職責，積極參加甲方組織的培訓和活動，努力提高自身業(yè)務水平。7.3提前解除實習協(xié)議的規(guī)定乙方如因個人原因提前解除實習協(xié)議，應提前一個月通知甲方，并承擔由此產(chǎn)生的一切后果。第八條合同的變更與解除8.1合同變更條件在合同有效期內(nèi)，如甲方因業(yè)務需要調(diào)整乙方的實習崗位或實習內(nèi)容，應提前通知乙方，并經(jīng)乙方同意后進行變更。8.2合同解除條件8.2.1乙方因個人原因提前解除實習協(xié)議，應提前一個月通知甲方，并承擔由此產(chǎn)生的一切后果。8.2.2甲方因乙方不符合實習要求或嚴重違反甲方規(guī)章制度，可以提前解除實習協(xié)議，并有權要求乙方承擔相應的違約責任。8.3合同解除后的處理合同解除后，甲方應支付乙方至解除合同當月的實習工資，并辦理相關手續(xù)。第九條違約責任9.1甲方違約責任甲方未按約定提供實習條件或未按時支付實習工資的，應支付乙方違約金，并承擔乙方因此產(chǎn)生的其他損失。9.2乙方違約責任乙方未按約定履行實習職責或提前解除實習協(xié)議的，應支付甲方違約金，并承擔甲方因此產(chǎn)生的其他損失。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛的，應通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條合同的生效、終止與續(xù)簽11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同的，合同即行終止。11.3合同續(xù)簽條件如需續(xù)簽，雙方應在合同期滿前一個月內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂新的實習協(xié)議。第十二條其他約定12.1實習生社會保險甲方為乙方購買實習期間的人身意外傷害保險。12.2實習生公積金乙方在實習期間不享受住房公積金待遇。12.3甲方對乙方求職材料的保存及使用甲方對乙方提交的求職材料進行保密，并在實習結束后予以銷毀。第十三條甲方、乙方信息及聯(lián)系方式13.1甲方信息單位名稱：X教育科技有限公司單位地址：市區(qū)路號聯(lián)系人：X聯(lián)系電話：X13.2乙方信息姓名：X性別：X身份證號碼：X聯(lián)系電話：X第十四條附件14.1實習生簡歷14.2甲方營業(yè)執(zhí)照復印件14.3乙方身份證復印件14.4其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1第三方是指除甲方和乙方之外，與本合同有關聯(lián)的其他組織或個人，包括但不限于中介機構、評估機構、保險公司等。第二條第三方介入的條件2.1當甲方、乙方在履行本合同過程中，需要第三方的專業(yè)服務或協(xié)助時，包括但不限于教學資源提供、保險理賠、中介服務等活動，可邀請第三方介入。第三條第三方責任3.1第三方應按照甲乙雙方的約定，提供專業(yè)服務或協(xié)助，并確保服務或協(xié)助的合法性、合規(guī)性。3.2第三方應承擔因其提供的服務或協(xié)助不符合約定而產(chǎn)生的法律責任，包括但不限于賠償損失、違約金等。第四條第三方介入的程序4.1甲方、乙方如需第三方介入，應提前書面通知對方，并說明介入的第三方及介入的事由。4.2甲方、乙方應對第三方提供的服務或協(xié)助進行監(jiān)督，確保其符合本合同的約定。第五條第三方支付5.1如第三方介入需產(chǎn)生費用，甲方、乙方應與第三方協(xié)商支付事宜。5.2甲方、乙方應按照約定時間支付第三方費用，否則應承擔違約責任。第六條第三方保密義務6.1第三方應對在介入過程中獲得的甲乙雙方的保密信息予以保密，不得泄露給任何無關第三方。6.2第三方違反保密義務的，應承擔違約責任，并賠償因此給甲乙雙方造成的損失。第七條第三方與甲乙雙方的權利義務劃分7.1第三方介入并不改變甲乙雙方在本合同中的權利義務。7.2第三方提供的服務或協(xié)助不符合約定的，由甲方、乙方按照本合同的約定處理，第三方承擔相應責任。第八條第三方責任限額8.1第三方應對其介入行為產(chǎn)生的損害承擔有限責任，但甲方、乙方有故意或重大過失的除外。8.2第三方責任限額由甲方、乙方在邀請第三方介入時協(xié)商確定，并在書面協(xié)議中明確。第九條第三方退出9.2甲方、乙方應與第三方協(xié)商解決退出事宜，并盡快找到替代的第三方。第十條第三方評價與監(jiān)督10.1甲方、乙方應對第三方的服務或協(xié)助進行評價，并提出改進意見。10.2甲方、乙方有權對第三方進行監(jiān)督，確保其按照約定提供服務或協(xié)助。第十一條爭議解決11.1甲方、乙方與第三方之間發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3調(diào)解不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1甲方、乙方與第三方之間的書面協(xié)議，應為本合同的附件。12.2甲方、乙方與第三方之間的協(xié)議，不得違反本合同的約定。本附加條款為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。雙方在簽訂本合同時，應仔細閱讀本附加條款，并在合同附件中明確表示同意本附加條款。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：實習生簡歷附件2：甲方營業(yè)執(zhí)照復印件附件3：乙方身份證復印件附件4：實習協(xié)議書附件5：保密協(xié)議附件6：第三方服務或協(xié)助協(xié)議附件7：實習生社會保險投保單附件8：實習生公積金繳納單附件9：實習期間表現(xiàn)評價表附件10：實習生離職證明附件11：其他相關文件附件1：實習生簡歷詳細要求：簡歷應包括乙方的基本信息、教育背景、實習經(jīng)歷、個人技能等，應有乙方的簽名及日期。附件2：甲方營業(yè)執(zhí)照復印件詳細要求：甲方營業(yè)執(zhí)照復印件應清晰可見，復印件上應有甲方的蓋章。附件3：乙方身份證復印件詳細要求：乙方身份證復印件應清晰可見，復印件上應有乙方的簽名及日期。附件4：實習協(xié)議書詳細要求：實習協(xié)議書應包括甲乙雙方的權利義務、實習期限、實習內(nèi)容、實習待遇等條款，應有甲乙雙方的簽名及日期。附件5：保密協(xié)議詳細要求：保密協(xié)議應明確保密信息的內(nèi)容、保密期限、違約責任等，應有甲乙雙方的簽名及日期。附件6：第三方服務或協(xié)助協(xié)議詳細要求：第三方服務或協(xié)助協(xié)議應明確雙方的權利義務、服務內(nèi)容、費用支付、保密義務等，應有甲乙雙方及第三方的簽名及日期。附件7：實習生社會保險投保單詳細要求：投保單應包括乙方的個人信息、保險險種、保險金額等，應有甲方的蓋章及保險公司的簽名。附件8：實習生公積金繳納單詳細要求：繳納單應包括乙方的個人信息、公積金繳納金額等，應有甲方的蓋章及公積金管理中心的簽名。附件9：實習期間表現(xiàn)評價表詳細要求：評價表應包括乙方的姓名、實習崗位、實習期間的表現(xiàn)評價等，應有甲方的簽名及日期。附件10：實習生離職證明詳細要求：離職證明應包括乙方的姓名、實習期間的工作表現(xiàn)、離職原因等，應有甲方的簽名及日期。附件11：其他相關文件詳細要求：其他相關文件應包括與實習期間相關的所有文件，如實習任務書、培訓資料、成績單等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按約定提供實習條件或未按時支付實習工資。2.乙方未按約定履行實習職責或提前解除實習協(xié)議。3.第三方未按約定提供服務或協(xié)助，或服務或協(xié)助不符合約定。違約責任認定：1.甲方違約責任甲方未按約定提供實習條件或未按時支付實習工資的，應支付乙方違約金，并承擔乙方因此產(chǎn)生的其他損失。2.乙方違約責任乙方未按約定履行實習職責或提前解除實習協(xié)議的，應支付甲方違約金，并承擔甲方因此產(chǎn)生的其他損失。3.第三方違約責任第三方未按約定提供服務或協(xié)助，或服務或協(xié)助不符合約定的，應承擔甲方、乙方的損失，并支付違約金。示例說明：如甲方未按約定提供實習條件，乙方因此解除實習協(xié)議，甲方應支付乙方違約金人民幣X元，并承擔乙方因解除協(xié)議產(chǎn)生的交通費用X元。全文完。2024年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書：教育行業(yè)實習生招聘1本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議有效期2.實習崗位與職責2.1實習崗位2.2崗位職責2.3實習期待遇3.實習生的權利與義務3.1實習生權利3.2實習生義務4.用人單位的權利與義務4.1用人單位權利4.2用人單位義務5.實習安排與指導5.1實習安排5.2實習指導6.實習考核與評價6.1實習考核標準6.2實習評價7.薪酬與福利7.1實習薪酬7.2福利待遇8.社會保險與公積金8.1社會保險8.2住房公積金9.培訓與晉升機會9.1培訓機會9.2晉升機會10.合同的變更與解除10.1變更條件10.2解除條件11.違約責任11.1實習生違約11.2用人單位違約12.爭議解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3法律訴訟13.其他條款13.1保密協(xié)議13.2知識產(chǎn)權13.3信息安全14.附則14.1合同的生效14.2合同的終止14.3合同的修訂第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1本協(xié)議由下列雙方簽訂：1.2本協(xié)議目的是明確甲乙雙方在實習期間的權利和義務，確保實習工作的順利進行。1.3本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期至實習期結束之日。2.實習崗位與職責2.1乙方同意在甲方提供的實習崗位上進行實習，實習崗位的具體信息如下：2.1.1崗位名稱：____________；2.1.2崗位職責：____________。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，按照實習崗位要求完成實習工作，并服從甲方的管理和指導。2.3甲方應向乙方提供實習期間的工作條件和必要的培訓，并根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)支付相應的實習薪酬。3.實習生的權利與義務3.1.1獲得甲方提供的實習條件和必要的培訓；3.1.2獲得甲方支付的實習薪酬；3.1.3在實習期間享有合法權益，如休息日、節(jié)假日等；3.1.4提出意見和建議，參與實習工作的改進和優(yōu)化。3.2.1按照甲方的要求完成實習工作，服從甲方的管理和指導；3.2.2保護甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權，不得泄露甲方的機密信息；3.2.3遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的形象和聲譽；3.2.4不得在實習期間同時與其他用人單位建立勞動關系。4.用人單位的權利與義務4.1.1對乙方進行實習工作的管理和指導；4.1.2評價乙方的實習表現(xiàn)，并根據(jù)實際情況作出相應的獎勵或處罰；4.1.3要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的利益和形象；4.1.4解除本協(xié)議，如乙方嚴重違反協(xié)議規(guī)定或因特殊情況需要解除協(xié)議。4.2.1提供實習崗位和工作條件，確保乙方的實習工作順利進行；4.2.2支付乙方的實習薪酬，并按照約定提供福利待遇；4.2.3為乙方提供必要的培訓和指導，幫助乙方提高專業(yè)技能；4.2.4保障乙方的合法權益，維護乙方的人身安全和健康。5.實習安排與指導5.1甲方應根據(jù)乙方的專業(yè)背景和實習要求，合理安排實習崗位和工作內(nèi)容。5.2甲方應指定具有豐富經(jīng)驗的導師，對乙方進行實習期間的指導和工作支持，確保乙方能夠順利完成實習任務。6.實習考核與評價6.1甲方應對乙方的實習表現(xiàn)進行定期考核，考核標準如下：6.1.1工作質(zhì)量：____________；6.1.2工作態(tài)度：____________；6.1.3學習能力和團隊協(xié)作能力：____________。6.2甲方應對乙方的實習評價進行書面記錄，并在實習期結束時提供給乙方。評價內(nèi)容應包括乙方的優(yōu)點、不足之處以及改進建議。8.薪酬與福利8.1甲方應根據(jù)乙方的實際工作量和質(zhì)量，按照約定的標準支付實習薪酬。8.2甲方應提供給乙方與實習崗位相關的福利待遇，如工作午餐、交通補貼等。8.3甲方應在實習期結束時為乙方提供實習證明，加蓋甲方公章，以證明乙方的實習經(jīng)歷。9.社會保險與公積金9.1甲方應依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。9.2甲方應依法為乙方繳納住房公積金，確保乙方享有相應的福利和權益。10.培訓與晉升機會10.1甲方應為乙方提供實習期間的培訓機會，包括專業(yè)技能培訓、崗位技能培訓等。10.2甲方應為乙方提供實習期間的晉升機會，根據(jù)乙方的實際表現(xiàn)和能力，優(yōu)先考慮乙方轉正或晉升。11.合同的變更與解除11.1在實習期間，如甲方需要變更實習崗位或工作內(nèi)容，應提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。11.2在實習期間，如乙方需要提前解除協(xié)議，應提前向甲方書面提出申請，并說明解除理由。甲方應在收到申請后五個工作日內(nèi)作出回復。12.違約責任12.1如乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，甲方有權解除協(xié)議，并要求乙方承擔相應的違約責任。12.2如甲方違反本協(xié)議的規(guī)定，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。13.爭議解決13.1雙方應通過友好協(xié)商的方式解決因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的任何爭議。13.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。14.其他條款14.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.3本協(xié)議的修改和補充，必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和范圍15.1本合同所稱第三方，是指在甲乙方實習協(xié)議履行過程中，除甲乙方之外的其他組織或個人，包括但不限于中介機構、評估機構、監(jiān)督機構、保險公司等。15.2第三方介入的范圍包括但不限于：提供實習崗位推薦、職業(yè)培訓、評估考核、保險理賠等服務。16.第三方介入的責任和義務16.1第三方應按照合同約定，為甲乙方提供專業(yè)、高效的服務，并確保服務的質(zhì)量和效果。16.2第三方應遵守相關法律法規(guī)，不得損害甲乙方的合法權益，不得泄露甲乙方的商業(yè)秘密和個人信息。16.3第三方在提供服務過程中，如因故意或過失造成甲乙方損失的，應依法承擔相應的賠償責任。17.第三方介入的權益和責任限制17.1第三方有權根據(jù)合同約定，收取服務費用，并按照約定方式進行支付。17.2第三方在提供服務過程中，如涉及費用支付、賠償責任等事項，甲乙方應按照合同約定履行相關義務。17.3第三方對于甲乙方之間的爭議，不承擔解決責任，但應協(xié)助甲乙方進行協(xié)商解決。18.甲乙方的權利和義務18.1甲方應按照合同約定，支付第三方服務費用，并確保第三方能夠順利履行合同義務。18.2乙方應積極配合第三方的工作，提供必要的資料和信息，并按照合同約定履行相關義務。18.3甲方乙雙方對于第三方的服務內(nèi)容和質(zhì)量，有權提出意見和建議，并要求第三方進行改進。19.第三方介入的變更和解除19.1在合同履行期間，如甲方乙雙方同意變更第三方服務內(nèi)容或解除第三方服務的，應提前書面通知第三方，并協(xié)商一致。19.2在合同履行期間，如第三方無法履行合同義務，甲方乙雙方有權解除合同，并要求第三方承擔相應的違約責任。20.爭議解決20.1甲乙方與第三方之間的爭議，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。20.2甲方乙雙方與第三方之間的爭議，不影響甲乙方之間實習協(xié)議的履行。21.其他條款21.1本合同未盡事宜，甲乙方與第三方可另行協(xié)商補充。21.2本合同的修改和補充，必須采用書面形式，經(jīng)甲乙方與第三方共同簽署。21.3本合同自甲乙方與第三方簽字或蓋章之日起生效，一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實習崗位說明書詳細描述實習崗位的工作內(nèi)容、職責、工作環(huán)境等信息。附件二：實習薪酬和福利明細表詳細列出實習期間甲方應支付給乙方的薪酬和福利待遇。附件三：實習考核標準詳細說明甲方對乙方實習表現(xiàn)的考核標準和評價方法。附件四：培訓計劃詳細列出甲方為乙方提供的培訓內(nèi)容、時間、地點等信息。附件五：第三方服務協(xié)議詳細描述甲方與第三方之間的服務內(nèi)容、服務費用、責任限制等信息。附件六：保密協(xié)議詳細列出甲乙雙方應遵守的保密條款和保密事項。附件七：知識產(chǎn)權聲明明確甲乙雙方在實習期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權歸屬和使用權。附件八：信息安全協(xié)議詳細描述甲乙雙方應遵守的信息安全條款和保護措施。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照約定提供實習崗位和工作條件。2.甲方未按照約定支付實習薪酬和福利待遇。3.甲方未提供必要的培訓和指導。4.乙方未按照約定完成實習工作，或違反甲方規(guī)章制度。5.乙方在實習期間同時與其他用人單位建立勞動關系。6.第三方未按照約定提供服務，或違反相關法律法規(guī)。責任認定標準：1.甲方違約：按照合同約定和法律規(guī)定，甲方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。2.乙方違約：按照合同約定和法律規(guī)定，乙方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。3.第三方違約：按照第三方服務協(xié)議的約定，第三方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方乙雙方損失等。示例說明：1.如果甲方未按照約定提供實習崗位和工作條件，導致乙方實習任務，甲方應承擔違約責任，如支付違約金或賠償乙方損失。2.如果乙方未按照約定完成實習工作，或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。3.如果第三方未按照約定提供服務，導致甲乙方利益受損，第三方應按照服務協(xié)議承擔違約責任。全文完。2024年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書：教育行業(yè)實習生招聘2本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（實習生）1.3合同的定義第二條：實習期限2.1實習開始日期2.2實習結束日期第三條：實習崗位及工作內(nèi)容3.1實習崗位3.2實習工作內(nèi)容第四條：實習生的權利與義務4.1實習生的權利4.2實習生的義務第五條：用人單位的權利與義務5.1用人單位的權利5.2用人單位的義務第六條：實習報酬6.1實習報酬標準6.2實習報酬支付方式第七條：實習生的管理7.1實習生檔案管理7.2實習生考勤管理第八條：合同的變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件第九條：違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任第十條：爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決時效第十一條：合同的生效、終止與續(xù)簽11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同續(xù)簽條件第十二條：其他約定12.1保密協(xié)議12.2知識產(chǎn)權歸屬第十三條：合同的附件13.1附件一：實習生簡歷13.2附件二：實習崗位描述第十四條：合同的份數(shù)14.1甲方執(zhí)份14.2乙方執(zhí)份14.3備案份數(shù)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3本合同是指甲方與乙方之間就乙方在甲方實習期間的權利義務關系達成的一致協(xié)議。第二條：實習期限2.1實習開始日期為2024年X月X日。2.2實習結束日期為2024年X月X日。第三條：實習崗位及工作內(nèi)容3.1乙方實習崗位為教育行業(yè)相關崗位，具體包括但不限于教師助理、教育研究、行政助理等。3.2乙方實習期間的工作內(nèi)容主要包括：協(xié)助甲方完成教育教學相關工作、參與教育科研項目、提高自身教育教學能力等。第四條：實習生的權利與義務4.1實習生的權利包括：1)獲得甲方提供的實習條件，包括但不限于辦公設施、教材資料等；2)獲得甲方提供的實習指導，包括但不限于教育教學培訓、科研項目指導等；3)獲得甲方提供的實習報酬，具體標準見第六條；4)依法享受節(jié)假日、休息日等休假權利；5)其他法律法規(guī)規(guī)定的實習生權利。4.2實習生的義務包括：1)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理；2)按照約定時間完成實習任務，不得遲到早退；3)保護甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的相關資料和信息；4)不得利用甲方的資源和機會進行與實習無關的活動；5)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法違紀行為；6)其他法律法規(guī)規(guī)定的實習生義務。第五條：用人單位的權利與義務5.1用人單位的權利包括：1)對乙方進行實習考核，并根據(jù)考核結果評價乙方的實習表現(xiàn)；2)對乙方進行教育教學培訓，提高乙方的教育教學能力；3)合理調(diào)整乙方的實習崗位和工作內(nèi)容，以適應乙方的實際需求；4)合理調(diào)整乙方的實習報酬，具體標準見第六條；5)依法解除或終止合同，具體條件見第八條；6)其他法律法規(guī)規(guī)定的用人單位權利。5.2用人單位的義務包括：1)為乙方提供實習條件，包括但不限于辦公設施、教材資料等；2)為乙方提供實習指導，包括但不限于教育教學培訓、科研項目指導等；3)按照約定時間支付乙方的實習報酬，具體標準見第六條；4)為乙方提供安全保障，確保乙方的人身安全；5)尊重乙方的合法權益，不得侵犯乙方的權益；6)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法違紀行為；7)其他法律法規(guī)規(guī)定的用人單位義務。第六條：實習報酬6.1實習報酬標準為每人每月人民幣元整。6.2實習報酬支付方式為每月日前，通過銀行轉賬方式支付給乙方。第七條：實習生的管理7.1實習生檔案管理：甲方應建立健全實習生檔案管理制度，對乙方的基本信息、實習表現(xiàn)等進行歸檔管理。7.2實習生考勤管理：甲方應建立健全實習生考勤制度，對乙方的出勤情況進行記錄和管理。第八條：合同的變更與解除8.1合同變更條件：1)在合同執(zhí)行過程中，由于客觀原因導致合同無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商一致變更合同內(nèi)容；2)甲方因業(yè)務需要，需調(diào)整乙方的實習崗位或工作內(nèi)容，應提前通知乙方，并征得乙方同意；3)乙方因個人原因需要調(diào)整實習崗位或提前解除合同，應提前通知甲方，并征得甲方同意。8.2合同解除條件：1)在合同執(zhí)行過程中，如乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，視為乙方違約，乙方應支付違約金，具體金額雙方協(xié)商確定；2)在合同執(zhí)行過程中，如甲方因客觀原因需要提前解除合同，應提前通知乙方，并支付乙方相應的實習報酬；3)合同期滿，雙方未續(xù)簽，合同自動終止。第九條：違約責任9.1甲方違約責任：1)甲方未按照約定提供實習條件或未支付實習報酬，乙方有權解除合同并要求甲方支付違約金；2)甲方未按照約定時間提供教育教學培訓或指導，乙方有權要求甲方承擔相應的責任；3)甲方未按照約定時間支付實習報酬，乙方有權要求甲方支付逾期支付的利息。9.2乙方違約責任：1)乙方未按照約定時間完成實習任務，甲方有權扣除相應的實習報酬；2)乙方未按照約定保護甲方商業(yè)秘密，甲方有權解除合同并要求乙方承擔違約責任；3)乙方未按照約定遵守甲方的規(guī)章制度，甲方有權解除合同并要求乙方承擔違約責任。第十條：爭議解決10.1爭議解決方式：如合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決時效：雙方應自爭議發(fā)生之日起3個月內(nèi)解決爭議，逾期未解決的，視為雙方放棄爭議解決的權利。第十一條：合同的生效、終止與續(xù)簽11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2合同終止條件：合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同。11.3合同續(xù)簽條件：合同期滿前3個月內(nèi)，雙方未提出解除合同的，視為雙方同意續(xù)簽合同，續(xù)簽合同的期限、報酬等事項雙方協(xié)商確定。第十二條：其他約定12.1保密協(xié)議：乙方在實習期間接觸到的甲方商業(yè)秘密，應予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露。12.2知識產(chǎn)權歸屬：乙方在實習期間所創(chuàng)作的作品，包括但不限于教學資料、科研成果等，其知識產(chǎn)權歸甲方所有。第十三條：合同的附件13.1附件一：實習生簡歷13.2附件二：實習崗位描述第十四條：合同的份數(shù)14.1甲方執(zhí)份14.2乙方執(zhí)份14.3備案份數(shù)第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入的定義及范圍15.1第三方是指除甲方和乙方之外，與本合同有關聯(lián)的其他自然人、法人和其他組織，包括但不限于中介機構、評估機構、監(jiān)管機構等。15.2第三方介入是指在本合同執(zhí)行過程中，由于第三方的參與或協(xié)助，對甲乙方之間的權利義務關系產(chǎn)生影響的情況。第十六條：第三方介入的附加條款及說明16.1如甲方與第三方發(fā)生糾紛，乙方應保持中立，不得干涉甲乙雙方的正常業(yè)務往來。16.2如乙方與第三方發(fā)生糾紛，甲方應保持中立，不得干涉乙方的個人權益。16.3甲乙方在處理與第三方的關系時，應遵守國家法律法規(guī)，不得損害國家利益、社會公共利益和他人合法權益。第十七條：第三方的責任限額17.1第三方介入本合同，應承擔相應的法律責任。如因第三方的原因導致甲乙方損失，甲方有權向第三方追償。17.2第三方介入本合同，不得違反國家法律法規(guī)，不得侵犯甲乙方合法權益，不得損害合同的履行。17.3第三方介入本合同，應按照約定履行義務，如未履行或履行不符合約定，甲方有權要求第三方承擔違約責任。第十八條：第三方與其他各方的關系劃分18.1第三方與甲方：第三方介入本合同，應遵守甲方的規(guī)章制度，接受甲方的管理。18.2第三方與乙方：第三