2024年度人力資源招聘服務(wù)項(xiàng)目執(zhí)行合同樣本3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源招聘服務(wù)項(xiàng)目執(zhí)行合同樣本本合同目錄一覽1.項(xiàng)目概述1.1項(xiàng)目背景1.2項(xiàng)目目標(biāo)1.3項(xiàng)目范圍1.4項(xiàng)目期限2.服務(wù)內(nèi)容2.1招聘需求調(diào)研2.2招聘信息發(fā)布2.3簡(jiǎn)歷篩選與初試2.4終試與評(píng)估2.5背景調(diào)查與體檢2.6勞動(dòng)合同簽訂2.7員工入職培訓(xùn)2.8招聘效果評(píng)估3.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.1招聘需求調(diào)研標(biāo)準(zhǔn)3.2招聘信息發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)3.3簡(jiǎn)歷篩選與初試標(biāo)準(zhǔn)3.4終試與評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)3.5背景調(diào)查與體檢標(biāo)準(zhǔn)3.6勞動(dòng)合同簽訂標(biāo)準(zhǔn)3.7員工入職培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)3.8招聘效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)4.服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間4.4付款憑證要求5.服務(wù)期限5.1服務(wù)期限起止時(shí)間5.2服務(wù)期限延期申請(qǐng)5.3服務(wù)期限變更6.服務(wù)交付6.1服務(wù)交付方式6.2服務(wù)交付時(shí)間6.3服務(wù)交付地點(diǎn)6.4服務(wù)交付文件7.質(zhì)量保證7.1質(zhì)量保證承諾7.2質(zhì)量保證期限7.3質(zhì)量保證措施8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效時(shí)間12.3合同生效地點(diǎn)13.合同附件13.1附件一：招聘需求表13.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)13.3附件三：服務(wù)期限變更申請(qǐng)13.4附件四：其他附件14.其他約定14.1不可抗力14.2合同生效前的變更14.3合同解釋14.4合同解除后的處理第一部分：合同如下：第一條項(xiàng)目概述1.1項(xiàng)目背景1.2項(xiàng)目目標(biāo)（1）根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求，準(zhǔn)確、高效地完成招聘任務(wù)；（2）確保招聘過(guò)程合規(guī)、透明，維護(hù)甲方企業(yè)形象；（3）降低招聘成本，提高招聘效率。1.3項(xiàng)目范圍（1）招聘需求調(diào)研；（2）招聘信息發(fā)布；（3）簡(jiǎn)歷篩選與初試；（4）終試與評(píng)估；（5）背景調(diào)查與體檢；（6）勞動(dòng)合同簽訂；（7）員工入職培訓(xùn)；（8）招聘效果評(píng)估。1.4項(xiàng)目期限本項(xiàng)目期限自合同簽訂之日起至2024年12月31日止。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1招聘需求調(diào)研乙方負(fù)責(zé)收集、整理甲方各部門(mén)的招聘需求，包括崗位名稱、招聘人數(shù)、崗位職責(zé)、任職要求等，并形成書(shū)面報(bào)告提交甲方審核。2.2招聘信息發(fā)布乙方負(fù)責(zé)在招聘網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息，包括但不限于職位描述、薪資待遇、工作地點(diǎn)等，并確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確。2.3簡(jiǎn)歷篩選與初試乙方負(fù)責(zé)對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，初步確定符合崗位要求的候選人，并安排初試。2.4終試與評(píng)估乙方負(fù)責(zé)安排終試，對(duì)候選人進(jìn)行全面評(píng)估，包括面試、筆試、實(shí)操等環(huán)節(jié)。2.5背景調(diào)查與體檢乙方負(fù)責(zé)對(duì)終試合格的候選人進(jìn)行背景調(diào)查，并安排體檢。2.6勞動(dòng)合同簽訂乙方協(xié)助甲方與符合條件的候選人簽訂勞動(dòng)合同。2.7員工入職培訓(xùn)乙方負(fù)責(zé)組織新員工入職培訓(xùn)，包括公司文化、規(guī)章制度、崗位技能等。2.8招聘效果評(píng)估乙方負(fù)責(zé)對(duì)招聘過(guò)程及效果進(jìn)行評(píng)估，形成書(shū)面報(bào)告提交甲方。第三條服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.1招聘需求調(diào)研標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)在接到甲方需求后5個(gè)工作日內(nèi)完成調(diào)研，并提交書(shū)面報(bào)告。3.2招聘信息發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)在接到甲方需求后3個(gè)工作日內(nèi)完成招聘信息發(fā)布，確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確。3.3簡(jiǎn)歷篩選與初試標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)在收到簡(jiǎn)歷后3個(gè)工作日內(nèi)完成篩選，并安排初試。3.4終試與評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)在初試合格后5個(gè)工作日內(nèi)安排終試，并完成評(píng)估。3.5背景調(diào)查與體檢標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)在終試合格后3個(gè)工作日內(nèi)完成背景調(diào)查，并安排體檢。3.6勞動(dòng)合同簽訂標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)在體檢合格后3個(gè)工作日內(nèi)協(xié)助甲方完成勞動(dòng)合同簽訂。3.7員工入職培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)在員工入職后1個(gè)月內(nèi)完成入職培訓(xùn)。3.8招聘效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)在項(xiàng)目結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)完成招聘效果評(píng)估，并提交書(shū)面報(bào)告。第四條服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣拾萬(wàn)元整（￥100,000）。4.2費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)在本合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣伍萬(wàn)元整（￥50,000）作為預(yù)付款，剩余費(fèi)用在項(xiàng)目結(jié)束后30個(gè)工作日內(nèi)支付。4.3費(fèi)用支付時(shí)間預(yù)付款支付時(shí)間為合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)，剩余費(fèi)用支付時(shí)間為項(xiàng)目結(jié)束后30個(gè)工作日內(nèi)。4.4付款憑證要求甲方應(yīng)在支付費(fèi)用后，將付款憑證提交乙方備案。第五條服務(wù)期限5.1服務(wù)期限起止時(shí)間本合同服務(wù)期限自合同簽訂之日起至2024年12月31日止。5.2服務(wù)期限延期申請(qǐng)如因不可抗力等原因?qū)е马?xiàng)目無(wú)法按期完成，乙方應(yīng)在情況發(fā)生后5個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出延期申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可延期。5.3服務(wù)期限變更如因項(xiàng)目需求變更等原因?qū)е路?wù)期限需要調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致后，在合同中予以變更。第六條服務(wù)交付6.1服務(wù)交付方式乙方將以書(shū)面形式將服務(wù)成果提交甲方，包括但不限于招聘需求調(diào)研報(bào)告、招聘信息發(fā)布記錄、簡(jiǎn)歷篩選結(jié)果、終試評(píng)估報(bào)告、背景調(diào)查報(bào)告、體檢報(bào)告、勞動(dòng)合同、入職培訓(xùn)記錄、招聘效果評(píng)估報(bào)告等。6.2服務(wù)交付時(shí)間乙方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成服務(wù)交付，具體時(shí)間以合同附件為準(zhǔn)。6.3服務(wù)交付地點(diǎn)服務(wù)交付地點(diǎn)為甲方指定地點(diǎn)。6.4服務(wù)交付文件乙方應(yīng)確保服務(wù)交付文件完整、準(zhǔn)確，并符合甲方要求。第八條質(zhì)量保證7.1質(zhì)量保證承諾乙方承諾按照本合同約定，提供高質(zhì)量的人力資源招聘服務(wù)，確保招聘過(guò)程的專(zhuān)業(yè)性和有效性。7.2質(zhì)量保證期限本合同約定的質(zhì)量保證期限為服務(wù)期限結(jié)束后的6個(gè)月。7.3質(zhì)量保證措施（1）乙方將對(duì)招聘流程進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控，確保每個(gè)環(huán)節(jié)符合甲方要求；（2）乙方將定期向甲方反饋招聘進(jìn)度和效果，及時(shí)解決招聘過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；（3）乙方將對(duì)招聘結(jié)果進(jìn)行跟蹤，確保新員工能夠順利融入工作。第九條違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未按合同約定的時(shí)間和質(zhì)量要求完成招聘任務(wù)；（2）乙方提供的服務(wù)不符合合同約定的標(biāo)準(zhǔn)；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人信息；（4）甲方未按合同約定支付費(fèi)用。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方未按時(shí)完成招聘任務(wù)的，每延遲一天，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)用1%的違約金；（2）乙方提供的服務(wù)不符合合同約定的，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，直至滿足要求，且乙方應(yīng)承擔(dān)因此產(chǎn)生的額外費(fèi)用；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失；（4）甲方未按合同約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付延遲支付金額的1%的違約金。第十條保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、員工信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十一條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地的人民法院。10.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)則。第十二條合同解除11.1合同解除條件（1）一方違反合同約定，經(jīng)另一方書(shū)面通知后，在合理期限內(nèi)仍未改正的；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法繼續(xù)履行的；（3）雙方協(xié)商一致解除合同的。11.2合同解除程序（1）提出解除合同的一方應(yīng)書(shū)面通知另一方；（2）雙方應(yīng)在接到解除通知后5個(gè)工作日內(nèi)就合同解除事宜達(dá)成一致；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行善后處理。11.3合同解除后的處理（1）乙方應(yīng)將已完成的招聘工作成果移交給甲方；（2）雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算剩余費(fèi)用；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的事宜。第十三條合同生效12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效時(shí)間本合同生效時(shí)間為甲方簽字蓋章之日。12.3合同生效地點(diǎn)本合同生效地點(diǎn)為甲方所在地。第十四條其他約定13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.2合同生效前的變更合同生效前，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。13.3合同解釋本合同如有未盡事宜，按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.4合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事宜。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方定義及介入條件15.1第三方定義本合同中所述的第三方，是指除甲乙雙方之外的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、獵頭公司、咨詢服務(wù)提供者等，其參與本合同的執(zhí)行，需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2第三方介入條件（1）第三方介入需符合甲乙雙方約定的條件和程序；（2）第三方介入應(yīng)有利于提高招聘效率和質(zhì)量，且不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）第三方介入的費(fèi)用及責(zé)任應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。第十六條甲乙方增加的額外條款16.1甲方增加的條款（1）甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同約定，并對(duì)第三方服務(wù)的結(jié)果承擔(dān)最終責(zé)任；（2）甲方有權(quán)對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。16.2乙方增加的條款（1）乙方應(yīng)配合甲方選擇合適的第三方，并協(xié)助第三方了解甲方的招聘需求和標(biāo)準(zhǔn)；（2）乙方應(yīng)確保第三方遵守合同約定，并對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。第十七條第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，甲方和乙方根據(jù)合作協(xié)議約定的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額約定（1）第三方責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定，一般不得超過(guò)甲方支付給第三方的服務(wù)費(fèi)用總額；（2）若第三方責(zé)任導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方應(yīng)按照責(zé)任限額向受損方支付賠償；（3）若第三方責(zé)任導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失超過(guò)責(zé)任限額的，超出部分由甲方和乙方按比例承擔(dān)。第十八條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1職責(zé)劃分（1）甲方負(fù)責(zé)制定招聘需求、選擇合適的第三方、監(jiān)督第三方服務(wù)過(guò)程及結(jié)果；（2）乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)第三方與甲方的關(guān)系，確保第三方服務(wù)符合合同要求；（3）第三方負(fù)責(zé)按照合同約定提供招聘服務(wù)，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。18.2責(zé)任劃分（1）甲方對(duì)第三方的選擇和監(jiān)督不當(dāng)導(dǎo)致?lián)p失，由甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）乙方對(duì)第三方的協(xié)調(diào)和管理不當(dāng)導(dǎo)致?lián)p失，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）第三方因自身原因?qū)е聯(lián)p失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十九條第三方合作協(xié)議19.1合作協(xié)議簽訂第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。19.2合作協(xié)議內(nèi)容（1）第三方服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及費(fèi)用；（2）甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)；（3）第三方責(zé)任限額；（4）爭(zhēng)議解決方式；（5）合同解除條件及程序。第二十條第三方變更及退出20.1第三方變更若甲方或乙方認(rèn)為第三方服務(wù)不符合要求，可要求變更第三方，并簽訂新的合作協(xié)議。20.2第三方退出（1）若第三方無(wú)法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方；（2）甲乙雙方應(yīng)協(xié)助第三方辦理退出手續(xù)，并確保合同約定的權(quán)利和義務(wù)得到履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.招聘需求表詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括崗位名稱、招聘人數(shù)、崗位職責(zé)、任職要求、薪資待遇、工作地點(diǎn)等詳細(xì)信息，由甲方提供。2.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求和說(shuō)明：列出各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用，包括但不限于調(diào)研費(fèi)、發(fā)布費(fèi)、篩選費(fèi)、面試費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等，由乙方提供。3.服務(wù)期限變更申請(qǐng)?jiān)敿?xì)要求和說(shuō)明：包括變更原因、變更后的服務(wù)期限、雙方協(xié)商結(jié)果等，由乙方在需變更服務(wù)期限時(shí)提供。4.服務(wù)交付文件詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括招聘需求調(diào)研報(bào)告、招聘信息發(fā)布記錄、簡(jiǎn)歷篩選結(jié)果、終試評(píng)估報(bào)告、背景調(diào)查報(bào)告、體檢報(bào)告、勞動(dòng)合同、入職培訓(xùn)記錄、招聘效果評(píng)估報(bào)告等，由乙方在服務(wù)完成后提供。5.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及費(fèi)用、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)、第三方責(zé)任限額、爭(zhēng)議解決方式、合同解除條件及程序等，由甲乙雙方與第三方共同簽訂。6.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁規(guī)則詳細(xì)要求和說(shuō)明：如雙方選擇仲裁解決爭(zhēng)議，需提供仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁規(guī)則，由雙方協(xié)商確定。7.不可抗力事件證明材料詳細(xì)要求和說(shuō)明：如發(fā)生不可抗力事件，需提供相關(guān)證明材料，如自然災(zāi)害、政府行為等，由受影響方提供。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定的時(shí)間和質(zhì)量要求完成招聘任務(wù)；乙方提供的服務(wù)不符合合同約定的標(biāo)準(zhǔn)；甲方未按合同約定支付費(fèi)用；第三方泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人信息；任何一方違反保密條款；任何一方違反合同約定的爭(zhēng)議解決方式。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按時(shí)完成招聘任務(wù)的，每延遲一天，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)用1%的違約金；乙方提供的服務(wù)不符合合同約定的，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，直至滿足要求，且乙方應(yīng)承擔(dān)因此產(chǎn)生的額外費(fèi)用；甲方未按合同約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付延遲支付金額的1%的違約金；第三方泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失；任何一方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失；任何一方違反合同約定的爭(zhēng)議解決方式的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：乙方未在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受影響，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣10,000元；乙方提供的招聘服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致甲方招聘到的員工不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用，并支付額外費(fèi)用人民幣5,000元用于重新招聘；甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付延遲支付金額的違約金人民幣1,000元。全文完。2024年度人力資源招聘服務(wù)項(xiàng)目執(zhí)行合同樣本1本合同目錄一覽1.項(xiàng)目概述1.1項(xiàng)目背景1.2項(xiàng)目目標(biāo)1.3項(xiàng)目范圍2.服務(wù)內(nèi)容2.1招聘需求分析2.2招聘渠道拓展2.3招聘流程優(yōu)化2.4人才測(cè)評(píng)與選拔2.5入職培訓(xùn)與指導(dǎo)3.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.1服務(wù)質(zhì)量要求3.2服務(wù)效率要求3.3服務(wù)安全要求4.服務(wù)期限4.1項(xiàng)目起始日期4.2項(xiàng)目結(jié)束日期4.3服務(wù)期限調(diào)整5.服務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用構(gòu)成5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用結(jié)算6.雙方責(zé)任與義務(wù)6.1甲方責(zé)任6.2乙方責(zé)任6.3甲方義務(wù)6.4乙方義務(wù)7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除11.合同附件11.1附件一：服務(wù)內(nèi)容清單11.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)11.3附件三：保密協(xié)議12.其他約定12.1不可抗力條款12.2合同變更12.3合同解除13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署時(shí)間13.3簽署地點(diǎn)14.合同附件清單14.1附件一：服務(wù)內(nèi)容清單14.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)14.3附件三：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.項(xiàng)目概述1.1項(xiàng)目背景本項(xiàng)目旨在為甲方提供全面的人力資源招聘服務(wù)，以滿足甲方2024年度的人員招聘需求。甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定委托乙方作為其人力資源招聘服務(wù)的合作伙伴。1.2項(xiàng)目目標(biāo)完成甲方制定的招聘計(jì)劃，確保招聘目標(biāo)的達(dá)成。提高招聘效率，縮短招聘周期。提升招聘質(zhì)量，確保招聘到符合崗位要求的人才。1.3項(xiàng)目范圍招聘需求的調(diào)研與分析。招聘渠道的拓展與優(yōu)化。招聘流程的設(shè)計(jì)與實(shí)施。人才測(cè)評(píng)與選拔。入職培訓(xùn)與指導(dǎo)。2.服務(wù)內(nèi)容2.1招聘需求分析乙方需根據(jù)甲方提供的崗位需求信息，進(jìn)行詳細(xì)的需求分析。乙方需提供招聘需求分析報(bào)告，內(nèi)容包括但不限于崗位職責(zé)、任職資格、薪資福利等。2.2招聘渠道拓展乙方需拓展多種招聘渠道，包括但不限于線上招聘、線下招聘、獵頭服務(wù)、校園招聘等。乙方需定期向甲方匯報(bào)招聘渠道的拓展情況。2.3招聘流程優(yōu)化乙方需根據(jù)甲方實(shí)際情況，設(shè)計(jì)合理的招聘流程。乙方需優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率，確保招聘質(zhì)量。2.4人才測(cè)評(píng)與選拔乙方需采用科學(xué)的測(cè)評(píng)方法，對(duì)候選人進(jìn)行綜合評(píng)估。乙方需確保選拔出的候選人符合崗位要求。2.5入職培訓(xùn)與指導(dǎo)乙方需為新人提供入職培訓(xùn)，包括公司文化、崗位技能、職業(yè)規(guī)劃等。乙方需為新員工提供必要的指導(dǎo)，幫助其快速融入團(tuán)隊(duì)。3.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.1服務(wù)質(zhì)量要求乙方提供的服務(wù)需滿足甲方的要求，確保招聘目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。乙方需保證招聘過(guò)程中信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。3.2服務(wù)效率要求乙方需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)，確保招聘效率。乙方需定期向甲方匯報(bào)招聘進(jìn)度。3.3服務(wù)安全要求乙方需確保招聘過(guò)程中個(gè)人信息的安全。乙方需遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保招聘活動(dòng)的合規(guī)性。4.服務(wù)期限4.1項(xiàng)目起始日期本項(xiàng)目自2024年1月1日起正式開(kāi)始。4.2項(xiàng)目結(jié)束日期本項(xiàng)目預(yù)計(jì)于2024年12月31日結(jié)束。4.3服務(wù)期限調(diào)整如需調(diào)整服務(wù)期限，雙方需協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行確認(rèn)。5.服務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用構(gòu)成本項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)用包括但不限于招聘服務(wù)費(fèi)、人才測(cè)評(píng)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等。費(fèi)用構(gòu)成具體詳見(jiàn)附件二。5.2費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。支付方式為分期支付，具體支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)詳見(jiàn)合同附件二。5.3費(fèi)用結(jié)算乙方應(yīng)在每個(gè)支付節(jié)點(diǎn)前向甲方提供相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用發(fā)票。甲方應(yīng)在收到發(fā)票后5個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。6.雙方責(zé)任與義務(wù)6.1甲方責(zé)任提供明確的招聘需求，包括崗位信息、任職資格等。配合乙方完成招聘工作，包括提供面試場(chǎng)地、協(xié)助安排面試等。按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。6.2乙方責(zé)任按照合同約定提供人力資源招聘服務(wù)。確保招聘流程的合理性和有效性。提供專(zhuān)業(yè)的招聘團(tuán)隊(duì)，確保服務(wù)質(zhì)量。6.3甲方義務(wù)提供招聘所需的必要信息和支持。配合乙方進(jìn)行招聘宣傳和推廣。對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。6.4乙方義務(wù)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保招聘活動(dòng)的合規(guī)性。保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。提供專(zhuān)業(yè)的招聘服務(wù)，確保招聘質(zhì)量。8.保密條款8.1保密內(nèi)容本合同中涉及到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。8.2保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起至合同終止后三年。8.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。9.違約責(zé)任9.1違約情形乙方未按照合同約定提供服務(wù)的。甲方未按照合同約定支付費(fèi)用的。任何一方違反合同約定的保密條款的。9.2違約責(zé)任違約方應(yīng)立即采取措施糾正違約行為，并賠償守約方因此遭受的損失。9.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成，可向合同履行地人民法院提起訴訟。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決程序雙方應(yīng)遵循人民法院的訴訟程序，積極應(yīng)訴，并配合法院的調(diào)查取證。11.合同生效與終止11.1合同生效條件雙方代表在合同上簽字蓋章，且甲方支付首期服務(wù)費(fèi)用。11.2合同終止條件合同期滿自然終止。因一方違約導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的。雙方協(xié)商一致解除合同的。11.3合同解除雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。因一方違約導(dǎo)致合同解除的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.合同附件12.1附件一：服務(wù)內(nèi)容清單詳細(xì)列明乙方提供的服務(wù)內(nèi)容及具體要求。12.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)列明服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成、支付方式及時(shí)間節(jié)點(diǎn)。12.3附件三：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定雙方在合同履行過(guò)程中的保密義務(wù)。13.其他約定13.1不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。13.2合同變更任何一方需變更合同內(nèi)容的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。13.3合同解除如因不可抗力或其他特殊原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同。14.合同附件清單14.1附件一：服務(wù)內(nèi)容清單14.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)14.3附件三：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、獵頭公司、咨詢服務(wù)提供商等。15.2第三方介入情形在本合同履行過(guò)程中，如甲乙雙方認(rèn)為有必要引入第三方提供特定服務(wù)或協(xié)助，可由雙方協(xié)商一致決定。15.3第三方責(zé)任界定第三方提供的服務(wù)或協(xié)助，其責(zé)任應(yīng)由第三方自行承擔(dān)。第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如造成甲方或乙方損失的，由第三方按法律規(guī)定或合同約定承擔(dān)責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額確定第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂合同時(shí)協(xié)商確定，并在合同中明文規(guī)定。責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于第三方提供的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率、信息保密等方面。16.2超出責(zé)任限額的處理如第三方造成甲方或乙方損失超過(guò)合同約定的責(zé)任限額，超出部分由第三方和甲乙雙方按照各自過(guò)錯(cuò)程度分擔(dān)。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和要求，獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)工作。第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬。17.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保其行為合法合規(guī)。第三方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，提供高質(zhì)量的服務(wù)。第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1與甲方的關(guān)系第三方應(yīng)直接向甲方提供服務(wù)，甲方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。第三方與甲方之間的爭(zhēng)議，由第三方自行解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。18.2與乙方的關(guān)系第三方應(yīng)配合乙方的工作，乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。第三方與乙方之間的爭(zhēng)議，由第三方自行解決，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。18.3與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方之間無(wú)直接合同關(guān)系，但應(yīng)遵守合同約定，確保其行為不影響甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。19.第三方介入的審批程序19.1介入審批如需引入第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并由甲方或乙方代表簽署書(shū)面同意。介入審批程序應(yīng)盡可能簡(jiǎn)化，以確保項(xiàng)目進(jìn)度不受影響。19.2介入變更如第三方介入后需進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商，并簽署書(shū)面變更協(xié)議。20.合同履行與監(jiān)督20.1合同履行甲乙雙方應(yīng)確保合同履行過(guò)程中第三方介入的合法性和合理性。第三方介入的任何服務(wù)或協(xié)助，均應(yīng)納入合同管理。20.2監(jiān)督與管理甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求。如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求其改正或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)內(nèi)容清單詳細(xì)列明乙方提供的服務(wù)內(nèi)容及具體要求，包括但不限于招聘需求分析、招聘渠道拓展、招聘流程優(yōu)化、人才測(cè)評(píng)與選拔、入職培訓(xùn)與指導(dǎo)等。2.附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)列明服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成、支付方式及時(shí)間節(jié)點(diǎn)，包括但不限于招聘服務(wù)費(fèi)、人才測(cè)評(píng)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定雙方在合同履行過(guò)程中的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議如引入第三方，此附件用于明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額以及與甲乙雙方的關(guān)系。5.附件五：招聘渠道合作協(xié)議如與第三方招聘渠道合作，此附件用于明確合作方的權(quán)利、義務(wù)、費(fèi)用結(jié)算等。6.附件六：人才測(cè)評(píng)工具使用協(xié)議如使用第三方人才測(cè)評(píng)工具，此附件用于明確測(cè)評(píng)工具的使用規(guī)則、費(fèi)用等。7.附件七：培訓(xùn)課程大綱如提供入職培訓(xùn)，此附件用于明確培訓(xùn)課程的內(nèi)容、時(shí)間安排、考核方式等。8.附件八：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列明各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于服務(wù)未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用未按時(shí)支付、信息泄露等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.服務(wù)未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)違約責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)按照合同約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提供招聘服務(wù)，如未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于重新提供服務(wù)、賠償損失等。示例：乙方未能按照約定時(shí)間完成招聘工作，導(dǎo)致甲方招聘計(jì)劃延期，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。2.費(fèi)用未按時(shí)支付違約責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)支付服務(wù)費(fèi)用，如未按時(shí)支付，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付滯納金、賠償損失等。示例：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付第三期服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，并可能暫停或終止服務(wù)。3.信息泄露違約責(zé)任認(rèn)定：任何一方泄露合同中約定的保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。示例：乙方泄露了甲方的客戶信息，導(dǎo)致甲方客戶流失，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。4.第三方違約違約責(zé)任認(rèn)定：如第三方在提供協(xié)助過(guò)程中違約，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并有權(quán)向第三方追償。示例：第三方未能按照約定提供人才測(cè)評(píng)服務(wù)，導(dǎo)致招聘進(jìn)度延誤，第三方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。5.合同解除違約責(zé)任認(rèn)定：如一方違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行，非違約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。示例：乙方因嚴(yán)重違約導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。全文完。2024年度人力資源招聘服務(wù)項(xiàng)目執(zhí)行合同樣本2本合同目錄一覽1.項(xiàng)目概述1.1項(xiàng)目背景1.2項(xiàng)目目標(biāo)1.3項(xiàng)目范圍2.服務(wù)內(nèi)容2.1招聘需求分析2.2招聘方案制定2.3招聘渠道拓展2.4簡(jiǎn)歷篩選與初試2.5面試安排與組織2.6背景調(diào)查與體檢2.7薪酬福利談判2.8入職手續(xù)辦理3.服務(wù)期限3.1項(xiàng)目啟動(dòng)時(shí)間3.2項(xiàng)目完成時(shí)間4.服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間5.質(zhì)量要求5.1招聘效果5.2招聘流程規(guī)范性5.3招聘效率5.4招聘服務(wù)滿意度6.保密條款6.1保密信息定義6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除責(zé)任10.合同生效10.1生效條件10.2生效日期11.合同終止11.1終止條件11.2終止程序11.3終止責(zé)任12.合同附件12.1附件一：招聘需求表12.2附件二：招聘方案12.3附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)12.4附件四：保密協(xié)議13.其他約定13.1不可抗力條款13.2法律適用13.3合同份數(shù)13.4合同修訂14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署單位14.3簽署人簽字第一部分：合同如下：1.項(xiàng)目概述1.1項(xiàng)目背景甲方因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定在2024年度進(jìn)行人力資源招聘服務(wù)項(xiàng)目，以優(yōu)化公司人員結(jié)構(gòu)，提升團(tuán)隊(duì)整體實(shí)力。1.2項(xiàng)目目標(biāo)確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)，招聘到符合崗位要求的優(yōu)秀人才，提高員工滿意度，降低人員流失率。1.3項(xiàng)目范圍本次招聘服務(wù)項(xiàng)目涵蓋招聘需求分析、招聘方案制定、招聘渠道拓展、簡(jiǎn)歷篩選與初試、面試安排與組織、背景調(diào)查與體檢、薪酬福利談判、入職手續(xù)辦理等環(huán)節(jié)。2.服務(wù)內(nèi)容2.1招聘需求分析乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求信息，進(jìn)行詳細(xì)的招聘需求分析，包括崗位職責(zé)、任職資格、薪酬福利等。2.2招聘方案制定乙方根據(jù)招聘需求分析結(jié)果，制定合理的招聘方案，包括招聘渠道、招聘流程、招聘時(shí)間等。2.3招聘渠道拓展乙方通過(guò)多種渠道拓展招聘信息，包括網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、獵頭推薦等，確保招聘渠道的廣泛性和有效性。2.4簡(jiǎn)歷篩選與初試乙方對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，篩選出符合崗位要求的候選人，并安排初試。2.5面試安排與組織乙方根據(jù)初試結(jié)果，安排面試時(shí)間，組織面試活動(dòng)，并對(duì)面試過(guò)程進(jìn)行記錄和評(píng)估。2.6背景調(diào)查與體檢乙方對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查，確保候選人背景真實(shí)可靠。同時(shí)，安排體檢，確保候選人身體健康。2.7薪酬福利談判乙方協(xié)助甲方與候選人進(jìn)行薪酬福利談判，確保雙方達(dá)成共識(shí)。2.8入職手續(xù)辦理乙方協(xié)助甲方辦理入職手續(xù)，包括勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、公積金繳納等。3.服務(wù)期限3.1項(xiàng)目啟動(dòng)時(shí)間本合同生效之日起，乙方開(kāi)始執(zhí)行招聘服務(wù)項(xiàng)目。3.2項(xiàng)目完成時(shí)間乙方應(yīng)在甲方要求的招聘周期內(nèi)完成招聘任務(wù)，具體完成時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。4.服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣萬(wàn)元整。4.2費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)在合同簽訂后個(gè)工作日內(nèi)，支付乙方合同服務(wù)費(fèi)用的%作為預(yù)付款。4.3費(fèi)用支付時(shí)間乙方完成招聘任務(wù)后，甲方應(yīng)在個(gè)工作日內(nèi)支付剩余的合同服務(wù)費(fèi)用。5.質(zhì)量要求5.1招聘效果乙方應(yīng)確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)，招聘到符合崗位要求的優(yōu)秀人才。5.2招聘流程規(guī)范性乙方應(yīng)嚴(yán)格按照招聘流程進(jìn)行招聘活動(dòng)，確保招聘過(guò)程的規(guī)范性。5.3招聘效率乙方應(yīng)提高招聘效率，縮短招聘周期，降低招聘成本。5.4招聘服務(wù)滿意度乙方應(yīng)提供優(yōu)質(zhì)的招聘服務(wù)，確保甲方對(duì)招聘服務(wù)的滿意度。6.保密條款6.1保密信息定義本合同中涉及的保密信息包括但不限于甲方公司信息、崗位信息、候選人信息等。6.2保密期限本合同簽訂后，雙方應(yīng)保守對(duì)方保密信息，保密期限自合同生效之日起至合同終止之日止。6.3違約責(zé)任如一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失。7.違約責(zé)任7.1違約情形（1）乙方未按合同約定時(shí)間完成招聘任務(wù)；（2）乙方提供的招聘服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定；（3）乙方泄露甲方保密信息；（4）甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。7.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償對(duì)方因違約所造成的損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用因解決爭(zhēng)議而產(chǎn)生的所有費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等，均由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定或雙方另有約定。9.合同解除9.1解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對(duì)方書(shū)面通知后未在合理期限內(nèi)糾正；（2）一方破產(chǎn)、解散或依法被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照；（3）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行；（4）雙方協(xié)商一致決定解除合同。9.2解除程序任何一方解除合同時(shí)，應(yīng)提前天書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除理由。合同解除后，雙方應(yīng)立即終止履行合同約定的權(quán)利義務(wù)。9.3解除責(zé)任合同解除后，雙方應(yīng)根據(jù)已履行部分和未履行部分的比例，分別承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。10.合同生效10.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2生效日期本合同生效日期為年月日。11.合同終止11.1終止條件本合同在履行完畢或雙方約定的終止條件成就時(shí)終止。11.2終止程序合同終止時(shí)，雙方應(yīng)進(jìn)行必要的清算，包括但不限于合同剩余款項(xiàng)的結(jié)算、已履約部分的確認(rèn)等。11.3終止責(zé)任合同終止后，雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。12.合同附件12.1附件一：招聘需求表12.2附件二：招聘方案12.3附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)12.4附件四：保密協(xié)議13.其他約定13.1不可抗力條款如遇不可抗力事件，致使本合同無(wú)法履行或履行困難，雙方應(yīng)相互理解，協(xié)商解決。13.2法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.3合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.4合同修訂本合同如有修訂，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.合同簽署14.1簽署日期本合同簽署日期為年月日。14.2簽署單位甲方（蓋章）：________乙方（蓋章）：________14.3簽署人簽字甲方代表（簽字）：________乙方代表（簽字）：________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所指的第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、背景調(diào)查機(jī)構(gòu)、體檢機(jī)構(gòu)等，在合同履行過(guò)程中，如需第三方提供相關(guān)服務(wù)，應(yīng)經(jīng)甲方同意。15.2第三方選擇甲方有權(quán)選擇合適的第三方，并與其簽訂服務(wù)協(xié)議。乙方應(yīng)協(xié)助甲方選擇第三方，并確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。15.3第三方責(zé)任第三方在履行本合同約定的服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。16.甲乙方額外條款16.1甲方責(zé)任甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。16.2乙方責(zé)任乙方應(yīng)協(xié)助甲方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，并監(jiān)督第三方按照合同約定履行職責(zé)。16.3第三方與其他各方的劃分第三方僅與本合同甲方簽訂服務(wù)協(xié)議，與本合同乙方無(wú)直接合同關(guān)系。第三方在履行服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守本合同約定，不得損害乙方的合法權(quán)益。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任界定第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。如因第三方責(zé)任導(dǎo)致甲方遭受損失，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2賠償限額第三方在本合同項(xiàng)下的賠償責(zé)任限額為人民幣萬(wàn)元整。如因第三方原因?qū)е录追皆馐軗p失超過(guò)賠償限額，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。17.3責(zé)任免除（1）因不可抗力