2024年度企業(yè)股權(quán)激勵(lì)股票期權(quán)授予合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)股權(quán)激勵(lì)股票期權(quán)授予合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃概述2.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目的2.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的適用范圍3.股票期權(quán)授予條件3.1股票期權(quán)的授予對象3.2股票期權(quán)的授予數(shù)量3.3股票期權(quán)的授予價(jià)格3.4股票期權(quán)的行權(quán)條件4.股票期權(quán)的行權(quán)方式4.1行權(quán)時(shí)間4.2行權(quán)比例4.3行權(quán)費(fèi)用5.股票期權(quán)的持有期限5.1持有時(shí)間5.2持有時(shí)間限制6.股票期權(quán)的轉(zhuǎn)讓與繼承6.1股票期權(quán)的轉(zhuǎn)讓6.2股票期權(quán)的繼承7.股票期權(quán)的稅收處理7.1股票期權(quán)行權(quán)時(shí)的稅收7.2股票期權(quán)持有期間的稅收8.股票期權(quán)的終止與失效8.1股票期權(quán)的終止條件8.2股票期權(quán)的失效條件9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同的生效、變更與解除11.1合同的生效條件11.2合同的變更11.3合同的解除12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址13.合同附件13.1附件一：股票期權(quán)授予協(xié)議13.2附件二：股票期權(quán)行權(quán)協(xié)議14.其他14.1法律適用14.2合同份數(shù)第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義本合同中，“股票期權(quán)”是指公司授予員工在未來特定時(shí)間內(nèi)，按照約定價(jià)格購買本公司一定數(shù)量股份的權(quán)利。1.2解釋本合同中，“員工”指與本合同公司簽訂勞動(dòng)合同的員工，包括但不限于全職員工、兼職員工、實(shí)習(xí)生等。第二條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃概述2.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目的本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃旨在通過股票期權(quán)激勵(lì)員工，提高員工的工作積極性和忠誠度，促進(jìn)公司長期穩(wěn)定發(fā)展。2.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的適用范圍本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃適用于公司全體員工，具體范圍由公司根據(jù)實(shí)際情況確定。第三條股票期權(quán)授予條件3.1股票期權(quán)的授予對象股票期權(quán)的授予對象為公司員工，具體人員由公司根據(jù)崗位、績效等因素綜合評估確定。3.2股票期權(quán)的授予數(shù)量股票期權(quán)的授予數(shù)量根據(jù)員工崗位、績效等因素確定，具體數(shù)量由公司董事會(huì)或授權(quán)機(jī)構(gòu)決定。3.3股票期權(quán)的授予價(jià)格股票期權(quán)的授予價(jià)格為股票市場價(jià)格或公司評估價(jià)值，具體價(jià)格由公司董事會(huì)或授權(quán)機(jī)構(gòu)決定。3.4股票期權(quán)的行權(quán)條件股票期權(quán)的行權(quán)條件包括但不限于：員工在公司工作滿一定期限、員工達(dá)到公司規(guī)定的業(yè)績要求等。第四條股票期權(quán)的行權(quán)方式4.1行權(quán)時(shí)間股票期權(quán)行權(quán)時(shí)間分為兩個(gè)階段：首次行權(quán)時(shí)間和后續(xù)行權(quán)時(shí)間。首次行權(quán)時(shí)間為員工獲得股票期權(quán)后的第二年起，后續(xù)行權(quán)時(shí)間根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。4.2行權(quán)比例員工每次行權(quán)比例不得超過已授予股票期權(quán)總數(shù)量的20%。4.3行權(quán)費(fèi)用員工行權(quán)時(shí)需支付股票期權(quán)行權(quán)費(fèi)用，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由公司規(guī)定。第五條股票期權(quán)的持有期限5.1持有時(shí)間股票期權(quán)持有時(shí)間為員工獲得股票期權(quán)之日起至公司規(guī)定的行權(quán)期限結(jié)束。5.2持有時(shí)間限制員工在持有股票期權(quán)期間，如發(fā)生離職等情況，股票期權(quán)持有時(shí)間將相應(yīng)縮短。第六條股票期權(quán)的轉(zhuǎn)讓與繼承6.1股票期權(quán)的轉(zhuǎn)讓股票期權(quán)不得轉(zhuǎn)讓、抵押、繼承等。6.2股票期權(quán)的繼承員工去世后，其股票期權(quán)權(quán)益可由其法定繼承人繼承。第七條股票期權(quán)的稅收處理7.1股票期權(quán)行權(quán)時(shí)的稅收員工行權(quán)時(shí)，需依法繳納個(gè)人所得稅等相關(guān)稅費(fèi)。7.2股票期權(quán)持有期間的稅收員工持有股票期權(quán)期間，如公司股票價(jià)格波動(dòng)，員工需根據(jù)實(shí)際情況繳納相應(yīng)稅費(fèi)。第八條股票期權(quán)的終止與失效8.1股票期權(quán)的終止條件（1）員工因離職、退休、死亡等原因與公司解除勞動(dòng)合同；（2）員工違反公司規(guī)章制度，經(jīng)公司決定終止其股票期權(quán)；（3）公司因經(jīng)營需要或法律、法規(guī)變化等原因決定終止股票期權(quán)計(jì)劃；（4）其他依法或依合同約定應(yīng)終止股票期權(quán)的情況。8.2股票期權(quán)的失效條件（1）員工未在規(guī)定的行權(quán)期限內(nèi)行權(quán)；（2）員工行權(quán)后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成股份過戶；（3）員工因違法、違規(guī)行為被公司終止股票期權(quán)；（4）其他依法或依合同約定應(yīng)使股票期權(quán)失效的情況。第九條違約責(zé)任9.1違約行為任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定；（3）承擔(dān)因違約行為給對方造成的其他損失；（4）按照法律規(guī)定或合同約定承擔(dān)其他違約責(zé)任。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方因本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)為____仲裁委員會(huì)，仲裁規(guī)則適用____仲裁規(guī)則。第十一條合同的生效、變更與解除11.1合同的生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同的變更合同的變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.3合同的解除（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）一方違約，另一方依法解除合同；（3）出現(xiàn)本合同約定的解除情形；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。第十二條通知與送達(dá)12.1通知方式（1）專人遞送；（2）掛號(hào)郵寄；（3）電子郵件；（4）傳真；（5）法律規(guī)定的其他方式。12.2送達(dá)地址本合同雙方送達(dá)地址如下：（1）甲方地址：____（2）乙方地址：____第十三條合同附件13.1附件一：股票期權(quán)授予協(xié)議13.2附件二：股票期權(quán)行權(quán)協(xié)議第十四條其他14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1第三方是指在本合同履行過程中，提供咨詢、評估、中介、執(zhí)行或其他服務(wù)的外部實(shí)體或個(gè)人。a.法律顧問b.會(huì)計(jì)師事務(wù)所c.評估機(jī)構(gòu)d.證券經(jīng)紀(jì)商e.人力資源咨詢公司f.其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方。2.第三方的選擇與介入2.1第三方的選擇甲乙雙方均有權(quán)選擇第三方，但所選第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠獨(dú)立、公正地履行其職責(zé)。2.2第三方的介入第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。3.第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任a.嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定；b.獨(dú)立、公正地履行職責(zé)；c.對其提供的服務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)；d.對其工作中可能泄露的甲乙雙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。3.2第三方的權(quán)利a.獲得甲乙雙方提供的必要信息；b.要求甲乙雙方在合理期限內(nèi)提供必要的協(xié)助；c.依法獲得服務(wù)費(fèi)用。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額甲乙雙方在簽訂服務(wù)協(xié)議時(shí)，應(yīng)明確約定第三方的責(zé)任限額，包括但不限于：a.第三方因自身過錯(cuò)導(dǎo)致的服務(wù)失誤；b.第三方違反保密義務(wù)導(dǎo)致的信息泄露；c.第三方違反合同約定導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失。4.2責(zé)任限額的確定a.第三方的資質(zhì)和能力；b.服務(wù)項(xiàng)目的復(fù)雜程度和風(fēng)險(xiǎn)；c.甲乙雙方的風(fēng)險(xiǎn)承受能力；d.行業(yè)慣例。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系由甲乙雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議約定，第三方應(yīng)向甲方提供獨(dú)立、公正的服務(wù)，甲方對第三方的服務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)。5.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系由甲乙雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議約定，第三方應(yīng)向乙方提供獨(dú)立、公正的服務(wù)，乙方對第三方的服務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)。5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由甲乙雙方共同協(xié)商確定，第三方應(yīng)向甲乙雙方提供獨(dú)立、公正的服務(wù)，甲乙雙方對第三方的服務(wù)結(jié)果共同負(fù)責(zé)。6.第三方的變更與退出6.1第三方的變更如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并重新簽訂服務(wù)協(xié)議。6.2第三方的退出第三方因故退出服務(wù)，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并妥善處理相關(guān)事宜。7.本合同的修正本合同的修正需經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：股票期權(quán)授予協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列明股票期權(quán)的授予對象、數(shù)量、價(jià)格、行權(quán)條件、行權(quán)方式、持有期限、轉(zhuǎn)讓與繼承、稅收處理等內(nèi)容。附件說明：本附件為股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的核心文件，明確了員工的股票期權(quán)權(quán)益。2.附件二：股票期權(quán)行權(quán)協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列明股票期權(quán)的行權(quán)時(shí)間、行權(quán)比例、行權(quán)費(fèi)用、行權(quán)后的股份過戶流程等內(nèi)容。附件說明：本附件為員工行權(quán)股票期權(quán)的具體操作指南。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列明第三方的服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利、費(fèi)用、保密條款等內(nèi)容。附件說明：本附件為甲乙雙方與第三方之間的服務(wù)協(xié)議，明確了第三方在合同中的角色和責(zé)任。4.附件四：爭議解決規(guī)則詳細(xì)要求：詳細(xì)列明爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等內(nèi)容。附件說明：本附件為甲乙雙方在發(fā)生爭議時(shí)，解決爭議的具體規(guī)則。5.附件五：合同變更記錄詳細(xì)要求：記錄合同自簽訂以來所有的變更內(nèi)容、變更日期、變更原因等。附件說明：本附件用于跟蹤合同變更的歷史，確保合同的準(zhǔn)確性和完整性。6.附件六：合同解除記錄詳細(xì)要求：記錄合同解除的原因、日期、解除程序等。附件說明：本附件用于記錄合同解除的情況，以便于后續(xù)的審計(jì)和評估。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為a.未按時(shí)支付股票期權(quán)行權(quán)費(fèi)用；b.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成股份過戶；c.違反保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密；d.未按照合同約定提供服務(wù)；e.故意損害對方利益；f.其他違反合同約定的行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)a.違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；b.違約方應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定；c.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的其他損失；d.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的其他法律責(zé)任。3.示例說明a.示例一：若甲方未按時(shí)支付股票期權(quán)行權(quán)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。b.示例二：若第三方在提供服務(wù)過程中泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2024年度企業(yè)股權(quán)激勵(lì)股票期權(quán)授予合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.股權(quán)激勵(lì)股票期權(quán)授予背景2.1激勵(lì)目的2.2激勵(lì)對象2.3激勵(lì)范圍2.4激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施時(shí)間3.股權(quán)激勵(lì)股票期權(quán)授予條件3.1授予條件3.2授予數(shù)量3.3授予價(jià)格3.4授予時(shí)間4.股權(quán)激勵(lì)股票期權(quán)行權(quán)條件4.1行權(quán)條件4.2行權(quán)時(shí)間4.3行權(quán)方式4.4行權(quán)費(fèi)用5.股權(quán)激勵(lì)股票期權(quán)持有期限5.1持有時(shí)間5.2持有時(shí)間計(jì)算方式5.3持有時(shí)間變更6.股權(quán)激勵(lì)股票期權(quán)歸屬6.1股票期權(quán)歸屬6.2股票期權(quán)歸屬變更6.3股票期權(quán)歸屬爭議解決7.股權(quán)激勵(lì)股票期權(quán)轉(zhuǎn)讓7.1股票期權(quán)轉(zhuǎn)讓條件7.2股票期權(quán)轉(zhuǎn)讓程序7.3股票期權(quán)轉(zhuǎn)讓費(fèi)用7.4股票期權(quán)轉(zhuǎn)讓限制8.股權(quán)激勵(lì)股票期權(quán)行權(quán)后的股權(quán)處理8.1行權(quán)后股權(quán)歸屬8.2行權(quán)后股權(quán)變更8.3行權(quán)后股權(quán)爭議解決9.股權(quán)激勵(lì)股票期權(quán)稅收政策9.1稅收政策概述9.2稅收計(jì)算方法9.3稅收繳納義務(wù)10.股權(quán)激勵(lì)股票期權(quán)相關(guān)費(fèi)用10.1授予費(fèi)用10.2行權(quán)費(fèi)用10.3轉(zhuǎn)讓費(fèi)用10.4其他費(fèi)用11.合同解除和終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除和終止程序12.合同爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效和終止13.1合同生效條件13.2合同生效日期13.3合同終止條件13.4合同終止日期14.其他約定事項(xiàng)14.1通知送達(dá)方式14.2合同附件14.3合同修改和補(bǔ)充14.4合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同雙方名稱企業(yè)名稱：[企業(yè)全稱]股東名稱：[股東全稱]1.2合同雙方法定代表人企業(yè)法定代表人：[法定代表人姓名]股東法定代表人：[法定代表人姓名]1.3合同雙方地址企業(yè)地址：[企業(yè)詳細(xì)地址]股東地址：[股東詳細(xì)地址]1.4合同雙方聯(lián)系方式企業(yè)聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]，[電子郵箱]股東聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]，[電子郵箱]2.股權(quán)激勵(lì)股票期權(quán)授予背景2.1激勵(lì)目的為激發(fā)和留住核心員工，提高企業(yè)競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。2.2激勵(lì)對象包括公司高級(jí)管理人員、中層管理人員及核心技術(shù)人員等。2.3激勵(lì)范圍涵蓋公司核心業(yè)務(wù)部門及關(guān)鍵崗位。2.4激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施時(shí)間自2024年1月1日起至2028年12月31日止。3.股權(quán)激勵(lì)股票期權(quán)授予條件3.1授予條件激勵(lì)對象須滿足公司規(guī)定的任職資格、績效考核及忠誠度要求。3.2授予數(shù)量根據(jù)激勵(lì)對象職位、績效及公司發(fā)展需要，確定授予數(shù)量。3.3授予價(jià)格股票期權(quán)授予價(jià)格為[授予價(jià)格]，與市場公允價(jià)值掛鉤。3.4授予時(shí)間股票期權(quán)自授予之日起，分[授予期數(shù)]期授予，每期授予時(shí)間間隔為[間隔時(shí)間]。4.股權(quán)激勵(lì)股票期權(quán)行權(quán)條件4.1行權(quán)條件激勵(lì)對象須在公司連續(xù)工作滿[行權(quán)年限]，且在行權(quán)年度績效考核合格。4.2行權(quán)時(shí)間行權(quán)時(shí)間自授予之日起[行權(quán)期限]，激勵(lì)對象可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)分批次行權(quán)。4.3行權(quán)方式激勵(lì)對象可通過向公司提出書面申請，并支付行權(quán)費(fèi)用后，行使股票期權(quán)。4.4行權(quán)費(fèi)用行權(quán)費(fèi)用為[行權(quán)費(fèi)用]，由激勵(lì)對象自行承擔(dān)。5.股權(quán)激勵(lì)股票期權(quán)持有期限5.1持有時(shí)間股票期權(quán)自授予之日起[持有期限]，激勵(lì)對象不得轉(zhuǎn)讓、出質(zhì)或用于擔(dān)保。5.2持有時(shí)間計(jì)算方式持有時(shí)間自授予之日起計(jì)算，包括授予日和行權(quán)日。5.3持有時(shí)間變更在特殊情況下，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對持有時(shí)間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。6.股權(quán)激勵(lì)股票期權(quán)歸屬6.1股票期權(quán)歸屬股票期權(quán)授予后，歸激勵(lì)對象所有。6.2股票期權(quán)歸屬變更在激勵(lì)對象離職、退休或因其他原因離開公司時(shí)，股票期權(quán)歸屬公司。6.3股票期權(quán)歸屬爭議解決如出現(xiàn)股票期權(quán)歸屬爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。7.股權(quán)激勵(lì)股票期權(quán)轉(zhuǎn)讓7.1股票期權(quán)轉(zhuǎn)讓條件激勵(lì)對象可在持有期限屆滿后，將股票期權(quán)轉(zhuǎn)讓給符合公司規(guī)定的其他員工。7.2股票期權(quán)轉(zhuǎn)讓程序轉(zhuǎn)讓方和受讓方應(yīng)向公司提出書面申請，經(jīng)公司批準(zhǔn)后方可進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。7.3股票期權(quán)轉(zhuǎn)讓費(fèi)用轉(zhuǎn)讓方需向公司支付[轉(zhuǎn)讓費(fèi)用]，受讓方需向轉(zhuǎn)讓方支付[轉(zhuǎn)讓費(fèi)用]。7.4股票期權(quán)轉(zhuǎn)讓限制股票期權(quán)轉(zhuǎn)讓后，受讓方仍需滿足公司規(guī)定的任職資格、績效考核及忠誠度要求。8.股權(quán)激勵(lì)股票期權(quán)行權(quán)后的股權(quán)處理8.1行權(quán)后股權(quán)歸屬行權(quán)后的股權(quán)歸激勵(lì)對象個(gè)人所有，可自由支配。8.2行權(quán)后股權(quán)變更激勵(lì)對象行權(quán)后的股權(quán)不得擅自轉(zhuǎn)讓、抵押或用于擔(dān)保。8.3行權(quán)后股權(quán)爭議解決若出現(xiàn)行權(quán)后股權(quán)歸屬爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。9.股權(quán)激勵(lì)股票期權(quán)稅收政策9.1稅收政策概述激勵(lì)對象行權(quán)時(shí)應(yīng)遵守國家相關(guān)稅收政策，依法納稅。9.2稅收計(jì)算方法稅收計(jì)算方法依照國家稅法規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于個(gè)人所得稅、企業(yè)所得稅等。9.3稅收繳納義務(wù)激勵(lì)對象應(yīng)自行承擔(dān)行權(quán)過程中產(chǎn)生的所有稅費(fèi)。10.股權(quán)激勵(lì)股票期權(quán)相關(guān)費(fèi)用10.1授予費(fèi)用公司無需支付激勵(lì)對象股票期權(quán)授予費(fèi)用。10.2行權(quán)費(fèi)用行權(quán)費(fèi)用為[行權(quán)費(fèi)用]，由激勵(lì)對象在行權(quán)時(shí)支付。10.3轉(zhuǎn)讓費(fèi)用股票期權(quán)轉(zhuǎn)讓費(fèi)用為[轉(zhuǎn)讓費(fèi)用]，由轉(zhuǎn)讓方和受讓方各自承擔(dān)。10.4其他費(fèi)用如有其他費(fèi)用產(chǎn)生，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。11.合同解除和終止11.1合同解除條件a.合同雙方協(xié)商一致；b.激勵(lì)對象違反合同約定；c.公司發(fā)生重大變故，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。11.2合同終止條件合同期滿或雙方約定的終止條件成就時(shí)，合同自動(dòng)終止。11.3合同解除和終止程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽訂書面協(xié)議。12.合同爭議解決12.1爭議解決方式合同爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]，仲裁地點(diǎn)為[仲裁地點(diǎn)]。12.3爭議解決程序爭議解決程序依照[仲裁機(jī)構(gòu)]的規(guī)定執(zhí)行。13.合同生效和終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效日期合同生效日期為[生效日期]。13.3合同終止條件合同期滿或雙方約定的終止條件成就時(shí)，合同終止。13.4合同終止日期合同終止日期為[終止日期]。14.其他約定事項(xiàng)14.1通知送達(dá)方式本合同項(xiàng)下通知應(yīng)以書面形式送達(dá)，送達(dá)地址為合同雙方約定的地址。14.2合同附件a.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；b.激勵(lì)對象名單；c.其他雙方認(rèn)為必要的文件。14.3合同修改和補(bǔ)充本合同如有修改或補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.4合同簽訂日期本合同簽訂日期為[簽訂日期]。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所指的第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問等，以及任何因履行本合同而涉及的其他第三方。15.2第三方介入目的第三方介入旨在確保股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的公平性、合法性和有效性，并為雙方提供專業(yè)支持。16.第三方選擇與授權(quán)16.1第三方選擇雙方有權(quán)獨(dú)立選擇第三方，但需確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。16.2第三方授權(quán)雙方應(yīng)向第三方提供必要的授權(quán)文件，授權(quán)其代表雙方履行本合同項(xiàng)下的相關(guān)職責(zé)。17.第三方職責(zé)17.1第三方責(zé)任a.對股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行評估，確保其符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；b.對激勵(lì)對象的資格進(jìn)行審核，確保其符合激勵(lì)條件；c.對股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)督，確保其公平、公正；d.提供必要的法律、財(cái)務(wù)和稅務(wù)咨詢。17.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和文件，以履行其職責(zé)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系限于本合同項(xiàng)下的服務(wù)合同，甲方對第三方的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系限于本合同項(xiàng)下的服務(wù)合同，乙方對第三方的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.3第三方與激勵(lì)對象的劃分第三方對激勵(lì)對象的服務(wù)僅限于股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行和監(jiān)督，不涉及激勵(lì)對象與公司之間的勞動(dòng)關(guān)系。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額第三方因違反本合同或其授權(quán)文件的規(guī)定而給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但責(zé)任限額不超過[責(zé)任限額]元。19.2賠償方式a.直接經(jīng)濟(jì)損失；b.間接經(jīng)濟(jì)損失；c.潛在經(jīng)濟(jì)損失。19.3責(zé)任免除a.由于不可抗力導(dǎo)致的責(zé)任；b.由于甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確或不完整導(dǎo)致的責(zé)任；c.由于甲乙雙方違反本合同或其授權(quán)文件的規(guī)定導(dǎo)致的責(zé)任。20.第三方變更與替換20.1第三方變更雙方協(xié)商一致后，可更換第三方，但應(yīng)保證新第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。20.2第三方替換在第三方無法履行職責(zé)或違反本合同的情況下，雙方可協(xié)商替換第三方。21.第三方保密義務(wù)21.1保密內(nèi)容第三方對本合同項(xiàng)下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。21.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至[保密期限]止。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括激勵(lì)對象、激勵(lì)條件、行權(quán)方式、股權(quán)歸屬等內(nèi)容，須符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。說明：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的詳細(xì)文本，作為本合同附件。2.激勵(lì)對象名單詳細(xì)要求：包括激勵(lì)對象姓名、職位、績效考核結(jié)果等信息。說明：激勵(lì)對象的名單，用于確定激勵(lì)范圍和數(shù)量。3.第三方評估報(bào)告詳細(xì)要求：第三方對股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行的評估報(bào)告，包括評估依據(jù)、評估結(jié)果和建議。說明：第三方評估報(bào)告，作為股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃是否合法、有效的依據(jù)。4.第三方審計(jì)報(bào)告詳細(xì)要求：第三方對股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行過程的審計(jì)報(bào)告，包括審計(jì)依據(jù)、審計(jì)結(jié)果和建議。說明：第三方審計(jì)報(bào)告，用于監(jiān)督股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行情況。5.第三方法律意見書詳細(xì)要求：第三方就股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的法律合規(guī)性提供的法律意見書。說明：法律意見書，確保股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的合法性。6.第三方稅務(wù)咨詢報(bào)告詳細(xì)要求：第三方就股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃涉及的稅務(wù)問題提供的咨詢報(bào)告。說明：稅務(wù)咨詢報(bào)告，指導(dǎo)激勵(lì)對象依法納稅。7.通知送達(dá)證明詳細(xì)要求：雙方送達(dá)通知的證明文件，如快遞單、郵件收據(jù)等。說明：通知送達(dá)證明，證明通知已按照本合同規(guī)定的方式送達(dá)。8.第三方變更協(xié)議詳細(xì)要求：雙方協(xié)商一致后，更換第三方所簽訂的協(xié)議。說明：第三方變更協(xié)議，明確新第三方職責(zé)和雙方權(quán)利義務(wù)。9.違約賠償協(xié)議詳細(xì)要求：因違約行為達(dá)成的賠償協(xié)議。說明：違約賠償協(xié)議，明確違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲乙雙方未按合同約定履行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：甲方未按時(shí)支付激勵(lì)對象股票期權(quán)行權(quán)費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.第三方未按合同約定履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按合同約定履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：第三方未能按時(shí)完成股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的評估報(bào)告，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.激勵(lì)對象違反合同約定責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：激勵(lì)對象違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：激勵(lì)對象未經(jīng)允許擅自轉(zhuǎn)讓股票期權(quán)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.第三方泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：第三方在履行職責(zé)過程中泄露了公司的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.任何一方違反合同約定的其他違約行為責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的性質(zhì)和后果，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：任何一方未按合同約定支付費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度企業(yè)股權(quán)激勵(lì)股票期權(quán)授予合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方地址1.4雙方聯(lián)系方式2.股權(quán)激勵(lì)股票期權(quán)授予背景2.1激勵(lì)目的2.2激勵(lì)對象2.3激勵(lì)范圍3.股權(quán)激勵(lì)股票期權(quán)授予條件3.1股權(quán)激勵(lì)股票期權(quán)授予標(biāo)準(zhǔn)3.2股權(quán)激勵(lì)股票期權(quán)授予時(shí)間3.3股權(quán)激勵(lì)股票期權(quán)授予數(shù)量4.股權(quán)激勵(lì)股票期權(quán)行權(quán)條件4.1行權(quán)資格4.2行權(quán)時(shí)間4.3行權(quán)價(jià)格5.股權(quán)激勵(lì)股票期權(quán)行權(quán)程序5.1行權(quán)申請5.2行權(quán)審批5.3行權(quán)資金支付6.股權(quán)激勵(lì)股票期權(quán)持有期間6.1持有時(shí)間6.2持有時(shí)間限制6.3持有時(shí)間變更7.股權(quán)激勵(lì)股票期權(quán)轉(zhuǎn)讓7.1轉(zhuǎn)讓條件7.2轉(zhuǎn)讓程序7.3轉(zhuǎn)讓費(fèi)用8.股權(quán)激勵(lì)股票期權(quán)終止8.1終止條件8.2終止程序8.3終止補(bǔ)償9.股權(quán)激勵(lì)股票期權(quán)稅務(wù)處理9.1稅收政策9.2稅收計(jì)算9.3稅收申報(bào)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同生效日期12.3合同終止條件12.4合同終止程序13.合同附件13.1附件一：股權(quán)激勵(lì)股票期權(quán)授予方案13.2附件二：股權(quán)激勵(lì)股票期權(quán)行權(quán)申請表13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式14.2修改與補(bǔ)充14.3合同解釋14.4合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方地址1.4雙方聯(lián)系方式1.5合同簽訂日期2.股權(quán)激勵(lì)股票期權(quán)授予背景2.1激勵(lì)目的2.2激勵(lì)對象2.3激勵(lì)范圍2.4激勵(lì)計(jì)劃的依據(jù)和目的3.股權(quán)激勵(lì)股票期權(quán)授予條件3.1股權(quán)激勵(lì)股票期權(quán)授予標(biāo)準(zhǔn)3.2股權(quán)激勵(lì)股票期權(quán)授予時(shí)間3.3股權(quán)激勵(lì)股票期權(quán)授予數(shù)量3.4授予股票期權(quán)的業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)4.股權(quán)激勵(lì)股票期權(quán)行權(quán)條件4.1行權(quán)資格4.2行權(quán)時(shí)間4.3行權(quán)價(jià)格4.4行權(quán)股票的鎖定期限5.股權(quán)激勵(lì)股票期權(quán)行權(quán)程序5.1行權(quán)申請5.2行權(quán)審批5.3行權(quán)資金支付5.4行權(quán)股票的過戶登記6.股權(quán)激勵(lì)股票期權(quán)持有期間6.1持有時(shí)間6.2持有時(shí)間限制6.3持有時(shí)間變更6.4持有時(shí)間與業(yè)績考核的關(guān)系7.股權(quán)激勵(lì)股票期權(quán)轉(zhuǎn)讓7.1轉(zhuǎn)讓條件7.2轉(zhuǎn)讓程序7.3轉(zhuǎn)讓費(fèi)用7.4轉(zhuǎn)讓限制與后果8.股權(quán)激勵(lì)股票期權(quán)終止8.1終止條件8.2終止程序8.3終止補(bǔ)償8.4終止后的股票處理9.股權(quán)激勵(lì)股票期權(quán)稅務(wù)處理9.1稅收政策9.2稅收計(jì)算9.3稅收申報(bào)9.4稅收責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償10.4違約爭議解決11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序11.4爭議解決地點(diǎn)12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同生效日期12.3合同終止條件12.4合同終止程序12.5合同解除條件13.合同附件13.1附件一：股權(quán)激勵(lì)股票期權(quán)授予方案13.2附件二：股權(quán)激勵(lì)股票期權(quán)行權(quán)申請表13.3附件三：其他相關(guān)文件13.4附件四：合同簽訂雙方簽字蓋章頁14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式14.2修改與補(bǔ)充14.3合同解釋14.4合同份數(shù)14.5合同保管14.6合同法律適用14.7合同爭議解決14.8合同解除14.9合同續(xù)簽14.10合同爭議解決后續(xù)處理第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在股權(quán)激勵(lì)股票期權(quán)授予過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同執(zhí)行的相關(guān)機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問、財(cái)務(wù)顧問等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)遵守合同約定，履行其職責(zé)，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。15.2.2第三方的責(zé)任限額：15.2.2.1第三方對甲乙雙方因第三方原因造成的損失，其賠償總額不超過合同標(biāo)的金額的10%。15.2.2.2第三方責(zé)任限于其提供的服務(wù)范圍內(nèi)，對于因甲乙雙方自身原因造成的損失，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便其履行職責(zé)。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和檢查。15.4第三方介入程序15.4.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.4.2第三方介入后，應(yīng)向甲乙雙方提交工作報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容包括但不限于工作進(jìn)度、工作成果、存在問題及建議等。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，向第三方提供必要的支持和配合，確保第三方能夠順利履行職責(zé)。16.2甲乙雙方對第三方提供的報(bào)告和意見，應(yīng)認(rèn)真研究，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。16