2024版公司銷售人員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版公司銷售人員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息1.2協(xié)議乙方基本信息2.聘用性質(zhì)2.1職位名稱2.2職位級別3.聘用期限3.1起始日期3.2結(jié)束日期4.工作地點4.1主要工作地點4.2允許出差地區(qū)5.工作內(nèi)容5.1銷售目標5.2銷售策略5.3客戶關(guān)系管理5.4市場調(diào)研5.5客戶拜訪6.工作時間6.1工作日6.2工作時間6.3休息日7.工資待遇7.1基本工資7.2績效獎金7.3補貼7.4福利待遇8.社會保險和住房公積金8.1甲方承擔(dān)部分8.2乙方承擔(dān)部分9.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.1發(fā)展目標9.2發(fā)展路徑9.3培訓(xùn)與提升10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效13.1生效日期13.2生效條件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息甲方名稱：科技有限公司甲方法定代表人：甲方注冊地址：省市區(qū)路號1.2協(xié)議乙方基本信息乙方姓名：乙方身份證號碼：110101199003072.聘用性質(zhì)2.1職位名稱：銷售經(jīng)理2.2職位級別：中級3.聘用期限3.1起始日期：2024年1月1日3.2結(jié)束日期：2026年12月31日4.工作地點4.1主要工作地點：省市區(qū)路號科技有限公司4.2允許出差地區(qū)：全國范圍內(nèi)5.工作內(nèi)容5.1銷售目標：年度銷售額達到1000萬元5.2銷售策略：制定并實施有效的銷售策略，包括市場分析、客戶定位、產(chǎn)品推廣等5.4市場調(diào)研：定期進行市場調(diào)研，了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況5.5客戶拜訪：每月至少拜訪10家潛在客戶，了解客戶需求，促進銷售6.工作時間6.1工作日：周一至周五6.2工作時間：上午9:00至下午18:00，中午休息1小時6.3休息日：周六、周日及國家法定節(jié)假日7.工資待遇7.1基本工資：每月人民幣10000元7.2績效獎金：根據(jù)年度銷售額完成情況，按照一定比例發(fā)放7.3補貼：包括交通補貼、通訊補貼等，具體金額按照公司規(guī)定執(zhí)行7.4福利待遇：按照公司規(guī)定享受五險一金、帶薪年假等福利待遇8.社會保險和住房公積金8.1甲方承擔(dān)部分基本養(yǎng)老保險基本醫(yī)療保險失業(yè)保險工傷保險生育保險甲方還將為乙方繳納住房公積金。8.2乙方承擔(dān)部分乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和公司要求，按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險和住房公積金。9.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.1發(fā)展目標乙方在聘用期間，應(yīng)按照公司提供的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，不斷提升自身能力，實現(xiàn)職位晉升和業(yè)績增長。9.2發(fā)展路徑乙方的發(fā)展路徑包括但不限于參加內(nèi)部培訓(xùn)、參與項目實踐、接受導(dǎo)師指導(dǎo)等。9.3培訓(xùn)與提升甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)機會，包括但不限于銷售技巧、產(chǎn)品知識、管理能力等方面的培訓(xùn)。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任若甲方未能按照約定支付乙方工資或違反其他合同條款，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2乙方違約責(zé)任若乙方未履行合同約定的職責(zé)，或因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。11.保密條款11.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術(shù)秘密、市場策略等。11.2保密期限乙方對甲方的保密義務(wù)，自合同簽訂之日起至離職后三年內(nèi)有效。11.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決機構(gòu)仲裁委員會13.合同生效13.1生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2生效條件本合同在雙方簽字（或蓋章）后，經(jīng)甲方審核無誤并支付首月工資后正式生效。14.其他約定事項14.1合同解除合同的解除應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定進行。14.2通知任何一方需向?qū)Ψ桨l(fā)送通知時，應(yīng)以書面形式進行，并確保通知送達對方。14.3合同附件本合同附件包括但不限于乙方個人簡歷、培訓(xùn)計劃等。14.4不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。14.5合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.2第三方介入方式第三方介入合同履行，需經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式明確第三方的角色、責(zé)任和權(quán)利。15.3第三方選擇第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，并確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任范圍第三方在合同履行過程中，應(yīng)承擔(dān)其提供的專業(yè)服務(wù)的直接責(zé)任。具體責(zé)任范圍包括但不限于：提供準確、及時的服務(wù)；遵守合同約定，履行保密義務(wù)；對其服務(wù)導(dǎo)致的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體包括：第三方對其服務(wù)直接造成的損失承擔(dān)最高賠償金額；第三方因其服務(wù)導(dǎo)致的間接損失不承擔(dān)賠償責(zé)任。16.3責(zé)任免除因不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)中斷；因甲乙雙方未能提供必要的信息或資料導(dǎo)致的服務(wù)錯誤；因甲乙雙方違反合同約定導(dǎo)致的服務(wù)中斷。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利獲得甲乙雙方提供的必要信息；根據(jù)合同約定，收取服務(wù)費用；在合同履行過程中，對甲乙雙方提出合理建議。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分第三方僅對其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，不承擔(dān)甲乙雙方因合同履行產(chǎn)生的其他責(zé)任；甲乙雙方對第三方提供的服務(wù)有監(jiān)督權(quán)，但不得干涉第三方的正常工作。18.2信息保密第三方對甲乙雙方提供的信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露；甲乙雙方對第三方提供的信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)第三方同意，不得向任何第三方泄露。18.3合同解除若第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；第三方有權(quán)因甲乙雙方違反合同約定而解除合同，并要求甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。19.第三方變更19.1變更程序若需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式通知對方及第三方。19.2變更后的責(zé)任變更后的第三方應(yīng)繼續(xù)履行原合同約定的責(zé)任，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商確定第三方的新責(zé)任范圍。20.第三方介入的合同條款變更20.1變更程序第三方介入后的合同條款變更，需經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式進行。20.2變更后的合同變更后的合同作為原合同的補充，與原合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人簡歷要求：詳細列出乙方的工作經(jīng)歷、教育背景、專業(yè)技能等。2.培訓(xùn)計劃要求：列出乙方在聘用期間應(yīng)參加的培訓(xùn)課程、時間安排等。說明：用于確保乙方能夠按照職業(yè)發(fā)展規(guī)劃不斷提升自身能力。3.銷售目標及策略要求：詳細列出年度銷售目標、市場定位、銷售策略等。說明：用于指導(dǎo)乙方的工作方向和目標，確保銷售業(yè)績的實現(xiàn)。4.客戶信息要求：記錄乙方接觸的客戶信息，包括客戶名稱、聯(lián)系方式、購買意向等。說明：用于乙方維護客戶關(guān)系，促進銷售。5.工作報告要求：乙方定期提交工作報告，包括工作進展、遇到的問題、解決方案等。說明：用于甲方了解乙方工作情況，提供必要的支持和幫助。6.薪資支付記錄要求：記錄乙方每月薪資支付情況，包括基本工資、獎金、補貼等。說明：用于確保乙方按照合同約定獲得薪資。7.社會保險和住房公積金繳納記錄要求：記錄乙方社會保險和住房公積金繳納情況。說明：用于確保乙方合法權(quán)益得到保障。8.保密協(xié)議要求：乙方簽署保密協(xié)議，承諾保守甲方商業(yè)秘密。說明：用于保護甲方商業(yè)秘密，防止泄露。9.爭議解決協(xié)議要求：甲乙雙方簽署爭議解決協(xié)議，明確爭議解決方式。說明：用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.乙方未按時完成銷售目標2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認定：乙方應(yīng)承擔(dān)泄露甲方商業(yè)秘密的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。示例：若乙方在工作中泄露甲方客戶信息，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。3.甲方未按時支付乙方工資責(zé)任認定：甲方應(yīng)承擔(dān)未按時支付乙方工資的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。示例：若甲方未在約定時間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。4.甲方未提供必要的培訓(xùn)責(zé)任認定：甲方應(yīng)承擔(dān)未提供必要培訓(xùn)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。示例：若甲方未按合同約定提供培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方賠償因此造成的損失。5.第三方未履行合同義務(wù)責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)未履行合同義務(wù)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：若第三方提供的服務(wù)存在重大失誤，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償損失。全文完。2024版公司銷售人員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)3.聘用條件3.1職位描述3.2職責(zé)范圍3.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3其他福利待遇5.工作時間與地點5.1工作時間5.2工作地點6.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃實施6.1發(fā)展目標6.2實施步驟6.3評估與調(diào)整7.培訓(xùn)與提升7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)考核8.績效考核8.1考核指標8.2考核方法8.3考核結(jié)果運用9.知識產(chǎn)權(quán)與保密9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2保密義務(wù)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.合同變更與補充13.1變更條件13.2補充協(xié)議14.其他約定14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[公司全稱]乙方：[銷售人員姓名]1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：[法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]乙方授權(quán)代表：[銷售人員授權(quán)代表姓名]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系地址][公司聯(lián)系電話][公司電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[銷售人員聯(lián)系地址][銷售人員聯(lián)系電話][銷售人員電子郵箱]2.協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的聘用關(guān)系，為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并確保雙方在合作過程中的合法權(quán)益。2.2協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。3.聘用條件3.1職位描述乙方擔(dān)任甲方公司的[銷售人員職位名稱]，負責(zé)[具體工作內(nèi)容]。3.2職責(zé)范圍1.負責(zé)客戶的開發(fā)、維護和銷售工作；2.完成公司下達的銷售任務(wù)和業(yè)績指標；3.參與公司組織的市場調(diào)研和產(chǎn)品推廣活動；4.按時提交銷售報告和銷售數(shù)據(jù)；5.其他由甲方安排的工作。3.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃1.定期進行職業(yè)技能培訓(xùn)；2.提供晉升機會，包括但不限于銷售主管、銷售經(jīng)理等職位；3.設(shè)立業(yè)績獎勵機制，激勵乙方提升業(yè)績；4.定期進行業(yè)績評估，為乙方提供職業(yè)發(fā)展建議。4.薪酬待遇4.1基本工資乙方的基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元/月。4.2績效獎金乙方根據(jù)完成銷售任務(wù)的業(yè)績，可獲得相應(yīng)的績效獎金，具體金額由甲方根據(jù)公司規(guī)定和乙方業(yè)績進行核算。4.3其他福利待遇1.國家法定節(jié)假日休息；2.享受帶薪年假；3.享有公司提供的五險一金；4.享有公司提供的其他福利。5.工作時間與地點5.1工作時間乙方實行標準工作時間，每周工作[工作天數(shù)]天，每天工作[工作小時數(shù)]小時。5.2工作地點乙方的工作地點為甲方公司所在地。6.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃實施6.1發(fā)展目標甲方將為乙方制定明確的職業(yè)發(fā)展目標，包括但不限于銷售技能提升、業(yè)績達成、職位晉升等。6.2實施步驟1.乙方入職后，甲方將進行入職培訓(xùn)；2.定期對乙方進行技能培訓(xùn)和業(yè)績評估；3.根據(jù)乙方的業(yè)績表現(xiàn)，提供晉升機會；4.乙方完成業(yè)績目標后，甲方將給予相應(yīng)的獎勵。6.3評估與調(diào)整甲方將對乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃進行定期評估，并根據(jù)實際情況進行調(diào)整。8.績效考核8.1考核指標1.銷售業(yè)績達成率；2.客戶滿意度；3.市場開拓能力；4.團隊協(xié)作精神；5.工作態(tài)度。8.2考核方法甲乙雙方將共同制定績效考核方法，包括定期考核和不定期考核，考核結(jié)果以書面形式通知乙方。8.3考核結(jié)果運用考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、職位晉升、培訓(xùn)計劃制定的重要依據(jù)。9.知識產(chǎn)權(quán)與保密9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行本協(xié)議過程中產(chǎn)生的任何知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于技術(shù)成果、商業(yè)秘密等，歸甲方所有。9.2保密義務(wù)乙方同意對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。10.違約責(zé)任10.1違約情形1.乙方未履行本協(xié)議約定的職責(zé)；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密；3.乙方違反保密義務(wù)；4.乙方未按照規(guī)定完成銷售任務(wù)。10.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[仲裁機構(gòu)名稱]仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為[仲裁機構(gòu)名稱]，仲裁地為[仲裁地]。12.合同生效與解除12.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解除條件1.雙方協(xié)商一致解除；2.一方嚴重違約；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。13.合同變更與補充13.1變更條件本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面變更協(xié)議。13.2補充協(xié)議本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.其他約定14.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)本協(xié)議一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.3附件本協(xié)議附件包括但不限于：1.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃詳細內(nèi)容；2.考核指標及考核方法；3.保密協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本協(xié)議中，第三方是指除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、培訓(xùn)機構(gòu)等。15.2第三方介入范圍1.為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃相關(guān)的培訓(xùn)和咨詢服務(wù)；2.為甲方提供市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析等技術(shù)支持；3.甲方與乙方簽訂協(xié)議過程中，由第三方提供中介服務(wù)；4.其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入情形。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任界定第三方的責(zé)任僅限于其提供服務(wù)的內(nèi)容和范圍，對于因其服務(wù)引發(fā)的任何損失或損害，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3.2第三方責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂本協(xié)議時協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。15.3.3第三方責(zé)任免除1.由于不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)中斷或服務(wù)內(nèi)容無法實現(xiàn)；2.由于甲方或乙方的行為導(dǎo)致的服務(wù)效果不達預(yù)期；3.由于甲方或乙方的信息提供不準確或不完整導(dǎo)致的服務(wù)失誤。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利界定第三方享有其提供服務(wù)的報酬權(quán)，以及甲乙雙方對其提供服務(wù)的認可和評價權(quán)。15.4.2第三方權(quán)利行使第三方應(yīng)在提供服務(wù)的范圍內(nèi)行使權(quán)利，不得超出其服務(wù)內(nèi)容，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1責(zé)任劃分第三方的責(zé)任與甲乙雙方的責(zé)任劃分如下：1.第三方僅對其提供服務(wù)的內(nèi)容負責(zé)，甲乙雙方對第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任；2.甲乙雙方對第三方的服務(wù)效果承擔(dān)責(zé)任，如因第三方服務(wù)不當(dāng)導(dǎo)致?lián)p失，甲乙雙方應(yīng)向第三方追償。15.5.2權(quán)利劃分第三方的權(quán)利與甲乙雙方的權(quán)利劃分如下：1.第三方有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得報酬，甲乙雙方不得無故扣減；2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方對其提供的服務(wù)給予認可和評價，甲乙雙方應(yīng)給予合理評價。16.第三方變更16.1第三方變更條件1.第三方無法履行其服務(wù)職責(zé)；2.第三方存在重大違約行為；3.甲乙雙方共同認為有必要變更第三方。16.2第三方變更程序甲乙雙方同意變更第三方時，應(yīng)書面通知對方，并重新簽訂本協(xié)議相關(guān)條款，明確新的第三方及其責(zé)任。17.第三方退出17.1第三方退出條件1.第三方無法繼續(xù)履行其服務(wù)職責(zé)；2.第三方與甲乙雙方協(xié)商一致退出；3.第三方存在重大違約行為。17.2第三方退出程序第三方退出本協(xié)議時，應(yīng)書面通知甲乙雙方，并按照本協(xié)議約定處理其服務(wù)事項。18.其他18.1本協(xié)議中關(guān)于第三方的規(guī)定，適用于所有第三方介入的情形。18.2本協(xié)議中關(guān)于第三方的任何變更或補充，均需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽署書面文件。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃詳細內(nèi)容要求：詳細列出乙方的職業(yè)發(fā)展目標、培訓(xùn)計劃、晉升路徑等，并由雙方簽字確認。說明：本附件為乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的具體實施依據(jù)。2.考核指標及考核方法要求：明確列出乙方的績效考核指標、考核周期、考核方式等，并由雙方簽字確認。說明：本附件為乙方績效考核的標準和依據(jù)。3.保密協(xié)議要求：詳細規(guī)定雙方的保密義務(wù)、保密信息范圍、違約責(zé)任等，并由雙方簽字確認。說明：本附件為雙方保密協(xié)議的具體內(nèi)容。4.第三方合作協(xié)議要求：詳細規(guī)定第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用支付、責(zé)任劃分等，并由甲乙雙方及第三方簽字確認。說明：本附件為第三方介入的具體合作協(xié)議。5.附件變更協(xié)議要求：在附件內(nèi)容發(fā)生變更時，由甲乙雙方及第三方（如有）共同簽署的變更協(xié)議。說明：本附件用于記錄附件內(nèi)容的任何變更。6.合同解除協(xié)議要求：在合同解除時，由甲乙雙方共同簽署的解除協(xié)議。說明：本附件用于記錄合同的解除過程和結(jié)果。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為甲方未按約定支付乙方薪酬或福利。第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量或服務(wù)中斷。雙方未按約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認定標準甲方未支付薪酬或福利，乙方有權(quán)要求甲方支付欠款及相應(yīng)的違約金。第三方未提供服務(wù)質(zhì)量或服務(wù)中斷，第三方需向甲方或乙方支付違約金或賠償損失。雙方泄露保密信息，泄露方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約責(zé)任示例示例二：甲方未支付乙方工資，欠款人民幣2萬元，甲方需支付欠款及違約金人民幣1萬元。示例三：第三方服務(wù)中斷，導(dǎo)致甲方損失人民幣5萬元，第三方需支付賠償金人民幣5萬元。示例四：雙方泄露保密信息，泄露方需承擔(dān)賠償責(zé)任人民幣10萬元。全文完。2024版公司銷售人員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.1協(xié)議雙方基本信息1.2協(xié)議目的和依據(jù)1.3定義和解釋2.1聘用期限2.2職位描述2.3工作地點和職責(zé)3.1薪酬待遇3.2績效考核3.3獎金和提成4.1培訓(xùn)與發(fā)展4.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃4.3職稱評定5.1工作時間與休息休假5.2離職手續(xù)5.3勞動紀律6.1保密協(xié)議6.2競業(yè)限制6.3保密責(zé)任7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2保密內(nèi)容7.3違約責(zé)任8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的責(zé)任9.1違約責(zé)任9.2爭議解決9.3不可抗力10.1合同生效及修改10.2合同解除10.3合同終止11.1其他約定事項11.2合同附件11.3合同簽署12.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。第一部分：合同如下：1.1協(xié)議雙方基本信息1.1.3甲方地址：詳細地址1.1.4乙方地址：詳細地址1.1.5甲方聯(lián)系方式：聯(lián)系電話、電子郵箱1.1.6乙方聯(lián)系方式：聯(lián)系電話、電子郵箱1.2協(xié)議目的和依據(jù)1.2.1甲方為提高公司銷售業(yè)績，培養(yǎng)銷售人才，特制定本協(xié)議。1.2.2本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3定義和解釋1.3.1“銷售人員”指乙方在甲方公司從事銷售工作的人員。1.3.2“銷售業(yè)績”指乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成的銷售額。1.3.3“職業(yè)發(fā)展規(guī)劃”指甲方為乙方提供的職業(yè)成長路徑和培訓(xùn)計劃。2.1聘用期限2.1.1本協(xié)議的有效期為三年，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.1.2協(xié)議期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本協(xié)議。2.2職位描述2.2.1乙方在甲方擔(dān)任銷售職位，負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作。2.2.2乙方應(yīng)遵循甲方公司的銷售政策和流程，完成銷售任務(wù)。2.3工作地點和職責(zé)2.3.1乙方的工作地點為甲方指定地點。2.3.2乙方的主要職責(zé)包括：2.3.2.1負責(zé)收集市場信息，分析客戶需求。2.3.2.2與客戶建立良好關(guān)系，維護客戶利益。2.3.2.3制定銷售計劃，達成銷售目標。2.3.2.4參加公司組織的培訓(xùn)活動。3.1薪酬待遇3.1.1乙方的基本工資為人民幣元/月。3.1.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.1.3乙方完成銷售任務(wù)后，可獲得相應(yīng)的獎金和提成。3.2績效考核3.2.1甲方將制定銷售人員的績效考核制度，對乙方的工作績效進行評估。3.2.2績效考核結(jié)果將作為乙方薪酬、晉升和獎懲的依據(jù)。3.3獎金和提成3.3.1乙方在完成銷售任務(wù)后，可獲得相應(yīng)的獎金。3.3.2乙方根據(jù)銷售業(yè)績，可獲得相應(yīng)的提成。4.1培訓(xùn)與發(fā)展4.1.1甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)，提升其業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。4.1.2甲方將根據(jù)乙方的發(fā)展需求，制定個性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。4.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃4.2.1甲方將為乙方提供晉升通道，鼓勵乙方在銷售崗位上不斷進步。4.2.2甲方將定期評估乙方的職業(yè)發(fā)展進度，并提供相應(yīng)的支持。4.3職稱評定4.3.1甲方將根據(jù)乙方的業(yè)績和表現(xiàn)，評定相應(yīng)的職稱。5.1工作時間與休息休假5.1.1乙方的工作時間為每周五天，每天工作八小時。5.1.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。5.2離職手續(xù)5.2.1乙方離職前應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請。5.2.2乙方離職后，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。5.3勞動紀律5.3.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方公司的各項規(guī)章制度。5.3.2乙方不得泄露公司商業(yè)秘密，不得從事與公司業(yè)務(wù)競爭的活動。6.1保密協(xié)議6.1.1乙方應(yīng)簽署保密協(xié)議，對甲方公司的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。6.2競業(yè)限制6.2.1協(xié)議期滿或解除后，乙方在競業(yè)限制期內(nèi)不得從事與甲方公司業(yè)務(wù)競爭的活動。6.3保密責(zé)任6.3.1乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1.1乙方在工作中產(chǎn)生的成果，包括但不限于銷售業(yè)績、客戶信息等，歸甲方所有。7.2保密內(nèi)容7.2.1保密內(nèi)容包括但不限于公司商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等。7.3違約責(zé)任7.3.1乙方違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.1合同解除條件8.1.1.1乙方嚴重違反公司規(guī)章制度或職業(yè)道德。8.1.1.2乙方因工作原因無法履行合同義務(wù)。8.1.1.3乙方被依法追究刑事責(zé)任。8.2合同解除程序8.2.1甲方解除本協(xié)議，應(yīng)提前三十日書面通知乙方。8.2.2乙方在接到解除通知后，應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。8.3合同解除后的責(zé)任8.3.1合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資和福利待遇至解除之日。9.1違約責(zé)任9.1.1任何一方違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2爭議解決9.2.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.3不可抗力9.3.1因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行時，雙方均不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。10.1合同生效及修改10.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.1.2本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方書面同意，并簽署補充協(xié)議。10.2合同解除10.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。10.2.2本協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。10.3合同終止10.3.1本協(xié)議在履行完畢或約定的終止條件成就時終止。11.1其他約定事項11.1.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。11.2合同附件11.2.1本協(xié)議附件包括但不限于：11.2.1.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃11.2.1.2薪酬待遇明細11.2.1.3保密協(xié)議11.3合同簽署11.3.1本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。13.1本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份。14.1本合同自簽訂之日起，雙方應(yīng)嚴格遵守，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或選定的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他協(xié)助的獨立第三方。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方在履行本合同時，因其自身原因?qū)е碌膿p失，甲方和乙方均不承擔(dān)超出本合同約定責(zé)任限額的責(zé)任。15.2.2第三方責(zé)任限額為人民幣萬元。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。15.3.2第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，確保其提供的服務(wù)符合甲方和乙方的需求。15.3.3第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料，以完成其服務(wù)。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是獨立的，第三方不參與甲方與乙方之間的勞動合同關(guān)系。15.4.2第三方提供的服務(wù)僅限于本合同約定的范圍內(nèi)，甲方和乙方對第三方的服務(wù)不滿意，有權(quán)要求第三方進行改進或終止服務(wù)。15.5第三方介入的額外條款15.5.1甲方或乙方在需要第三方介入時，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍嫱ㄖ?，并說明第三方介入的原因、目的和預(yù)期效果。15.5.2甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂單獨的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。15.5.3甲方或乙方應(yīng)確保第三方具備履行本合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。15.6第三方介入的程序15.6.1甲方或乙方在決定引入第三方時，應(yīng)進行必要的調(diào)查和評估。15.6.2甲方或乙方應(yīng)與第三方進行