員工培訓(xùn)協(xié)議

員工培訓(xùn)協(xié)議合同編號(hào)：__________鑒于甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）是一家依法成立并合法經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，擁有為員工提供專業(yè)培訓(xùn)的能力；乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）系公司正式員工，愿意接受公司提供的培訓(xùn)。雙方為明確培訓(xùn)期間的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一章總則第一條本協(xié)議旨在保證雙方在培訓(xùn)過程中的權(quán)益，提高員工的專業(yè)技能，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。第二條本協(xié)議適用于公司為員工提供的各類在職培訓(xùn)，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。第三條本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期至雙方約定的培訓(xùn)結(jié)束之日。第二章培訓(xùn)內(nèi)容與方式第四條公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和員工個(gè)人發(fā)展需要，為員工提供以下培訓(xùn)內(nèi)容：（一）專業(yè)技能培訓(xùn)；（二）管理能力培訓(xùn)；（三）其他公司認(rèn)為必要的培訓(xùn)。第五條培訓(xùn)方式包括但不限于：（一）內(nèi)部培訓(xùn)；（二）外部培訓(xùn)；（三）在線學(xué)習(xí)；（四）實(shí)操演練。第三章培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)第六條培訓(xùn)時(shí)間由公司根據(jù)實(shí)際情況安排，員工應(yīng)按照公司規(guī)定參加培訓(xùn)。第七條培訓(xùn)地點(diǎn)為公司所在地或其他公司指定的地點(diǎn)。第四章培訓(xùn)費(fèi)用與支付第八條公司承擔(dān)員工培訓(xùn)期間的以下費(fèi)用：（一）培訓(xùn)費(fèi)；（二）教材費(fèi)；（三）住宿費(fèi)（如需在外住宿）；（四）交通費(fèi)（如需異地培訓(xùn)）。第九條員工在培訓(xùn)期間產(chǎn)生的其他個(gè)人費(fèi)用，由員工自行承擔(dān)。第十條培訓(xùn)費(fèi)用支付：（一）公司按實(shí)際發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付；（二）員工無需向公司支付培訓(xùn)費(fèi)用。第五章培訓(xùn)期間的權(quán)利義務(wù)第十一條員工在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定：（一）按時(shí)參加培訓(xùn)，不得遲到、早退、曠課；（二）認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參與，完成培訓(xùn)任務(wù)；（三）遵守培訓(xùn)紀(jì)律，尊重老師和同學(xué)；（四）保守公司商業(yè)秘密和培訓(xùn)內(nèi)容。第十二條公司在培訓(xùn)期間應(yīng)提供以下支持：（一）為員工提供必要的培訓(xùn)教材和設(shè)施；（二）保證培訓(xùn)質(zhì)量，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估；（三）為員工提供培訓(xùn)期間的休息時(shí)間和工作調(diào)整。第十三條員工在培訓(xùn)期間享有以下權(quán)利：（一）參加公司組織的各類培訓(xùn)；（二）提出培訓(xùn)需求和改進(jìn)建議；（三）享有培訓(xùn)期間的工資待遇。第十四條公司在培訓(xùn)期間享有以下權(quán)利：（一）要求員工參加公司安排的培訓(xùn)；（二）對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估；（三）根據(jù)培訓(xùn)結(jié)果對(duì)員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲。第五章培訓(xùn)效果的評(píng)估與運(yùn)用第十五條培訓(xùn)結(jié)束后，公司應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為員工晉升、調(diào)薪、獎(jiǎng)勵(lì)等方面的參考依據(jù)。第十六條培訓(xùn)期間，員工如出現(xiàn)以下情形，公司有權(quán)解除本協(xié)議：（一）違反培訓(xùn)紀(jì)律，影響培訓(xùn)效果；（二）泄露公司商業(yè)秘密；（三）其他嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為。第十七條培訓(xùn)結(jié)束后，員工應(yīng)將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到工作中，為公司創(chuàng)造價(jià)值。第六章培訓(xùn)成果的歸屬與運(yùn)用第十八條員工在培訓(xùn)期間所取得的成果，包括但不限于研發(fā)成果、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等，歸公司所有。員工需按照公司規(guī)定，將成果及時(shí)上報(bào)并配合公司完成相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)和保護(hù)。第十九條公司有權(quán)對(duì)員工培訓(xùn)成果進(jìn)行運(yùn)用，包括但不限于以下方面：（一）用于公司內(nèi)部推廣和分享；（二）對(duì)外展示公司技術(shù)實(shí)力和業(yè)務(wù)成果；（三）作為公司商業(yè)秘密進(jìn)行保護(hù)。第七章保密條款第二十條培訓(xùn)期間，員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司保密制度，不得泄露以下信息：（一）公司商業(yè)秘密；（二）培訓(xùn)過程中涉及的技術(shù)秘密；（三）其他與公司有關(guān)的敏感信息。第二十一條保密期限自培訓(xùn)開始之日起算，至培訓(xùn)內(nèi)容在公司內(nèi)部公開或被公眾所知悉之日止。第二十二條員工違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。第八章違約責(zé)任第二十三條雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的各項(xiàng)條款。如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)以下違約責(zé)任：（一）繼續(xù)履行協(xié)議；（二）支付違約金；（三）賠償損失。第二十四條員工在培訓(xùn)期間如因個(gè)人原因提前終止協(xié)議，應(yīng)向公司支付違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第九章爭(zhēng)議解決第二十五條雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向公司所在地人民法院提起訴訟。第十章協(xié)議的變更、解除與終止第二十六條本協(xié)議的變更、解除與終止，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第二十七條以下情形，公司有權(quán)單方面解除本協(xié)議：（一）員工違反培訓(xùn)紀(jì)律，嚴(yán)重影響培訓(xùn)效果；（二）員工泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成損失；（三）員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（四）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十八條以下情形，員工有權(quán)單方面解除本協(xié)議：（一）公司未按約定提供培訓(xùn)；（二）公司未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；（三）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十九條本協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)按照以下規(guī)定處理：（一）員工應(yīng)歸還所有培訓(xùn)資料和物品；（二）公司應(yīng)退還員工已支付的培訓(xùn)費(fèi)用（如有）；（三）雙方互不追究因協(xié)議解除或終止而產(chǎn)生的違約責(zé)任。第十一章法律適用與條款效力第三十條本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第三十一條本協(xié)議各條款具有獨(dú)立性，若部分條款因違反法律法規(guī)而無效，不影響其他條款的效力。第十二章通知與送達(dá)第三十二條本協(xié)議項(xiàng)下的任何通知、文件或其他通信，應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方。第三十三條通知送達(dá)的地址如下：公司：____________________________員工：____________________________第三十四條任何通知、文件或其他通信在以下情況下視為送達(dá)：（一）直接送達(dá)對(duì)方，并由對(duì)方或其授權(quán)代表簽收；（二）通過掛號(hào)信或快遞送達(dá)，以郵戳日期為準(zhǔn)；（三）通過郵件送達(dá)，以郵件發(fā)送日期為準(zhǔn)。第十三章協(xié)議的修改與補(bǔ)充第三十五條本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第三十六條任何對(duì)本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，均為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十四章債務(wù)轉(zhuǎn)移與權(quán)利義務(wù)繼承第三十七條未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得將本協(xié)議項(xiàng)下的債務(wù)轉(zhuǎn)移給第三方。第三十八條雙方的權(quán)利義務(wù)依法繼承，不得轉(zhuǎn)讓。第十五章其他條款第三十九條本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第四十條本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。簽字部分：甲方（公司）：___