版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年機(jī)關(guān)單位門衛(wèi)職責(zé)詳細(xì)協(xié)議模板一本合同目錄一覽1.定義與術(shù)語解釋1.1合同主體1.2門衛(wèi)職責(zé)1.3工作時間1.4違約行為1.5賠償責(zé)任2.門衛(wèi)職責(zé)范圍2.1安全巡查2.2人員出入管理2.3車輛管理2.4應(yīng)急處理2.5物資保管3.門衛(wèi)工作規(guī)范3.1工作態(tài)度3.2著裝要求3.3文明用語3.4操作規(guī)范3.5保密原則4.門衛(wèi)人員要求4.1資格條件4.2培訓(xùn)與考核4.3崗位職責(zé)4.4人員更換4.5人員離職5.工作時間與休息休假5.1工作時間表5.2輪班制度5.3休息休假安排5.4加班工資5.5法定節(jié)假日6.薪資福利6.1薪資結(jié)構(gòu)6.2獎金制度6.3社會保險6.4醫(yī)療保障6.5其他福利7.合同期限7.1合同的開始日期7.2合同的結(jié)束日期7.3續(xù)約條款7.4提前終止合同8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約行為8.2違約責(zé)任8.3爭議解決方式8.4法律適用8.5仲裁機(jī)構(gòu)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3泄密責(zé)任9.4保密措施10.合同的變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3變更與解除的程序10.4變更與解除后的權(quán)益處理11.合同的繼承與轉(zhuǎn)讓11.1合同繼承11.2合同轉(zhuǎn)讓11.3轉(zhuǎn)讓后的權(quán)益處理12.合同的附則12.1合同的生效12.2合同的失效12.3合同的保管12.4合同的復(fù)制13.其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)13.2附件13.3簽字蓋章13.4日期14.附件14.1門衛(wèi)工作細(xì)則14.2門衛(wèi)人員崗位職責(zé)清單14.3門衛(wèi)管理制度第一部分:合同如下:第一條:定義與術(shù)語解釋1.1合同主體1.2門衛(wèi)職責(zé)(1)安全巡查:乙方應(yīng)定期對甲方場所進(jìn)行安全巡查,確保場所安全無隱患。(2)人員出入管理:乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方規(guī)定對出入甲方場所的人員進(jìn)行管理和登記。(3)車輛管理:乙方應(yīng)對甲方場所內(nèi)的車輛進(jìn)行管理,確保車輛停放秩序井然。(4)應(yīng)急處理:乙方應(yīng)對甲方場所內(nèi)的突發(fā)事件進(jìn)行及時處理,并報告甲方。(5)物資保管:乙方應(yīng)對甲方場所內(nèi)的物資進(jìn)行妥善保管,防止丟失或損壞。1.3工作時間乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間提供門衛(wèi)服務(wù),如甲方有特殊情況需要調(diào)整工作時間,應(yīng)提前通知乙方。1.4違約行為(1)未按照甲方要求提供門衛(wèi)服務(wù)。(2)未妥善履行門衛(wèi)職責(zé),導(dǎo)致甲方場所發(fā)生安全事故。(3)違反甲方保密規(guī)定,泄露甲方商業(yè)秘密或其他敏感信息。(4)其他違反合同約定的行為。1.5賠償責(zé)任乙方因違約行為給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括甲方直接損失和間接損失。第二條:門衛(wèi)職責(zé)范圍2.1安全巡查乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間和路線進(jìn)行安全巡查,發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時報告甲方并采取措施予以排除。2.2人員出入管理乙方應(yīng)根據(jù)甲方規(guī)定,對出入甲方場所的人員進(jìn)行嚴(yán)格審查,確保甲方場所安全。2.3車輛管理乙方應(yīng)對甲方場所內(nèi)的車輛進(jìn)行有序管理,確保車輛停放規(guī)范,避免發(fā)生交通事故。2.4應(yīng)急處理乙方應(yīng)熟練掌握應(yīng)急處理流程,對甲方場所內(nèi)的突發(fā)事件進(jìn)行及時處理,并報告甲方。2.5物資保管乙方應(yīng)對甲方場所內(nèi)的物資進(jìn)行妥善保管,防止丟失或損壞。如發(fā)生丟失或損壞,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三條:門衛(wèi)工作規(guī)范3.1工作態(tài)度乙方應(yīng)保持積極的工作態(tài)度,認(rèn)真履行門衛(wèi)職責(zé)。3.2著裝要求乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作服裝要求進(jìn)行穿著,保持整潔、莊重。3.3文明用語乙方在提供門衛(wèi)服務(wù)過程中,應(yīng)使用文明用語,禮貌待人。3.4操作規(guī)范乙方應(yīng)按照甲方制定的操作規(guī)范進(jìn)行工作,確保門衛(wèi)服務(wù)質(zhì)量和效率。3.5保密原則乙方應(yīng)對甲方場所內(nèi)的相關(guān)信息保密,不得泄露給第三方。第四條:門衛(wèi)人員要求4.1資格條件乙方應(yīng)具備從事門衛(wèi)工作的資格條件,包括但不限于身體健康、無犯罪記錄等。4.2培訓(xùn)與考核4.3崗位職責(zé)乙方應(yīng)明確門衛(wèi)人員的崗位職責(zé),確保其認(rèn)真履行工作職責(zé)。4.4人員更換乙方如需更換門衛(wèi)人員,應(yīng)提前通知甲方,并征得甲方同意。4.5人員離職乙方門衛(wèi)人員如離職,應(yīng)提前向甲方報告,并辦理相關(guān)手續(xù)。第五條:工作時間與休息休假5.1工作時間表乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間表提供門衛(wèi)服務(wù)。5.2輪班制度乙方應(yīng)實(shí)行輪班制度,確保門衛(wèi)服務(wù)24小時不間斷。5.3休息休假安排乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定,合理安排門衛(wèi)人員的休息休假。5.4加班工資乙方門衛(wèi)人員加班時,應(yīng)按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定支付加班工資。5.5法定節(jié)假日乙方應(yīng)按照國家法定節(jié)假日安排門衛(wèi)人員的工作和休息。第六條:薪資福利6.1薪資結(jié)構(gòu)乙方向門衛(wèi)人員支付的薪資應(yīng)包括基本工資、獎金等。6.2獎金制度乙方可根據(jù)門衛(wèi)人員的工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定,給予相應(yīng)的獎金。6.3社會保險乙方應(yīng)依法為門衛(wèi)人員繳納社會保險。第八條:違約責(zé)任與爭議解決8.1違約行為(1)未按照甲方要求提供門衛(wèi)服務(wù)。(2)未妥善履行門衛(wèi)職責(zé),導(dǎo)致甲方場所發(fā)生安全事故。(3)違反甲方保密規(guī)定,泄露甲方商業(yè)秘密或其他敏感信息。(4)其他違反合同約定的行為。8.2違約責(zé)任乙方因違約行為給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括甲方直接損失和間接損失。8.3爭議解決方式如合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.4法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.5仲裁機(jī)構(gòu)雙方同意將本合同項(xiàng)下的爭議提交__________仲裁委員會進(jìn)行仲裁。第九條:保密條款9.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在提供門衛(wèi)服務(wù)過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、內(nèi)部資料等信息保密,不得向任何第三方泄露。9.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效,至合同終止或履行完畢后__________年止。9.3泄密責(zé)任乙方如違反保密義務(wù),導(dǎo)致甲方信息泄露,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.4保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施,確保甲方信息的保密。第十條:合同的變更與解除10.1合同變更條件如因客觀情況發(fā)生重大變化,雙方同意變更合同的,可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議,變更合同的相關(guān)內(nèi)容。10.2合同解除條件(1)雙方協(xié)商一致解除合同。(2)乙方嚴(yán)重違約,甲方解除合同。(3)合同約定的其他解除條件。10.3變更與解除的程序合同變更或解除應(yīng)書面簽署,并由雙方蓋章生效。10.4變更與解除后的權(quán)益處理合同變更或解除后,乙方應(yīng)按照甲方要求處理善后事宜,包括但不限于交還門衛(wèi)服裝、工作證件等。第十一條:合同的繼承與轉(zhuǎn)讓11.1合同繼承本合同的有效期及權(quán)利義務(wù)不受繼承事項(xiàng)的影響。如甲方發(fā)生繼承事項(xiàng),本合同由繼承人繼續(xù)履行。11.2合同轉(zhuǎn)讓未經(jīng)甲方同意,乙方不得將本合同的權(quán)利義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。11.3轉(zhuǎn)讓后的權(quán)益處理如乙方違反上述轉(zhuǎn)讓規(guī)定,導(dǎo)致甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十二條:合同的附則12.1合同的生效本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。12.2合同的失效本合同在履行完畢、雙方協(xié)商解除或依法解除的情況下失效。12.3合同的保管本合同正本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。12.4合同的復(fù)制如雙方需要本合同的副本,可按上述正本進(jìn)行復(fù)制。第十三條:其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)(1)__________(2)__________(3)__________13.2附件本合同的附件包括:(1)門衛(wèi)工作細(xì)則(2)門衛(wèi)人員崗位職責(zé)清單(3)門衛(wèi)管理制度13.3簽字蓋章本合同由甲乙雙方授權(quán)代表簽字(或蓋章)后生效。13.4日期本合同的簽訂日期為2024年。第十四條:附件本合同附件是本合同不可分割的一部分,與合同具有同等法律效力。附件內(nèi)容如下:14.1門衛(wèi)工作細(xì)則14.2門衛(wèi)人員崗位職責(zé)清單14.3門衛(wèi)管理制度第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:門衛(wèi)工作細(xì)則附件二:門衛(wèi)人員崗位職責(zé)清單附件三:門衛(wèi)管理制度附件一:門衛(wèi)工作細(xì)則詳細(xì)要求和說明:1.門衛(wèi)工作細(xì)則應(yīng)詳細(xì)規(guī)定門衛(wèi)人員的日常工作內(nèi)容、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。2.包括但不限于門衛(wèi)人員的崗位職責(zé)、工作要求、工作時間和休息制度、加班制度等。3.門衛(wèi)工作細(xì)則應(yīng)明確規(guī)定門衛(wèi)人員在工作中應(yīng)遵守的規(guī)章制度和行為規(guī)范。4.門衛(wèi)工作細(xì)則中應(yīng)包含對門衛(wèi)人員工作績效的評價標(biāo)準(zhǔn)和評價程序。附件二:門衛(wèi)人員崗位職責(zé)清單詳細(xì)要求和說明:1.門衛(wèi)人員崗位職責(zé)清單應(yīng)詳細(xì)列出門衛(wèi)人員的各項(xiàng)崗位職責(zé),明確門衛(wèi)人員的日常工作內(nèi)容。2.包括但不限于門衛(wèi)人員對甲方場所的安全巡查、人員出入管理、車輛管理、應(yīng)急處理、物資保管等職責(zé)。3.門衛(wèi)人員崗位職責(zé)清單應(yīng)明確門衛(wèi)人員在工作中應(yīng)遵守的規(guī)章制度和行為規(guī)范。4.門衛(wèi)人員崗位職責(zé)清單中應(yīng)包含對門衛(wèi)人員工作績效的評價標(biāo)準(zhǔn)和評價程序。附件三:門衛(wèi)管理制度詳細(xì)要求和說明:1.門衛(wèi)管理制度應(yīng)規(guī)定門衛(wèi)人員的工作管理制度,包括但不限于門衛(wèi)人員的工作時間、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。2.門衛(wèi)管理制度應(yīng)明確規(guī)定門衛(wèi)人員的權(quán)利和義務(wù),以及甲方對門衛(wèi)人員的管理權(quán)限。3.門衛(wèi)管理制度應(yīng)包含對門衛(wèi)人員工作績效的評價標(biāo)準(zhǔn)和評價程序。4.門衛(wèi)管理制度應(yīng)規(guī)定門衛(wèi)人員的培訓(xùn)、考核和獎懲制度。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.乙方未按照甲方要求提供門衛(wèi)服務(wù)。2.乙方未妥善履行門衛(wèi)職責(zé),導(dǎo)致甲方場所發(fā)生安全事故。3.乙方違反甲方保密規(guī)定,泄露甲方商業(yè)秘密或其他敏感信息。4.乙方未按照合同約定支付薪資福利。5.乙方未按照合同約定提供培訓(xùn)和考核。6.乙方未按照合同約定進(jìn)行人員更換。7.乙方未按照合同約定保密甲方信息。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.乙方未按照甲方要求提供門衛(wèi)服務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)補(bǔ)足服務(wù)。2.乙方未妥善履行門衛(wèi)職責(zé),導(dǎo)致甲方場所發(fā)生安全事故的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方違反甲方保密規(guī)定,泄露甲方商業(yè)秘密或其他敏感信息的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.乙方未按照合同約定支付薪資福利的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。5.乙方未按照合同約定提供培訓(xùn)和考核的,甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)補(bǔ)足培訓(xùn)和考核。6.乙方未按照合同約定進(jìn)行人員更換的,甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)更換人員。7.乙方未按照合同約定保密甲方信息的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明:如果乙方未按照甲方要求提供門衛(wèi)服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)補(bǔ)足服務(wù),并且可以要求乙方支付違約金。如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,賠償金額可以根據(jù)甲方因泄露秘密而造成的實(shí)際損失來確定。說明三:法律名詞及解釋:1.合同:指甲方與乙方之間簽訂的門衛(wèi)服務(wù)協(xié)議。2.甲方:指機(jī)關(guān)單位,是
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024智能語音識別技術(shù)研發(fā)與許可合同
- 2024年股權(quán)接收協(xié)議書
- 2024欠款分期付款協(xié)議書
- 2024年版海產(chǎn)養(yǎng)殖場合作經(jīng)營合同3篇
- 2024年汽車帶牌轉(zhuǎn)讓與二手車鑒定評估及保養(yǎng)維修服務(wù)合同3篇
- 2024年設(shè)計咨詢服務(wù)正式協(xié)議版B版
- 2024年銷售崗位勞動合作合同版B版
- 2024年高端裝備制造人才引進(jìn)與培養(yǎng)協(xié)議
- 2024年裝修工程保養(yǎng)服務(wù)協(xié)議
- 研發(fā)部門技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品研制
- 第四章蛋白質(zhì)吸附和生物相容性
- 套管開窗側(cè)鉆施工作業(yè)程序(2014-5)
- 高速公路瀝青路面設(shè)計計算書
- QC小組活動管理制度
- 市區(qū)自備井排查整治工作實(shí)施方案
- 8位半萬用表大比拼
- 品牌管理部績效考核指標(biāo)
- 瀝青路面施工監(jiān)理工作細(xì)則
- 公司走賬合同范本
- 獲獎一等獎QC課題PPT課件
- 人教版小學(xué)三年級數(shù)學(xué)上冊判斷題(共3頁)
評論
0/150
提交評論