策劃傳媒崗位職責(zé)規(guī)章制度

策劃傳媒崗位職責(zé)規(guī)章制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為規(guī)范和明確公司策劃傳媒崗位的職責(zé)，提高工作效率，確保項(xiàng)目順利開展，訂立本規(guī)章制度。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于公司全部崗位職責(zé)涉及策劃傳媒的員工，包含但不限于策劃經(jīng)理、媒體策劃師等。第二章職責(zé)描述第三條策劃經(jīng)理1.職責(zé)概述策劃經(jīng)理是負(fù)責(zé)公司策劃傳媒項(xiàng)目全過程的管理者，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，確保項(xiàng)目的高效執(zhí)行和良好的成績。2.具體職責(zé)負(fù)責(zé)訂立和實(shí)施公司策劃傳媒策略和方案；組織策劃團(tuán)隊(duì)完成市場調(diào)研、分析競爭對手、訂立策略等工作；訂立并監(jiān)督項(xiàng)目的進(jìn)度計(jì)劃，確保項(xiàng)目定時(shí)完成；確保團(tuán)隊(duì)協(xié)同搭配，解決項(xiàng)目中的問題和難題；與客戶進(jìn)行溝通，確?？蛻粜枨蟮臏?zhǔn)確理解并落實(shí)。第四條媒體策劃師1.職責(zé)概述媒體策劃師是負(fù)責(zé)訂立媒體傳播策略和方案的專業(yè)人員，為公司的廣告宣傳活動供應(yīng)引導(dǎo)和支持。2.具體職責(zé)負(fù)責(zé)依據(jù)項(xiàng)目要求，訂立媒體傳播策略和方案，并供應(yīng)合理的預(yù)算布置；研究媒體市場、受眾特征和競爭對手情況，形成評估報(bào)告；搭配其他部門，協(xié)調(diào)媒體資源和渠道，訂立傳播計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行；跟蹤和分析媒體傳播效果，及時(shí)調(diào)整策略以確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第三章工作流程第五條項(xiàng)目啟動階段1.職責(zé)概述項(xiàng)目啟動階段是確定項(xiàng)目目標(biāo)和計(jì)劃的緊要階段，策劃傳媒崗位的職責(zé)如下：2.具體職責(zé)參加項(xiàng)目立項(xiàng)會議，了解項(xiàng)目背景和要求；針對項(xiàng)目要求，訂立相應(yīng)的策劃傳媒方案；分析項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)與難點(diǎn)，提出解決方案。第六條策劃方案編制階段1.職責(zé)概述策劃方案編制階段是依據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)，訂立認(rèn)真的策劃傳媒方案的階段，策劃傳媒崗位的職責(zé)如下：2.具體職責(zé)收集市場調(diào)研數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析并供應(yīng)合理的建議；訂立認(rèn)真的媒體傳播策略和方案，并供應(yīng)預(yù)算計(jì)劃；組織策劃團(tuán)隊(duì)進(jìn)行方案評審和調(diào)整。第七條實(shí)施和監(jiān)督階段1.職責(zé)概述實(shí)施和監(jiān)督階段是策劃方案實(shí)施過程中的緊要環(huán)節(jié)，策劃傳媒崗位的職責(zé)如下：2.具體職責(zé)協(xié)調(diào)媒體資源和渠道，訂立傳播計(jì)劃；跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，確保項(xiàng)目定時(shí)完成；監(jiān)督媒體運(yùn)營商和供應(yīng)商的服務(wù)質(zhì)量。第四章職責(zé)要求第八條專業(yè)知識要求具備堅(jiān)固結(jié)實(shí)的市場營銷和媒體傳播知識；熟識行業(yè)市場動態(tài)和競爭對手情況；熟識各類媒體資源和渠道。第九條工作技能要求具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作本領(lǐng)；具備優(yōu)秀的分析和解決問題本領(lǐng)；嫻熟運(yùn)用媒體策劃和統(tǒng)計(jì)分析工具。第十條工作態(tài)度要求認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備良好的工作態(tài)度；具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓本領(lǐng)；不絕學(xué)習(xí)和完善本身的專業(yè)知識和技能。第五章附則第十一條違紀(jì)處分對于違反本規(guī)章制度的行為，將依照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包含但不限于口頭警告、書面警告、停職、解除勞動合同等。第十二條附件本規(guī)章制度所述的附件內(nèi)容詳見公司內(nèi)部文