2024年暑期實習(xí)崗位合作招聘協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年暑期實習(xí)崗位合作招聘協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合作雙方信息2.1實習(xí)單位信息2.2實習(xí)生來源單位信息3.實習(xí)崗位3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位要求4.實習(xí)時間與安排4.1實習(xí)開始時間4.2實習(xí)結(jié)束時間4.3實習(xí)期間請假及考勤規(guī)定5.實習(xí)生待遇5.1實習(xí)工資5.2工作餐5.3交通補(bǔ)貼5.4其他福利6.實習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2指導(dǎo)方式6.3指導(dǎo)人員7.實習(xí)成果與評價7.1實習(xí)成果要求7.2評價標(biāo)準(zhǔn)7.3評價方式8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止的程序9.違約責(zé)任9.1實習(xí)單位違約責(zé)任9.2實習(xí)生違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密條款的責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.法律適用12.1適用法律12.2法院管轄13.其他13.1合同附件13.2合同生效條件13.3合同份數(shù)14.簽署與生效14.1簽署時間14.2簽署地點14.3生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“本合同”指《2024年暑期實習(xí)崗位合作招聘協(xié)議》。1.1.2“實習(xí)單位”指提供實習(xí)崗位的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。1.1.3“實習(xí)生”指經(jīng)實習(xí)單位招聘，并同意在本合同規(guī)定的條件下進(jìn)行實習(xí)的學(xué)生。1.1.4“實習(xí)崗位”指實習(xí)生在實習(xí)期間所從事的具體工作職位。1.1.5“實習(xí)時間”指實習(xí)生在實習(xí)單位的實習(xí)期限。1.1.6“實習(xí)待遇”指實習(xí)生在實習(xí)期間所獲得的工資、福利等。1.1.7“保密信息”指實習(xí)單位在實習(xí)過程中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。1.2解釋1.2.1本合同的解釋權(quán)歸實習(xí)單位所有。1.2.2本合同中未定義的術(shù)語，按照國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.合作雙方信息2.1實習(xí)單位信息2.1.1單位名稱：____________________2.1.2單位地址：____________________2.1.3聯(lián)系人：____________________2.1.4聯(lián)系電話：____________________2.1.5電子郵箱：____________________2.2實習(xí)生來源單位信息2.2.1來源單位名稱：____________________2.2.2來源單位地址：____________________2.2.3聯(lián)系人：____________________2.2.4聯(lián)系電話：____________________2.2.5電子郵箱：____________________3.實習(xí)崗位3.1崗位名稱：____________________3.2崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)崗位相關(guān)工作內(nèi)容的執(zhí)行；3.2.2參與團(tuán)隊協(xié)作，完成團(tuán)隊分配的任務(wù)；3.2.3遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度，完成實習(xí)單位安排的其他工作。3.3崗位要求：3.3.2具備一定的專業(yè)知識和技能；3.3.3身體健康，能夠適應(yīng)實習(xí)崗位的工作強(qiáng)度。4.實習(xí)時間與安排4.1實習(xí)開始時間：____________________4.2實習(xí)結(jié)束時間：____________________4.3實習(xí)期間請假及考勤規(guī)定：4.3.1實習(xí)生需提前向?qū)嵙?xí)單位提出請假申請；4.3.2實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的考勤制度，不得無故缺勤。5.實習(xí)生待遇5.1實習(xí)工資：____________________5.2工作餐：提供免費工作餐或餐費補(bǔ)貼；5.3交通補(bǔ)貼：____________________5.4其他福利：5.4.1提供實習(xí)期間的人身意外傷害保險；5.4.2根據(jù)實習(xí)生的表現(xiàn)，提供優(yōu)秀實習(xí)生獎勵。6.實習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)6.1培訓(xùn)內(nèi)容：6.1.1實習(xí)崗位相關(guān)知識及技能培訓(xùn)；6.1.2實習(xí)單位企業(yè)文化及規(guī)章制度培訓(xùn)。6.2指導(dǎo)方式：6.2.1指定指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)實習(xí)生的日常工作和生活指導(dǎo)；6.2.2定期組織實習(xí)生進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。6.3指導(dǎo)人員：6.3.1指導(dǎo)老師姓名：____________________6.3.2指導(dǎo)老師職務(wù)：____________________6.3.3指導(dǎo)老師聯(lián)系電話：____________________8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1實習(xí)生在實習(xí)期間出現(xiàn)嚴(yán)重違反實習(xí)單位規(guī)章制度的行為；8.1.2實習(xí)生在實習(xí)期間出現(xiàn)重大失誤，造成實習(xí)單位經(jīng)濟(jì)損失；8.1.3實習(xí)生因個人原因無法繼續(xù)實習(xí)；8.1.4實習(xí)單位因經(jīng)營困難等原因，需要提前終止實習(xí)崗位。8.2合同終止條件8.2.1實習(xí)時間到期；8.2.2實習(xí)生因個人原因主動提出終止實習(xí)；8.2.3實習(xí)單位因經(jīng)營困難等原因，需提前終止實習(xí)崗位。8.3解除或終止的程序8.3.1實習(xí)生提出解除或終止實習(xí)申請，經(jīng)實習(xí)單位同意后生效；8.3.2實習(xí)單位提出解除或終止實習(xí)，需提前通知實習(xí)生，并給予合理的準(zhǔn)備時間；8.3.3解除或終止實習(xí)后，雙方應(yīng)結(jié)清相關(guān)費用，實習(xí)生應(yīng)歸還實習(xí)單位提供的物品。9.違約責(zé)任9.1實習(xí)單位違約責(zé)任9.1.1未按約定提供實習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)待遇；9.1.2未按約定提供實習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)；9.1.3侵犯實習(xí)生合法權(quán)益。9.2實習(xí)生違約責(zé)任9.2.1未按約定履行實習(xí)職責(zé)；9.2.2未經(jīng)實習(xí)單位同意擅自離職；9.2.3侵犯實習(xí)單位合法權(quán)益。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1實習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等；10.1.2實習(xí)過程中獲取的實習(xí)單位內(nèi)部信息。10.2保密期限10.2.1自本合同簽訂之日起至合同終止后兩年。10.3違反保密條款的責(zé)任10.3.1實習(xí)生違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；10.3.2實習(xí)生違反保密條款，給實習(xí)單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；11.1.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1雙方協(xié)商確定的爭議解決機(jī)構(gòu)；11.2.2有管轄權(quán)的人民法院。12.法律適用12.1適用法律12.1.1中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)；12.1.2行業(yè)慣例。12.2法院管轄12.2.1雙方協(xié)商確定的法院管轄；12.2.2有管轄權(quán)的人民法院。13.其他13.1合同附件13.1.1實習(xí)崗位說明書；13.1.2實習(xí)單位規(guī)章制度。13.2合同生效條件13.2.1雙方簽字蓋章；13.2.2實習(xí)單位審批通過。13.3合同份數(shù)13.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.簽署與生效14.1簽署時間14.1.1_______________年__月__日14.2簽署地點14.2.1_______________14.3生效日期14.3.1自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1“第三方”指在合同執(zhí)行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系并提供服務(wù)或協(xié)助的獨立主體。15.1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)提供商等。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)，并對因其違約行為造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用，并享有合同項下的其他權(quán)利。15.2.3利益：第三方在合同執(zhí)行過程中應(yīng)維護(hù)自身合法權(quán)益，并從合同執(zhí)行中獲得合理利益。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方提供服務(wù)的協(xié)助者，應(yīng)遵守甲方的要求，并接受甲方的監(jiān)督。15.3.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方實習(xí)崗位的提供者，應(yīng)確保實習(xí)崗位的合法性、合規(guī)性，并保障實習(xí)生的合法權(quán)益。15.3.3第三方與實習(xí)生的關(guān)系：第三方應(yīng)尊重實習(xí)生的權(quán)益，為實習(xí)生提供必要的支持和幫助。16.第三方介入的額外條款及說明16.1第三方介入的同意16.1.1甲方和乙方應(yīng)共同決定是否引入第三方，并書面同意第三方的介入。16.1.2第三方的介入需符合法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。16.2第三方的選擇與資質(zhì)16.2.1第三方的選擇應(yīng)由甲乙雙方共同決定，并確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.2.2第三方的資質(zhì)證明文件應(yīng)提交給甲乙雙方審核。16.3第三方的合同關(guān)系16.3.1第三方與甲乙雙方應(yīng)簽訂獨立的合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.3.2第三方合同中應(yīng)包含對甲乙雙方責(zé)任的明確劃分。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方合同中的約定執(zhí)行。17.1.2若第三方合同中未約定責(zé)任限額，則第三方責(zé)任限額由甲乙雙方協(xié)商確定。17.2第三方責(zé)任的承擔(dān)17.2.1第三方在履行合同過程中發(fā)生的違約行為，由第三方自行承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2.2第三方違約給甲乙雙方造成的損失，甲方和乙方可要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2.3若第三方無法承擔(dān)全部責(zé)任，甲方和乙方可協(xié)商解決，必要時可向法院提起訴訟。17.3第三方責(zé)任與甲乙雙方責(zé)任的關(guān)系17.3.1第三方的責(zé)任不減輕甲乙雙方在合同項下的責(zé)任。17.3.2甲方和乙方應(yīng)共同承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的風(fēng)險。18.第三方介入的終止18.1第三方介入的終止條件18.1.1第三方合同約定的終止條件；18.1.2合同雙方協(xié)商一致終止第三方介入；18.1.3第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同。18.2第三方介入的終止程序18.2.1合同雙方書面通知第三方終止介入；18.2.2第三方在接到終止通知后，應(yīng)立即停止所有合同約定的行為；18.2.3合同雙方和第三方應(yīng)結(jié)清所有未了事項。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)崗位說明書詳細(xì)描述實習(xí)崗位的職責(zé)、要求、工作內(nèi)容等。包括實習(xí)崗位的工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等。2.實習(xí)單位規(guī)章制度列舉實習(xí)單位的各項規(guī)章制度，包括考勤、請假、福利待遇等。規(guī)定實習(xí)生的行為準(zhǔn)則和紀(jì)律要求。3.第三方合同第三方與甲乙雙方簽訂的合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。包括服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任、保密條款等。4.實習(xí)生簡歷實習(xí)生提供的個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。5.實習(xí)生培訓(xùn)記錄記錄實習(xí)生的培訓(xùn)內(nèi)容、時間、考核結(jié)果等。6.實習(xí)生考核報告對實習(xí)生實習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評估和反饋。7.實習(xí)生離職證明實習(xí)生離職時，由實習(xí)單位出具的證明文件。8.其他相關(guān)文件如實習(xí)期間產(chǎn)生的費用清單、溝通記錄等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)單位違約行為未按約定提供實習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)待遇。未經(jīng)實習(xí)生同意擅自調(diào)整實習(xí)崗位。未提供必要的培訓(xùn)與指導(dǎo)。侵犯實習(xí)生合法權(quán)益。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實習(xí)生因此遭受的損失。2.實習(xí)生違約行為未經(jīng)實習(xí)單位同意擅自離職。在實習(xí)期間違反實習(xí)單位的規(guī)章制度。向?qū)嵙?xí)單位提供虛假信息。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實習(xí)單位因此遭受的損失。3.第三方違約行為未按合同約定提供服務(wù)。提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。侵犯實習(xí)單位或?qū)嵙?xí)生的合法權(quán)益。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明：若實習(xí)單位未按約定提供實習(xí)崗位，導(dǎo)致實習(xí)生無法實習(xí)，實習(xí)單位應(yīng)賠償實習(xí)生因無法實習(xí)而產(chǎn)生的損失，包括但不限于誤工費、交通費等。若實習(xí)生在實習(xí)期間違反實習(xí)單位的規(guī)章制度，如無故曠工，實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實習(xí)單位因此遭受的損失。全文完。2024年暑期實習(xí)崗位合作招聘協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1實習(xí)單位名稱、地址、法定代表人1.2實習(xí)生所在學(xué)校名稱、地址、負(fù)責(zé)人2.實習(xí)崗位及人數(shù)2.1實習(xí)崗位名稱、工作內(nèi)容2.2招聘人數(shù)及分配情況3.實習(xí)時間3.1實習(xí)開始時間3.2實習(xí)結(jié)束時間4.實習(xí)待遇4.1工資及補(bǔ)貼4.2保險福利4.3工作餐及住宿5.實習(xí)生選拔及錄用5.1選拔標(biāo)準(zhǔn)及程序5.2錄用流程及通知6.實習(xí)生職責(zé)及權(quán)利6.1實習(xí)生職責(zé)6.2實習(xí)生權(quán)利7.實習(xí)生考核及評價7.1考核標(biāo)準(zhǔn)及方法7.2評價及反饋8.實習(xí)期間的管理及監(jiān)督8.1實習(xí)單位的管理職責(zé)8.2實習(xí)生的紀(jì)律要求9.實習(xí)生違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約情形9.2違約責(zé)任及處理10.實習(xí)單位責(zé)任10.1實習(xí)單位保障職責(zé)10.2實習(xí)單位違約責(zé)任11.知識產(chǎn)權(quán)及保密11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.2保密義務(wù)12.合同的變更及終止12.1合同變更12.2合同終止13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1實習(xí)單位名稱：科技有限公司1.2實習(xí)單位地址：省市區(qū)路號1.3實習(xí)單位法定代表人：1.4實習(xí)生所在學(xué)校名稱：大學(xué)1.5實習(xí)生所在學(xué)校地址：省市區(qū)路號1.6實習(xí)生所在學(xué)校負(fù)責(zé)人：2.實習(xí)崗位及人數(shù)2.1實習(xí)崗位名稱：市場調(diào)研實習(xí)生2.2工作內(nèi)容：協(xié)助進(jìn)行市場調(diào)研，收集和分析市場信息，參與項目討論2.3招聘人數(shù)：2名3.實習(xí)時間3.1實習(xí)開始時間：2024年7月15日3.2實習(xí)結(jié)束時間：2024年8月30日4.實習(xí)待遇4.1工資及補(bǔ)貼：每月人民幣2000元，提供餐補(bǔ)100元/天4.2保險福利：購買意外傷害保險4.3工作餐及住宿：提供工作日午餐，實習(xí)期間住宿自理5.實習(xí)生選拔及錄用5.2錄用流程：提交簡歷及作品集→初選→面試→錄用通知6.實習(xí)生職責(zé)及權(quán)利6.1實習(xí)生職責(zé)：1.1積極參與實習(xí)崗位工作，按時完成實習(xí)任務(wù)1.2遵守實習(xí)單位規(guī)章制度，服從實習(xí)單位安排6.2實習(xí)生權(quán)利：2.1獲得實習(xí)單位提供的實習(xí)崗位及工作條件2.2受到實習(xí)單位提供的培訓(xùn)及指導(dǎo)2.3遇到不公平待遇時，有權(quán)提出申訴7.實習(xí)生考核及評價7.1考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實習(xí)生的工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、團(tuán)隊合作精神等方面進(jìn)行綜合評價7.2評價及反饋：實習(xí)結(jié)束后，實習(xí)單位將對實習(xí)生進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果及反饋意見以書面形式通知實習(xí)生所在學(xué)校8.實習(xí)期間的管理及監(jiān)督8.1實習(xí)單位的管理職責(zé)：8.1.1為實習(xí)生提供必要的工作場所、設(shè)備和資料8.1.2安排經(jīng)驗豐富的員工指導(dǎo)實習(xí)生工作8.1.3定期與實習(xí)生溝通，了解實習(xí)情況，提供幫助和指導(dǎo)8.2實習(xí)生的紀(jì)律要求：8.2.1遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德8.2.2遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度，不得遲到早退8.2.3保守公司秘密，不得泄露公司商業(yè)信息9.實習(xí)生違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約情形：9.1.1未按照規(guī)定時間完成實習(xí)任務(wù)9.1.2違反實習(xí)單位規(guī)章制度，造成不良影響9.1.3未經(jīng)許可擅自離崗或擅自終止實習(xí)9.2違約責(zé)任及處理：9.2.1實習(xí)生違反規(guī)定，實習(xí)單位有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、解除實習(xí)協(xié)議等處理9.2.2因?qū)嵙?xí)生違約造成的損失，實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償10.實習(xí)單位責(zé)任10.1實習(xí)單位保障職責(zé)：10.1.1為實習(xí)生提供安全的工作環(huán)境10.1.2保障實習(xí)生的合法權(quán)益10.1.3在實習(xí)期間為實習(xí)生提供必要的職業(yè)發(fā)展機(jī)會10.2實習(xí)單位違約責(zé)任：10.2.1實習(xí)單位如違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償實習(xí)生因違約造成的損失10.2.2實習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е聦嵙?xí)生實習(xí)任務(wù)的責(zé)任11.知識產(chǎn)權(quán)及保密11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：11.1.1實習(xí)生在實習(xí)期間產(chǎn)生的成果，除明確約定外，知識產(chǎn)權(quán)歸實習(xí)單位所有11.2保密義務(wù)：11.2.1實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的保密規(guī)定，不得泄露實習(xí)單位的商業(yè)秘密12.合同的變更及終止12.1合同變更：12.1.1雙方協(xié)商一致，可以對本協(xié)議進(jìn)行修改和補(bǔ)充12.1.2任何變更均應(yīng)以書面形式作出12.2合同終止：12.2.1實習(xí)期滿，本協(xié)議自然終止12.2.2雙方協(xié)商一致或出現(xiàn)法定情形，可以提前終止本協(xié)議13.爭議解決13.1爭議解決方式：13.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議13.1.2協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟13.2爭議解決程序：13.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決13.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟14.其他約定事項14.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效14.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力14.3本協(xié)議的解釋權(quán)歸實習(xí)單位所有第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在實習(xí)崗位合作招聘協(xié)議中，除甲乙雙方之外的任何自然人和法人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的同意2.1甲乙雙方同意，在必要時可以引入第三方參與本協(xié)議的實施和執(zhí)行。2.2引入第三方前，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。3.第三方職責(zé)3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)，包括但不限于：3.1.1招聘活動策劃與執(zhí)行3.1.2實習(xí)生選拔與推薦3.1.3實習(xí)生管理與服務(wù)3.1.4協(xié)助解決實習(xí)過程中的問題4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的要求，獲取實習(xí)崗位信息、實習(xí)生資料等必要信息。4.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，對實習(xí)生進(jìn)行初步篩選和推薦。4.3第三方有權(quán)根據(jù)實習(xí)生的表現(xiàn)，提供相應(yīng)的評價和反饋。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方作為獨立的服務(wù)提供者，其行為不代表甲乙任何一方，甲乙雙方不對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。5.2第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議的規(guī)定。5.3第三方與實習(xí)生之間的任何糾紛，由第三方自行解決，甲乙雙方不承擔(dān)責(zé)任。6.第三方的責(zé)任限額6.1第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方或?qū)嵙?xí)生遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在引入第三方時約定，并在協(xié)議中明確。6.3若第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方追加賠償。7.第三方的更換7.1若第三方無法履行或未能履行本協(xié)議約定的職責(zé)，甲乙雙方有權(quán)更換第三方。7.2更換第三方前，甲乙雙方應(yīng)書面通知原第三方，并給予其合理期限進(jìn)行交接。7.3新第三方介入后，原第三方應(yīng)將所有相關(guān)資料和權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)移給新第三方。8.第三方的報酬8.1第三方的報酬由甲乙雙方在協(xié)議中約定，并在協(xié)議中明確支付方式和時間。8.2第三方的報酬應(yīng)在合同簽訂時一次性支付或分階段支付。9.第三方的保密義務(wù)9.1第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和實習(xí)生個人信息。9.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.第三方的解約10.1第三方在履行本協(xié)議過程中，如違反本協(xié)議規(guī)定，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系。10.2第三方在履行本協(xié)議過程中，如因自身原因無法繼續(xù)履行，應(yīng)提前30日通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方尋找替代方案。11.第三方的持續(xù)監(jiān)督11.1甲乙雙方應(yīng)持續(xù)監(jiān)督第三方的工作，確保其履行本協(xié)議約定的職責(zé)。11.2甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供工作進(jìn)展報告，并對第三方的工作進(jìn)行評估。12.第三方的合規(guī)性12.1第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。12.2第三方如違反法律法規(guī)，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習(xí)生個人信息表要求：包含實習(xí)生姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、實習(xí)意向等信息。說明：用于記錄實習(xí)生的基本信息，以便甲乙雙方進(jìn)行實習(xí)生的選拔和管理。2.附件二：實習(xí)崗位說明書要求：詳細(xì)描述實習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、工作要求、工作環(huán)境等。說明：用于指導(dǎo)實習(xí)生了解實習(xí)崗位的具體情況，明確實習(xí)目標(biāo)和工作內(nèi)容。3.附件三：實習(xí)協(xié)議要求：明確實習(xí)生與實習(xí)單位之間的權(quán)利和義務(wù)，包括實習(xí)期限、工作內(nèi)容、待遇、考核等。說明：用于規(guī)范實習(xí)生的實習(xí)行為，保障實習(xí)生的合法權(quán)益。4.附件四：實習(xí)生考核評估表要求：根據(jù)實習(xí)崗位要求，設(shè)定考核指標(biāo)和評分標(biāo)準(zhǔn)。說明：用于對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評估，為實習(xí)生提供反饋和指導(dǎo)。6.附件六：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方在實習(xí)崗位合作招聘協(xié)議中的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。說明：用于規(guī)范第三方在實習(xí)崗位合作招聘協(xié)議中的行為，確保合作順利進(jìn)行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1實習(xí)生未按時到崗或提前離崗；1.2實習(xí)生未按照實習(xí)崗位要求完成工作任務(wù)；1.3實習(xí)生泄露實習(xí)單位商業(yè)秘密；1.4實習(xí)單位未按照協(xié)議約定提供實習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)待遇；1.5第三方未履行協(xié)議約定的職責(zé)或泄露實習(xí)生個人信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1對于實習(xí)生的違約行為，根據(jù)實習(xí)協(xié)議的約定和實習(xí)考核評估結(jié)果，確定違約責(zé)任；2.2對于實習(xí)單位的違約行為，根據(jù)協(xié)議約定和實際損失，確定違約責(zé)任；2.3對于第三方的違約行為，根據(jù)協(xié)議約定和實際損失，確定違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：3.1實習(xí)生未按時到崗，每次遲到或早退，扣除當(dāng)月實習(xí)補(bǔ)貼的10%；3.2實習(xí)生泄露實習(xí)單位商業(yè)秘密，一次性賠償實習(xí)單位人民幣5萬元；3.3實習(xí)單位未按照協(xié)議約定提供實習(xí)崗位，賠償實習(xí)生一個月的實習(xí)補(bǔ)貼；3.4第三方泄露實習(xí)生個人信息，一次性賠償實習(xí)生人民幣1萬元。全文完。2024年暑期實習(xí)崗位合作招聘協(xié)議2本合同目錄一覽1.總則1.1合同定義1.2合同目的1.3合同適用范圍1.4合同有效期1.5合同雙方1.6合同簽訂與生效1.7合同變更與解除1.8合同爭議解決2.實習(xí)崗位2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求2.4崗位數(shù)量2.5崗位待遇2.6崗位工作地點3.實習(xí)生選拔3.1選拔方式3.2選拔程序3.3選拔標(biāo)準(zhǔn)3.4選拔結(jié)果3.5選拔爭議4.實習(xí)生權(quán)益4.1實習(xí)生待遇4.2實習(xí)生權(quán)益保障4.3實習(xí)生休息休假4.4實習(xí)生培訓(xùn)4.5實習(xí)生勞動保護(hù)5.實習(xí)生責(zé)任5.1實習(xí)生工作紀(jì)律5.2實習(xí)生保密義務(wù)5.3實習(xí)生違反合同責(zé)任5.4實習(xí)生離職手續(xù)6.實習(xí)生考核6.1考核方式6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果6.4考核爭議7.實習(xí)管理7.1實習(xí)生管理職責(zé)7.2實習(xí)生管理程序7.3實習(xí)生管理措施7.4實習(xí)生管理爭議8.合同費用8.1實習(xí)費用8.2費用支付方式8.3費用支付時間8.4費用爭議9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同終止條件9.4合同終止程序10.違約責(zé)任10.1違約責(zé)任承擔(dān)10.2違約責(zé)任范圍10.3違約責(zé)任計算10.4違約責(zé)任爭議11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3保密義務(wù)11.4保密違約責(zé)任12.其他約定12.1不可抗力12.2通知與送達(dá)12.3合同附件12.4合同解釋13.合同簽署13.1合同簽署日期13.2合同簽署地點13.3合同簽署人員13.4合同簽署程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.總則1.1合同定義本合同所稱“實習(xí)崗位”是指甲方根據(jù)乙方提供的實習(xí)生人選，在甲方指定的實習(xí)地點提供的具有實際工作內(nèi)容的工作崗位。1.2合同目的本合同的目的是明確甲方與乙方在2024年暑期實習(xí)崗位合作招聘過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保實習(xí)活動的順利進(jìn)行。1.3合同適用范圍本合同適用于甲方與乙方在2024年暑期實習(xí)崗位合作招聘過程中的所有活動。1.4合同有效期本合同自雙方簽署之日起生效，至2024年暑期實習(xí)活動結(jié)束之日止。1.5合同雙方甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.6合同簽訂與生效本合同由雙方授權(quán)代表在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上簽訂，自雙方代表簽字蓋章之日起生效。1.7合同變更與解除1.7.1合同變更本合同在履行過程中，如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出變更，變更內(nèi)容為本合同的有效組成部分。1.7.2合同解除1.7.2.1合同解除條件（1）一方違反本合同約定，經(jīng)對方催告后仍未糾正；（2）一方破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照等導(dǎo)致無法履行合同；（3）不可抗力事件導(dǎo)致本合同無法履行。1.7.2.2合同解除程序合同解除前，雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。1.8合同爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.實習(xí)崗位2.1崗位名稱甲方提供的實習(xí)崗位名稱應(yīng)與實際工作內(nèi)容相符。2.2崗位職責(zé)甲方應(yīng)明確告知乙方實習(xí)崗位的具體職責(zé)，包括但不限于：（1）參與日常工作；（2）完成甲方分配的任務(wù)；（3）接受甲方的工作指導(dǎo)。2.3崗位要求甲方應(yīng)明確告知乙方實習(xí)崗位的要求，包括但不限于：（1）學(xué)歷、專業(yè)要求；（2）技能要求；（3）工作經(jīng)驗要求。2.4崗位數(shù)量甲方應(yīng)明確告知乙方提供的實習(xí)崗位數(shù)量。2.5崗位待遇甲方提供的實習(xí)崗位待遇包括但不限于：（1）實習(xí)津貼；（2）工作餐；（3）交通補(bǔ)貼；（4）其他福利。2.6崗位工作地點甲方應(yīng)明確告知乙方實習(xí)崗位的工作地點。3.實習(xí)生選拔3.1選拔方式甲方將采用[具體選拔方式]對乙方推薦的實習(xí)生進(jìn)行選拔。3.2選拔程序（1）乙方提交實習(xí)生人選；（2）甲方對實習(xí)生人選進(jìn)行初步篩選；（3）甲方組織面試；（4）甲方確定最終實習(xí)生人選。3.3選拔標(biāo)準(zhǔn)（1）學(xué)歷、專業(yè)；（2）技能、能力；（3）綜合素質(zhì)。3.4選拔結(jié)果甲方將在[具體時間]內(nèi)告知乙方實習(xí)生選拔結(jié)果。3.5選拔爭議如乙方對選拔結(jié)果有異議，應(yīng)在[具體時間]內(nèi)向甲方提出，甲方應(yīng)在[具體時間]內(nèi)給予答復(fù)。4.實習(xí)生權(quán)益4.1實習(xí)生待遇甲方應(yīng)按照本合同約定向?qū)嵙?xí)生支付實習(xí)津貼、工作餐、交通補(bǔ)貼等。4.2實習(xí)生權(quán)益保障甲方應(yīng)保障實習(xí)生的合法權(quán)益，包括但不限于：（1）提供安全的工作環(huán)境；（2）尊重實習(xí)生的人格尊嚴(yán)；（3）維護(hù)實習(xí)生的隱私權(quán)。4.3實習(xí)生休息休假甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和實習(xí)崗位實際情況，安排實習(xí)生的休息和休假。4.4實習(xí)生培訓(xùn)甲方應(yīng)提供必要的實習(xí)培訓(xùn)，幫助實習(xí)生盡快適應(yīng)工作。4.5實習(xí)生勞動保護(hù)甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，對實習(xí)生進(jìn)行勞動保護(hù)。5.實習(xí)生責(zé)任5.1實習(xí)生工作紀(jì)律實習(xí)生應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，包括但不限于：（1）按時上下班；（2）服從工作安排；（3）保守公司秘密。5.2實習(xí)生保密義務(wù)實習(xí)生在實習(xí)期間，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露公司秘密。5.3實習(xí)生違反合同責(zé)任（1）警告；（2）解除實習(xí)合同；（3）要求承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。5.4實習(xí)生離職手續(xù)實習(xí)生離職時，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。6.實習(xí)生考核6.1考核方式甲方將采用[具體考核方式]對實習(xí)生進(jìn)行考核。6.2考核標(biāo)準(zhǔn)（1）工作表現(xiàn)；（2）學(xué)習(xí)態(tài)度；（3）團(tuán)隊協(xié)作能力。6.3考核結(jié)果甲方將在[具體時間]內(nèi)告知乙方實習(xí)生考核結(jié)果。6.4考核爭議如乙方對考核結(jié)果有異議，應(yīng)在[具體時間]內(nèi)向甲方提出，甲方應(yīng)在[具體時間]內(nèi)給予答復(fù)。8.合同費用8.1實習(xí)費用本合同項下的實習(xí)費用包括但不限于實習(xí)津貼、工作餐、交通補(bǔ)貼等，具體金額和支付方式如下：8.1.1實習(xí)津貼：每月[金額]，按月支付。8.1.2工作餐：每日[金額]，由甲方提供。8.1.3交通補(bǔ)貼：每月[金額]，按月支付。8.2費用支付方式實習(xí)費用將采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，甲方將在每月[具體日期]前將實習(xí)津貼和交通補(bǔ)貼匯入乙方指定賬戶。8.3費用支付時間實習(xí)費用支付時間為每月[具體日期]，如遇節(jié)假日順延至下一個工作日。8.4費用爭議如出現(xiàn)費用支付爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1合同解除條件（1）甲方或乙方出現(xiàn)本合同1.7.2.1條所述解除條件；（2）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除本合同。9.1.2合同解除程序（1）一方提出解除合同意向，書面通知對方；（2）雙方確認(rèn)解除合同，并簽訂解除合同協(xié)議；（3）辦理合同解除手續(xù)。9.2合同終止條件9.2.1實習(xí)期滿；9.2.2雙方協(xié)商一致終止本合同；9.2.3因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行；9.3合同終止程序（1）一方提出終止合同意向，書面通知對方；（2）雙方確認(rèn)終止合同，并簽訂終止合同協(xié)議；（3）辦理合同終止手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1違約責(zé)任承擔(dān)10.1.1甲方違約責(zé)任（1）如甲方未按時支付實習(xí)費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費用總額的[百分比]%；（2）如甲方提供的實習(xí)崗位與約定不符，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.1.2乙方違約責(zé)任（1）如乙方推薦不符合要求的實習(xí)生，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）如乙方未按時提交實習(xí)生人選，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任范圍違約責(zé)任的范圍包括但不限于：（1）直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）合理費用；（3）違約金。10.3違約責(zé)任計算違約責(zé)任的具體計算方法將在本合同附件中詳細(xì)規(guī)定。10.4違約責(zé)任爭議如出現(xiàn)違約責(zé)任爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.保密條款11.1保密內(nèi)容本合同項下的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方公司的商業(yè)秘密；（2）實習(xí)生在實習(xí)期間了解到的甲方公司的技術(shù)、經(jīng)營、管理等信息。11.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至[具體時間]止。11.3保密義務(wù)雙方在本合同有效期內(nèi)及終止后，均應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露保密內(nèi)容。11.4保密違約責(zé)任如任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）停止泄露；（2）賠償損失；（3）承擔(dān)法律責(zé)任。12.其他約定12.1不可抗力如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無法履行，雙方應(yīng)及時通知對方，并協(xié)商解決。12.2通知與送達(dá)本合同項下的通知、文件等應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通過[具體方式]送達(dá)，自送達(dá)之日起生效。12.3合同附件本合同附件為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。12.4合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。13.合同簽署13.1合同簽署日期本合同簽署日期為[具體日期]。13.2合同簽署地點本合同簽署地點為[具體地點]。13.3合同簽署人員甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]13.4合同簽署程序本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。14.合同附件本合同附件包括但不限于：（1）實習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)；（2）實習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)；（3）實習(xí)費用明細(xì)表；（4）保密協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱“第三方”是指除甲方、乙方以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的其他自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入方式15.2.1中介方介入中介方是指為甲方提供實習(xí)生人選或為乙方提供實習(xí)崗位信息的服務(wù)機(jī)構(gòu)。中介方介入的方式包括但不限于：（1）為甲方提供實習(xí)生人選；（2）為乙方提供實習(xí)崗位信息；（3）協(xié)助雙方簽訂本合同。15.2.2其他第三方介入除中介方外，其他第三方介入的方式包括但不限于：（1）提供實習(xí)培訓(xùn)服務(wù)；（2）提供實習(xí)崗位所需的設(shè)施或設(shè)備；（3）提供實習(xí)期間的保險保障。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任界定第三方的責(zé)任范圍應(yīng)限于其提供的具體服務(wù)內(nèi)容，不包括因甲方或乙方自身原因?qū)е碌膿p失。15.3.2第三方責(zé)任承擔(dān)第三方在履行其職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。15.3.3第三方責(zé)任限額15.3.3.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方在履行其職責(zé)過程中，對甲方或乙方承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。15.3.3.2責(zé)任限額確定（1）中介方責(zé)任限額：[金額]；（2）其他第三方責(zé)任限額：[金額]。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利界定第三方的權(quán)利包括但不限于：（1）根據(jù)本合同約定，收取服務(wù)費用；（2）要求甲方或乙方按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)；（3）在履行職責(zé)過程中，有權(quán)獲得甲方或乙方提供的必要信息。15.4.2第三方權(quán)利行使第三方在行使權(quán)利時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同約定。15.5第三方與其他各方的關(guān)系15.5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系，甲方應(yīng)按照本合同約定支付服務(wù)費用。15.5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系，乙方應(yīng)按照本合同約定支付服務(wù)費用。15.5.3第三方與其他各方的關(guān)系劃分（1）第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為獨立合同關(guān)系，第三方不對甲方、乙方的其他合同關(guān)系承擔(dān)責(zé)任；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，如需與甲方、乙方以外的其他第三方進(jìn)行合作，應(yīng)另行簽訂合同，并明確各方權(quán)利義務(wù)。16.第三方變更16.1第三方變更條件