國(guó)際醫(yī)院醫(yī)生招聘合同范本

國(guó)際醫(yī)院醫(yī)生招聘合同范本合同編號(hào)：__________甲方（招聘方）：名稱(chēng)：____________________________地址：____________________________法定代表人：_____________________聯(lián)系電話(huà)：_______________________電子郵箱：_______________________乙方（應(yīng)聘方）：姓名：____________________________性別：____________________________國(guó)籍：____________________________聯(lián)系電話(huà)：_______________________電子郵箱：_______________________鑒于甲方是一家國(guó)際醫(yī)院，乙方有意應(yīng)聘甲方的醫(yī)生職位，甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)聘的職位為甲方醫(yī)院內(nèi)的醫(yī)生職位。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行醫(yī)生職責(zé)，提供專(zhuān)業(yè)的醫(yī)療服務(wù)，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。第二條合同期限2.1本合同的有效期為_(kāi)_____年，自雙方簽字之日起生效，至合同約定的終止條件滿(mǎn)足之日終止。2.2雙方應(yīng)在合同期滿(mǎn)前______個(gè)月，協(xié)商確定是否續(xù)簽合同。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間應(yīng)為_(kāi)_____天，每天工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)。3.2乙方按照甲方的規(guī)定享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假、婚假等休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方在合同期間的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼等組成。4.2乙方的基本工資為每月______元人民幣（或等值外幣），績(jī)效獎(jiǎng)金及津貼根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的規(guī)定確定。4.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相應(yīng)的稅收信息，甲方依法為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅等稅費(fèi)。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、患者隱私等信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前______天通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（招聘方）：____________________________乙方（應(yīng)聘方）：____________________________簽訂日期：____________________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方資格證書(shū)復(fù)印件3.乙方工作證明4.乙方無(wú)犯罪記錄證明5.乙方健康檢查報(bào)告6.乙方稅收信息證明7.甲方醫(yī)院相關(guān)信息資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或患者隱私信息。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同。3.乙方未按照甲方要求，提供醫(yī)療服務(wù)，導(dǎo)致甲方利益受損。4.甲方未按照約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。5.甲方未按照約定提供工作條件，影響乙方工作。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指國(guó)際醫(yī)院，作為招聘方。2.乙方：指應(yīng)聘的醫(yī)生，作為勞動(dòng)合同的當(dāng)事人。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方在合同期間所獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.保密義務(wù)：指乙方在合同期間及終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、患者隱私等信息予以保密的義務(wù)。5.違約金：指乙方提前解除合同，應(yīng)支付給甲方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)甲方的工作要求不明確。解決辦法：雙方應(yīng)詳細(xì)明確乙方的崗位職責(zé)和工作要求。2.問(wèn)題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響甲方利益。解決辦法：甲方應(yīng)設(shè)立合理的工作績(jī)效評(píng)估機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決。3.問(wèn)題：乙方提前解除合同，造成甲方損失。解決辦法：乙方應(yīng)提前通知甲方，并支付違約金，以減輕甲方損失。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者隱私信息。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)信息安全管理，與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方作為國(guó)際醫(yī)院，需要招聘專(zhuān)業(yè)醫(yī)生提供醫(yī)療服務(wù)