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鞋業(yè)制造安全衛(wèi)生協(xié)議合同編號:__________單位名稱:____________________單位地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:____________________單位名稱:____________________單位地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:____________________鑒于甲乙雙方為了確保鞋業(yè)制造過程中的安全與衛(wèi)生,保障員工的生命安全和身體健康,提高產(chǎn)品質量,維護雙方的合法權益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守。第一條安全衛(wèi)生管理1.1乙方應嚴格按照國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準和規(guī)定,建立健全安全衛(wèi)生管理制度,落實安全衛(wèi)生責任制。1.2乙方應定期對員工進行安全衛(wèi)生教育和培訓,提高員工的安全衛(wèi)生意識和技能。1.3乙方應定期進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,確保生產(chǎn)現(xiàn)場安全衛(wèi)生。第二條勞動保護2.1乙方應根據(jù)國家有關規(guī)定,為員工提供符合安全衛(wèi)生要求的勞動保護設施和用品,并確保其正常使用。2.2乙方應定期對勞動保護設施和用品進行檢驗、維修、更換,保障其安全有效。2.3乙方應嚴格執(zhí)行勞動保護用品的使用規(guī)定,不得擅自拆除、損壞或丟棄。第三條職業(yè)健康3.1乙方應按照國家有關規(guī)定,對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價,并采取有效措施控制職業(yè)病危害。3.2乙方應定期對員工進行職業(yè)健康檢查,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病及時治療和康復。3.3乙方應建立健全職業(yè)健康檔案,記錄員工職業(yè)健康檢查結果和職業(yè)病治療情況。第四條應急預案4.1乙方應制定應急預案,明確應急組織、應急措施、應急流程等。4.2乙方應定期組織應急演練,提高應對突發(fā)事件的能力。4.3乙方應在發(fā)生突發(fā)事件時,及時啟動應急預案,采取有效措施,減輕事故損失。第五條違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導致對方遭受損失的,應承擔違約責任。5.2乙方違反國家有關安全衛(wèi)生法律法規(guī),造成嚴重后果的,甲方有權解除本協(xié)議。第六條爭議解決6.1本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,期滿后雙方可續(xù)簽。甲方(蓋章):____________________乙方(蓋章):____________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準和規(guī)定2.安全衛(wèi)生管理制度3.安全檢查記錄4.勞動保護設施和用品檢驗、維修、更換記錄5.職業(yè)病危害因素檢測、評價報告6.職業(yè)健康檢查記錄7.應急預案8.突發(fā)事件應對措施和流程二、違約行為及認定:1.違反安全衛(wèi)生法律法規(guī),導致嚴重后果2.未提供符合安全衛(wèi)生要求的勞動保護設施和用品3.未定期進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題未及時整改4.未對員工進行安全衛(wèi)生教育和培訓5.未對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價6.未定期對員工進行職業(yè)健康檢查7.未制定應急預案,或應急預案不健全8.未按照約定履行合同義務,導致對方遭受損失三、法律名詞及解釋:1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準和規(guī)定:國家有關部門制定的關于安全生產(chǎn)的法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和規(guī)范性文件。2.安全衛(wèi)生管理制度:企業(yè)為保障員工生命安全和身體健康,防止事故發(fā)生,制定的有關安全衛(wèi)生的規(guī)章制度。3.勞動保護:國家為保障勞動者在勞動過程中的安全健康,防止職業(yè)病和職業(yè)傷害,采取的各種保護措施。4.職業(yè)病:勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒有害因素引起的疾病。5.應急預案:為應對突發(fā)事件,減輕事故損失,提前制定的組織、措施、流程等應急方案。6.違約行為:合同當事人違反合同約定的行為。7.違約責任:合同當事人因違約行為應承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.安全衛(wèi)生問題:發(fā)現(xiàn)問題及時整改,加強安全檢查和員工培訓。2.勞動保護設施和用品問題:定期檢驗、維修、更換,確保正常使用。3.職業(yè)健康問題:定期進行職業(yè)健康檢查,控制職業(yè)病危害。4.應急預案問題:完善應急預案,組織應急演練。5.爭議解決:雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的可以向人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.鞋業(yè)
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