建筑行業(yè)萬能工招聘合同

建筑行業(yè)萬能工招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（萬能工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________家庭地址：__________鑒于甲方為建筑行業(yè)企業(yè)，乙方愿意從事萬能工工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在合同期內(nèi)擔(dān)任甲方建筑項目的萬能工，負責(zé)項目的各項萬能工工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工程質(zhì)量、安全、進度等方面的要求。第二條合同期限2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時，如需加班，按國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，按國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。第四條勞動報酬4.2乙方工資包括基本工資和績效獎金，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方制定的內(nèi)部薪酬制度執(zhí)行。4.3乙方如違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資作為處罰。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家規(guī)定的休假待遇，包括年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。5.3甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，確保乙方的人身安全。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并依法追究其法律責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1雙方同意提前解除合同的，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3合同期滿，雙方未提出異議，本合同自動終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（萬能工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.社會保險參保證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方項目施工許可證復(fù)印件6.甲方薪酬制度相關(guān)規(guī)定7.甲方勞動保護用品清單二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，認定違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，認定違約。3.甲方未按時支付乙方工資，認定違約。4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險，認定違約。5.甲方未提供乙方必要的勞動保護用品，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者約定勞動條件和勞動報酬的協(xié)議。2.萬能工：具備多種技能，能在建筑項目中承擔(dān)多種工作的人員。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，實行的一種社會福利制度。4.加班費：勞動者在法定工作時間以外工作，應(yīng)支付的工資報酬。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作進度滯后，影響工程進度。解決辦法：加強乙方工作指導(dǎo)，提高工作效率。2.問題：乙方因傷病不能繼續(xù)工作。解決辦法：根據(jù)實際情況，安排乙方休病假，并提供必要幫助。3.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付工資，如有延遲，應(yīng)支付遲延支付工資的利息。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止泄露，并支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為建筑項目招聘萬能工。2.乙方具備萬能工資質(zhì)，尋求