教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)意向書

教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)意向書合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事教育培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)，乙方為一家具備相關(guān)教育培訓(xùn)資質(zhì)的公司，雙方為了共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)互利共贏，就甲方委托乙方進(jìn)行教育培訓(xùn)項(xiàng)目的事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下意向：一、培訓(xùn)項(xiàng)目及內(nèi)容1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括：__________二、培訓(xùn)對象、人數(shù)及時間2.1培訓(xùn)對象為：__________2.2培訓(xùn)人數(shù)為：__________2.3培訓(xùn)時間為：__________三、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用為：__________元（大寫：____________________元整）。3.2甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的方式為：__________四、培訓(xùn)地點(diǎn)及設(shè)施4.1培訓(xùn)地點(diǎn)為：__________4.2乙方應(yīng)提供如下培訓(xùn)設(shè)施：__________五、乙方的權(quán)利和義務(wù)5.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)的教育培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。5.2乙方應(yīng)保證培訓(xùn)師的資質(zhì)和教學(xué)水平，不得使用無資質(zhì)或不合格的培訓(xùn)師。5.3乙方應(yīng)按時完成培訓(xùn)項(xiàng)目，不得延誤。5.4乙方應(yīng)妥善保管甲方的資料和信息，不得泄露給第三方。六、甲方的權(quán)利和義務(wù)6.1甲方應(yīng)按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，不得拖延或拖欠。6.2甲方應(yīng)提供培訓(xùn)所需的資料和信息，確保乙方能夠順利進(jìn)行培訓(xùn)。6.3甲方應(yīng)對乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估，并提出合理的意見和建議。七、違約責(zé)任7.1如果乙方未能按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。7.2如果甲方未能按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。八、爭議解決8.1對于因執(zhí)行本合同而產(chǎn)生的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：__________年。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.教育培訓(xùn)項(xiàng)目詳細(xì)方案2.培訓(xùn)師資質(zhì)證明3.培訓(xùn)場地租賃合同4.培訓(xùn)設(shè)施清單5.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證6.培訓(xùn)對象名單7.培訓(xùn)時間安排表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于培訓(xùn)師資質(zhì)不符、培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、培訓(xùn)時間延誤等。2.甲方未能按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，包括但不限于拖延或拖欠支付、拒付培訓(xùn)費(fèi)用等。3.雙方未履行合同約定的其他義務(wù)，如甲方提供資料和信息不真實(shí)、乙方泄露甲方資料和信息等。三、法律名詞及解釋：1.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：指專業(yè)從事教育培訓(xùn)活動的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。2.培訓(xùn)項(xiàng)目：指甲方委托乙方進(jìn)行的特定教育培訓(xùn)活動。3.培訓(xùn)費(fèi)用：指甲方支付給乙方的為提供培訓(xùn)服務(wù)所產(chǎn)生的費(fèi)用。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.爭議解決：指雙方對于合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的爭議通過協(xié)商或法律途徑進(jìn)行解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.培訓(xùn)質(zhì)量問題：如發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行補(bǔ)課或退還部分培訓(xùn)費(fèi)用。2.培訓(xùn)時間延誤：如乙方未能按時完成培訓(xùn)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并按照實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)時間。3.培訓(xùn)費(fèi)用支付問題：如甲方拖延或拖欠支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。4.資料和信息泄露：如乙方泄露甲方資料和信息，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為提高員工的專業(yè)技能，委托乙方進(jìn)行在崗培訓(xùn)。2.甲方為提升員工的綜合素質(zhì)，委托乙方進(jìn)