試用合同協(xié)議書樣本

試用合同協(xié)議書樣本合同編號(hào)：__________試用合同協(xié)議書鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，就乙方在甲方處試用事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條試用崗位及職責(zé)1.1乙方試用崗位為：__________。1.2乙方在試用期間應(yīng)履行下列職責(zé)：（1）嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；（2）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按照甲方的工作要求完成工作任務(wù)；（3）尊重甲方領(lǐng)導(dǎo)及同事，積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作；（4）愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，保守甲方商業(yè)秘密；（5）遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)活動(dòng)。第二條試用期及待遇2.1乙方的試用期為：__________個(gè)月。2.2乙方在試用期間的工資待遇為：__________元/月。2.3乙方在試用期間享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條試用評(píng)估3.1甲方應(yīng)在乙方試用期滿前對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行全面評(píng)估。3.2評(píng)估內(nèi)容包括：工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。3.3甲方根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。第四條違約責(zé)任4.1雙方在履行本協(xié)議過程中，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方違約金：__________元。4.3甲方在試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方，并支付乙方違約金：__________元。第五條其他約定5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司崗位職責(zé)說明4.乙方試用期間工作評(píng)估表5.正式勞動(dòng)合同樣本6.違約金支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同，未經(jīng)甲方書面同意。2.乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度。3.乙方在試用期內(nèi)損害甲方公司利益，如泄露商業(yè)秘密等。4.甲方在試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同，未經(jīng)乙方書面同意。5.甲方未按照約定支付乙方工資待遇。三、法律名詞及解釋：1.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者為確定是否建立正式勞動(dòng)關(guān)系而約定的一定期限的試用期間。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律等事項(xiàng)的協(xié)議。3.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同：解決辦法：及時(shí)溝通，了解原因，盡量挽留，如無法挽留，按約定支付違約金。2.乙方工作表現(xiàn)不佳：解決辦法：加強(qiáng)培訓(xùn)，提供工作指導(dǎo)，設(shè)立績(jī)效考核，如無法達(dá)到要求，提前解除試用期合同。3.甲方未按照約定支付乙方工資待遇：解決辦法：及時(shí)支付，如有延遲，支付延遲利息，并向乙方道歉。4.乙方泄露商業(yè)秘密：解決辦法：立即采取措施，停止泄露行為，追責(zé)索賠，解除勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘新員工，為了確定員工是否適合崗位。2.乙方尋找合適的工作機(jī)會(huì)