臨時公關(guān)專員招聘合同模板_第1頁
臨時公關(guān)專員招聘合同模板_第2頁
臨時公關(guān)專員招聘合同模板_第3頁
臨時公關(guān)專員招聘合同模板_第4頁
臨時公關(guān)專員招聘合同模板_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

臨時公關(guān)專員招聘合同模板合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(臨時公關(guān)專員):__________姓名:__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________地址:__________鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要,需招聘乙方作為臨時公關(guān)專員,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效,至__________年__________月__________日止。1.2乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé),完成甲方交給的各項任務(wù)。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為甲方臨時公關(guān)專員,主要工作內(nèi)容包括:(1)負(fù)責(zé)處理甲方與公眾之間的溝通事務(wù);(2)協(xié)助甲方組織、策劃、實施各類公關(guān)活動;(3)對外發(fā)布甲方新聞稿件,維護(hù)甲方品牌形象;(4)處理甲方在公共關(guān)系方面的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),確保甲方公共關(guān)系工作的順利進(jìn)行。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間__________小時,按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利,如需加班,應(yīng)按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。第四條勞動報酬4.1乙方月工資為人民幣__________元(含稅)。4.2乙方的工資支付方式為每月__________日發(fā)放上個月的工資。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方參加社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會保險費(fèi),甲方代扣代繳。第六條保密條款6.1乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1在合同期限內(nèi),如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的,甲方有權(quán)解除本合同。7.2在合同期限內(nèi),如甲方因業(yè)務(wù)需要提前解除合同的,應(yīng)提前__________天通知乙方。7.3本合同期滿后,如雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議,本合同自行終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(用人單位):__________乙方(臨時公關(guān)專員):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份證明文件2.乙方工作簡歷3.乙方學(xué)歷證明文件4.社會保險參保證明文件5.乙方銀行賬戶信息6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定,如遲到、早退、曠工等。2.乙方未經(jīng)甲方同意,泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。3.甲方未按時支付乙方工資。4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:指雇傭勞動者的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。2.臨時公關(guān)專員:指短期內(nèi)在用人單位從事公關(guān)工作的人員。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為用人單位帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)用人單位采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會保險:指國家通過立法,采取強(qiáng)制手段對國民收入進(jìn)行分配與再分配,形成專門消費(fèi)基金,對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機(jī)會時進(jìn)行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作積極性不高:通過完善激勵機(jī)制、提供培訓(xùn)機(jī)會等方式提高乙方工作積極性。2.乙方泄露商業(yè)秘密:與乙方簽訂保密協(xié)議,加強(qiáng)內(nèi)部信息安全管理。3.甲方未按時支付工資:確保財務(wù)部門按時發(fā)放工資,如有問題及時與乙方溝通解釋。4.甲方未繳納社會保險:加強(qiáng)與社保部門的溝通,確保按時足額繳納社會保險。五、所有應(yīng)用場景:1.用人單位招聘臨時公關(guān)專員。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論