戶外拓展教練招聘合同樣本

戶外拓展教練招聘合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（戶外拓展教練）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任戶外拓展教練的相關(guān)事項(xiàng)，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方擔(dān)任戶外拓展教練，負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)甲方員工進(jìn)行戶外拓展活動(dòng)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)的培訓(xùn)和教學(xué)任務(wù)，保證活動(dòng)的安全和順利進(jìn)行。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際需求進(jìn)行安排，具體工作時(shí)間以甲方通知為準(zhǔn)。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的戶外拓展場地。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和績效獎(jiǎng)金兩部分組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式詳見附件。3.2乙方應(yīng)提供合法的發(fā)票或收據(jù)，甲方依法予以報(bào)銷。3.3乙方在合同期內(nèi)享受國家法定節(jié)假日待遇，甲方按國家規(guī)定支付乙方工資。第四條合同期限4.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘請(qǐng)乙方，雙方可另行簽訂合同。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條解除和終止合同6.1甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方。6.2乙方解除合同的，應(yīng)提前____天向甲方提出申請(qǐng)。6.3甲方解除合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2雙方在解決爭議過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)社會(huì)公共利益，保護(hù)雙方合法權(quán)益。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（戶外拓展教練）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方資格證書復(fù)印件3.戶外拓展活動(dòng)計(jì)劃書4.乙方工資明細(xì)表5.乙方保密協(xié)議6.乙方健康證明7.乙方培訓(xùn)記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成拓展活動(dòng)，或活動(dòng)組織過程中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，導(dǎo)致活動(dòng)無法正常進(jìn)行。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，不服從甲方管理。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶信息。4.乙方未提前通知甲方解除合同或未按約定時(shí)間履行合同義務(wù)。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金或未提供合同約定的工作條件。三、法律名詞及解釋：1.戶外拓展教練：指具備相關(guān)資格和經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)戶外拓展活動(dòng)的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。3.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密的義務(wù)。4.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.遇到活動(dòng)組織困難或天氣原因?qū)е禄顒?dòng)取消，應(yīng)提前與甲方溝通，重新安排活動(dòng)時(shí)間。2.如乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，雙方協(xié)商解決。3.若乙方泄露甲方秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。4.如甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為提高員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和凝聚力，聘請(qǐng)乙方作為戶外拓展教練。2.甲方為員工提供戶外拓展培訓(xùn)，